Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web
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Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web
Pour le changement, vers le changement, dans les RH, avec du tech et du web dedans... mais surtout plein d'humain ;)
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Transformation digitale : et si tout se jouait au niveau du recrutement ?

Transformation digitale : et si tout se jouait au niveau du recrutement ? | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
L'agilité des collaborateurs est une condition essentielle de la réussite d'une transformation digitale, laquelle...
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Recrutement : qu’est-ce qui a changé en 15 ans ? - Blog du Modérateur

Recrutement : qu’est-ce qui a changé en 15 ans ? - Blog du Modérateur | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
C’était comment le recrutement en l’an 2000 ? A l’occasion de son 15ème anniversaire, RegionsJob a posé la question à des professionnels du recrutement pou
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La marque employeur n’est plus une question de marque | Le Journal des RH

La marque employeur n’est plus une question de marque | Le Journal des RH | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
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6 choses que votre patron a besoin de savoir sur le Big Data RH

6 choses que votre patron a besoin de savoir sur le Big Data RH | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Nous avons relevé 6 questions que votre patron pourrait se poser sur le Big Data RH, des questions auxquelles vous devez être prêt à répondre.
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Marque employeur il est temps d'e-penser

Marque employeur il est temps d'e-penser | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Pourquoi la marque employeur doit-elle se recentrer sur l'interne ? L'e-réputation ne se résume pas à s'adresser aux candidats via les réseaux sociaux...
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Quand les cadres recherchent un emploi sur les réseaux sociaux

Quand les cadres recherchent un emploi sur les réseaux sociaux | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
LinkedIn, Viadeo ou Facebook sont autant de nouveaux outils de recrutement, qui complètent les offres d'emploi plus classiques. Mais pour le moment, le phénomène concerne surtout les cadres et les start-up.
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Transformation digitale : que souhaiter aux entreprises ?

Transformation digitale : que souhaiter aux entreprises ? | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Que souhaiter aux entreprises pour leur transformation digitale ? 16 avis de professionnels, pilotes ou contributeurs dans leur entreprise s'expriment.
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Un #SIRH accessible est d'abord un SIRH intuitif pour tout le monde - I love SIRH

Un #SIRH accessible est d'abord un SIRH intuitif pour tout le monde - I love SIRH | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
L'accessibilité des solutions SIRH, SaaS ou non, aux salariés déficients visuel c'est beaucoup de bon sens. Interview de Yann Guezennec - Altays
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Le secteur du numérique prévoit une croissance de 2,4% en 2016 - RegionsJob

Le secteur du numérique prévoit une croissance de 2,4% en 2016 - RegionsJob | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Le secteur du numérique affiche une croissance de +2,1% en 2015 et anticipe une croissance de 2,4% en 2016. CDI, emplois cadres… Les opportunités y sont nombreuses et de profils liés à la gestion des datas sont de plus en plus prisés.
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Quel avenir pour Viadeo ?

Quel avenir pour Viadeo ? | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it

Viadeo a pourtant des cartes en mains, notamment le grand nombre de membres dans les PME : selon les infos données sur le site, 45% des membres sont dans des entreprises de moins de 50 salariés et 50% dans des entreprises de moins de 100 salariés. Ces entreprises sont intéressantes pour des repreneurs (aucune offre Viadeo ne leur est destinée à ma connaissance), pour des cadres quinquagénaires en reconversion, pour des commerciaux BtoB qui veulent toucher leurs dirigeants. 


Via Ozil Conseil, Tellitweb
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Tellitweb's curator insight, December 12, 2015 7:59 AM

Des chiffres et une analyse: Viadeo, c'est quoi la suite?

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Recruter Autrement : Est-ce encore possible ?

Du 20 octobre au 27 novembre, l'Université Jean Moulin Lyon 3 invite ses étudiants au "coeur de la réussite", à l'occasion des Semaines de l'insertion profes...

