Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise
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Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise
L'actualité des outils et pratiques liés aux portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise : le collaboratif 2.0
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Le plus important dans votre intranet? Les coulisses!

Le plus important dans votre intranet? Les coulisses! | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Par Bertrand Duperrin, expert Frenchweb. 
 

Dans la foulée de mon rapide compte rendu de la dernière étude de Jane McConnell sur la digital workplace je voudrais insister sur une erreur encore beaucoup trop fréquemment commise dans des projets intranet.

Je dis intranet car ça reste l’appellation usuelle mais l’utiliser est déjà une première erreur. Si on parle depuis quelques années de «digital workplace» ça n’est pas pour rien. L’intranet est passé du rang de portail à contenu qu’on ne lit que sous la contrainte à un environnement de vie et de travail qui fait sens et trouve sa place dans le quotidien du collaborateur.


Read more at http://www.frenchweb.fr/le-plus-important-dans-votre-intranet-les-coulisses/218415#yXxQpurwv3erQDp5.99

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Gestion des processus documentaires et digital : tendances 2015

Gestion des processus documentaires et digital : tendances 2015 | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

L'entreprise se transforme avec le numérique. Tous les métiers sont concernés et doivent composer avec un flux toujours plus important et varié de documents numériques, de données à traiter, gérer, diffuser, valoriser... La gestion des processus documentaires et des données associées doit s'adapter à des enjeux multiples : communication multicanal, conservation, analytics, collaboration, externalisation notamment grâce au cloud computing, confiance numérique... 

Christian Dhinaut's insight:

1. Le multicanal, un enjeu majeur pour communiquer

2. La conservation des contenus engageants

3. Un marché tiré par les besoins d’automatisation des processus métiers

4. Associer processus, informations et personnes grâce au case management

5. Développer la confiance numérique

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Septième version de l’étude Lecko sur les RSE

Septième version de l’étude Lecko sur les RSE | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
Comme tous les ans, les équipes de Lecko nous présentent les résultats de leur analyse du marché des solutions de collaboration.
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Le travail collaboratif à l'heure des entreprises 2.0

Le travail collaboratif à l'heure des entreprises 2.0 | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
Des réseaux sociaux d'entreprises aux wikis en passant par les systèmes de chat ou de visioconférence, les usages du Web participatif prennent pied dans l'entreprise. En mettant en réseau les collaborateurs, ces outils permettent de gagner en efficacité et de doper l'innovation. Mais leur utilisation optimale se heurte encore à une culture de la hiérarchie qui laisse peu d'autonomie aux employés.
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Infographie : Les projets de dématérialisation se tournent vers les processus (étude @MarkessFR)

Infographie : Les projets de dématérialisation se tournent vers les processus (étude @MarkessFR) | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Markess a profité du salon i-Expo pour présenter les résultats d'une étude sur les chantiers numériques prioritaires des ministères et agences de l'Etat d'ici 2015. Le point en infographie.

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Réseau social d’entreprise : état des lieux des solutions | Blog d'Anthony Poncier

Réseau social d’entreprise : état des lieux des solutions | Blog d'Anthony Poncier | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Comme chaque année, Lecko sort son état de l’art sur les solutions de réseau social d’entreprise, avec cette année pas mal de changements. On met souvent en avant les Gartner, Forrester sur leurs études, j’estime pour ma part que cet état de l’art sur les solutions est une référence de bien meilleur qualité, car elle est plus complète (avec une trentaine de solution), avec moins un côté boite noire, ce qui fait qu’on comprend la démarche (ce qui n’empêche pas des discussions animées avec les éditeurs chaque année).

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Réseau social d'entreprise : quel bilan pour les groupes du CAC 40 ?

Réseau social d'entreprise : quel bilan pour les groupes du CAC 40 ? | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
70% des entreprises du CAC 40 interrogées par Lecko considèrent comme encourageant leurs projets RSE. Mais craintes et difficultés viennent ternir le tableau.
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Les 24 styles de management dans le monde

Les 24 styles de management dans le monde | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Les styles de leadership et de management varient selon les pays. On ne dirige pas une entreprise de la même manière en Allemagne, au Japon, aux Etats-Unis, en Suède ou en France. Tout est une question de culture.

