Red social empresarial
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Grundfos: un ejemplo de engagement y liderazgo

Grundfos: un ejemplo de engagement y liderazgo | Red social empresarial | Scoop.it
Mads Nipper, CEO de Grundfos, un ejemplo de como crear engagement y asumir el liderazgo a traves de la red social corporativa de la empresa
Luz Rodrigo's insight:

El engagement directivo es una de las cuestiones más difíciles de lograr en una red social interna. Y una de las más importantes para garantizar su éxito. Por eso es especialmente llamativo el caso del CEO de Grundfos, quien comenzó su actividad en la red social interna antes incluso de tomar posesión de su cargo. ¿Cómo y por qué lo hizo? ¿Qué aprendió de al experiencia?

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Why Enterprise Social Networks don’t work 80% of the time and what you can do about it

Why Enterprise Social Networks don’t work 80% of the time and what you can do about it | Red social empresarial | Scoop.it
In this article I look at some common misconceptions around why enterprise social networks don’t work, and I put forward…
Luz Rodrigo's insight:

Gartner augura un futuro poco alentador para las redes sociales internas: el 80 por ciento de todas ellas fracasará en 2015. El motivo: dar más importancia a la tecnología que a las personas. Las posibles soluciones pasan por un liderazgo fuerte y una estrategia centrada en los problemas específicos de cada negocio y en cómo puede solucionarlos la red social empresarial. 

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Cómo detectar el postureo en redes sociales internas

Cómo detectar el postureo en redes sociales internas | Red social empresarial | Scoop.it
En las redes sociales internas también es común el fenómeno del postureo. Perfiles, comportamientos y actitudes que te ayudarán a detectarlo.
Luz Rodrigo's insight:

El fenómeno del postureo es más que común en Facebook o Twitter, pero cobra una nueva dimensión en redes sociales internas, en la que están en juego carreras y ascensos o sonoros descalabros. Las empresas que penalizan el error o que considera que la información es poder fomentan este tipo de conductas, que impiden que se generalice una verdadera cultura colaborativa.

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Cuándo usar perfiles genéricos en la red social corporativa

Cuándo usar perfiles genéricos en la red social corporativa | Red social empresarial | Scoop.it
El uso de avatares y perfiles genéricos en lugar de una cuenta individual es necesario a veces en la red social empresarial. ¿Cuándo está justificado?
Luz Rodrigo's insight:

Las redes sociales empresariales son el espacio natural de las personas en las empresas. ¿Tienen cabida los perfiles genéricos para representar la opinión de la institución o las marcas? En este post se habla de una posible regulación del uso para que no termine convirtiéndose en abuso.

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Caso de uso: la Cumbre de Directivos de Telefónica

Caso de uso: la Cumbre de Directivos de Telefónica | Red social empresarial | Scoop.it
La Cumbre de Directivos de Telefónica. Cómo una red social empresarial puede acelerar un proceso de modernización y transformación en una gran empresa.
Luz Rodrigo's insight:

¿Cómo puede contribuir una red social empresarial a un proceso de transformación? Los directivos de Telefónica participaron en 2013 en una dinámica en Yammer que se ha convertido en el primer ejemplo conocido de crowdsourcing de la estrategia de una multinacional utilizando una red social interna.

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A Cultural Mind Shift to Enterprise Social

A Cultural Mind Shift to Enterprise Social | Red social empresarial | Scoop.it
Luz Rodrigo's insight:

La receta para el éxito de Microsoft para conseguir una red social empresarial operativa, conectada y con resultados tangibles http://www.microsoft.com/enterprise/microsoft-it2/social/cultureshift.aspx

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As Facebook Goes Parabolic, Social Media Adoption at Work Is Slower Affair

As Facebook Goes Parabolic, Social Media Adoption at Work Is Slower Affair | Red social empresarial | Scoop.it
"The growth of the enterprise social software market certainly hasn't been what it was initially hyped,” Forrester analyst Philipp Karcher says. “However, we see improving adoption every year as enterprise social becomes a standard component in the employee toolkit.”
Luz Rodrigo's insight:

Las previsiones sobre el incremento en la adopción de redes sociales empresariales se han reducido un 50 por ciento en dos años. Su valor de mercado es menor de lo previsto. ¿Por qué?

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Building a successful internal network globally – lessons from the frontline with Telefonica - NixonMcInnes

Building a successful internal network globally – lessons from the frontline with Telefonica - NixonMcInnes | Red social empresarial | Scoop.it
Luz Rodrigo's insight:

¿Cómo utiliza Telefónica su Red Social Empresarial para comunicarse y colaborar? Lecciones aprendidas de una multinacional con más de 100.000 empleados.

