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Le spécialiste de la formation des professionnels aux nouvelles technologies et au management
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BORN to LEARN : la plateforme web qui simplifie la recherche de formation

BORN to LEARN : la plateforme web qui simplifie la recherche de formation | ORSYS Formation | Scoop.it
Toujours en veille sur les sujets de numérisation des Ressources humaines, j’ai déniché pour vous un nouvel outil qui aide les responsables de formation à trouver les organismes : BORN to LEARN. Dans c
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4 piliers pour remercier sincèrement un salarié pour la qualité de son travail –

4 piliers pour remercier sincèrement un salarié pour la qualité de son travail – | ORSYS Formation | Scoop.it
 Comment remercier un salarié pour la qualité du travail accompli ?   C’est un bon début ! � Reste maintenant à voir concrètement comment remercier un salarié...
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Top 5 des articles technologie les plus lus sur le blog ORSYS

Top 5 des articles technologie les plus lus sur le blog ORSYS | ORSYS Formation | Scoop.it
Un début d'année commence toujours par le bilan de la précédente :ORSYS présente le top 5 des articles techno qui vous ont le plus intéressé en 2017.
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LiFi, et Internet vint de la lumière

LiFi, et Internet vint de la lumière | ORSYS Formation | Scoop.it
LiFi (Light Fidelity) : technologie de communication sans fil via la lumière alors que le WiFi utilise la partie radio du spectre électromagnétique.
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Next generation ? (1/2)

Next generation ? (1/2) | ORSYS Formation | Scoop.it
Alors qu’ils sont encore stagiaires, ou même étudiants, les « centennials » (ou génération Z) vont bientôt représenter un quart des effectifs dans l’entreprise. L’organisation est-elle prête à accueillir cette nouvelle génération ? Revue de conseils aux managers…   Ils viennent juste d’avoir 20 ans ou ne les ont pas encore. Ils sont impatients, autocentrés, accros …
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La performance suffit-elle en entreprise ?

La performance suffit-elle en entreprise ? | ORSYS Formation | Scoop.it
Si l’on considère que l’intelligence est la capacité à s’adapter à des situations nouvelles et à résoudre des problèmes, pourrions-nous pour autant définir l’intelligence émotionnelle comme celle qui consiste à gérer ses émotions ? Les choses sont bien plus complexes…
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«Big bang» de la formation : la fin de l’OPCAcité

«Big bang» de la formation : la fin de l’OPCAcité | ORSYS Formation | Scoop.it
LE CERCLE/HUMEUR - La réforme de la formation professionnelle, dévoilée le 5 mars, va modifier le rôle des Opca
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Assurance chômage : les auto-entrepreneurs, grands oubliés de la réforme?

Assurance chômage : les auto-entrepreneurs, grands oubliés de la réforme? | ORSYS Formation | Scoop.it
INTERVIEW C'était l'une des grandes promesses du candidat Macron: étendre l'assurance chômage à tous les indépendants. La réforme présentée par Muriel Pénicaud vendredi dernier n'est pas à la hauteur des espérances des micro-entrepreneurs, estime François Hurel, président de l'Union des auto-entrepreneurs.
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L’immersive learning : la nouvelle ère de la formation ?

L’immersive learning : la nouvelle ère de la formation ? | ORSYS Formation | Scoop.it
Ce n’est pas nouveau : la digitalisation est entrée dans les formations et fait désormais partie intégrante des moyens utilisés par les RH comme par les formateurs indépendants et autres entreprises de formation et de consulting. De nouveaux outils sont ainsi apparus, permettant aux apprenants de vivre des moments encore plus riches pour un apprentissage …
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Organiser sa stratégie emailing : méthodes et outils

Organiser sa stratégie emailing : méthodes et outils | ORSYS Formation | Scoop.it
L'emailing est une des clé essentielles à la stratégie marketing d'une entreprise. Notre expert vous explique pourquoi et vous parle des outils les plus adaptés à cette démarche.
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Comment les tendances de management favorisent l'intelligence collective

Comment les tendances de management favorisent l'intelligence collective | ORSYS Formation | Scoop.it
L'intelligence collective naît de la transformation générée par les nouvelles technologies qui favorisent un management moins pyramidal.
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ORSYS partenaire CCI : Une approche multispécialiste de la formation professionnelle et continue

ORSYS partenaire CCI : Une approche multispécialiste de la formation professionnelle et continue | ORSYS Formation | Scoop.it
 Plus de 40 ans d’expérience ont permis à ORSYS d’être considéré comme le leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise. Son approche multispécialiste lui assure une position de choix pour accompagner les entreprises dans l’amélioration de leurs performances et leur transformation digitale… En 2016 Orsys …
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Le Marketing Automation ou le marketing à l’ère du numérique - Les carnets d'ORSYS