 

 


Via Frédéric DEBAILLEUL
Christian Dhinaut's insight:

Très bien fait, mais est-ce que cela change la façon de concevoir des réseaux sociaux d'entreprise dans les différents pays ? 

J'aime bien le comcept en Finlande...

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Lucia Leao's curator insight, March 20, 2015 10:08 AM

Estilos de lideranças e culturas.

Javier Antonio Bellina's curator insight, March 24, 2015 8:27 AM

El estilo de administración peruano tendría como frame fundamental el Latino/Árabe, con pespuntes del Indio y el Español.

BOUTELOUP Jean-Paul's curator insight, April 8, 2015 5:25 AM

A une époque ou la mondialisation impose des changements permanents, il semble que les modèles de management culturels aient la vie dure...Mais existe t'il vraiment un mode de management universel ?

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Intranet 2.0 : source de productivité ou machin inutile ?

Intranet 2.0 : source de productivité ou machin inutile ? | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Si le titre de ce billet est un brin provocateur, il n'en est pas moins le reflet d'une question que devrait se poser responsables de communication interne, RH et équipes IT.

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La productivité des services marketing

La productivité des services marketing | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Réduire le time to market, mettre en oeuvre davantage de campagnes à ressources constantes, réduire ses dépenses marketing... tels sont les quelques avantages des solutions de Marketing Resource Management (MRM) .

Christian Dhinaut's insight:

... oui cela existe, pour les grosses équipes ! Du Scrum et des Workflow au service marketing ^^

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DRH, traitez les salariés (presque) comme des clients

DRH, traitez les salariés (presque) comme des clients | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
Les relations entre les services RH et les collaborateurs doivent être repensées. C'est ce qui ressort de la nouvelle étude Trexia/JDN.
Christian Dhinaut's insight:

Nouveau logiciel : ERM

"Concrètement, cela passe par exemple par l'émergence du concept d'ERM, le management de la relation employé, petit frère du CRM, consacré à la relation client. "

 

Etude complète : http://managementfonctionrh.trexia.fr/employee_relationship-management-etude-trexia.html ;

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Les 7 différences entre Intranet, intranet collaboratif (ou 2.0) et réseau social d'entreprise

Les 7 différences entre Intranet, intranet collaboratif (ou 2.0) et réseau social d'entreprise | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Peut-être que ces concepts sont déjà familiers à de nombreux lecteurs de ce blog… Peut-être que beaucoup d’entre vous les utilisent comme synonymes ou sans vraiment les distinguer. Toutefois, l’article d’aujourd’hui a pour objectif d’établir les principales différences entre les termes et concepts qu’ils représentent.

Christian Dhinaut's insight:

Forcément un article avec beaucoup de pub pour Zynchro, mais qui a le mérite de proposer quelques fondamentaux.

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Rescooped by Christian Dhinaut from Entreprendre | Entrepreneurs - TPE - PME
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Entreprise 2.0 : Start Up et PME

Dans un marché en plein mouvement et en pleine mutation, l’innovation seule ne garantit pas le succès des start-up et des PME. Il est nécessaire que les Il est nécessaire que les entreprises évoluent vers de nouveaux modèles où l’agilité et la réactivité sont des facteurs clés. 

Valéry Naula et Claude Super présentent un Livre Blanc destiné aux start-ups et PME romandes afin de les aider à mettre en œuvre une démarche du type entreprise 2.0 pour améliorer leur compétitivité et répondre aux objectifs de demain.


Via Claude Super, coup d'oeil, C-Marketing
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Thierry Zenou's curator insight, October 1, 2013 4:46 PM

Très interessant.

C-Marketing's curator insight, October 6, 2013 7:12 PM

Collaboration, partage, réseautage et communication: les piliers de l'entreprise 2.0. 

