RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT
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Olivier Oullier: « les sciences comportementales ont de nombreux ... - Blog Le Monde (Blog)

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Des mots de Madiba qui resteront gravés dans les têtes et les cœurs ! - Afriquinfos.com

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Afriquinfos.com
Des mots de Madiba qui resteront gravés dans les têtes et les cœurs !
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La logique du manager de demain: adaptée à l'âme de sa tribu pour créer de la performance durable

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Le manager de demain: de la domination à  l'intention collective en résonance avec sa tribu pour produire de la performance durable dans les entreprises et organisations

Via Manegere Tunisie
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Bientôt une banque éthique en France

Bientôt une banque éthique en France | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it

Par Amandine Alibizzati, Responsable des Relations Institutionnelles de la Nef.

 

Unique en France, la Nef est une coopérative bancaire qui offre des solutions d’épargne et de crédit dédiées à l’environnement et à l’économie solidaire. Sa mission depuis plus de 25 ans est de fournir à tout épargnant les moyens d’être acteur de la transition écologique et sociale de notre société.

 

Fidèle à son principe fondateur « Pour que l’argent relie les hommes », la Nef cherche à créer des outils de participation citoyenne pour mettre en marche et accompagner des nouvelles façons de produire, de consommer, d’entreprendre, d’habiter, etc.

 

(...)

 

2014 sera, pour la Nef, une année très particulière. En effet, à l'aune des évolutions de la réglementation bancaire européenne, la Nef sera bientôt autorisée à offrir à ses sociétaires la possibilité d'ouvrir directement auprès d'elle un Livret. Premier pas vers les comptes chèques et autres formes d'épargne à vue, à venir à partir de 2015.

 

Enfin, les épargnants français pourront s’adresser à une banque coopérative éthique et transparente, qui publie l’intégralité de ses financements et gère l’épargne de ses clients comme un bien commun, destiné à servir l’intérêt général."


Via Christophe CESETTI
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Joseph Stiglitz et Paul Krugman, deux Prix Nobel contestataires - Challenges.fr

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Joseph Stiglitz et Paul Krugman, deux Prix Nobel contestatairesChallenges.frCe sont des faiseurs d'opinion, en particulier Krugman qui, depuis douze ans, publie deux fois par semaine un blog très attendu dans le New York Times.


Via Hervé Persain
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ÉCONOMIE • La France cible d'un complot

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Pour Paul Krugman, la France est depuis plus d'un an ciblée par une propagande négative, menée pour des raisons idéologiques par les tenants de l'austérité à tout prix. Des attaques qui auraient presque des airs de complot, avance le Prix Nobel.
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L’Innovation ouverte : modèles d’organisation

L’Innovation ouverte : modèles d’organisation | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it
L’innovation est d’une importance vitale pour le développement et la pérennité d’une entreprise. Mais le processus d’innovation ne peut plus être confiné en son sein et doit s’ouvrir au monde extérieur : clients, partenaires, fournisseurs, universités, collectivités, citoyens.

Via Ozil Conseil, JC CAILLIEZ, PhD, Amaury Van Espen, Philippe Olivier Clement
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Amaury Van Espen's curator insight, October 26, 2013 4:28 AM

Les nouveaux modèles d'organisation dites "ouvertes" reste pour l'heure un domaine de recherche et d'expérimentation. Toutefois, l'avancement des travaux laisse préfigurer des augures favorables à l'émergence de nouveaux modes de gouvernance et de gouvernement.

Bernard Guévorts Authentis's curator insight, October 27, 2013 6:04 AM

Marketing, vente... diverses organisations possibles...pour continuer à innover.

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Tobie Nathan / Arnaud Desplechin. Rencontre du troisième type • Dialogues, Georges Devereux, Arnaud Desplechin, Tobie Nathan • Philosophie magazine

Tobie Nathan / Arnaud Desplechin. Rencontre du troisième type • Dialogues, Georges Devereux, Arnaud Desplechin, Tobie Nathan • Philosophie magazine | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it
. Tobie Nathan / Arnaud Desplechin. Rencontre du troisième type
En 1947, Jimmy P., un Indien Blackfoot revient de la guerre en proie à un lourd traumatisme. Son cas est un défi pour la psychanalyse.
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Dirigeants de PME : Adoptez un élu !

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Faire découvrir le monde de l'entreprise à nos représentants politiques. Voici le nouveau défi de Christophe Agnus, président de la société Elteg, après avoir accueilli en stage un grand patron du Cac 40 début juin.
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Roue des émotions de Plutchik - Traduction française

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La roue des émotions inventée par Robert Plutchik définit un modèle des émotions humaines et de leur relations et combinaisons. Il est composé de 8 émotions de base, opposées deux à deux, et de multiple nuances.

Le modèle abouti à un circumplex où les émotions et variations sont représentées par des couleurs et des teintes différentes. Ce circumplex peut être éclaté pour permettre de voir l'ensemble des émotions à la fois.

Une traduction partielle du circumflex a été fournie par le laboratoire I3S dans l'image du cône à droite plus bas. Une traduction complémentaire à été faite par Scriptol.fr et reportée sur le modèle applati ci-dessous.


Via Louis Levy, Pierre Mongin
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How to Think and Communicate Visually #ideachat

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"Today, it seems, communications must be visual in order to be compelling, as well as to compete with the massive amount of information available to us at any given moment."


Via blogbrevity
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Colours In Cultures | Information is Beautiful

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On the cover of "Information is Beautiful", a look at emotions, qualities and traits that affect cultures and displayed by color.


