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El tiempo perdido. Por @MerceRoura

El tiempo perdido. Por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
He perdido tanto tiempo sin amarme… Sin sentirme, sin despojarme de historias desgastadas y miedos infantiles. Sin mudar la piel donde llevaba escrito el fracaso y el ridículo, sin borrar la mueca triste de no haberme atrevido a existir sin excusarme todo…

He perdido alma buscando mi alma.

He malogrado sueños creyendo que mis sueños eran grandes para mí.

He desperdiciado un siglo escuchando a cobardes que no se atrevían ni siquiera a acercarse al quicio de la puerta y me pedían que no saliera al mundo… Porque allí hace frío y nunca sabes qué puede pasar.

Via Ricard Lloria
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Rescooped by Mariano Ramos Mejia from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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#RRHH Síndrome del "burn-out": qué les sucede a los líderes cuando falla la empatía

#RRHH Síndrome del "burn-out": qué les sucede a los líderes cuando falla la empatía | Orientar | Scoop.it
El estrés de ser responsable de equipos puede provocar agotamiento, irritabilidad, pérdida de autoestima. Cuál es el papel de la capacidad empática

Via Fernanda Grimaldi, Ricard Lloria
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¿Cuántos amigos tienes en Facebook?, por @merceroura

¿Cuántos amigos tienes en Facebook?, por @merceroura | Orientar | Scoop.it
¿Eres de los que aún confían en enviar curriculums para que te contraten? si la respuesta es afirmativa, te estás perdiendo mil oportunidades que no te puedes permitir. Sin una Marca Personal sólida no llegarás a los puestos de salida para conseguir una entrevista en la que, entonces sí, depende de ti y de tu…
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Gotas de limón, por @AntoniaAreval

Gotas de limón, por @AntoniaAreval | Orientar | Scoop.it
"Cuando el pescado es fresco, no necesita limón. Cuando una relación es buena, no necesita espacios" (un amigo) Creo que no me equivoco si afirmo que como seres que somos en evolución, necesitamos desarrollarnos en diferentes ámbitos de nuestra vida y necesitamos espacio para ello a fin de evolucionar de una manera equilibrada en nuestro…
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Las siete “soluciones pecado”

Las siete “soluciones pecado” | Orientar | Scoop.it
Por Guy Kawasaki  Cooking Ideas Matt May es el autor de “La solución elegante” (The elegant solution) y del manifiesto  llamado “Soluciones elegantes: pensando al estilo Toyota”. Y también de un ma…
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Cosas que deberíamos aprender antes del fin de la crisis

Cosas que deberíamos aprender antes del fin de la crisis | Orientar | Scoop.it
Por Xavier Marcet Innovar siempre, pero especialmente cuando vamos bien. Innovar cuando los resultados son negativos es más complicado. No hay la soltura necesaria. El riesgo que requiere la innova…
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#Leadership 10 Ways NOT to Do Change Management

#Leadership 10 Ways NOT to Do Change Management | Orientar | Scoop.it
Change management techniques to avoid for a successful change initiative.
Via Alexis Assimacopoulos, Maite Finch, Ricard Lloria
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Chris Smith's curator insight, May 25, 2016 8:55 AM
Discover what not to do when it comes to your change management approach!
Susanna Lavialle's curator insight, June 3, 2016 4:31 PM
Good points in this one
Susanna Lavialle's curator insight, September 9, 2016 3:55 PM
Good points in this one
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#Liderazgo ¿Quién dirige al líder?

