Reinventer l'entreprise
221 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Aline Berger from Mettez de l'agilité dans votre GRH
Scoop.it!

Le management dans l'incertitude: le management agile: une solution

Le management dans l'incertitude: le management agile: une solution | Reinventer l'entreprise | Scoop.it

L’environnement de l’entreprise est caractérisé par une accentuation des turbulences et des discontinuités (entrée sur les marchés de nouveaux concurrents, apparition de nouvelles technologies, nouvelles méthodes de conception et de fabrication, contraintes législatives, etc.). L’entreprise et son environnement évolue rapidement du fait de l’émergence de la société d’information...


Via Thomas Tarradas
more...
Thomas Tarradas's curator insight, December 11, 2013 2:16 AM
Complexite, incertitude, interdependance, finitude des ressource et des marches, individualite sont les gde caracteristiques des organisations. L'agilite propose des reponses.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Le « slow management » est-il raisonnablement compatible avec la crise ?

Le « slow management » est-il raisonnablement compatible avec la crise ? | Reinventer l'entreprise | Scoop.it

Le slow management ne fait pas l'éloge de la lenteur. Cette approche managériale conseille aux responsables d'équipe de prendre conscience de la vitesse avec laquelle ils agissent.

more...
No comment yet.
Rescooped by Aline Berger from Sens&co
Scoop.it!

L’entreprise de demain : collaborer pour libérer l’innovation

L’entreprise de demain : collaborer pour libérer l’innovation | Reinventer l'entreprise | Scoop.it

"Dans le contexte actuel d’économie sous tension où la concurrence entre les entreprises fait rage, il devient indispensable de chercher à se démarquer. Dans cette optique, l’une des pistes de stratégie les plus intéressantes à aborder consiste à mettre en place un système de management plus souple et plus horizontal, basé sur l’innovation participative entre collaborateurs. "


Via ACL Partners & MG Partners, Xavier Medard
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

LES RUPTURES DOUCES

LES RUPTURES DOUCES | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Agilitateur de naissance, Laurent  SARRAZIN oeuvre dans la banque d’investissement depuis 1995.  Tombé bien tôt dans la marmite agile, épicée de masala durant 3 ans en Inde, Laurent crée en 2011 l’ITEC Agile Center de la BFI de la Société Générale.
more...
No comment yet.
Rescooped by Aline Berger from Agilité et Entreprise
Scoop.it!

10 outils pour faire de votre équipe une équipe auto organisée

10 outils pour faire de votre équipe une équipe auto organisée | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Vous pensez qu'une équipe est plus efficace et s'investit davantage quand on l'a laissée s'organiser toute seule ? Vous pensez qu'être trop directif c'est souvent contre productif et que de toute f...

Via Elvire
more...
Xavier Medard's curator insight, October 15, 2013 11:08 AM

Des idées de  management visuel, simple, ludique collaboratif... bien illustré.

Rescooped by Aline Berger from StorryTelling for Enterprise Collective Projects
Scoop.it!

Le dessin et la vidéo pour comprendre l'Agilité | Improvisons autour ...

Le dessin et la vidéo pour comprendre l'Agilité | Improvisons autour ... | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
J'ai participé à un atelier de « Storrytelling Battle » avec Oana Juncu et Pablo Pernot. L'objectif est d'apprendre à ... Je reviendrai sur cet atelier de »Storrytelling Battle très enrichissant dans un autre article.

Via Julien Duprat
more...
Julien Duprat's curator insight, August 28, 2013 4:59 AM

un tres bel exemple sur l'engagement des salariés

Thomas Tarradas's curator insight, August 31, 2013 10:20 AM

Super vulgarisation de l'agilité au sens organisation du travail (ici en informatique) mais c'est transposable dans bien d'autres disciplines. Intéressant de voir et d'entendre que le coach agile en informatique se positionne sur une dimension de la réduction du temps pour faire les choses. J'insiste moi même beaucoup sur la notion de vitesse en accompagnement, paramètre qui n'est pas toujours identifié comme facteur de réussite. Là au moins c'est clair!

Rescooped by Aline Berger from Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !...
Scoop.it!

Génération Y : les 5 futures révolutions de l'entreprise - "Le Prix de la Confiance"

Génération Y : les 5 futures révolutions de l'entreprise - "Le Prix de la Confiance" | Reinventer l'entreprise | Scoop.it

Les nouvelles technologies vont métamorphoser l'entreprise, notamment avec l'arrivée de la génération Y sur le...


Via Isabelle Russier
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Les 8 méthodes scientifiques pour être plus heureux

Les 8 méthodes scientifiques pour être plus heureux | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
13 spécialistes de différentes nationalités se sont réunis pour étudier les principaux facteurs de bonheur. Voici leurs conseils. À suivre absolument !
more...
No comment yet.
Rescooped by Aline Berger from Expériences de dirigeants
Scoop.it!

Entrepreneur : l’innovation vue par Einstein en 6 points

Entrepreneur : l’innovation vue par Einstein en 6 points | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Pour avoir inventé la théorie de la relativité et la bombe nucléaire, Albert Einstein a su se faire une place à part dans le monde. La preuve en 5 points.

Via Laurent Fiard
more...
No comment yet.
Rescooped by Aline Berger from BioTECH, Digital, Innovation...
Scoop.it!

