psycho
1 view | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Don Miguel Salas De
Scoop.it!

Coursera - Wikipédia

Coursera est une entreprise numérique proposant des cours en ligne ouverts et massifs fondée par les professeurs d'informatique Andrew Ng et Daphne Koller de l'université Stanford, située à Mountain View, Californie. En avril 2012, Coursera a annoncé avoir reçu 16 millions de dollars de plusieurs capital-risqueurs capital risque de Série A comme John L. Doerr et Scott Sandell. Coursera dit se « consacrer à mettre le meilleur enseignement au monde gratuitement à la disposition de toute personne qui le recherche. » Coursera ne génère actuellement aucun revenu [1] mais John Doerr estime que les utilisateurs paieront pour un « service premium»[2].

Le 16 août 2012, 1 080 000 étudiants de 196 pays s'étaient inscrits à au moins un cours[3].

Coursera a été lancée peu après Udacity, entreprise par l'ancien professeur de Stanford Sebastian Thrun, et peu avant edX, une initiative à but non lucratif de formation en ligne par le MIT et Harvard.

more...
No comment yet.
Scooped by Don Miguel Salas De
Scoop.it!

Infoblogwar: L'importance de la psychologie dans un processus de veille et d'influence

Infoblogwar: L'importance de la psychologie dans un processus de veille et d'influence | psycho | Scoop.it
Don Miguel Salas De's insight:

article interessant, surtout après la seconde partie,  importance des : 

-videos

-faire visionner une vidéo montrant l'entreprise déposer le bilan et licencier pour avoir essuyé plusieurs échecs dus à un manque d'information stratégique. Cette vidéo se conclue par un message positif 

-l'individu se sente parfaitement libre de ses actes et choix. Sinon, l'engagement personnel sera nul

-individu subissant une pression d'un groupe organisé va subir une influence de cette majorité, et s'adapter à eux pour ne pas se sentir rejeté.

-A l'inverse, une minorité peut aussi parvenir à influencer une majorité qui pourtant est bien établie et légitime au sein de la société pour peu qu'elle soit organisée, constante et déterminée


-psychologisation stratégique" de l'influence à été appliqué de très nombreuses fois et a généré des résultats étonnants d'efficacité. Pendant la guerre du Vietnam, l'armée vietnamienne avait une technique surprenante pour influencer l'opinion publique américaine : 
"Lorsqu'un soldat ennemi était capturé, il était accueilli par une personne se présentant comme un médecin. Le premier jour, cette personne se contentait de lui soigner ses blessures et s'en allait aussitôt le travail terminé. Les jours suivants, il continuait à prendre soin du prisonnier et entamait la conversation, sans pour autant nouer de véritables liens avec son hôte . Petit à petit, le médecin s'immisçait dans la vie de la personne et créait une véritable relation d'"amitié" avec son patient, ce qui avait pour but de mettre la personne de plus en plus en confiance et de détruire ses barrières défensives bien présentes au début de son incarcération.
Les discussions devenant de plus en plus intimes et profondes, le médecin faisait prendre conscience au prisonnier que le gouvernement vietnamien n'était pas aussi cruel que celui des Etats-Unis, qui n'hésitait pas à massacrer des innocents pour atteindre ses objectifs. Mieux encore, il réussissait grâce à cette attitude affectueuse à faire naître chez la personne un dégoût pour son propre camp. Le prisonnier se voyait également offrir la possibilité d'envoyer du courrier à ses proches. Naturellement, la personne racontait la relation amicale qu'il avait noué avec des membres de l'armée vietnamienne, et critiquait fortement les actions du gouvernement américain. Les proches se voyaient donc eux aussi influencés par ses écrits et relayaient le message au sein de la société, créant ainsi une propagation importante et rapide d'un sentiment d'aversion vis-à-vis du gouvernement des Etats-Unis.


-Solomon Asch/Serge Moscovici/Barthes ou Debray // déséquilibre heiderien 

more...
No comment yet.