Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations
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Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations
RSE, RSO, gouvernance, ESS, Performance globale, entreprises responsables, entrepreneurs sociaux, pionniers, ISO 26000, intelligence collective, reporting, GRI, label, mieux vivre au travail, marketing responsable, communication responsable, achats responsables et éthiques, engagements, mobilisation, participation, parties prenantes, clients, innovation...
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Quels outils pour impliquer vos salariés et vos parties prenantes dans la démarche RSE ?

Quels outils pour impliquer vos salariés et vos parties prenantes dans la démarche RSE ? | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Matinale au MFQM à Nantes "Quels outils pour impliquer vos salariés et vos parties prenantes dans la démarche RSE ?" le 10 avril animée par Florence Brunet-Chauveau du cabinet Altamire.


Partage de quelques pistes d’innovation autour de l’implication RSE avec 2 témoignages sur la démarche appréciative et l'innovation par les services.


Atelier de co-construction d’un parcours « idéal » pour un salarié et/ou client motivé et engagé : qu’attend-il ? quels sont ses moments clés ? avec quels moyens d’engagement ?

Florence Brunet-Chauveau's insight:
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Un calculateur carbone pour compenser ses émissions de CO2

Un calculateur carbone pour compenser ses émissions de CO2 | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
L'entreprise Reforest'Action a mis en place un outil permettant de calculer son empreinte carbone en quelques instants. Très utile.

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
Florence Brunet-Chauveau's insight:

A tester sur : https://www.reforestaction.com/calculateur-carbone

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CPME et syndicats s'entendent pour développer la RSE dans les PME

CPME et syndicats s'entendent pour développer la RSE dans les PME | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Après des mois de consultation, la CPME (organisation patronale des PME) et les cinq principales organisations syndicales ont publié une délibération commune appelant à développer la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises). Celle-ci prévoit notamment une labellisation pour les PME les plus engagées.
Florence Brunet-Chauveau's insight:

Et parmi les labels envisagés pour valoriser les démarches #RSE et de performance globale de ces TPE-PME : le label LUCIE, attribué à plus d’une centaine d’entreprises françaises, et le label B Corp, qui compte une quarantaine de membres en France.

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Présentation du livre RSE à la FIEEC

Présentation du livre RSE à la FIEEC | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

La FIEEC – Fédération des Industries Electriques, Electroniques et de Communication et le Club Rodin a présenté son dernier ouvrage : « Réinventer nos PME : Le rôle essentiel de la RSE »

 

Comment les PME et TPE entrevoient la RSE ? 

50 entrepreneurs témoignent et nous livrent leur vision. Un livre pour démystifier, démontrer et agir à travers 250 citations extraites. Titrant ainsi son deuxième ouvrage, le Club Rodin, Think Tank de la FIEEC, est volontairement provocateur. En effet, si les PME ont le vent en poupe depuis quelques années, la RSE est loin d’être la principale raison de ce phénomène. Cette « Responsabilité Sociétale des Entreprises » est méconnue ou mal connue par une grande majorité des dirigeants de PME/TPE. L’originalité du livre : pluralité et diversité des expressions Décriée par certains ou simplement considérée comme étant plutôt destinée « à de grandes entreprises qu’à de petites structures », de nombreux « PM’istes » dans l’âme sont pourtant convaincus des bienfaits de cette démarche. Elle « a permis d’améliorer le dialogue dans l’entreprise », ou peut « donner naissance à des business models innovants qui permettront de se différencier fortement ». Un angle de vue, un libre choix Les nombreux témoignages ainsi que les débats au sein du Club Rodin ont apporté la principale matière de cet ouvrage original. Ni étude quantitative, ni analyse sociologique, il exprime simplement un angle de vue du Club Rodin, une perception de la réalité des PME et du rôle que peut y jouer la RSE qui intègre mieux les parties prenantes à tous les niveaux de l’entreprise.

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Entreprises : “ Mutualisez, c’est écologique ! ”

Entreprises : “ Mutualisez, c’est écologique ! ” | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Énergie, machines, locaux : on peut tout mutualiser dans une bourse d’échanges inter-entreprises. Un premier test se déroule en Amboisie.

