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Haciendo negocios con el pasajero de al lado

Haciendo negocios con el pasajero de al lado | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
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Mario Alonso Puig; "El liderazgo es un proceso de aprendizaje y mejora que dura toda la vida"

Mario Alonso Puig; "El liderazgo es un proceso de aprendizaje y mejora que dura toda la vida" | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
“Un buen líder genera cambios; hace que las cosas sucedan; derriba muros y construye puentes; aúna mentes y corazones en un propósito común y genera mundos
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7 pasos para afrontar la transformación digital de tu empresa 

7 pasos para afrontar la transformación digital de tu empresa  | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Aunque la gran mayoría de empresarios reconoce el impacto que tiene en sus negocios la disrupción digital, tan solo el 15% se siente preparado para el reto
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Affinity muestra cómo es vivir el primer día de trabajo a través de la realidad virtual

Affinity muestra cómo es vivir el primer día de trabajo a través de la realidad virtual | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
¿Qué valores tendrá la empresa? ¿Cómo serán mis compañeros de trabajo? ¿Habrá buen clima laboral? ¿Cómo serán las instalaciones? Son algunas de las preguntas que se hace cualquier candidato que opta a un puesto de trabajo en una nueva empresa. Par resolver estas dudas, Affinity, referente en alimentación para perros y gatos en España, llevará al JOBarcelona un proyecto de realidad virtual que pretende hacer vivir a los candidatos la experiencia de su primer día de trabajo en la empresa de una forma muy real.
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Tres millones de trabajadores en España están buscando activamente otro empleo

Tres millones de trabajadores en España están buscando activamente otro empleo | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Randstad ha elaborado un análisi
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¿De verdad trabajar menos te hará más feliz y productivo?

¿De verdad trabajar menos te hará más feliz y productivo? | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Ichiro Oshima, de 24 años, llevaba 17 meses sin tener un solo día libre en el trabajo, y solía dormir apenas un par de horas por noche
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El futuro del trabajo: tus compañeros te valorarán y un robot decidirá si te echan

El futuro del trabajo: tus compañeros te valorarán y un robot decidirá si te echan | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Empleo: El futuro del trabajo: tus compañeros te valorarán y un robot decidirá si te echan. Noticias de Alma, Corazón, Vida. El mayor fondo de inversión del mundo está empezando a aplicar la que puede ser la pauta dentro de poco: evaluaciones continuas y toma de decisiones informática
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El 80% de las ofertas de empleo en España no se publican

El 80% de las ofertas de empleo en España no se publican | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Encontrar trabajo se ha convertido en una tarea complicada, no sólo por la crisis económica, sino también porque la mayoría de vacantes no se hacen públicas. Estas ofertas que quedan restringidas al ámbito de la empresa y no salen a la luz forman parte de lo que se denomina mercados ocultos de empleo. Así lo ha revelado un informe llevado a cabo por Adecco que señala a cuatro comunidades autónomas como en las que más abundan este tipo de mercados laborales: País Vasco, Andalucía, Galicia, Aragón y Cataluña.
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Cómo trabajar a distancia sin dejar de ser parte del equipo

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El trabajo a distancia encuentr
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Hoja de ruta para la transformación digital

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¿Qué significa la transformación digital para las organizaciones hoy en día? Y más específicamente, ¿qué significa para los directivos de RRHH?
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4 hábitos comunicativos de los líderes mentalmente fuertes

4 hábitos comunicativos de los líderes mentalmente fuertes | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Ser un líder supone ser un guía par
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Estrategias para influir en tu jefe

Estrategias para influir en tu jefe | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Mejorar laboralmente es uno de lo
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¿Cuáles serán los perfiles profesionales más buscados este año?

¿Cuáles serán los perfiles profesionales más buscados este año? | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
Arranca un nuevo año con las expectativas puestas en la creación de más y mejor empleo en lo que se refiere a materia laboral. Si en 2016 hemos presenciado la mayor caída histórica del desempleo, 2017 se presenta como el año de la consolidación de una tendencia positiva en el mercado de trabajo y la mejora de la calidad del empleo que se vaya a crear.
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La revolución de las apps de los empleados 

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En el número 121 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Inma Solís, responsable de Comunicación de iPhonedroid, nos habla de “La revoluci
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Cómo generar compromiso diario en los equipos de empresa

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Una investigación llevada a cabo po
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Expulsadas por su peso: Estás demasiado gorda para este trabajo.

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Discriminación: Expulsadas del mercado laboral por su peso: Estás demasiado gorda para este trabajo. Noticias de España. Qué bien estarías con menos kilos o Cena solo tres yogures desnatados son frases a las que se han enfrentado dos mujeres que critican que la imagen sea una barrera para lograr un puesto de trabajo
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Design Thinking para RRHH

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Los principales beneficios que el Design Thinking puede aportar a las organizaciones.
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¿Cómo evitamos la fuga de talento?

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No es ningún secreto que una compañía de éxito depende, en su mayor parte, de sus empleados. Contar con profesionales responsables y adecuados y que, ademá
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Las palabras más utilizadas en LinkedIn y que deberías evitar en tu perfil

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Por sexto año consecutivo, LinkedIn ha revelado el listado de términos más utilizados en las descripciones de la plataforma y que conviene evitar para empezar el año aportando cosas diferentes. ‘Especializado’ reemplaza a ‘liderazgo’ como el descriptor más común a nivel mundial. En España, otros términos muy usados y, por tanto, que conviene evitar son ‘estratégico’, ‘centrado’, o ‘experto’.
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5 maneras de retener a tus empleados más valiosos

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¿Están sus empleados en busca d
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Los 7 hábitos que tienen los empleados de Google, Twitter y LinkedIn

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El nivel de productividad es u
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5 estrategias que aumentan el compromiso de los empleados en un 20%

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Reconocer el trabajo de lo
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Conoce la nuevas 4 normas ISO que se adoptarán en España en materia de RRHH

Conoce la nuevas 4 normas ISO que se adoptarán en España en materia de RRHH | (-)Recursos (+)Humanos - More Human & Less Resources | Scoop.it
En el primer semestre de 2017, el grup
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5 maneras de motivar a un equipo desmotivado

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El desgaste que se produce en la
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Neuroliderazgo: la competencia esencial para la transformación digital

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La transformación digital de las empresas es uno de los grandes retos, que deben afrontar las organizaciones del siglo XXI y no todos los directivos están
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¿Cómo afecta la voz a tu imagen como líder?

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Tener una voz grave podría suponer una fortaleza personal a la hora de ascender a posiciones de líder dentro de una empresa. Sin embargo, a este atributo no modificable, se le suman otros cinco en los que sí se pude interferir para mejorar nuestras posibilidades de ascenso, ya que permiten aumentar la confianza que transmitimos y, por tanto, nuestra credibilidad como interlocutores más allá del mensaje.
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