Pratiques collaboratives & Intelligence Collective
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Pratiques collaboratives & Intelligence Collective
Tout ce qui va dans le sens du mieux travailler ensemble
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L’égo, frein majeur à l’intelligence collaborative

L’égo, frein majeur à l’intelligence collaborative | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Sylvaine Pascual – Publié dans: Vie professionnelle / Relations aux autres       Une étude récente a montré que le travail
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MATIGNON s’intéresse à la mobilisation de l’intelligence collective et collaborative

MATIGNON s’intéresse à la mobilisation de l’intelligence collective et collaborative | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it

Nous avons rencontré le chef de cabinet du 1er ministre à Matignon et conseiller politique de Jean Marc Ayrault au sujet de la mobilisation de l'intelligence collective et collaborative.


Via Philippe Olivier Clement
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Livre blanc de l'intelligence collective (1er cru 2013) et gratuit

Livre blanc de l'intelligence collective (1er cru 2013) et gratuit | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it

L'institut Francophone d'intelligence collective (IFIC)  vous annonce la sortie du premier livre blanc de l'IC. Résultat d'un travail collaboratif. A télécharger sans fin.


Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's comment, September 27, 2013 12:52 PM
Vous avez une technologie, une méthode, un processus, un principe, un manifeste et si vous souhaitez nous le présenter, envoyez-nous un email au : contact@institutific.com
Véronique Campillo's comment, September 30, 2013 9:36 AM
Merci à l’IFIC de promouvoir le travail de recherche et de rédaction effectué par Colligence et les 20 auteurs de « Intelligence collective : Livre blanc ». Pour retrouver des ouvrages de références sur l’Intelligence Collective, consultez http://www.colligence.fr.
Véronique Campillo's comment, September 30, 2013 9:39 AM
Merci Aude de ce commentaire, l'organisme Colligence et les 20 auteurs du Livre blanc sont expressément mentionnés dans le document. Il ne nous en faut pas plus. Merci pour la promo.
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Quand la DRH a le titre de « directrice du bonheur » | Cadres et Dirigeants Magazine

Quand la DRH a le titre de « directrice du bonheur » | Cadres et Dirigeants Magazine | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
On pourrait penser à une blague belge, mais ce n’est pas le cas. Laurence Vanhée, DHR du Service public fédéral
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Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives

Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Découvrez les principaux avantages et inconvénients formulés par les entreprises à l’égard des pédagogies actives, ludiques et participatives.
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Réseaux sociaux d'entreprise : des gains de productivité bien réels

Réseaux sociaux d'entreprise : des gains de productivité bien réels | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Depuis quelques années, le réseau social émerge comme un outil nouveau au service de l’entreprise. Tant au niveau interne qu’externe, son utilité a été admise. En revanche, son usage fait encore l’objet d’une certaine maturation.
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Génie de groupe: développer l'intelligence collective... les facteurs clefs.

Génie de groupe: développer l'intelligence collective... les facteurs clefs. | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Si le mouvement 2.0 devait être qualifié par une propriété principale, je citerais incontestablement l’émergence ; le fait qu’un ensemble, un groupe, peut exhiber un comportement non prévisible par étude de chacun des ses composants, de ses membres

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, April 20, 2013 11:07 AM

Les facteurs qui donnaient lieu à une intelligence collective élevée est la sensibilité sociale moyenne des membres du groupe et la façon dont la participation aux conversations au sein du groupe était équitablement distribuée.

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IFIC: MANIFESTE DES REGLES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

IFIC: MANIFESTE DES REGLES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it

Nous souhaitons de nouveau créer une équipe pour notre manifeste de l'IC.

Personnes motivéesPassionnées de l'ICEnvie d'apprendreTous (dirigeants, direction, coach, consultants, facilitateurs, étudiants, doctorants, managers, etc..)

 

Veuillez nous joindre au contact@institutific.com ou sur les réseaux sociaux.

 


Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's comment, April 16, 2013 12:33 PM
Vous êtes plus de 40 à vouloir participer à ce manifeste je propose de faire deux groupes. Merci de votre compréhension
Les Médias en Chantier www.lmc.today's comment, December 6, 2013 3:22 AM
La notion même "d'Institut de l'Intelligence Collective" est antagoniste à la notion même d'Intelligence Collective. C'est de l'ANTI Intelligence Collective. L'Institut peut être issu de l'Intelligence Collective, mais il ne peut pas même en être un outil. De tenter de régir l'Intelligence Collective, c'est détruire l'Intelligence Collective. S'approprier l'Intelligence Collective, c'est supprimer la notion de collectivité. C'est opportuniste, mais c'est le contraire d'un modèle d'avenir.
COMMON GOOD FORUM's curator insight, January 14, 2014 9:08 AM

contrat social

 

ou processus/fialité et moyens clarifiés?

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11 pratiques de dynamique de groupe pour l’émergence collective

11 pratiques de dynamique de groupe pour l’émergence  collective | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
  Ceci s’adresse à la direction de la transformation, aux équipes dédiées à l’IC, aux architectes organisationnels de l’IC, aux coachs IC.  Les pratiques ci-après sont en lien...