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Enterprise Social Networks: The Adoption Challenge

Enterprise Social Networks: The Adoption Challenge | Red social empresarial | Scoop.it
At the heart of a social platform is the need to engage in meaningful conversations with people you may know but often with people you don't know. It’s important to keep the above context in mind
Luz Rodrigo's insight:

Las redes sociales corporativas son el presente de la comunicación, pero no se puede dar nada por sentado durante el lanzamiento y la fase de adopción: el 80 por ciento es cultura; sólo el 20 por ciento es tecnología. Diez sabias lecciones aprendidas que no debes dejar de leer.

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Why social is great for business

Why social is great for business | Red social empresarial | Scoop.it
Author: Jason Laird. As we aspire to being a truly social enterprise, our vision is for everyone at Telstra to be part of our storytelling.
Luz Rodrigo's insight:

Telstra consigue posicionarse entre las 12 mayores redes de Yammer por tamaño y engagement. ¿Cómo se explica este caso de éxito?

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The Forrester Wave: Enterprise Social Platforms

Luz Rodrigo's insight:

IBM, Microsoft-Yammer y Salesforce lideran el mercado de Redes Sociales Empresariales, según Forrester

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Enterprise Social Adoption Is Growing - Enterprise Apps Today

While enterprise social networks do not have nearly as many users as Facebook or Twitter, experts say adoption is growing at a healthy clip.
Luz Rodrigo's insight:

El número de usuarios de redes sociales empresariales siguió creciendo a un ritmo del 30 por ciento al año. ¿Qué factores hacen que la adopción siga aumentando?

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How Managers Benefit From An Enterprise Social Network | Tallyfox

How Managers Benefit From An Enterprise Social Network | Tallyfox | Red social empresarial | Scoop.it
A manager's core challenge is to blend the diversity (and imperfections) of their team into a group which wants to work together each day and produce results on behalf of the organisation. This article explains how managers benefit from an enterprise social network
Luz Rodrigo's insight:

Una Red Social Empresarial, ¿es una amenaza o una oportunidad para un gerente? Según este artículo, los directivos con más posibilidades de éxito son los que mantienen el foco, tienen una actitud positiva y auténtica y creen que sus equipos han de estar facultados para hacer el mejor trabajo posible. Colaboración vs. control.

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PechaKucha Volume 33 - Jonathan Anthony

Jonathan Anthony is a Corporate Disorganizer at Teekay Corporation and blogs about personal branding, social business and the future of work at This Much We Know.
Luz Rodrigo's insight:

Impresionante charla de 7 minutos sobre los beneficios de "trabajar en alto" y compartir información en una sociedad infoxicada, en la que la tarea fundamental de todo trabajador del conocimiento es seguir aprendiendo -en gran parte- en comunidad. ¿Cómo saber que lo cuentas tiene valor para otros?

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Preguntas más frecuentes de los principiantes en Yammer

Preguntas más frecuentes de los principiantes en Yammer | Red social empresarial | Scoop.it
Preguntas más frecuentes de los principiantes en Yammer. Cuestiones comunes y posibles soluciones para resolver incidencias de usuarios inexpertos.
Luz Rodrigo's insight:

¿Cómo guardo un borrador? ¿Cómo edito una actualización? ¿Cuál es la diferencia entre Sign Up y Log In? Las preguntas de los principiantes en Yammer son recurrentes. Hemos recopilado algunas de las más comunes con sus correspondientes respuestas para hacer más sencilla la labor de los community managers.

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Adaptando Social Enterprise con Extend Solutions - The Yammer Blog

Adaptando Social Enterprise con Extend Solutions - The Yammer Blog | Red social empresarial | Scoop.it
… Continued
Luz Rodrigo's insight:

Este post recoge un caso práctico muy interesante sobre cómo Extend Solutions ayudó a lanzar una red Yammer en una cadena de restaurantes con gran dispersión geográfica. El texto incide en la importancia de la gestión del cambio frente al factor tecnológico y subraya que 10 procesos de negocio de la compañía han sido ya trasladados a la red social interna.