Le Marketing Automation ou le marketing à l’ère du numérique - Les carnets d'ORSYS | ORSYS Formation | Scoop.it
« Marketing Automation », mais qu’est-ce que c’est ? Par facilité, le marketing automation pourrait être traduit par « automatisation des actions marketing ». Encore appelé marketing automatisé ou marketing programmatique. Ce concept recouvre l’ensemble des techniques permettant d’automatiser les tâches répétitives d’une campagne de marketing multicanal puis d’analyser ses retombées au regard d’indicateurs comme le taux d’ouverture …
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8 raisons d'utiliser un VPN (Réseau Privé Virtuel)

8 raisons d'utiliser un VPN (Réseau Privé Virtuel) | ORSYS Formation | Scoop.it
Les VPN peuvent sembler intimidants, mais vous avez tout à y gagner en songeant à vous inscrire à un service VPN.
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Top 5 des articles management les plus lus sur le blog ORSYS

Top 5 des articles management les plus lus sur le blog ORSYS | ORSYS Formation | Scoop.it
Avec des domaines en évolution permanente comme le management et le développement personnel, ORSYS vous propose une rétrospective de ses meilleurs sujets 2017 avant de plonger dans 2018 et de nouvelles bonnes pratiques.
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L’organisation personnelle : « comment vais-je réussir à tout faire ? »

L’organisation personnelle : « comment vais-je réussir à tout faire ? » | ORSYS Formation | Scoop.it
L’importance de l’organisation personnelle Dans nos vies de plus en plus remplies, le temps est érigé en valeur et sa gestion devient une préoccupation primordiale pour beaucoup d’entre nous.
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LES CHRONIQUES RH ORSYS – n°3 : Motivez vos collaborateurs ? Pensez employabilité et mobilité interne !

LES CHRONIQUES RH ORSYS – n°3 : Motivez vos collaborateurs ? Pensez employabilité et mobilité interne ! | ORSYS Formation | Scoop.it
“Prêts pour une DRH bienveillante ?” Par notre expert RH Nathalie Olivier*   De quoi parle-t-on ? Plus vos collaborateurs sont compétents, plus votre entreprise est performante… Favoriser la mobilité interne permet d’augmenter la motivation de vos collaborateurs. Développer l’employabilité permet également de capitaliser et transférer ses expériences, faire évoluer et enrichir son capital ! Il …
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Les conflits sont-ils étrangers à l’entreprise libérée ?

Les conflits sont-ils étrangers à l’entreprise libérée ? | ORSYS Formation | Scoop.it
Dans l’entreprise libérée, tout le monde s’aime, tout le monde avance dans le même sens, les salariés y décident eux-mêmes des actions qu’ils considèrent comme étant les meilleures pour le collectif… Le simple fait de se déclarer « libérée » autoriserait-il un partage de vision, de valeurs et de règles inné ?
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Compte personnel de formation : ce que la réforme va vous faire gagner ou perdre

Compte personnel de formation : ce que la réforme va vous faire gagner ou perdre | ORSYS Formation | Scoop.it
Que va changer le nouveau CFP crédité en euros et non plus en heures ? Découvrez les avantages et désavantages du nouveau dispositif voulu par le gouvernement à travers quelques cas concrets.
 
C’est
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fORMATION METIER / En logistique, anticiper c’est la clé

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Emmanuelle Meyer*, consultante logistique et Supply Chain, formatrice pour ORSYS, nous éclaire sur les mutations de ce métier.
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Formation professionnelle : Pénicaud frappe fort, Formation & Elearning

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Compte personnel de formation en euros mobilisables depuis son smartphone sans intermédiaire, agence nationale de régulation et d'évaluation, refonte de la tuyauterie… revue de détail de ce que la ministre du Travail a décidé pour réforme
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Chronique RH ORSYS N°6 : comment motiver vos collaborateurs ?

Chronique RH ORSYS N°6 : comment motiver vos collaborateurs ? | ORSYS Formation | Scoop.it
Pour limiter le turn-over d'une entreprise, celle-ci doit motiver ses collaborateurs. Notre chronique de ce mois vous donne quelques clés de motivation pour favoriser un climat de fidélisation au sein des équipes.
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Bâtir sa stratégie d’influence en 3 étapes

Bâtir sa stratégie d’influence en 3 étapes | ORSYS Formation | Scoop.it
Bâtir sa stratégie d'influence ne peut se faire sans Internet. A l'heure où le Web domine le marketing et la communication d'entreprise, votre stratégie passe par des étapes clés comme l'identification des influenceurs et la production d'un contenu de qualité.
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La formation professionnelle à l’heure du numérique

La formation professionnelle à l’heure du numérique | ORSYS Formation | Scoop.it
MOOCS et/ou e-learning, on en est où ? Depuis trois ans, les « Massive Open Online Courses », formations à distance ouvertes à un grand nombre de participants, connaissent un bel engouement. De même que ses déclinaisons d’entreprise, les COOCS (Corporate Open Online Course), ou les SPOCS (Small Private Online Courses) à accès restreint. A la différence de …
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Valorisation des collaborateurs, ciment de l'efficacité managériale

Valorisation des collaborateurs, ciment de l'efficacité managériale | ORSYS Formation | Scoop.it
La valorisation et la reconnaissance des collaborateurs est l'une des valeurs fondamentales au management réussi et à l'efficacité professionnelle.
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