Resolución de Conflictos
174 views | +0 today
Follow
Resolución de Conflictos
Mecanismos Alternativos a la Justicia
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Lilian Magallanes
Scoop.it!

Resolución de Conflictos

Resolución de Conflictos | Resolución de Conflictos | Scoop.it

Mecanismos Alternativos a la Administración de Justicia Para la Resolución de Conflictos.

El proceso judicial es un mecanismo para resolver las situaciones conflictivas, pero no es el único.

Los mecanismos alternativos a la administración de justicia son: Negociación, Mediación,  Conciliación y Arbitraje.

1-La Negociación

Se caracteriza por el acercamiento de las partes que están en conflicto. Se establece un  mecanismo de interacción, buscando entre ambas posibles caminos para resolver la situación conflictiva.

"En la negociación no existe un tercero, la solución es mediante las acciones llevadas a cabo por las partes. Es un método informal y voluntario que incluye solo a las partes involucradas en un conflicto, que se comunican entre sí para llegar a un acuerdo aceptado por ambas."

¿Qué pasos se deben seguir, si utilizan la negociación como camino?

1- Analizar y visualizar las razones que provocan dicha situación.

2- Buscar soluciones.

3- Elegir la mejor solución para ambas partes, además deben decidir como llevaran a cabo dicha solución y a partir de cuándo.

4- Comprobar y valorar los resultados de la solución aplicada.

2-La Mediación

Este es otro mecanismo para solucionar conflictos sin tener que recurrir a un juicio.

"Cuando nos sentimos incapaces de resolver el conflicto por nosotros mismos podemos pedir la intervención de un tercero neutral: el mediador."
Por eso se afirma que la mediación es una negociación triangular, con un tercero neutral que no tiene poder de decisión.

"El mediador se preocupa por el proceso, intenta crear el clima necesario para que las partes retomen la comunicación y puedan mediante el
diálogo llegar a una solución. El mediador no es un Juez, pues no tiene poder sobre las partes, no necesita ser abogado, pero debe dominar ciertos
conocimientos de psicología para poder asistir a las partes. No debe imponer las soluciones al conflicto sino que intentará que dichas soluciones surjan de las partes."

¿Qué asuntos pueden someterse a mediación?

Podemos intentar solucionar a través de la mediación una infinidad de problemas que nos preocupan, por ejemplo: un conflicto de trabajo, un problema familiar o de vecindad puede ser propuesto para buscarle una solución por
mediación. El servicio con que se cuenta en los Centros de Mediación es técnico y gratuito.

Centros de Mediación en Montevideo:

Hospital Maciel

25 de Mayo 183 - Tel: 2916 54 03

Piedras Blancas

Cap.Tula 4145 esq. Belloni - Tel: 2227 23 14

Cerro

Av. Carlos María Ramírez y Grecia - Tel: 2313 11 87

Complejo Hab. Euskal

Euskal Erriaerría 92 , Loc. 009

Cno. Carrasco y Dr. R. Berro - Tel: 2525 78 15

Antonio Giordano

Av. San martín 3797 y G. de Zúñiga - Tel: 2216 68 54

3-La Conciliación

N. Nicoliello define la Conciliación como: "Acto por el cual la Justicia procura avenir a las partes antes de un juicio o durante el mismo es decir durante el proceso."

Proceso de Conciliación previa: en el art. 293 Código General del Proceso afirma que antes de iniciar cualquier proceso deberá pedirse audiencia para intentar la conciliación con el futuro demando el que será citado en su
domicilio.

En la conciliación el tercero neutral es el Juez, es además el que tiene la facultad conciliatoria y pretenderá llegar a un acuerdo que podrá ser total o parcial, desarrollará un intento legítimo de acercar a las partes a una solución acordada.

"En nuestro país el acuerdo al que llegan las partes a una conciliación guíadas por el Juez tiene la misma eficacia que una sentencia jecutoriada."

Sentencia Ejecutoriada: no admite apelación o pasa en autoridad de cosa juzgada por lo que puede llevarse a efecto. Es decir que dicha decisión obliga a las partes, deben respetar lo acordado, porque el acuerdo tiene valor de sentencia y produce los mismos efectos que ésta.

4-El Arbitraje

El Arbitraje es un proceso similar al
judicial, aunque menos formal. El árbitro no es un juez oficial ni tiene que reunir las condiciones propias de un Juez. Este tipo de resolución de conflicto es común en el ámbito comercial y en la política internacional. Las partes acuerdan de antemano que se ajustarán a la decisión (laudo) del árbitro.

Hay dos tipos de Arbitraje:

a) Compulsivo

b) Voluntario

Compulsivo

"El procedimiento se lleva a cabo antes de darse curso al litigio con
un procedimiento menos formal, cada parte presenta sus argumentos ante un árbitro."