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Visiativ Software va sortir en janvier prochain sa plateforme de solutions métiers à la demande

Visiativ Software va sortir en janvier prochain sa plateforme de solutions métiers à la demande | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
Alors que Visiativ Software, éditeur couvrant les besoins de gestion des processus métier (BPM), de gestion de contenu (CMS), de gestion électronique de documents, d’édition de portail web, d’e-commerce et de collaboration sociale, commercialise plusieurs offres sous des marques produits différentes : Isoflex, Isotools, Novaxel et VDoc…l’éditeur nous a confié au salon E-commerce qu’il allait commercialiser en janvier prochain sa nouvelle plateforme en mode SaaS fédérant l’ensemble de ces dernières et qui a vocation à « accélérer la transformation numérique de l’entreprise ».
Christian Dhinaut's insight:

Intéressant, je veux bien voir comment ils ont géré hétérogénéité de leurs offres justement en proposant une offre SaaS.

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Pratique collaborative : avez-vous essayé la manière forte ?

Pratique collaborative : avez-vous essayé la manière forte ? | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Beaucoup d’entreprises, au travers des managers, expriment des difficultés à mettre plus de « collaboratif » dans les pratiques.

Depuis plusieurs années, la question de l’adoption des plateformes sociales, et de la mise en oeuvre des nouvelles pratiques qu’elles induisent, ne semble pas trouver de solutions.

Il est parfois étonnant de constater que pour les applications « cruciales », les managers prenaient moins de gants pour leur déploiement effectif que quand il s’agit d’espaces plus ouverts.

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Rescooped by Christian Dhinaut from Manager une entreprise à l'ère du 2.0
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La génération Y dresse le portrait de l’entreprise idéale

La génération Y dresse le portrait de l’entreprise idéale | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
En collaboration avec Gabriel Bardinet, senior manager Capital humain, responsable de l’Observatoire de la Rétribution. Les étudiants et les jeunes diplômés de 2014 ne ressemblent en rien à ceux qu...

Via Emmanuel MIGNOT
Christian Dhinaut's insight:

Sympa cette infographie, on voit entre autre qu'avant de démarrer les hautes études 60% des étudiants pensent à travailler à l'étranger et qu'au sortie de l'enseignement, cela tombe à 30%... et ben moi aussi je pensais démarrer à l'étranger.

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Rescooped by Christian Dhinaut from Nouvelles tendances du numérique
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L’entreprise numérique sera collaborative ou ne sera pas

L’entreprise numérique sera collaborative ou ne sera pas | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
Dans les précédents articles, Philippe Colin, directeur de l'offre Transformation numérique chez EI-Management, a décrypté les quatre caractéristiques majeures d’une entreprise numérique : elle est à la fois sociale, connectée, mobile et collaborative. Aujourd’hui, pour ce quatrième et dernier volet de son introduction, il nous livre sa vision de l’entreprise collaborative, clé de voûte de la transformation numérique

Via Laurent Fiard
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Rescooped by Christian Dhinaut from Acquisition et fidélisation. DATA et relation client
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Entreprise 2.0: faiblesse passagère ou fin du modèle? (partie 1)

Entreprise 2.0: faiblesse passagère ou fin du modèle? (partie 1) | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
Après l'Entreprise 2.0 Summit à Paris et malgré quelques succès, on fait le constat d'un essoufflement du modèle chez ceux qui ne continuent pas d'y mettre une énergie importante. Et si les coupables étaient les processus?

Via Chafik Yahou
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Chafik Yahou's curator insight, February 16, 2014 6:49 AM
Entreprise 2.0: faiblesse passagère ou fin du modèle?
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Spigraph acquiert Dicom

Spigraph acquiert Dicom | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Le groupe Spigraph International a finalisé l’acquisition pour une somme tenue secrète de la totalité des actions du groupe Dicom International, basé à Kriens en Suisse. Totalisant plus de 6.000 revendeurs dans une vingtaine de pays et plus de 130 millions de chiffre d'affaires, les deux distributeurs à valeur ajoutée donnent naissance au leader EMEA de la capture documentaire.