 

L’économie circulaire c’est l’avenir

Pourquoi avoir choisi le Val d’Amboise comme territoire pilote ? Pas seulement parce qu’ici se trouve le 2e bassin d’emplois industriels d’Indre-et-Loire, mais aussi parce que le tissu économique local est déjà bien structuré au sein du Geida, une association d’entreprises qui a déjà mis en place « une collaboration poussée » entre ses 92 adhérents.

 

« La bourse d’échanges pourrait nous permettre d’élargir le champ des possibles en intégrant l’énergie ou les transports », relève Véronique Bouchareine, la présidente de l’association.

Les élus observent ce nouvel embryon d’économie circulaire avec un œil très attentif : « On est chacun dans un couloir : entreprises, collectivité, chambres consulaires. Mais face aux enjeux de transition énergétique, numérique, sociétale, il faut travailler ensemble. On a, chacun, un morceau de la solution », analyse Isabelle Gaudron, vice-présidente de la communauté de communes du Val d’Amboise, chargée du développement économique.
L’objectif est que cette bourse d’échanges soit opérationnelle en 2019.

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Les petites entreprises privilégient plus l'axe social qu'environnemental de la RSE

Les petites entreprises privilégient plus l'axe social qu'environnemental de la RSE | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Selon une enquête, publiée le 14 mars par le laboratoire d'idées BpiFrance Le Lab, les dirigeants des petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que des entreprises de taille intermédiaire (ETI) sont "beaucoup moins [présents] sur l'axe environnemental" de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).


BpiFrance Le Lab a interrogé plus de 1.100 dirigeants de PME et ETI, dont la moitié déclarent mener une démarche de RSE. Alors que les petites entreprises ne sont pas assujetties à l'obligation réglementaire de rapport annuel de leur politique RSE, un quart des dirigeants sondés ont mis en place un plan d'actions à moyen ou long terme. Deux-tiers des démarches ont été initiées au cours des cinq dernières années.


Dans les PME-ETI, la RSE se traduit "souvent par une gouvernance plus ouverte et de meilleures conditions de travail", souligne l'étude. Les dirigeants privilégient l'axe social de la RSE sur l'axe environnemental et celui de la gouvernance (prise en compte des parties prenantes). Ainsi, 82% des répondants disent notamment avoir une politique de rémunération identique hommes/femmes et 51% ont mis en œuvre un accord ou une mesure du bien-être au travail.

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Gouvernance des entreprises : L’Afep et le Medef lancent une consultation publique

Gouvernance des entreprises : L’Afep et le Medef lancent une consultation publique | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Gouvernance des entreprises : En vue de la révision du Code de gouvernement d’entreprise, l’Afep et le Medef lancent une consultation publique. Pour la deuxième fois, l’Afep et le Medef ont souhaité la mise en place d’une consultation publique des parties prenantes dans le cadre de la révision du Code de gouvernement d’entreprise.
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Quelles sont les 5 étapes de la mise en œuvre d’un plan de vigilance ? #RSE

Quelles sont les 5 étapes de la mise en œuvre d’un plan de vigilance ? #RSE | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Le C3D publie son premier guide des Droits Humains afin d'aider les entreprises à s’emparer du sujet comme un axe d’amélioration stratégique.

Via Emmanuelle BRACHE
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Herve Gbego's curator insight, February 5, 11:20 AM

Quelles sont les 5 #étapes de la mise en œuvre d’un #plan de #vigilance ? #RSE

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Expérience de mécénat de compétence : 5 collaborateurs du groupe SoLocal témoignent #RSE

Expérience de mécénat de compétence : 5 collaborateurs du groupe SoLocal témoignent #RSE | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Lancé mi-2017 par SoLocal, le programme de mécénat ouvrait aux collaborateurs du siège la possibilité de mettre leurs compétences au service d’associations.
Via Emmanuelle BRACHE
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Altamire, accélérateur de votre transformation durable pour 2018

Altamire, accélérateur de votre transformation durable pour 2018 | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
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Le petit Précis des mauvaises pratiques sociétales | Les entreprises pour la Cité