Voluntario

"Se elige un tercero neutral que resolverá el conflicto y obligará a las partes".

Art.472 Código General del Proceso: "Toda contienda individual o colectiva podrá ser sometida por las partes a resolución de un
tribunal de arbitral, salvo expresa disposición en contrario".

Art. 474 CGP: "El arbitraje será voluntario o necesario; en este último caso se impone por ley o por convención de las partes".

 

 ACTIVIDAD:

 A) Mira el siguiente video y define en 5 renglones qué es un conflicto.

http://www.youtube.com/watch?v=8HpiPbbaTWU

 

b) Aplicando  la información anterior resuelve los siguientes casos:


Caso 1:

      A Juan Manuel le desapareció el mp4 de su mochila cuando estaba en el recreo.  Juan Manuel y sus cuatro amigos están convencidos que fue Rodrigo, un alumno de otra clase.

      Rodrigo forma con otros cinco amigos un grupo que no se lleva muy bien con el de Juan Manuel. ¿Cómo debe resolver la situación Juan Manuel?


Caso 2:

    Marcos es un alumno de tercero que ingresó a mitad de año al liceo y a quien habitualmente Daniel, que pertenece al mismo tercero, le pasa haciendo bromas pesadas y tomándole “el pelo”. Marcos hace tiempo que está cansado de que Daniel lo deje siempre en ridículo frente a los demás. ¿Cómo debe resolver Marcos esta situación?

 

 

 

 

 

more...
Lizzie Keim's comment, July 3, 2012 4:50 PM
La variedad de recursos que dispones en este scoop.it sin duda permite informarse ampliamente sobre el tema mediación en la resolución de conflictos. Lo más interesante me parece que tu propuesta no se queda en este nivel informativo, avanzas por una apuesta de reconstrucción lógica en la que los estudiantes deben usar lo leído, visto y escuchado para resolver un conflicto que seguro les es "familiar". Las publicaciones permiten primero familiarizarse con un conflicto internacional, conocer la acción de los organismos internacionales de arbitraje, ver la complejidad del mismo.
Finalmente les toca a ellos pensar como resuelven "sus conflictos", los que acontecen en las instituciones educativas que habitan.
Lizzie Keim
teresita66's comment, July 7, 2012 7:37 PM
Muy útil, Teresita
Scooped by Lilian Magallanes
Scoop.it!

Para Uruguay, el fallo es muy positivo y abre una nueva etapa: Danilo Astori

El vicepresidente de Uruguay, Danilo Astori, calificó como "muy positivo" para su país el fallo de la Corte Internacional de Justicia de La Haya sobre el con...

more...
No comment yet.
Scooped by Lilian Magallanes
Scoop.it!

Arbitraje de La Corte Internacional de LaHaya falla en favor de Argentina sobre caso Botnia contra Uruguay

La Corte Internacional de La Haya dio la razón a Argentina en el caso de conflicto con Uruguay a raíz de la instalación unilateral por parte de éste, de la f...

more...
No comment yet.
Scooped by Lilian Magallanes
Scoop.it!

Easily Publish Gorgeous Magazines | Scoop.it

Easily Publish Gorgeous Magazines | Scoop.it | Resolución de Conflictos | Scoop.it

  Mecanismos para la Resolución de Conflictos

 

 http://prezi.com/a_didvzi5bpd/edit/

 

http://www.mindomo.com/view.htm?m=bde1eb400c214c7b9dd21fed6d847bf0

more...
No comment yet.
Scooped by Lilian Magallanes
Scoop.it!

Cronología del diferendo por papelera Botnia

Cronología del diferendo entre Argentina y Uruguay por la instalación de una sede de la papelera finlandesa Botnia a orillas del río Uruguay, que inició en 2...

more...
No comment yet.
Scooped by Lilian Magallanes
Scoop.it!

3-AEU-Mediación-Esc. Leslie Falca-17-06-2009

Asociación de Escribanos del Uruguay. Micro de TV "Tu Escribano Te Asesora" en el Programa Buen Día Uruguay, Canal 4, los días miércoles. Diserta la Esc. Les...
more...
No comment yet.
Scooped by Lilian Magallanes
Scoop.it!

Estrategias para Resolución de Conflictos

El presente video nos muestra estrategias para resolución de conflictos educativos con alumnos.
more...
luz soto mayor's curator insight, October 23, 2013 4:45 AM

Conflicto; Para saber que existe un conflicto hay que reconocerlo como tal. Esto se da en la vida cotidiana , pero en el la Laboral las relaciones interpersonales se hacen tensa y mejor llegar a solucionarlo y no llegar a males mayores.

David Barreto's curator insight, March 8, 2014 4:33 PM

lo que nos quiere decir es que en la resolucion de problemas ya sea laboral o con otras personas fuera del ambito laboral deberiamos de buscar caminos para solucionarlos antes de que sea tarde y nos perjudique