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Cucharas y emprendedores | Mario Dehter

Cucharas y emprendedores | Mario Dehter | Orientar | Scoop.it
Quizás un día el tema sobre “emprender y emprendedores” será algo tan obvio y cotidiano que no llamará particularmente la atención de nadie.
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¿ Tiene remedio la administración?, por @XavierMarcet

¿ Tiene remedio la administración?, por @XavierMarcet | Orientar | Scoop.it
Por Xavier Marcet Este artículo se publico en La Vanguardia el 27 de Mayo de 2017 Las administraciones no tendrán más remedio que adaptarse a un  mundo que cambia aceleradamente. Sirvan como ejempl…
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El talento del equipo a revisión con la matriz de las 9 cajas, por @P_Torrijos

El talento del equipo a revisión con la matriz de las 9 cajas, por @P_Torrijos | Orientar | Scoop.it
por Pilar Torrijos Gijón Siempre es una buena noticia que se produzcan ascensos dentro de la empresa. En especial si la persona que promociona era hasta ese momento uno de los miembros de tu equipo…
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#Recomendado: Mindfulness, hábito zen y nuestra satisfacción en el trabajo, por @RLloria

#Recomendado: Mindfulness, hábito zen y nuestra satisfacción en el trabajo, por @RLloria | Orientar | Scoop.it
“Todo el mundo te va a lastimar solo debes encontrar por quien vale la pena sufrir.” Bob Marley ¿Cómo hablar sobre un enfoque integral de la salud y la aptitud, sin mencionar el entrenamiento de la mente? Todos podríamos estar de acuerdo en que la actividad física regular y la alimentación saludable son buenas para…
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Poder y Moralidad

Poder y Moralidad | Orientar | Scoop.it
Por Isabel Carrasco González David Dubois, profesor asistente de marketing en INSEAD, en INSEAD Knowledge del pasado 19 de noviembre plantea cómo se puede incrementar la autoridad moral de los líde…
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Cómo mejorar la gestión de la atención al cliente

Cómo mejorar la gestión de la atención al cliente | Orientar | Scoop.it
por Celestino Martínez Según algunos autores, hasta un 70% de las decisiones que toma un cliente están relacionadas con la forma en que son tratados. La atención al cliente es uno de los elementos …
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Calla, por favor, por @MerceRoura

Calla, por favor, por @MerceRoura | Orientar | Scoop.it
¿No la oyes? La vida te habla... Tú te hablas. Te pide que pares y te notes y te revises las costuras por si están flojas o andan deshilachadas... Te pide que te sientes y te tomes ese café postergado y mires los dibujos caprichosos de las baldosas que cuando eras niña te ayudaban a…
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La envidia, 5 tipos de personas envidiosas y el cerebro del envidioso.

La envidia, 5 tipos de personas envidiosas y el cerebro del envidioso. | Orientar | Scoop.it
La envidia, 5 tipos de personas envidiosas y el cerebro del envidioso

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, December 20, 2017 11:57 AM
Por Jennifer Delgado. La envidia es un resentimiento profundo y a menudo hostil hacia una persona que posee algo que uno desea. Es un anhelar lo que alguien tiene, pero sintiéndose inferior e incapaz de conseguirlo.
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Qué hacer cuando el mundo cambia: 4 actitudes y 11 estrategias.

Qué hacer cuando el mundo cambia: 4 actitudes y 11 estrategias. | Orientar | Scoop.it
Qué hacer cuando el mundo cambia: 4 actitudes y 11 estrategias

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, December 23, 2017 3:46 AM
Por Juan Carlos Casco. El progreso humano ha estado condicionado por la evolución desde las posturas reactivas/defensivas a las reformistas/aperturistas. No esperes a que las oportunidades para formar parte del cambio te llamen a la puerta, no ocurrirá, tú salta a la cancha y juega.
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El éxito empresarial está en ti

El éxito empresarial está en ti | Orientar | Scoop.it
Por Ana Elia Rodríguez Avendaño - Éste artículo está elaborado con base a distintos libros, tales como: Maestría, las enseñanzas de Peter Drucker, quién se ha

Via Ricard Lloria
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La eficacia de la Dirección por Valores, por @AntoniaAreval

La eficacia de la Dirección por Valores, por @AntoniaAreval | Orientar | Scoop.it
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Otro granito de arena en este camino…Os dejo el extracto de la sesión de alumni en EAE. Antonia Arévalo ha sido la encargada de ofrecer una nueva sesión del Progr…
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Eliminando creencias limitantes, por @Buenhabit

Eliminando creencias limitantes, por @Buenhabit | Orientar | Scoop.it
Por Montse Vila @Buenhabit A menudo los principales obstáculos con los que topamos para lograr objetivos o iniciar nuevos proyectos no proceden del mundo exterior, sino de nuestro propio mundo inte…
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La organización narcisista

La organización narcisista | Orientar | Scoop.it
por Nacho Muñoz Los expertos dicen que el narcisista se cree enormemente importante, considerándose por encima de cualquier otro. Tienen una gran necesidad de sentirse aprobados y admirados por los…
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La nueva frontera de la innovación, por @XavierMarcet