Le petit Précis des mauvaises pratiques sociétales | Les entreprises pour la Cité | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Le réseau Les entreprises pour la Cité publie un livre de poche atypique : un coup de projecteur sur les ratés des initiatives d’entreprises en faveur de l’emploi, de l’éducation, de la diversité, ou encore du mécénat… Une manière d’évoquer sans complexe le droit à l’erreur des salariés et le rôle primordial de l’échec dans le processus de réussite !
Florence Brunet-Chauveau's insight:
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Le bien-être au travail incite les salariés à s'engager

Le bien-être au travail incite les salariés à s'engager | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Accroître l'harmonie, la cohésion, l'agilité des équipes, attirer et fidéliser les talents. Pour relever ces défis
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Nicolas Ghéwy's curator insight, November 23, 2017 10:02 AM

Parce que le bien être au travail est aussi un levier d'engagement des salariés

#QVT #EdT

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Conférence RSE : "Les référentiels RSE sont-ils des vecteurs de progrès pertinents pour les acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) ?"

Conférence RSE : "Les référentiels RSE sont-ils des vecteurs de progrès pertinents pour les acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) ?" | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
L'association des 26000 de l'Ouest, Planet'RSE, la CRESS des Pays de la Loire et l'IAE Nantes poursuivent leur série d'ateliers de recherche-action afin de contribuer à la réflexion sur les conséquences de la structuration et la formalisation de démarches de progrès pour les acteurs ESS sous tendue par l’apparition de la norme ISO 26000 et du guide des bonnes pratiques ESS.

Face à l’exigence nouvelle de légitimation par la preuve de leur utilité sociétale (norme ISO 26000, loi ESS de juillet 2014), les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ne réagissent pas de la même manière et ne sont pas tous unanimes quant aux retombées positives d’une telle évolution. C’est pourquoi il nous semble intéressant de croiser les réflexions des acteurs ESS et professionnels du conseil et de l’audit avec celles des chercheurs s’intéressant à ces démarches dans un écosystème tel que celui de l’économie sociale et solidaire.

5 ateliers sont proposés à 5 entreprises sous forme de challenge autour des bonnes pratiques RSE et de leur impact sur l’écosystème ESS du territoire ligérien. Chaque chef d’entreprise expose ses pratiques aux questionnements d’un petit groupe mixant responsables d’entreprises et d’associations, conseillers en RSE, élus et administrateurs locaux, enseignants-chercheurs, étudiants… Tous les ateliers seront animés par les consultants du réseau des 26000 de l’Ouest : Social : Geoffroy Verdier, ADT - Animation Nicolas Martin Territorial : Edward Pallu, Atlantique Habitation – Animation Florence Brunet Environnement : François Pastre, ATAO - Animation Marie Gaborit ou Jacques Affalo Chaîne de valeur : Hervé Clémente, Banque Populaire – Animation Stéphane Billet Gouvernance : Boris Couilleau, TitiFloris – Animation Isabelle Roulleau
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La recette gagnante de la RSE : collaborative, utile et profitable

La recette gagnante de la RSE : collaborative, utile et profitable | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Les Prix RSE-DD distinguent différentes formes d’engagement et de déploiement de la RSE. Remis début juin à trois entreprises, elles témoignent que ces Prix sont l’occasion de mettre en valeur les pratiques les plus inspirantes et de démontrer, preuves à l’appui, que la RSE est créatrice de valeur.
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RSE : Même pas encore votée, la loi Pacte est déjà en train de transformer les entreprises de l'intérieur

RSE : Même pas encore votée, la loi Pacte est déjà en train de transformer les entreprises de l'intérieur | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
En quelques semaines, le débat sur la loi Pacte, qui vise à transformer le but de l'entreprise, a fait massivement évoluer la position des cadres français. Ceux-ci sont de plus en plus enclins à voir la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) comme un enjeu stratégique. C’est ce que révèle une étude Viavoice pour HEC Paris, SnO et France info.
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Où en est la RSE en 2018 ?