Via blogbrevity
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Quelle politique RH à l'ère numérique ? - Journal du Net

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Quelle politique RH à l'ère numérique ?
Journal du Net
... des processus et documents RH est quant à elle loin d'être achevée dans une majorité d'entreprises.
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La charte de la diversité a-t-elle changé les pratiques des entreprises? - 20minutes.fr

La charte de la diversité a-t-elle changé les pratiques des entreprises? - 20minutes.fr | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it
20minutes.fr
La charte de la diversité a-t-elle changé les pratiques des entreprises?
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Changement en entreprise : une nécessité pour les dirigeants | COURRIER CADRES.COM

Changement en entreprise : une nécessité pour les dirigeants | COURRIER CADRES.COM | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it
Plus de 8 dirigeants sur 10 estiment qu’un changement est nécessaire au sein de leur entreprise. C’est ce que rapporte une étude de l’Institut CSA pour Alter&Go au sein du Livre blanc de l’accompagnement et du changement en entreprise.
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Karen Hudes employée de la Banque mondiale, révèle comment l’élite dirige le monde

Karen Hudes employée de la Banque mondiale, révèle comment l’élite dirige le monde | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it

Vers une « affaire Snowden » puissance 10! Karen Hudes est diplômée de la Yale Law School et elle a travaillé dans le département juridique de la Banque mondiale depuis plus de 20 ans. En fait, quand elle a été congédiée pour avoir dénoncé la corruption à l’intérieur de la Banque mondiale , elle occupait le poste de Conseillère Senior.
Elle était dans une position unique pour voir exactement comment l’ élite mondiale dirige le monde , et les informations qu’elle révèle maintenant au public sont absolument stupéfiantes.

 

Selon Hudes , l’élite utilise un noyau très serré des institutions financières et des méga -sociétés pour dominer la planète. Le but est le contrôle. Ils veulent nous asservir tous à la dette


Via Christophe CESETTI
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Christophe CESETTI's curator insight, November 18, 2013 3:25 AM

Pearltree sur "Les sociétés qui gouvernent le monde" http://pear.ly/w2_f4

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Mooc : les enjeux cachés de l'enseignement en ligne

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Pour Guillaume Miquelard-Garnier, l'engouement actuel pour les cours en ligne ouverts et massifs (Mooc) doit conduire à s'interroger rapidement sur les finalités attendues et les enjeux cachés.

Si les MOOC (en français cours en ligne ouverts et massifs) revêtent actuellement une importance stratégique pour les Etats, décideurs et medias, il conviendrait d'expliciter un peu mieux les raisons de cette importance aux futurs opérationnels et utilisateurs.

Soulignons tout d'abord deux choses: trop de "faiseurs d'opinions" utilisent encore le terme MOOC à tort et à travers. Ensuite, ce débat qui « agite » au sommet reste largement méconnu de la base des enseignants-chercheurs et des étudiants...


Via Alcofribas
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Polytechnique, ENS, Sorbonne : suivez leurs cours gratuitement

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Les facs et grandes écoles françaises se mettent au Mooc. Via cet outil, elles diffusent sur le Web des cours pédagogiques conçus pour le plus grand nombre.
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Rapport pour une économie positive : passer d’une logique de coupures à une logique de liens

Rapport pour une économie positive : passer d’une logique de coupures à une logique de liens | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it
Les Experts de L'Usine :
Chaque responsable d’entreprise gagne à lire le Rapport pour une économie positive rendu le 21 septembre à François Hollande,...
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Dix choses que les gens heureux font différemment des autres

Dix choses que les gens heureux font différemment des autres | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it
BONHEUR - Comment agissent les gens heureux? Tout d'abord, ils sont connectés à leur famille leurs voisins, leurs lieux de culte et leurs communautés.
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L'entreprise disséquée - Les Échos

L'entreprise disséquée - Les Échos | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it
L'entreprise disséquée
Les Échos
Le propos : La sociologie s'intéresse de plus en plus au monde de l'entreprise. Cinq textes sont réunis ici pour traiter des formes contemporaines des discours et réalités du monde économique.
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Cartes en format Mind Manager (1) - Formations Louis LÉVY

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Cartes Mind Manager... toutes cartes supports de formation pour médecin coordonnateur en EHPAD

un recueil de cas (Zip, 32.9 ko)

triangulation systémique en médecine générale (Zip, 34.9 ko)

réhabilitation réadaptative (Zip, 37.9 ko)

rapport de stage medco (Zip, 32.2 ko)

projet établissement (Zip, 86.4 ko)

plainte mnésique (Zip, 536.6 ko)

organiser une formation (Zip, 166.7 ko)

médecine communautaire en EHPAD (Zip, 28.9 ko)

manager en EHPAD (Zip, 143.9 ko)

guide sytémique pour l action (Zip, 220.4 ko)

bases de la démarche en gérontologie (Zip, 196.2 ko)

alzheimer et système (Zip, 200 ko)

décision thérapeutique en médecine générale (Zip, 134.2 ko)

fonctions medco (Zip, 200.5 ko)

épidémiologie démences (Zip, 30.6 ko)


Via Louis Levy, Pierre Mongin
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Microconférence "Carte mentale"

La microconférence de Formavia animée par André Lechevalier permet de découvrir en moins de 15mn l'utilité de la carte heuristique dans un contexte professionnel.

Via Laurence Bernard, Pierre Mongin
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pbernardon's curator insight, June 23, 2013 2:10 AM

Une vidéo pour expliquer les usages du mindmapping...

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We Are What We Eat | Massive Health Data Visualization of Eatery App Users

We Are What We Eat | Massive Health Data Visualization of Eatery App Users | RÉFLÉCHIR ET PENSER AUTREMENT | Scoop.it

Data visualization provided by Massive Health's Eatery App users--now tracking more than 7.68 million food ratings of half-a-million foods from over 50 countries.


Via blogbrevity
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