#Liderazgo ¿Quién dirige al líder? | Orientar | Scoop.it
Cada semana intento escribir algo diferente, o un tema recurrente, por los que me seguéis a mi cuenta de Twitter , veréis que algo que comparto son temas de management y liderazgo, son muchas múltiples lecturas al día, y a la semana.Por este motivo, hoy he decidido compartir unas reflexiones que me han inspirado varias…

Via Ricard Lloria
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Porque te lo debes, por @merceroura

Porque te lo debes, por @merceroura | Orientar | Scoop.it
Decidir que ya no quieres, que ya no te callas, que ya no te conformas…  Y ¿Por qué no? Decir basta… Saltarte la próxima queja y soltar uno de tus complejos absurdos mientras das un paseo improvisado ante el mar, a media tarde… Cuando crees que deberías estar haciendo algo que durante mucho tiempo has pensado…
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Gestionar por Valores en el siglo XXI, por @AntoniaAreval

Gestionar por Valores en el siglo XXI, por @AntoniaAreval | Orientar | Scoop.it
“Cualquier proyecto humano y, por tanto, toda empresa, se gobierna, lidera y gestiona basándose en la coherencia respecto a determinados valores o reglas de juego, que tienden a considerarse orientadores, cohesionadores y legitimadores de su acción. La ética o adecuación interna de dichos valores viene dada por las conversaciones surgidas al respecto dentro de cada…
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La Colaboración en las organizaciones: ¿somos águilas o serpientes?, por @RLloria

La Colaboración en las organizaciones: ¿somos águilas o serpientes?, por @RLloria | Orientar | Scoop.it
La Colaboración: ¿somos  águilas o  serpientes? “No abandones las ansias de hacer de tu vida algo extraordinario” Walt Whitman Hace unos días atrás mientras leía artículos para la curación de contenidos, encontré un estudio y experimento muy interesante. El experimento de campo que se realizó en 1954 a una población de varones, en el nos…
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¿Cómo usar experimentos para las decisiones importantes de la vida?

¿Cómo usar experimentos para las decisiones importantes de la vida? | Orientar | Scoop.it
por Santiago Bilinkis

Imaginate que te muestro un pequeño pato amarillo de juguete y te hago la siguiente pregunta: ¿este pato, flota o no?

Si sos persona impulsiva, tal vez respondas de inmediato que sí. Después de todo, podrías argumentar, y que la idea de estos juguetes es ser usada por los niños al bañarse. ¿Qué sentido tendría hacer uno que no flote?

Via Ricard Lloria
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Una de Amor Propio, por favor. Por @SherpaPersonal

Una de Amor Propio, por favor. Por @SherpaPersonal | Orientar | Scoop.it
Ten amor propio, por favor.

Se que ahora mismo, estarás pensando que nunca has sabido que es eso, o que lo tienes olvidado. Otros te dirán que nunca tenemos que tener eso de amor propio, que eso es de egoístas, de personas que te miran por encima del hombro….

Ya no sabes qué pensar, pero sí sabes una cosa, que las cosas, así no pueden seguir. Tienes que hacer algo. Y sabes que solamente puedes tú hacerlo.

Hay que tener un poco de amor propio, y coger las riendas de tu vida.

¿Qué es tener amor propio?

Via Ricard Lloria
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#Recomiendo: ¿Cómo hacer perder el tiempo a nuestro equipo para que nos odie?, por @RLloria

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“No es el cambio lo que produce dolor, sino la resistencia al cambio” Buddha Normalmente, siempre en la temática del mismo blog hemos ido entre todos sacando ideas, pensamientos, reflexiones, experiencias, pero hoy toca que seamos todo lo contrario. El punto de sacar todo lo malo que podemos llegar a ser. ¡Vamos a ser miserables!…
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#HR The 10 Habits of High Performing Employees

#HR The 10 Habits of High Performing Employees | Orientar | Scoop.it
I’ve never worked with an organization that said they didn’t care about performance. Quite the contrary, I’ve always worked with organizations that cared about performance. A lot. Specifically, they wanted high-performance. In individuals and in teams.

Via Marta Torán, Ricard Lloria
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Marta Torán's curator insight, May 3, 2016 3:43 PM
Empleados de alto desempeño...