Où en est la RSE en 2018 ? | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

La RSE, c’est penser long terme. « La RSE est moins une question technique qu’une question de mindset, en intégrant les évolutions possibles de notre environnement dans la prise de décision"

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Le retour des choses simples

Le retour des choses simples | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Le besoin d’authenticité est le thème du quatrième opus de la collection de livres « Françaises, Français, etc... », co-produit par 366 et Kantar Public. Parmi les 4 grandes tendances, le besoin de se (re)connecter au présent pour se (re)donner le choix.

Méditer pour se reconnecter au présent

Difficultés à s’imaginer demain, perte d’espoir dans un futur désirable, disruptions technologiques qui inquiètent… Il est un chiffre tout bonnement saisissant au sein de notre enquête : plus d’un Français sur deux (et six jeunes sur dix !) dit avoir l’envie “ de tout plaquer pour partir sur une île déserte ou dans une ferme ”. Si on est, bien entendu, très loin du discours aux actes, il n’en demeure pas moins que le chiffre reflète le désir de ne plus subir et se laisser ballotter au gré d’un monde qui semble aller trop vite. En attendant le grand saut vers l’île déserte, on se tourne alors vers les choses plus simples. On respire, on médite. Sénèque, Épictète, Marc Aurèle… les stoïciens et leurs principes de sagesse pour faire face au monde n’ont jamais eu autant la cote sur internet. Blogs, applis, livres et cours de méditation et de relaxation se multiplient.

 

Christophe André dispense sur France Culture et dans nombre de talk-shows ses conseils pour nous apprendre à méditer, à nous retrouver. “ La méditation est un outil d’hygiène de vie, le b.a.-ba c’est de s’arrêter, de respirer, de se rendre présent et de se connecter à son expérience ”, observe ce psychiatre auteur de plusieurs best-sellers à la Dépêche.fr. Méditer, se relaxer, tenter de se (re)trouver, la pratique semble traverser une large partie du corps social. Autre chiffre surprenant qui ressort de notre enquête : 27 % des Français (et 31 % des femmes et des 18-34 ans) déclarent régulièrement pratiquer la méditation, la sophrologie ou le yoga dans leur vie quotidienne.

Florence Brunet-Chauveau's insight:

A lire aussi pour les dirigeants.es l'article “If you aspire to be a great leader, be present" sur le blog de Topdecideurs sur le développement de sa capacité de présence à l’autre, à l’environnement qui commence par développer sa présence à soi : http://www.topdecideurs.fr/blog/if-you-aspire-to-be-a-great-leader-be-present

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L'autonomie, nouveau contrat social de l'entreprise

L'autonomie, nouveau contrat social de l'entreprise | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

LE CERCLE/CONSEIL - Les postures managériales qui favorisent la responsabilisation sont très efficaces contre la démobilisation des salariés.


Via François Pellerin
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Dîner des Optimistes à Angers le jeudi 29 mars

Dîner des Optimistes à Angers le jeudi 29 mars | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Les Délégués de Ligue des Optimistes de France d’Angers & Maine et Loire organisent un dîner des Optimistes le jeudi 29 mars à Avrillé et y convient tous les optimistes de la région ! Venez partager un sympathique dîner entre optimistes, animé par Lénaïck Le Gratiet, Gilles Chauveau et des témoins, avec une conférence débat sur les thèmes de l’optimisme et du bonheur. Ce sera la rencontre de gens positifs et optimistes qui auront le plaisir de se rencontrer et de partager des idées pour développer l’optimisme dans notre région. « J’ai décidé d’être heureux », disait Voltaire, grand visionnaire …


Désirer être heureux, ce n’est pas seulement sourire ou être de bonne humeur, c’est un état d’esprit. C’est décider de vivre pleinement, de s’ouvrir au monde, aux autres, de se lancer dans ses projets, ses rêves les plus fous… En bref, c’est décider de changer de vie, tout simplement. Ce Dîner des Optimistes est l’occasion de passer un agréable moment en compagnie d’autres optimistes, de faire de nouvelles rencontres, d’enrichir votre esprit et de repartir gonflé à bloc !