La nueva frontera de la innovación, por @XavierMarcet | Orientar | Scoop.it
Por Xavier Marcet La nueva frontera de la innovación está en combinar lo mejor de los dos mundos: la capacidad financiera y el posicionamiento en el mercado de las grandes empresas y el compromiso …
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Liderazgo 2.0: El arte de explorar el futuro en busca de la emergencia

Liderazgo 2.0: El arte de explorar el futuro en busca de la emergencia | Orientar | Scoop.it
por José Cabrera “El secreto del éxito no es prever el futuro, sino crear una organización que prospere en un futuro que no puede ser previsto.” Michael Hammer Es evidente que algo está pasando. La…
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Estrategias y tácticas de influencia en las organizaciones

Estrategias y tácticas de influencia en las organizaciones | Orientar | Scoop.it
Por Alexis Codina “El poder en las organizaciones sólo es útil cuando puede convertirse en influencia sobre otros. Lamentablemente, no todos los que dirigen saben hacerlo” John P. Kotter. “El poder…
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La visión: fuente de poder del líder

La visión: fuente de poder del líder | Orientar | Scoop.it
por Arnoldo Arana Desarrollando el poder para alcanzar la visión El poder es inherente al liderazgo. El liderazgo sin poder es un liderazgo devaluado. El poder es el combustible del liderazgo. El l…
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9 “hacks” poco comunes para trabajar más inteligentemente en vez de más duro

9 “hacks” poco comunes para trabajar más inteligentemente en vez de más duro | Orientar | Scoop.it
por Erik A veces nos quedamos atrapados en las rutinas del trabajo cotidianas  y tendemos a trabajar en maneras que nos parecen cómodas y eficientes. Pero yo diría que hay muy pocas personas que tr…
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18 maneras de Aprender a Decir NO con Eficacia

18 maneras de Aprender a Decir NO con Eficacia | Orientar | Scoop.it
Aprender a Decir No con Eficacia por Jordi Mañé Una Organización altamente efectiva trabaja de forma mucho más inteligente. Como vimos en la brillante infografía que puedes encontrar aquí hay muchí…
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Pensamiento y decisiones en frío: La efectividad comienza diciendo NO.

Pensamiento y decisiones en frío: La efectividad comienza diciendo NO. | Orientar | Scoop.it
Pensamiento y decisiones en frío: La efectividad comienza diciendo NO

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, December 19, 2017 3:34 PM
Por Antonio José Masiá. El comportamiento habitual de las personas es decir sí a todo. Pero partiendo del «no» en lugar del «sí», daremos pie a que nuestro sistema frío pueda tomar la mejor decisión posible, basándose en criterios objetivos en lugar de deseos.
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Xavier Ferrás: Las cinco + 1 leyes de la estupidez humana.

Xavier Ferrás: Las cinco + 1 leyes de la estupidez humana. | Orientar | Scoop.it
Xavier Ferrás: Las cinco + 1 leyes de la estupidez humana

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, December 21, 2017 11:12 AM
Por Xavier Ferrás. Aquéllos con la habilidad para crear valor para el conjunto, generando beneficios para ellos mismos, son los llamados “inteligentes”. Pero, si con nuestras acciones destruimos valor para todos, entonces somos unos “estúpidos”.
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Servicios de Google increíblemente útiles que no sabías que existían

Servicios de Google increíblemente útiles que no sabías que existían | Orientar | Scoop.it
La compañía de Mountain View es algo más que un conocido buscador. Hoy te mostramos los 12+1 servicios de Google increíblemente útiles que no sabías que

Via Ramiro Aduviri Velasco
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Reseña de “La dirección estratégica de la empresa – Un enfoque innovador del Management” por Martina Menguzzato y Juan José Renau, por @RLloria

Reseña de “La dirección estratégica de la empresa – Un enfoque innovador del Management” por Martina Menguzzato y Juan José Renau, por @RLloria | Orientar | Scoop.it
“La confianza no viene de tener siempre la razón, sino de no tener miedo a estar equivocado.”  Peter T. Mcintyre El libro apareció por primera vez a través de la editorial Ariel Economía en marzo de 1991, posteriormente se hicieron 2 reimpresiones más una en el año 1992 y otra en el año 1995, ese…
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Pensamiento Lateral, Creatividad y Crisis

Pensamiento Lateral, Creatividad y Crisis | Orientar | Scoop.it
Por Elsa Rodriguez Díaz El término de pensamiento lateral fue acuñado por Edward de Bono en su libro NewThink: The Use of Lateral Thinking publicado en 1967. Se distingue del pensamiento lógico y v…
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Las trampas del deseo de Dan Ariely – Apuntes Breves

Las trampas del deseo de Dan Ariely – Apuntes Breves | Orientar | Scoop.it
por Raul Barral Tamayo Título original: Predictably Irrational. © 2008 Dan Ariely. Editorial: Ariel. Cuando tomamos decisiones creemos que tenemos el control y hacemos lecciones racionales, pero ¿e…
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Escuchar no es lo mismo que oír

Escuchar no es lo mismo que oír | Orientar | Scoop.it
Por Ciara Molina Uno de los principales inconvenientes que nos encontramos dentro del proceso comunicativo es que no sabemos escuchar, el mensaje no llega como debiera y muchas veces nos sentimos p…
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