recursos humanos
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Rescooped by judith vega from Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades
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Comunicarme con la generación Y, o morir en el intento

Comunicarme con la generación Y, o morir en el intento | recursos humanos | Scoop.it
 Sin duda, la generación Y, generación milenio o también llamada generación Why (jóvenes nacidos a finales de los 80), es diferente a todas las generaciones, es una evolución y revolución de muchos aspectos sociales y culturales; los podemos...

Via Fernanda Grimaldi
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¿Eres líder de ti mismo?

¿Eres líder de ti mismo? | recursos humanos | Scoop.it
El liderazgo es una destreza que debe ser desarrollado con el talento de cada uno. Así se conseguirá una mejora.
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Razones por las que los mandos no usan el reconocimiento | Revolución Interior

Razones por las que los mandos no usan el reconocimiento | Revolución Interior | recursos humanos | Scoop.it
6 razones por las que los mandos no usan el #reconocimiento con sus empleados y empleadas http://t.co/Etn7InS7M1 #rrhh #motivacion #personas
judith vega's insight:

buenas ideas...

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“La comunicación interna en la empresa es fundamental” - Cinco Días

“La comunicación interna en la empresa es fundamental” - Cinco Días | recursos humanos | Scoop.it
“La comunicación interna en la empresa es fundamental” Cinco Días En esa misma linea, el socio de Uría Menéndez, Mario Barros, que dijo haberse resignado a usar la expresión “ERE”, resaltó que es necesario contribuir a la motivación de cara al...
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Liderazgo, Sentido y Sensibilidad...

Liderazgo, Sentido y Sensibilidad... | recursos humanos | Scoop.it
El Liderazgo siempre ha ocupado un espacio importante en este blog… no en vano siempre ha sido y seguirá siendo en mi opinión, una de las piedras angulares de la gestión de capital humano en cualqu...
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Los errores más comunes que suelen cometer los jefes novatos

Los errores más comunes que suelen cometer los jefes novatos | recursos humanos | Scoop.it
La mayoría de los profesionales aspira a ascender en el organigrama corporativo para ocupar una posición directiva y ganar un salario mejor. Sin embargo, la ilusión de conseguirlo pronto choca con las dificultades del nuevo puesto, además de lidiar con compañeros que a partir de ahora son subordinados. Según BBC, he aquí los errores más comunes de los jefes novatos.
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Personalizar el aprendizaje a través de las TIC

Personalizar el aprendizaje a través de las TIC | recursos humanos | Scoop.it
El mundo está atravesando grandes cambios tecnológicos y sociales, donde el acceso al conocimiento y la construcción de saberes son los principales motores que impulsan a las sociedades. Ante esta realidad es necesario replantear los modelos pedagógicos actuales de modo que contemplen los intere

Via Mariano Fernandez S., Silvan Pan Morel, En el núvol
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Decálogo de hábitos de un líder innovador

Decálogo de hábitos de un líder innovador | recursos humanos | Scoop.it
1.Entender que vivir en la era de la innovación exige reinventarse 1.a – Tenemos que reaprender a vivir en entornos líquidos, inciertos y con cambio acelerado, pues fuimos educados […] (Decálogo de hábitos de un líder innovador...
judith vega's insight:

pues tiene razón...

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¿Qué beneficios aporta una red social corporativa a nuestras ... - Puro Marketing

¿Qué beneficios aporta una red social corporativa a nuestras ... - Puro Marketing | recursos humanos | Scoop.it
¿Qué beneficios aporta una red social corporativa a nuestras ...
Puro Marketing
Aumenta la motivación de los empleados: estas plataformas sirven para que todos puedan aportar su granito de arena, les hace sentir que los escuchan y los valoran.
judith vega's insight:

Objetivo Yammer, a la tercera va la vencida, buscando apoyo en la red.

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Cuida a tus empleados o se irán

Cuida a tus empleados o se irán | recursos humanos | Scoop.it
Muchas veces no nos paramos a pensarlo, y no siempre se tiene en cuenta, pero el coste de reemplazar a un buen empleado es mucho mayor de lo que se piensa. Diversos estudios estiman que la sustituc...
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Esquemas de gestión del talento e innovación en las ...

Esquemas de gestión del talento e innovación en las ... | recursos humanos | Scoop.it
Resulta interesante plantearse qué esquemas de gestión de talento e innovación siguen las organizaciones, o de qué manera podríamos modelizar algunas de sus dinámicas. Partamos de la base de que una organización ...
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