Florence Brunet-Chauveau's insight:
Inscription à la soirée des Optimistes du 29 mars sur Angers sur les thèmes de l'optimisme et le bonheur : https://www.liguedesoptimistes.fr/evenement/diner-des-optimistes-a-angers-le-jeudi-29-mars/
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#Tribune : Le vrai prix de la transparence radicale

#Tribune : Le vrai prix de la transparence radicale | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Carole Juge, cofondatrice de Joone, revient dans un post Medium sur l’importance de la transparence dans la stratégie de sa startup, et sur les difficultés que cette dernière rencontre quotidiennement pour valoriser ses engagements.

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10 résolutions pour être une entreprise plus dynamique et responsable en 2018 #RSE

10 résolutions pour être une entreprise plus dynamique et responsable en 2018 #RSE | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Voici 10 bonnes résolutions que vous pouvez prendre pour améliorer le dynamisme de vos équipes, la productivité de votre entreprise et être plus engagés.
Via Emmanuelle BRACHE
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RSE : 100 entreprises dans le réseau Dirigeants de l’Ouest (DRO) - Ouest France

RSE : 100 entreprises dans le réseau Dirigeants de l’Ouest (DRO) - Ouest France | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Depuis 2010, le réseau dédié à la Responsabilité sociétale de l’entreprise, RSE, grandit à l’Ouest depuis Nantes. Dirigeants responsables de l’Ouest, DRO rassemble 100 entreprises dont la toute dernière : Definox à Clisson, dirigée par Magalie Chouin-Thérot.

" Nous diffusons naturellement au sein de nos entreprises cette dimension RSE. Notre rôle est d’avoir un temps de réflexion afin d’alimenter notre action RSE dans la stratégie de nos sociétés," explique Philippe Oléron

Penser et agir RSE Cette action passe par des ateliers où assiste la centaine de membres de DRO : achats publics responsables, contrat de travail et statut du collaborateur, bien-être au travail, relations aux banques… Les thèmes sont aussi divers que les approches RSE. "L’idée est autant de penser que de faire." Les entreprises adhérentes, de la TPE aux grands groupes comme Sigma, viennent chercher à DRO cette réflexion action, mais aussi un accompagnement pour "nourrir" leurs collaborateurs de cet esprit RSE."

Dans le programme 2018 de DRO, des conférences avec des acteurs de renom comme Idriss Aberkan sont au programme mais aussi un parcours "initiatique" des entreprises qui veulent entrer en démarche RSE. "Elles peuvent venir suivre des exemples d’actions directement dans des PME déjà labellisés, " explique Philippe Oléron. En 2018, DRO continuer de se développer dans l’Ouest. Des antennes existent déjà en Maine-et-Loire et Vendée et plus récemment en Bretagne.
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10 tendances qui ont marqué les entreprises responsables et la RSE en 2017

10 tendances qui ont marqué les entreprises responsables et la RSE en 2017 | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Quelles sont les tendances et les faits qui ont marqué l'année 2017 en matière de RSE et d'engagement des entreprises ? Voici le top 10.
Florence Brunet-Chauveau's insight:
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Comment aider les entreprises à mesurer leur impact sur la biodiversité

Comment aider les entreprises à mesurer leur impact sur la biodiversité | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it
Filiale de la Caisse des dépôts, la CDC Biodiversité présente ce mercredi 20 décembre le premier indicateur d’empreinte biodiversité

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
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RSE chez les startups : la poussière cachée sous le tapis ?

RSE chez les startups : la poussière cachée sous le tapis ? | Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations | Scoop.it

Placer un babyfoot et des canapés dans son open-space suffit-il pour se décrire comme une entreprise responsable ? Ou bien est-ce un simple vernis communicationnel pour cacher l’absence d’une véritable politique RSE ? Les startups et petites entreprises auraient tout à gagner à intégrer la RSE à leur stratégie, et ce dès leur création. « Mener une politique de développement durable, c’est vouloir rendre son entreprise pérenne, inscrire son business model dans la durée »

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Nicolas Ghéwy's curator insight, November 23, 2017 10:04 AM

Ah ces fameux #babyfoots

Comme quoi 22 petites figurines ne font pas tout :p