Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise.
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Reconnaissance, «temps de vies»... Les attentes des salariés en 2017

Reconnaissance, «temps de vies»... Les attentes des salariés en 2017 | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
La conciliation des temps de vie, deuxième déterminant de la qualité de vie au travail pour les managers (44%) et les cadres (42%), semble devenir une gymnastique de plus en plus complexe.
Philippe JOLY's insight:
La conciliation des temps de vie, deuxième déterminant de la qualité de vie au travail pour les managers (44%) et les cadres (42%), semble devenir une gymnastique de plus en plus complexe.

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« Le CDI de chantier permettra d’embaucher un salarié sur une durée plus longue qu’un CDD »

Les entreprises doivent être agiles, adapter leur organisation, anticiper les changements pour maintenir ou développer leur compétitivité. Elles y parviendront en sachant accueillir la relève, en lui donnant confiance et autonomie, en lui permettant d’expérimenter…
Philippe JOLY's insight:
Les entreprises doivent être agiles, adapter leur organisation, anticiper les changements pour maintenir ou développer leur compétitivité. Elles y parviendront en sachant accueillir la relève, en lui donnant confiance et autonomie, en lui permettant d’expérimenter… 

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Amazon : ces principes de leadership qui conduisent à l’excellence partagée…

Quelles qualités comportementales un futur manager doit-il aujourd’hui se forger  selon vous ?
Philippe JOLY's insight:
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Intelligence collective

Intelligence collective | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Ainsi ceux qui auront « un coup d’avance » dans un environnement VUCA*, seront vraisemblablement des collectifs qui explorent différentes possibilités, comparent leurs stratégies et progressent ensemble et font preuve d’adaptabilité en proposant ainsi de nouvelles voies pour trouver des solutions
Philippe JOLY's insight:
Ainsi ceux qui auront « un coup d’avance » , seront vraisemblablement des collectifs qui explorent différentes possibilités, comparent leurs stratégies et progressent ensemble et font preuve d’adaptabilité en proposant ainsi de nouvelles voies pour trouver des solutions !
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La Conduite Du Changement : Une Approche Hautement Tactique ! | Forbes France

La Conduite Du Changement : Une Approche Hautement Tactique ! | Forbes France | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Code du travail, CSG, formation professionnelle... A l’aube du train de réformes qui s’annoncent, existe-t-il une tactique pour changer la France ?
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Rendre l’avenir possible – La transformation digitale est aussi l’affaire des dirigeants

Rendre l’avenir possible – La transformation digitale est aussi l’affaire des dirigeants | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
» Rendre l’avenir possible – La transformation digitale est aussi l’affaire des dirigeants | Tendances, Insights et Marketing Digital
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L’intelligence collective, une idée à prendre au sérieux?

L’intelligence collective, une idée à prendre au sérieux? | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Si je vous dis intelligence collective, quelle est la première chose qui vous vient à l’esprit ? L’élection de Donald Trump aux Etats-Unis ? Une manifestation qui tourne mal ? Un krach boursier ? Des…
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"Les interim managers ne sont pas des managers d'occasion !"

"Les interim managers ne sont pas des managers d'occasion !" | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Fort d'une longue expérience dans l' "interim management" (ou management de transition) d'abord au sein du groupe EIM et ensuite de B-Management devenu Sadis & Co, Joseph Sadis est un observateur patenté du monde des ressources humaines belges. Entretien avec celui qui fut directeur académique des programmes MBA au sein de l'école de commerce Solvay de l'ULB.
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Xavier Huillard : «Vinci est capable de réaliser des opérations très significatives»

Xavier Huillard : «Vinci est capable de réaliser des opérations très significatives» | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Entretien avec Xavier Huillard, PDG de Vinci. Il revient notamment sur les ambitions de son groupe à l’international et sur la perspective de racheter ADP.
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Le management, au programme de la Semaine pour la qualité de vie au travail

Le management, au programme de la Semaine pour la qualité de vie au travail: La Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 9 au 13 octobre 2017.
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Et si on développait l’intelligence collective des équipes de travail ?