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, March 22, 2013 10:13 AM

Elles favorisent  l’accès au champ social du collectif et la prise de conscience du fonctionnement de la dynamique de groupe. Il est important de bien intégrer ces processus d’éveil à la conduite de groupe pour le coach comme pour chacun des participants.

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L’intelligence collective : un nouveau leadership ?

L’intelligence collective : un nouveau leadership ? | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Dans un monde incertain, changeant, global et ultra connecté, les modes de leadership traditionnels qui intronisaient un chef clairvoyant,...

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, October 16, 2014 1:43 AM

Faut-il opposer intelligence collective et leadership ou voir en l’un et l’autre des complémentaires indissociables dans une période de mutation accélérée du monde économique et des usages, qui demande de savoir trouver des réponses concrètes et de nouvelles formes de coopération pour gagner en agilité, en capacité d’innovation et en compétitivité ?

Hervé Odet's curator insight, October 20, 2014 2:26 AM

l'intelligence collective...Hervé Odet, Cabinet Baud

Hervé Odet's curator insight, November 10, 2014 4:25 AM

l'intelligence collective..bonne lecture, Hervé Odet, Cabinet Baud

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Comment créer un contexte social favorable à l'intelligence collective et l'innovation ?

Comment créer un contexte social favorable à l'intelligence collective et l'innovation ? | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Quels mécanismes et phénomènes psychologiques, sociologiques et cognitifs entrent en jeu dans les processus d'intelligence...

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:05 PM

J'ai préfacé le livre de THOMAS juste parce que je trouve sa façon d'approcher l'intelligence collective et l'innovation telle que je l'enseigne pour partie.

 

Je vous invite à lire ce livre si vous voulez vraiment apprendre le fonctionnement de l'intelligence collective et coopérative.

Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:22 PM

Préface de Philippe Olivier CLEMENT

Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:32 PM

Préface Philippe Olivier CLEMENT

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Les outils de l'intelligence collective : La favoriser, la comprendre, la stimuler - Livres sur Google Play

Les outils de l'intelligence collective : La favoriser, la comprendre, la stimuler - Livres sur Google Play | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Manuel d'outils de coaching en intelligence collective, l'ouvrage sera très utile aux coachs pour répondre à la demande croissante des organisations en la matière. Il ...
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Les femmes jouent sur l'intelligence d'un groupe

Les femmes jouent sur l'intelligence d'un groupe | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Y a-t-il réellement une intelligence collective? Une équipe de chercheurs américains s'est penchée sur la question.

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, May 26, 2013 5:11 AM

Les groupes dominés par une personne étaient moins intelligents collectivement que ceux où le pouvoir était mieux distribué.


Les groupes dont les membres avaient une "sensibilité sociale" élevée (c’est-à-dire, percevaient mieux les émotions des autres) se sont également avérés être plus intelligents.


Qu'attendez vous de constituer des groupes et recruter des personnes ayant une sensibilité sociale plus élevée ?

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Plates-formes de curation | Tableaux comparatifs - SocialCompare

Plates-formes de curation | Tableaux comparatifs - SocialCompare | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Comparatif des outils de curation qui permettent d'organiser le web.
JC PAPOT's insight:

Riche comme comparatif ! On y retrouve logiquement Scoop.it :-)

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Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes | Pratiques collaboratives & Intelligence Collective | Scoop.it
Et si on arrêtait de manager une entreprise pour les 3% de tirs-aux-flancs qu’elle emploie ? Et si le management, ça n’était plus dire quoi faire à ses équipes, mais favoriser leur prise d’initiative.

Via MarionBx, E-Mind, Sophie Colas
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Loïc CARO's comment, April 19, 2013 4:27 AM
Je vous propose d'aller jeter un oeil du coté de l'ESS où l'on trouve des modèles divers et variés "d'entreprenariat libéré". Le champ de l'ESS est une alternative aux modèles sclérosés et attentistes, c'est aussi un laboratoire favorisant l'initiative sous couvert d'innovation ...
Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, April 20, 2013 3:43 AM

Entre l'ESS et les initiatives type Barcamp, on commence à appréhender ce type de management intelligent. Le rêve ?

Jean-Claude DUSSAUCY's curator insight, October 23, 2013 2:16 AM

L'accès à l'entreprise libérée, ... pas facile car du cas par cas. Une bonne approche avec le management de l'intelligence collective avec ses trois outils simples.

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IFIC: MANIFESTE DES REGLES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

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Philippe Olivier Clement's comment, April 16, 2013 12:33 PM
Vous êtes plus de 40 à vouloir participer à ce manifeste je propose de faire deux groupes. Merci de votre compréhension
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La notion même "d'Institut de l'Intelligence Collective" est antagoniste à la notion même d'Intelligence Collective. C'est de l'ANTI Intelligence Collective. L'Institut peut être issu de l'Intelligence Collective, mais il ne peut pas même en être un outil. De tenter de régir l'Intelligence Collective, c'est détruire l'Intelligence Collective. S'approprier l'Intelligence Collective, c'est supprimer la notion de collectivité. C'est opportuniste, mais c'est le contraire d'un modèle d'avenir.
COMMON GOOD FORUM's curator insight, January 14, 2014 9:08 AM

contrat social

 

ou processus/fialité et moyens clarifiés?