Étude - La dynamique d'internet. Prospective 2030

Étude - La dynamique d'internet. Prospective 2030 | Reinventer l'entreprise | Scoop.it

Via Frédéric Simonnet
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Comment les nouvelles méthodes de travail affectent le lieu de travail ?

Comment les nouvelles méthodes de travail affectent le lieu de travail ? | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Les Experts de L'Usine :
Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles nos habitudes de travail ont changé. L’intellectualisation du travail, les nouvelles...
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

42% des salariés prêts à quitter leur entreprise

42% des salariés prêts à quitter leur entreprise | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Les français broient du noir. Seuls 5 % jugent "plutôt bonne" la situation économique du pays. Conséquence : la...
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Un autre mode de management est-il possible ?

Un autre mode de management est-il possible ? | Reinventer l'entreprise | Scoop.it

Le système FAVI par JF Zobrist qui fut directeur de l'entreprise FAVI durant 42 ans.

more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Comment retrouver le sens du collectif au travail

Comment retrouver le sens du collectif au travail | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Assez des usines à gaz et du verbiage théorique de la culture managériale. De nouveaux concepts émergent pour faire évoluer les organisations du travail, des ressources humaines aux relations humaines.
more...
No comment yet.
Rescooped by Aline Berger from Sens&co
Scoop.it!

Les 14 points de Deming - Fabrice Aimetti

Les 14 points de Deming - Fabrice Aimetti | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
J'ai traduit ce billet de David Joyce : "Deming’s 14 Points". Je trouve incroyable que Deming ait réussi à observer, expérimenter et théoriser tant de choses...

Via Xavier Medard
more...
Xavier Medard's curator insight, October 8, 2013 12:56 PM

Allez, a découvrir ou re-découvrir, les 14 points de WE Deming... 50 ans après, toujours aussi pertinent !!

Et pourtant, depuis Deming on essaye de réinventer la roue...

Ma préférée : Supprimez les obstacles qui privent les employés et les managers de leur droit d'être fier de leur travail. Et vous ?

Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Le bureau de demain vu par la génération Y - Les Échos

Le bureau de demain vu par la génération Y - Les Échos | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Le bureau de demain vu par la génération Y Les Échos Les enjeux sont importants : ils représentent les attentes d'une nouvelle génération qui arrive sur le marché du travail, la génération Y, cette génération hyper-connectée et mobile qui a une...
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Les Résolutions des gens qui Réussissent | Entrepreneur State Of Mind

Les Résolutions des gens qui Réussissent | Entrepreneur State Of Mind | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Management : 3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l'entreprise

Management : 3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l'entreprise | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
L’entreprise traditionnelle se limite aux objectifs financiers mais cela n’a aucun sens pour le salarié qui ne...
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent

6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Actuellement, la notion de fidélité à l’entreprise est bien différente d’il y a quelques années. Voici six raisons (très éloignées du salaire) pour lesquelles un bon employé démissionne.
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Transformation managériale, lien social et création de valeur … la nouvelle ère

Transformation managériale, lien social et création de valeur … la nouvelle ère | Reinventer l'entreprise | Scoop.it

En 2011, l’Institut Esprit Service a organisé un colloque sur la reconquête des salariés quand les clignotants sociaux étaient à l’orange. 20 mois plus tard, la donne a changé, les voyants sont passés au rouge. Avec la dégradation brutale de l’environnement économique et social, vécue par tous, les dirigeants ont impulsé de nouveaux objectifs ambitieux vis-à-vis des marchés et vis-à-vis de leurs équipes. L’un n’allant pas sans l’autre. C’est le défi majeur de conquête auquel les entreprises doivent répondre dès à présent.

more...
Nouvelle Trace's curator insight, October 3, 2013 2:45 AM

Le livre à lire en cette rentrée, et qui s'appuie sur une enquête conduite auprès de dirigeants.

Rescooped by Aline Berger from Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !...
Scoop.it!

Les secrets de leadership de Nelson Mandela | Révolutionnez votre carrière

Les secrets de leadership de Nelson Mandela | Révolutionnez votre carrière | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Nelson Mandela est considéré comme un leader révolutionnaire pour sa lutte contre le racisme et l'apartheid en Afrique du Sud.

Via Isabelle Russier
more...
Isabelle Russier's curator insight, July 8, 2013 3:40 AM

Un leadership fondé sur la générosité d’esprit, l’authenticité et l’autorité morale...

Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Identifier les raisons de la croissance et réinventer les règles de fonctionnement des entreprises | Le Cercle Les Echos

Identifier les raisons de la croissance et réinventer les règles de fonctionnement des entreprises | Le Cercle Les Echos | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Aline Berger
Scoop.it!

Plus de 70% des entreprises utiliseront le jeu dans leur stratégie d’ici 2014 [Interview Sylvain Weber CEO Kontest]

Plus de 70% des entreprises utiliseront le jeu dans leur stratégie d’ici 2014 [Interview Sylvain Weber CEO Kontest] | Reinventer l'entreprise | Scoop.it
Que cela soit pour soutenir une bonne cause, motiver des collaborateurs, créé de la rétention ou recruter des membres pour sa communauté, la gamification (ou ludification en français) est un exce
more...
No comment yet.