Un concept qui a longtemps peiné à s’imposer, même s’il réserve de belles avancées pour l’entreprise, notamment en matière d’efficacité des équipes de travail.
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Un concept qui a longtemps peiné à s’imposer, même s’il réserve de belles avancées pour l’entreprise, notamment en matière d’efficacité des équipes de travail.
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Les aides financières pour innover - Les cahiers de l'innovation

Les aides financières pour innover - Les cahiers de l'innovation | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Les aides financières pour innover sont nombreuses. Quelles sont celles qui vous concernent ? Quelles sont leurs différences ? Comment les obtenir ?
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Qu'est-ce que la blockchain peut apporter aux Smart Grids ?

Qu'est-ce que la blockchain peut apporter aux Smart Grids ? | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
La blockchain permettrait d’automatiser des transactions entre particuliers, producteurs et consommateurs d’énergie.
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Soft skills, les 15 compétences douces à maîtriser en entreprise

Soft skills, les 15 compétences douces à maîtriser en entreprise | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
« l’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, nous oblige à miser sur le capital humain, donc les soft skills. »
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« l’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, nous oblige à miser sur le capital humain, donc les soft skills. »
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De l’art d’impulser mobilité et coopérations

De l’art d’impulser mobilité et coopérations | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Prendre la tête des ressources humaines du nouvel ensemble VYV nécessite de créer une dynamique de mobilité intragroupe tout en respectant les cultures d'origine, estime Franck Hertzberg.  « La fonctio
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David Autissier, ESSEC IMEO : "Les individus ne sont pas fatigués de travailler, mais de mal travailler"

David Autissier, ESSEC IMEO : "Les individus ne sont pas fatigués de travailler, mais de mal travailler" | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
l’innovation managériale constitue une opportunité de se raccrocher à la transformation, au risque de passer à côté.
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L’innovation managériale constitue une opportunité de se raccrocher à la transformation, au risque de passer à côté.
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Coaching digital, l’humain au cœur de la transformation digitale

Coaching digital, l’humain au cœur de la transformation digitale | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Si la transformation digitale est une thématique récurrente dans les entreprises, sa réalisation soulève un fort besoin d’accompagnement des collaborateurs.
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Intelligence artificielle ou intelligence collective ?

Intelligence artificielle ou intelligence collective ? | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
LE CERCLE/POINT DE VUE - L’intelligence artificielle inquiète autant qu’elle fascine. Il est grand temps de mettr
Philippe JOLY's insight:
« science sans conscience n'est que ruine de l'âme »
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Philippe JOLY's curator insight, September 7, 2017 12:24 PM
« science sans conscience n'est que ruine de l'âme »
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Intelligence artificielle ou intelligence collective ?

Intelligence artificielle ou intelligence collective ? | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
LE CERCLE/POINT DE VUE - L’intelligence artificielle inquiète autant qu’elle fascine. Il est grand temps de mettr
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« science sans conscience n'est que ruine de l'âme »
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Philippe JOLY's curator insight, September 7, 2017 12:27 PM
« science sans conscience n'est que ruine de l'âme »
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6 étapes pour réussir sa transformation digitale selon Christophe Marée | Digital Marketing Blog

6 étapes pour réussir sa transformation digitale selon Christophe Marée | Digital Marketing Blog | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
Dans ce billet, Christophe Marée, Directeur Marketing chez Adobe France nous explique comment réussir sa transformation digitale.
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La transformation digitale ne peut pas être qu'une intention

La transformation digitale ne peut pas être qu'une intention | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
C’est un épisode ou l’on parle de stratégie, de grands mouvements et d’opérationnalité.
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Entreprise collaborative : développer une intelligence collective | L"Entreprise Numérique

L'entreprise collaborative implique une maîtrise de l'outil numérique, favorisant les échanges, les coopérations, l'objectif étant de
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D'ici 2030, les smart grids éviteront la construction de nouvelles centrales de production thermique

D'ici 2030, les smart grids éviteront la construction de nouvelles centrales de production thermique | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
L'Ademe et les gestionnaires de réseaux électriques estiment qu'un déploiement industriel des smart grids engendrera des gains importants d'ici 2030, en se substituant à de nouvelles capacités de production.
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Le manager de transition ou le signe d’un marché qui se met en mouvement

Le manager de transition ou le signe d’un marché qui se met en mouvement | Management de transition, Conseil, Formation, Conférence. L'appropriation stratégique au coeur de la transformation d'entreprise. | Scoop.it
La flexibilité qu'offre le management de transition est aujourd’hui un atout pour participer à une meilleure fluidité du marché de l’emploi : loin de la flexibilité subie, c’est le temps d’une flexibilité choisie.
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