Réseaux sociaux et Curation
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Réseaux sociaux et Curation
Réseaux sociaux (d'entreprise ou non), Veille, Curation et Mind Mapping
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Que retenir de la matrice Lecko des RSE 2013 pour le marché français ?

Que retenir de la matrice Lecko des RSE 2013 pour le marché français ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Comme tous les ans maintenant, Lecko vient de sortir son étude RSE, version tome 5 dans lequel il analyse les éditeurs du monde du RSE. Comme toute analyse, elle fait débat.

Via Eric Laurent
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Le collaboratif au coeur de la digitalisation de l’entreprise

Le collaboratif au coeur de la digitalisation de l’entreprise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Accenture vient de sortir sa nouvelle étude 2013, sur sa vision des technologies et de leur impact sur le monde de l’entreprise, avec comme idée centrale que tout business devient digital...

 

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

"...Vers une culture collaborative

Cela signifie repenser l’ensemble des rôles, tout le long de la chaîne de valeur des processus, du collaborateur au top manager. Mais aussi les différents usages collaboratifs qui vont apporter de la valeur au processus business :

- conversation
- trouver un expert
- faire des recommandations
- trouver la bonne information contextualisée..."

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Twitter et les médias sociaux, un nouvel élan pour chaque collaborateur

Twitter et les médias sociaux, un nouvel élan pour chaque collaborateur | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Mars 2011 : j’ouvre mon compte Twitter à vocation professionnelle, et franchement je ne sais pas ce que je vais y trouver mais, à l’époque, dans le cadre de mes fonctions chez IBM, cette démarche me semble indispensable.

18 mois et près de 2000 followers plus tard...

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Un témoignage et un point de vue.

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La difficile adoption des réseaux sociaux d'entreprise

La difficile adoption des réseaux sociaux d'entreprise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Les projets d'entreprise 2.0 ou Social Business se multiplient.

L'institut Gartner, annonce qu'en 2016, 50 % des grandes organisations seront outillés d'un réseau social d'entreprise. Mais Gartner indique aussi qu' "en 2015, 80% des entreprises ayant entreprise une démarche de transformation vers le "social business" n'auront pas atteint les objectifs attendus"...

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Vincent Datin's curator insight, February 22, 2013 4:42 AM

Le grand écart pour les entreprises du CAC 40 entre taux d'équipement et taux d'adoption des RSE... Qu'en est-il des PME ?

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Médias sociaux et dépendance : Si dépendance il y a c’est une dépendance aux autres, à l’information, à l’échange

Médias sociaux et dépendance : Si dépendance il y a c’est une dépendance aux autres, à l’information, à l’échange | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

En deux phrases : on ne cesse de se demander s’il existe une vraie dépendance à l’égard des médias sociaux. Il existe surtout une dépendance de l’Homme, animal social, par rapport aux autres. Pour la satisfaire il est en partie tributaire de certains outils, mais pas nécessairement.


Via Jérémie Ballarin
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Que les "social mediaphobes" méditent cela : "...L’Homme est un animal social. Il n’est pas accro aux médias sociaux, il est accro aux autres, à la découverte. C’est plutôt une bonne chose. Car si on enlève « les autres », plus personne n’a de raison d’utiliser le média..."

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Favoriser la collaboration, un facteur de succès pour l'entreprise agile

Favoriser la collaboration, un facteur de succès pour l'entreprise agile | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Les termes « Agilité » et « Agile » sont réapparus il y a peu dans le langage managérial, pour justifier un besoin de flexibilité, de réactivité et de renouveau face à la crise économique. Issu du latin « agere » (actif), ce concept d’agilité s’analyse donc comme une volonté d’agir, d’être réactif (voire, de prendre des risques) dans un temps de crise où la réorientation et la détermination sont requises. Parler d’organisation ou d’entreprise agile pose les bases d’une reconsidération des règles traditionnelles de la gestion, pour parvenir à un niveau d’action entièrement différent...

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

"...Favoriser la collaboration : Ce point essentiel (et qui tend à occuper une place de plus en plus centrale dans cette réflexion sur l’agilité) réside dans la garantie d’un environnement de collaboration, favorisant mutualisation et synergies entre les fonctions/ métiers/projets/initiatives de l’entreprise. Il est en ce sens nécessaire de passer à une culture collaborative, à une structure en réseau, qui mettent les parties prenantes au coeur du « business »..."


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Pour populariser le collaboratif, il faut d'abord penser bénéfice individuel

Pour populariser le collaboratif, il faut d'abord penser bénéfice individuel | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Pour encourager les collaborateurs à utiliser les plates-formes mises en place par l'interne, il faut leur montrer les bénéfices qu'ils en tirent à titre personnel. Et montrer l'exemple pour diffuser les bonnes pratiques.
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

"...pour faire adopter ces technologies, il faut compter sur l'individualisme. Il faut mettre l'accent sur le fait que ces outils et usages apportent un bénéfice individuel, notamment d'efficacité, mais aussi de reconnaissance des pairs par la visibilité. A ces critères s'ajoute également l'autonomie, le sentiment intérieur de liberté..."