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Pourquoi la Royal Bank of Scotland bascule 100 000 salariés vers Facebook

Pourquoi la Royal Bank of Scotland bascule 100 000 salariés vers Facebook | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it

RBS a été séduite par la simplicité d'utilisation de Facebook at Work et agréablement surprise par l'engouement de ses employés pour la plateforme.

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93% des entreprises du secteur informatique comptent recruter des cadres - Cadreo

93% des entreprises du secteur informatique comptent recruter des cadres - Cadreo | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it

Le marché de l’emploi cadre dans l’informatique est bien orienté pour la fin d’année, estime l’Apec dans une nouvelle enquête.

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Recrutement : comment les entreprises vous attirent en mode 2.0 !

Recrutement : comment les entreprises vous attirent en mode 2.0 ! | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
L’avènement du numérique change drastiquement la donne pour les différentes fonctions de l’entreprise. Le recrutement n’y échappe pas, avec de nouvelles règles du jeu dont les candidats au recrutement doivent tenir compte. Quelques pistes … Par Mathieu Maréchal
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LinkedIn : une nouvelle option très pratique avant de postuler pour un nouvel emploi

LinkedIn : une nouvelle option très pratique avant de postuler pour un nouvel emploi | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Trouver un (nouvel) emploi n'est pas toujours simple et cela malgré un excellent CV et une lettre de motivation aux petits oignons. Afin d'aider toujours un peu...
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La culture et le numérique vont sauver le recrutement ! | L'Observatoire de Didier Pitelet

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3 prévisions RH pour l'année à venir

3 prévisions RH pour l'année à venir | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Avec la transformation numérique qui se généralise et des salariés toujours plus exigeants, 2016 risque d'être un...
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Digital Transformation of Business and Society — Medium

Digital Transformation of Business and Society — Medium | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
At a recent KPMG Robotic Innovations event, Futurist and friend Gerd Leonhard delivered a keynote titled “The Digital Tr…
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Pourquoi les entreprises ont tant de mal à recruter ?

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Les dirigeants d’entreprises considèrent que près d’un tiers de leurs recrutements sont « difficiles ». Décryptage ...
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Un profil LinkedIn efficace en 5 points - Parlons Recrutement, par Michael Page

Un profil LinkedIn efficace en 5 points - Parlons Recrutement, par Michael Page | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Les incontournables pour un profil LinkedIn efficace.
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Le recrutement c'est du marketing et de l'expérience candidat

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La consumérisation de leur métier va amener les RH à adopter les pratiques du marketing pour le recrutement. Exemple de la suite Smarter Workforce d'IBM
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Vous pourrez bientôt utiliser Facebook hors connexion.

Vous pourrez bientôt utiliser Facebook hors connexion. | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Facebook annonce le lancement prochain d'une fonctionnalité permettant d'afficher le News Feed hors connexion et de commenter les publications.

Via Tellitweb
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Tellitweb's curator insight, December 12, 2015 7:49 AM

On pourra commenter... mais la publication attendra le retour dans une zone avec du réseau. Logique. Bref, vos commentaires seront en mode "brouillon"

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Big Data : face au tourbillon des données, la RH désemparée ?

Big Data : face au tourbillon des données, la RH désemparée ? | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it
Des professionnels RH dépassés par le Big Data Le Big Data - qui consiste à créer, collecter et traiter un grand volume de données hétérogènes pour parvenir à des analyses…
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"Le digital marketing, les réseaux sociaux et le big data ont modifié les métiers du marketing du luxe"

"Le digital marketing, les réseaux sociaux et le big data ont modifié les métiers du marketing du luxe" | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it

Interview de la responsable académique du réseau GES sur les doubles-diplômes de l'EIML et l'ISC Paris.

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HEC et l'école 42, l'alliance des contraires au profit de l’entrepreneuriat digital - Educpros

HEC et l'école 42, l'alliance des contraires au profit de l’entrepreneuriat digital - Educpros | Recrutement, media sociaux, 2.0 et autres sujets web | Scoop.it

L’annonce d’un partenariat autour de l'entrepreneuriat digital entre la rebelle École 42 et la prestigieuse HEC, récemment, a provoqué la surprise. Le mariage ...

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