Ressources Humaines
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Pourquoi s'unir est essentiel pour entreprendre

Pourquoi s'unir est essentiel pour entreprendre | Ressources Humaines | Scoop.it
S'associer, embaucher un employé, il est inévitable de s'unir en démarrage d'entreprise. En quoi l'union est bénéfique pour son projet? Cet article en parle

Via SANOGO Souleymane
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Les grands groupes pitchent devant les start-up, Plussh

Les grands groupes pitchent devant les start-up, Plussh | Ressources Humaines | Scoop.it
Frenchweb vous propose ce mois-ci de revenir sur l'actualité numérique à Montpellier avec Marie-Laure Vie, notre correspondante. Au programme : Big Up for Start Up, la start-up Plussh ou encore
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Réseaux sociaux : trop d'entreprises en sont encore au stade des clichés ! – Entreprendre.fr

Réseaux sociaux : trop d'entreprises en sont encore au stade des clichés ! – Entreprendre.fr | Ressources Humaines | Scoop.it
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Le coaching pour les cadres dirigeants

Communiqué du site Lee Hecht Harrison - Dbm Dirigeants : Le coaching pour les cadres dirigeants vu par lhh-dbm dirigeants. Les News du Net - Publication de communiqués de presse, actualités des sites internet
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Rescooped by Emmanuel Guiton from Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Les professions des services lancent un certificat de la relation client

Les professions des services lancent un certificat de la relation client | Ressources Humaines | Scoop.it

Agents d'accueil, conseillers clients, vendeurs, restaurateurs... certifiez-vous! Le Groupement des professions de services (GPS) lance le Certificat de compétences services (CCS). Ce titre vise à reconnaître les aptitudes en matière de relation client des salariés du secteur tertiaire, quel que soit leur métier.


Via Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's curator insight, May 28, 2015 3:20 AM

Avec l'appui de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), le GPS a défini cinq compétences "transverses" communes à tout professionnel. À savoir "établir un contact efficace et adapté au client", réaliser la prestation attendue, conduire un échange, traiter les situations difficiles, "rechercher, traiter et transmettre" des informations.

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Serious Games et recrutement : quels enjeux de recherche en gestion des ressources humaines ?

Serious Games et recrutement : quels enjeux de recherche en gestion des ressources humaines ? | Ressources Humaines | Scoop.it
Serious Games et recrutement : quels enjeux de recherche en gestion des ressources humaines ?

Via Yasmine Kasbi
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CPF : les Opca dans la course à la communication

CPF : les Opca dans la course à la communication | Ressources Humaines | Scoop.it
Les Opca (Organisme paritaire de collecte agréé) redoublent d'ingéniosité pour être les premiers à communiquer sur les CPF validés
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Premier hackathon RH inter-entreprises : quel bilan ?

Premier hackathon RH inter-entreprises : quel bilan ? | Ressources Humaines | Scoop.it
Axa, Danone et la Société Générale se sont donné rendez-vous à l’Ecole 42 pour bûcher collectivement sur le thème de l’innovation dans le recrutement.
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Rescooped by Emmanuel Guiton from Les études et initiatives de Pôle emploi
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Top départ pour la Semaine de l'industrie en Midi-Pyrénées

Top départ pour la Semaine de l'industrie en Midi-Pyrénées | Ressources Humaines | Scoop.it

Faire découvrir les formations et les métiers de l'industrie aux jeunes et aux demandeurs d'emploi, mais plus largement au grand public. Tel est l'objectif de la Semaine de l'industrie, dont la cinquième édition débute ce lundi 30 mars. Pôle emploi proposera de son côté un salon de recrutement en ligne.


Via Pôle emploi
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Systra: «Nous recrutons 400 ingénieurs par an»

Systra: «Nous recrutons 400 ingénieurs par an» | Ressources Humaines | Scoop.it
Systra, numéro 1 Français de l'ingénierie ferroviaire prévoit «de disposer à l'horizon 2018 de 500 parrains qui s'occupent chacun de 2 ou 3 jeunes».

Via Orientation Pour Tous
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Rescooped by Emmanuel Guiton from Actualité de l'emploi et de la formation
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Le bore-out : nouveau syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui

Alors que des députés plaident pour faire reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle, le bore-out, ou syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, commence à faire parler de lui. Simple emballement médiatique ou véritable phénomène de société ?


Via Emploi-Formation
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Audit : pourquoi les Big 4 ont-ils tant de succès ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel

Audit : pourquoi les Big 4 ont-ils tant de succès ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel | Ressources Humaines | Scoop.it
Les plus grands acteurs du secteur de l'audit prévoient chacun entre 800 et 1 300 recrutements en CDI en 2015, avis aux profils débutants !

Via La Page de l'Emploi
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Comment gérer les fins de carrière? - L'Économiste

Comment gérer les fins de carrière? - L'Économiste | Ressources Humaines | Scoop.it

Idéés Comment gérer les fins de carrière?


Via senior mais pas trop
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Les entreprises où il fait bon travailler en 2015

Les entreprises où il fait bon travailler en 2015 | Ressources Humaines | Scoop.it
PALMARÈS - Le Figaro publie le classement 2015 Great Place to Work. 62 entreprises, dont 34 sociétés françaises, sont récompensées. Les lauréats sont Davidson consulting et Accuracy. 179 000 salariés ont été interrogés.