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Le réseau social d’entreprise veut devenir plus utile que social

Le réseau social d’entreprise veut devenir plus utile que social | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Les réseaux sociaux d’entreprise ne sont pas une nouveauté mêmes si les derniers chiffres évaluent seulement à 30% le nombre d’entreprises qui en sont dotés. On se rassure en notant que 20% passeront le cap en 2013 mais derrière cette notion de réseau social d’entreprise on trouve un peu de tout et surtout peu de réussite et encore moins de retour sur investissement... 


Via Vincent Datin
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Le réseau social doit être Ying et Yang : social et producteur de valeur. C’est de cet équilibre que peut naitre un RSE naturellement utilisé avec efficacité.

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Comment IBM a tué d’un coup l’email et le réseau social d’entreprise

Comment IBM a tué d’un coup l’email et le réseau social d’entreprise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

En ramenant mail, calendrier et outils métiers dans l’activity stream il me semble bien que Connections tue le réseau social tel qu’on le connait et qu’on le conçoit généralement. La dimension “sociale” n’est plus incarnée par un produit mais par un ensemble de possibilités offertes à tous, partout, dans le cadre du travail quotidien.

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De l'intranet au RSE Réseau Social d'Entreprise !

De l'intranet au RSE Réseau Social d'Entreprise ! | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Là où certains sont tentés d’y voir une révolution copernicienne, le Réseau Social d’Entreprise me semble relever de la lente évolution des choses et des espèces. ;+) Il introduit une dimension collaborative et horizontale qui, compte tenu du lien de subordination du salarié, relève parfois de l’injonction paradoxale. Par essence, il se heurte à la culture hiérarchique de l’entreprise et du salariat 1.0. C’est sans doute pour cette raison qu’il cristallise autant de critiques, malgré son adoption rapide.


Via Clemence BJ, Vincent Roux, Innovation assurance Banque
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Jean-Marc Badaroux's curator insight, July 11, 2016 6:07 AM

Le RSE au service de la RSE !

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Comment un réseau social d’entreprise peut-il guérir une entreprise française de la réunionite ?

Comment un réseau social d’entreprise peut-il guérir une entreprise française de la réunionite ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Un RSE permettant de créer des groupes (privés ou publics) de discussion, il est facile de préparer une réunion en ligne avant qu’elle n’ait vraiment lieu...


Via Innovation assurance Banque, Lodicee, Eric Laurent
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

"...un RSE permet la centralisation de l’intelligence collective..."

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Mesurer les évolutions vers des pratiques collaboratives et sociales

Mesurer les évolutions vers des pratiques collaboratives et sociales | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Historiquement, on mesure la valeur d'un média à travers la création de contenus et l'audience générée. Cete approche s'est maintenue avec les espaces communautaires dans lesquels la création de contenu est devenue collective. Les réseaux sociaux enrichissent ce modèle en ajoutant une dimension relationnelle aux comportements des utilisateurs. Créer des liens permet aux individus de recevoir de l'information et d'en diffuser, mais aussi de mobiliser leur réseau...

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Réseaux sociaux : opportunité ou menace pour les entreprises ?

Réseaux sociaux : opportunité ou menace pour les entreprises ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Pourquoi voir dans les réseaux sociaux l’émergence d’une transformation de l’entreprise ?

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

..."et si les réseaux sociaux préfiguraient la forme des relations professionnelles de demain, où l’attention, la mise en scène de soi, la stimulation régulière de son réseau, les dons et contre-dons de toute nature seraient constitutifs, voire conditionneraient les collaborations à venir ?"...

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Vincent Datin's comment, February 11, 2013 3:45 AM
Et si on arrêtait de considérer les outils comme "tout puissant" Un outil n'est pas social par défaut, c'est l'être humain qui le sociabilise. Opportunité ou menace ? Tout dépend de la résistance aux changements au sein de l'entreprise...S'il n'existe pas de culture collaborative au sein de l'entreprise au préalable, les RSE sont voués à l'échec
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Burst's App Gives Families a Secure Way to Share Photos & Videos

Burst's App Gives Families a Secure Way to Share Photos & Videos | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Burst is an easy, secure way to capture photos and videos of important moments and share them with friends and family without going through social networks.
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Réseau social d'entreprise : quels outils choisir ?

Réseau social d'entreprise : quels outils choisir ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

La mise en place d’un RSE ne relève pas uniquement d’une démarche outil/technique. Toutefois, celui-ci constituera l’espace d’échange central justifiant l’existence même du projet. Alors, que faut-il savoir pour le choisir ?