Christian Dhinaut's insight:

http://www.spigraph.fr/Groupe/Actualites/Entreprise/Spigraph-et-Dicom-fusionnent

Et bien un nouveau leader !

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Livre blanc L'Entreprise 2.0, la conduite du changement

Une publication de Atelya et Voirin présente la gestion du changement d’une entreprise pour passer au mode 2.0 

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Rescooped by Christian Dhinaut from Collaboratif, management 2.0 & RSE
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Entreprise 2.0 et ROI : le plus intéressant n'est pas ce qui se mesure facilement | Collaboratif-Info

Entreprise 2.0 et ROI : le plus intéressant n'est pas ce qui se mesure facilement | Collaboratif-Info | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité.

Via Frederic Patry
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Réseau Social d’Entreprise Intranet (RSE) : un constat universel d’échec. - Louis Naugès

Réseau Social d’Entreprise Intranet (RSE) : un constat universel d’échec. - Louis Naugès | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Je suis conscient, en écrivant ce billet, que de très nombreux lecteurs vont en contester le contenu et prétendre que je fais un diagnostic erroné sur la réalité des RSE, Réseaux Sociaux d’Entreprise. Ce seront en priorité les éditeurs de logiciels de RSE et les responsables informatiques qui ont déployé ces solutions... sans succès, mais qui refusent d’admettre l’échec de leurs projets.

Christian Dhinaut's insight:

Avis très intéressant sur un problème rencontré du croisement des 3 univers : cercle privé (famille et amis), cercle professionnel (collaborateurs) et cercle professionnel étendue (clients, fournisseurs et partenaires)...

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Réinventer l’entreprise dans un monde social

Réinventer l’entreprise dans un monde social | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Le dernier quaterly (entièrement en anglais) de MSLGROUP porte sur le ré-engagement des collaborateurs au sein de l’entreprise. Il m’ont demandé d’écrire un article autour de ce sujet et de la transformation des entreprises confrontées à un univers de plus en plus social/digital. Voici la traduction de mon article et vous trouverez à la fin le quarterly dans son intégralité (mais en anglais)

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Rescooped by Christian Dhinaut from Réseaux Sociaux d'Entreprise : mode d'emploi par blueKiwi
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Le Réseau Social d'Entreprise : remède contre l’infobésité des organisations ?

Le Réseau Social d'Entreprise : remède contre l’infobésité des organisations ? | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

« La surinformation » (ou infobésité) est l’un des plus grands problèmes à résoudre par les organisations pour les 10 prochaines années (rapport de la Direction générale du travail et du Centre d’analyse stratégique sur l’impact des TIC sur les conditions de travail – France, 2012).

 

Ressentie par plus de 70% des managers dans un contexte de compression temporelle et d’un sentiment d’urgence généralisé, la surcharge informationnelle est la priorité numéro 2 des directeurs de la communication (European Communicator monitor 2009) et de plus en plus la priorité numéro 1 de la GRH. En effet, lorsque l’on sait que 72 courriels sont reçus et 33 sont envoyés en moyenne par jour en entreprise par chaque collaborateur (Radicati Group, mai 2011), on peut s’interroger sur la pertinence de ceux-ci et sur leur efficacité sur la productivité des salariés.

 

 


Via bluekiwi
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Novadys passe dans le giron du Groupe JVS

Novadys passe dans le giron du Groupe JVS | Portails collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise | Scoop.it

Editeur toulousain de logiciels de GED-ECM et de travail collaboratif depuis 17 ans, Novadys intègre en novembre le Groupe JVS, un éditeur de logiciels de gestion pour les collectivités. Ce rapprochement lui permettra de mieux adresser cette clientèle avec son offre de GED Documind.

Christian Dhinaut's insight:

Et voilà encore un rachat, les éditeurs de progiciels de gestion étendent leur offre vers le documentaire, le collaboratif et la mobilité. De ce point de vue, l'éditeur d'ERP généraliste DIVALTO a pris une belle concurrence sur ses confrères. Souhaitons que ce confrère qui n'est pas sur le même marché que nous, voit la réussite de cette synergie !

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