Via Orientation Pour Tous
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Les 5 choses à faire pour « planter » la présentation de son projet

Les 5 choses à faire pour « planter » la présentation de son projet | Ressources Humaines | Scoop.it
[INVITÉ] Les 5 choses à faire pour « planter » la présentation de son projet

La présentation de son projet de startup ou d’entreprise, que ce soit auprès… - iStatut - Google+
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ADP | Benchmark 2015

ADP | Benchmark 2015 | Ressources Humaines | Scoop.it
ADP, pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d’externalisation des processus, est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines, de la Paie et des Temps.
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Le sens de l'écoute et de la communication : La qualité qui manque le plus aux managers selon les Français - Actualité RH, Ressources Humaines

Le sens de l'écoute et de la communication : La qualité qui manque le plus aux managers selon les Français - Actualité RH, Ressources Humaines | Ressources Humaines | Scoop.it
 

1 jeune sur 2 souhaiterait interagir davantage avec son manager
 

Selon les résultats d’une étude1 réalisée...

Via Emergences RH
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Emergences RH's curator insight, May 26, 2015 4:35 AM

Les salariés français estiment que leurs managers ont des efforts à faire, notamment dans la communication. Pour autant, ce n'est pas le seul aspect négatif relevé : la motivation des équipes et l'aisance dans la prise de décision sont également insuffisantes. Chers mangers, il est temps de réagir, ne pensez-vous pas ?

Jean-Yves Guillain's curator insight, May 31, 2015 2:12 PM

Communication et capacité à motiver : les deux carences managériales principales 

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Comment identifier et traiter un burn-out ?

Quelle définition précise donner de ce syndrome ? En quoi est-il différent d'une dépression ? Comment agir lorsque le diagnostic est posé ? Réponse avec Marie Pezé, docteur en psychologie et responsable du réseau de consultations « Souffrance et travail ».


Via Stéphane NEREAU
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Travail illégal : Dans le Rhône, des détectives privés pour lutter contre le travail dissimulé

Travail illégal : Dans le Rhône, des détectives privés pour lutter contre le travail dissimulé | Ressources Humaines | Scoop.it
Face aux travailleurs détachés en situation illégale, la Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) du département du Rhône n’hésite pas, depuis quelques mois, à faire appel à une agence de détectives privés lyonnaise chargée de vérifier ces informations, en traquant sur le terrain les fraudes présumées. Décryptage avec le président de la Capeb Rhône.

Via Intelligence Economique & Détective Privé
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RegionsJob : pourquoi ça matche ?

RegionsJob : pourquoi ça matche ? | Ressources Humaines | Scoop.it
En octobre dernier RegionsJob lançait la 6ème version de ses sites régionaux. Les résultats sont déjà une réussite pour les recruteurs avec une augmentation de plus d’un tiers des réponses à offres.
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Réussir l'entreprise humaine

Réussir l'entreprise humaine | Ressources Humaines | Scoop.it
Altedia, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne la transition professionnelle et propose des bilans de compétences à Paris et partout en France avec son réseau de 80 bureaux.
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Contrôleur de gestion : la bonne planque ?

Contrôleur de gestion : la bonne planque ? | Ressources Humaines | Scoop.it
Contrôleur de gestion : c'est quoi ? Le contrôleur de gestion est le lien entre l’opérationnel et la direction générale, il exerce un contrôle permanen

Via Tristan GIBAUSSET
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Tristan GIBAUSSET's curator insight, March 30, 2015 3:51 AM

Qu'est-ce que le métier de contrôleur de gestion ?
Explorajob vous donne les clés pour devenir contrôleur de gestion, pour parvenir à ce métier et évoluer dans votre carrière.
http://explorajob.fr/CV-emploi/controleur-de-gestion/

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Pôle emploi échelonne la dette d'un chômeur sur 26.000 ans

Pôle emploi échelonne la dette d'un chômeur sur 26.000 ans | Ressources Humaines | Scoop.it
Un demandeur d'emploi girondin, qui contestait les 3135,20 euros d'indus que lui réclamait Pôle emploi, a reçu un courrier lui proposant l'échelonnement de sa dette à raison de 0,01 euro par mois. La piste du bug est privilégiée.

Via A3CV-A3Conseil
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A3CV-A3Conseil's curator insight, March 30, 2015 5:34 AM

Pôle Emploi compte attendre 26.000 ans pour être remboursé de sa dette !  Un sacré Bug, d'autant que d'ici 26.000 ans Pôle Emploi n'existera peut-être plus ;-)

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Bientôt une nouvelle allocation pour les seniors au chômage

Bientôt une nouvelle allocation pour les seniors au chômage | Ressources Humaines | Scoop.it

François Hollande avait annoncé en novembre 2014 une nouvelle allocation et un contrat aidé en faveur des seniors au chômage. Tiendra-t-il ses promesses?


Via senior mais pas trop
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Retraites complémentaires : le cadeau empoisonné qui guette les cadres

Retraites complémentaires : le cadeau empoisonné qui guette les cadres | Ressources Humaines | Scoop.it

Pour sauver l'Agirc et l'Arrco de la faillite, les partenaires sociaux se retrouvent à nouveau ce vendredi 20 mars. Parmi les pistes sur la table des négociations : la fusion des deux régimes complémentaires.


Via senior mais pas trop
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Quelles sont les 10 start-up sélectionnées par E-commerce One-to ... - JDN

Quelles sont les 10 start-up sélectionnées par E-commerce One-to ... - JDN | Ressources Humaines | Scoop.it

Dix jeunes pousses sélectionnées par Comexposium et le JDN présentent leur solution ce vendredi matin aux participants du rendez-vous d'affaires. Coup de projecteur.


Via Cyril Garnier
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