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Sur le Blog d'Orange Business Services - avec plein de liens sur d'autres articles intéressants (8 chantiers pour mettre en place votre RSE, les questions à se poser à l’heure du choix... )

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Comment réinventer la boîte à idées dans l'entreprise

Comment réinventer la boîte à idées dans l'entreprise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
Mettre en place une boîte à idées favorise la motivation des salariés. Pour l'employeur, c'est aussi un bon moyen de réduire ses coûts et de gagner de l'argent, grâce à des idées simples ou à des innovations spectaculaires.
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Les réseaux sociaux d'entreprise : une aide à la recherche d'expertise

Les réseaux sociaux d'entreprise : une aide à la recherche d'expertise | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Par leur mode même de fonctionnement, les réseaux sociaux sont une réponse à la détection des expertises dans une entreprise. Grâce aux profils riches des membres et des compétences qu'ils déclarent, mais aussi aux commentaires et aux documents qu'ils échangent.

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Celly, le renouveau des réseaux sociaux ?

Celly, le renouveau des réseaux sociaux ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Celly qu'est-ce que c'est ? L'idée est géniale : pouvoir créer en 2 clics son propre réseau "twitter-like" (à la façon de Twitter) privé ou public !

Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Yep, ça me parait pas mal du tout... !

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"Lecko" - Les usages du RSE - infographie

"Lecko" - Les usages du RSE -  infographie | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Pour ceux qui veulent un aperçu des éléments marquants de la dernière étude de Lecko, voici une première infographie traitant du volet « usage ».

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Dirigeants et réseaux sociaux : se poser les bonnes questions

Dirigeants et réseaux sociaux : se poser les bonnes questions | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Aujourd'hui, les réseaux sociaux sont devenus une étape incontournable de la communication : on ne s'engage plus pour obtenir un avantage concurrentiel mais pour ne pas être en retard. Les opportunités de ces canaux de communication sont trop grandes pour pouvoir se permettre de rester à l'écart.

Or, si la grande majorité des dirigeants d'entreprises s'accordent à dire que la communication digitale est aujourd'hui indispensable pour leurs marques, ils restent souvent démunis face à la vitesse de circulation de l'information. Qui plus est, ils sont encore peu à s'engager personnellement du fait de leur autres obligations

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En route vers les réseaux dynamiques

En route vers les réseaux dynamiques | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Sur les médias sociaux, les entreprises tracent leur chemin avec un itinéraire plus ou moins structuré, chacune véhiculant son propre écosystème, clients, collaborateurs, partenaires, journalistes, influenceurs, le tout relié par une autoroute de valeurs transversales : qui est le moteur, qui pilote, qui alimente la machine, qui monte à bord, qui suit le convoi et comment ? Autant d’élément à coordonner pour éviter les accidents et le sur-place. Tout voyage se prépare : je vous propose de prendre la route des réseaux dynamiques. En voici les grandes lignes.

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Les outils connectent les gens. Mais à quoi ?

Les outils connectent les gens. Mais à quoi ? | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
L’entreprise de demain sera connectée et le collaborateur également. Sans cela point de salut : réussite, performance, compétitivité en dépendent. C’est pour cela qu’au travers de nombreuses initiatives les entreprises essaient, depuis plusieurs années, de connecter leurs salariés. Mais les connecter à quoi ? Entre eux ? A l’information ? Effectivement…mais à trop regarder de ce coté on a simplement oublié de les (re)connecter à leur travail...
Aurélia-Claire Jaeger's insight:
Un point de vue intéressant avec en perspective la volonté d'amener le comportement « social » ou "2.0" dans le flux de travail, les activités productives ou les modes de management du monde réel !
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Le réseau social Nextdoor innove dans la surveillance de voisinage

Le réseau social Nextdoor innove dans la surveillance de voisinage | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

Lancé fin 2011, le le site encourage la communication entre riverains pour trouver une baby-sitter, savoir quand seront terminés les travaux de la rue d'en face ou surveiller les activités suspectes de son voisinage...

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Orange fait jouer ses fans sur Facebook avec Hellopolys

Orange fait jouer ses fans sur Facebook avec Hellopolys | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it
A l’heure du tout connecté, Orange lance sur Facebook et terminaux mobiles le premier jeu social entièrement consacré à son cœur de métier : les réseaux.
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Télévision et réseaux sociaux, une idylle qui commence

Télévision et réseaux sociaux, une idylle qui commence | Réseaux sociaux et Curation | Scoop.it

D’un côté, les internautes réagissent de plus en plus aux programmes qu’ils regardent sur le réseau social tandis que les chaînes de télévision mettent en place des politiques de plus en plus sophistiquées autour des réseaux sociaux, c’est la “Social TV”...


Via Martine Le Jossec
Aurélia-Claire Jaeger's insight:

Et les prix des Tweets sponsorisés atteignent déjà 200.000 $ / jour...

http://allthingsd.com/20130209/twitter-hikes-its-promoted-trend-prices-again-to-200000-a-day/


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Martine Le Jossec's curator insight, February 10, 2013 12:55 PM

Twitter prolonge son incursion dans la « Social TV »...