Tienen su propio sistema, escuchan a los demás, se responsabilizan de la calidad, se centran en lo positivo, aceptan los desafío, establecen sus propios objetivos, gestionan su tiempo, dirigen su desarrollo personal, están comprometidos...

¿Eres uno de ellos?
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Dirigir personas es administrar emociones, por Javier Villalba (@j_villalba)

Dirigir personas es administrar emociones, por Javier Villalba (@j_villalba) | Orientar | Scoop.it
Por Javier Villalba (@j_villalba)
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Las Neuronas Espejo y el aprendizaje

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por Celia Rodríguez Ruiz 10 Consideraciones para educar con nuestros actos, activando las neuronas espejo de los niños y niñas. Las neuronas espejo, descubiertas por Rizzolatti en el año 1996, son …
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La escala competición-cooperación

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Por Julen Iturbe Sigo degustando el último libro de Sennet. El segundo capítulo de la primera parte está dedicado al delicado equilibrio entre cooperación y competición. Aunque dice que no le gusta…
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#Recomiendo ¿SUEÑO O REALIDAD? #MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL.: VAMOS!!! por @MnicaFuentesPos

#Recomiendo ¿SUEÑO O REALIDAD? #MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL.: VAMOS!!! por @MnicaFuentesPos | Orientar | Scoop.it
En primer lugar deciros, que espero que estéis bien, muy bien, maravillosamente bien, flipando de lo bien que estáis!!! Adorando estar un día más en nuestra maravillosa tierra con nuestras maravillosas personas y disfrutando de nuestras plantas, estrellas, cafés, salidas de sol o lluvias, todo esto por tierra, mar y aire.

Todos sabemos ya de la importancia de disfrutar de nuestro presente, de la importancia y el efecto que tiene sobre nosotros. También sabemos que no tenemos que marear más a los problemas del pasado, pero si podemos recordar lo bien que lo hicimos delante de ciertos obstáculos que nos encontremos. ¿Qué pasa con el futuro? Es bueno hacer pausas, reflexionar, sonreír a nuestro presente, tratarlo con el cariño que se merece siempre fijando un rumbo hacia un futuro.

Via Ricard Lloria
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Hay “personas mágicas” rodeándonos por todas partes - La Mente es Maravillosa

Hay “personas mágicas” rodeándonos por todas partes - La Mente es Maravillosa | Orientar | Scoop.it
Hay “personas mágicas” rodeándonos por todas partes. Son aquellas con las que conoces la felicidad, aquellas que te ayudan a volar, a brillar

Via Ricard Lloria
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#Liderazgo El Poder de la Palabra puede llevarte al Éxito o al Fracaso

#Liderazgo El Poder de la Palabra puede llevarte al Éxito o al Fracaso | Orientar | Scoop.it
Lo que pasa en nuestras vidas puede ser producto de lo que hablamos y declaramos. Aseguremos de desarrollar un buen hábito de la palabra para alcanzar el éxito.

Via Ricard Lloria
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Ser feliz por adelantado, por @merceroura

Ser feliz por adelantado, por @merceroura | Orientar | Scoop.it
Llevamos siglos haciendo esa gimnasia macabra de anticiparnos al drama y vivir en nuestros pensamientos miles de calamidades que nunca llegan a existir. Ahora os propongo lo contrario. Seamos felices sin esperar más. Hagamos ese ejercicio de confianza en nosotros mismos y en nuestra capacidad. Sonriamos antes de saber la buena noticia. Hagamos el camino antes de saber…
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Si no hubiera tenido miedo por @Merceroura

Si no hubiera tenido miedo por @Merceroura | Orientar | Scoop.it

por Mercè Roura - Si no hubiera tenido miedo, hace siglos que le hubiera dicho al mundo lo que quería. Que hubiera osado pedir y recibir lo que ahora pienso


Via Ricard Lloria
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LA COMPRENSIÓN DEL CEREBRO

LA COMPRENSIÒN DEL CEREBRO

Via Ramon Aragon, Ricard Lloria
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