Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche
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Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche
les entreprises se sont emparés des réseaux sociaux. Mais de quelles façons?
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Conseil Web Social » Du salarié ambassadeur au salarié embarrassant

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Les salariés plébiscitent les bénéfices des outils numériques - Les Echos Buisness

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Le numérique améliore l'efficacité au travail, selon les salariés sondés par TNS Sofres.56 % des collaborateurs...
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8 Moyens de promouvoir son entreprise sur Linkedin |

8 Moyens de promouvoir son entreprise sur Linkedin | | Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche | Scoop.it
Linkedin offre une véritable opportunité à toutes les entreprises de développer leurs activités. Voici 8 conseils de promotion de profil sur Linkedin.

Via Atelier Cybercap, Laurence Galambert
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Guide pratique pour les directeurs de systèmes d'information - CIO-Online - formation et management

Guide pratique pour les directeurs de systèmes d'information - CIO-Online - formation et management | Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche | Scoop.it
Découvrez la bibliographie sur les systèmes d'information avec CIO-Online: guides pratiques pour les directeurs de systèmes d'information.
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Réseaux sociaux et PME en 6 points

Réseaux sociaux et PME en 6 points | Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche | Scoop.it
Les réseaux sociaux sont traditionnellement associés aux grandes entreprises à la pointe du marketing, de la relation client et de l’hyper communication. Nous allons développer ici la théorie inverse.

Via Claire Quévy
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La marque employeur chez Mazars par Martin Huerre, DRH France

La marque employeur chez Mazars par Martin Huerre, DRH France | Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche | Scoop.it
Martin Huerre, DRH de Mazars, ne conçoit pas la Marque Employeur autrement qu'hébergée au sein des réseaux sociaux, dans un monde « webisé » et ouvert.
Abaka Conseil's insight:

Un bel exemple de Marque Employeur

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Marque employeur et recrutement innovant chez BNP Paribas [Cas pratique] | Recrutement Mobile et Social

Marque employeur et recrutement innovant chez BNP Paribas [Cas pratique] | Recrutement Mobile et Social | Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche | Scoop.it
Le 25 octobre dernier, se déroulait #rmsconf, la conférence du recrutement mobile et social, organisé par Link Humans.

Nous vous proposons aujourd’hui de voir (ou de revoir) l’intervention de Carole Sottel, responsable adjointe de la marque employeur, et Basile Segalen, Community Manager, tous deux chez BNP Paribas, qui détaillent la stratégie de recrutement et de marque employeur de la marque.

N’hésitez pas à réagir ! Quelles sont les choses, dans la stratégie de BNP Paribas, que vous aimeriez mettre en place chez vous ? Au contraire, sur quels aspects êtes-vous plus sceptique ?


Via Clemence BJ
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10 risques que les entreprises n'osent pas prendre sur les Médias Sociaux - Le Blog Kinoa

10 risques que les entreprises n'osent pas prendre sur les Médias Sociaux - Le Blog Kinoa | Réseaux sociaux et entreprises - comment ça marche | Scoop.it
Dans ce post, retrouvez des idées absolument inconcevables pour certaines entreprises que, pourtant, d'autres entreprise se sont faits un plaisir d'expérimenter...

Via Fadhila BRAHIMI, Laurence Galambert
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Réseaux Sociaux… Les 4 règles d’or du code social pour entreprises | Froggy'Net & Le Web 2.0

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Via Claire Quévy
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