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WHERE GOOD IDEAS COME FROM by Steven Johnson - YouTube

One of our most innovative, popular thinkers takes on-in exhilarating style-one of our key questions: Where do good ideas come from? With Where Good Ideas Co...
Luz Rodrigo's insight:

¿Cómo se gestan las grandes ideas? A pesar de que la conectividad y la multitarea han hecho nuestros pensamientos más superficiales, la posibilidad de crear colaborativamente trae consigo nuevos patrones de innovación.

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Diferencia entre grupos y redes externas en Yammer

Diferencia entre grupos y redes externas en Yammer | Red social empresarial | Scoop.it
Diferencia entre grupos y redes externas en Yammer, cómo crearlos, diferencias existentes entre ambos conceptos.
Luz Rodrigo's insight:

Aunque muy sencillo para los community managers, para el usuario normal es bastante difícil comprender la diferencia entre grupo (subconjunto de personas que forman parte de una red) y red (perímetro cerrado que se crea para interactuar con usuarios que no forman parte de la compañía) en Yammer. Este post ofrece una sencilla explicación sobre las características fundamentales de cada una de estas categorías, con infografía incluida.

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Developing your Yammer group

Developing your Yammer group | Red social empresarial | Scoop.it
There are lots of guides out there on using Yammer, the internal social networking tool - how to set up a network, build your profile and so on. However, that’s not all there is to Yammer and a key...
Luz Rodrigo's insight:

Algunos consejos para hacer que tu grupo en Yammer tenga éxito, algunos de ellos sorprendentes. Deja que crezca de forma orgánica e invierte en los que ya están convencidos.

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The 3 Most Damaging Enterprise Social Network Myths

The 3 Most Damaging Enterprise Social Network Myths | Red social empresarial | Scoop.it
It’s the summer of 2014 and enterprise social networks are as hot in the market as they were a year ago. But there remain a handful of persistent myths and half-truths that organizations still encounter on the path to “working like a network.” Like the Greek gods and loony theories about Jon Snow’s real parents on Game of Thrones, these myths never really die. Unlike those other myths, though, the ones around enterprise social can really hold you back from a successful d Topic: Social Business.
Luz Rodrigo's insight:

Este artículo desmonta alguno de los mitos más extendidos sobre las redes sociales empresariales: como que la adopción depende de la edad o que es fundamental utilizar una única solución

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How our new CEO leads before he has even started

How our new CEO leads before he has even started | Red social empresarial | Scoop.it
I’m pretty excited about our new CEO Mads Nipper! It could seem like a paradox, since I haven’t met the man, and he will not even start until August 1.st. But I actually feel I know him enough to b...
Luz Rodrigo's insight:

Grundfos está en la vanguardia de las redes sociales empresariales, pero este caso es particular: su nuevo CEO tiene una comunidad en Yammer antes incluso de empezar a trabajar en la compañía. Una transición innovadora.

http://socialbusinessjourney.com/2014/07/01/how-our-new-ceo-leads-before-he-has-even-started/

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Yammer reduces email deluge for Verizon employees

Yammer reduces email deluge for Verizon employees | Red social empresarial | Scoop.it
Verizon Wireless introduces the social media network to improve internal communications and reduce the quantity of emails that overwhelm employees.
Luz Rodrigo's insight:

¿Cómo consiguión Verizon niveles de engagement del 96 por ciento en Yammer? Un caso de éxito por estrategia, lanzamiento y resultados

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Measuring your Enterprise Social Network

Measuring your Enterprise Social Network | Red social empresarial | Scoop.it
 That's not a gratuitous image of chocolate cake; that's how you need to think about measuring your Enterprise Social Network. There should be three layers in your measurement, and no single measur...
Luz Rodrigo's insight:

¿Cómo medir el valor de tu red social empresarial? No se trata sólo del número de posts: ¿Tiene valor el contenido? ¿Se conecta un número suficiente de personas?

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4 Models of Social Workplace Learning

4 Models of Social Workplace Learning | Red social empresarial | Scoop.it
Workplace Learning has traditionally been all about the "authoritative voice", that is it has been about experts telling employees what they need to know, and training them in the skills they need ...
Luz Rodrigo's insight:

Aprendizaje en el trabajo: Los modelos guiado y continuo son los más adecuados a la red social empresarial

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5 keys to unlock success in enterprise social collaboration

5 keys to unlock success in enterprise social collaboration | Red social empresarial | Scoop.it
Now that the hype has died down, what have we actually learned about making the most of social collaboration in the enterprise?
Luz Rodrigo's insight:

Una red social empresarial no es tecnología, es una nueva forma de trabajar y comportarse. Cinco obstáculos y cómo superarlos.

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