Optesys Conseil
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Rescooped by Olivier L'Hermite from Développement Durable, RSE et Energies
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1972 - 2012 : l'Odyssée du développement durable

1972 - 2012 : l'Odyssée du développement durable | Optesys Conseil | Scoop.it
[Infographie animée] 20 ans après le Sommet de la Terre, les dirigeants du monde entier se retrouvent une nouvelle fois à Rio pour prendre des engagements décisifs pour le développement durable et, au delà, pour l'avenir de la planète.

Via Stéphane NEREAU
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L’industrie à l’heure du développement durable ...

L’industrie à l’heure du développement durable ... | Optesys Conseil | Scoop.it
La nécessité de réaliser des produits plus durables au moyen de procédés plus neutres à l’égard de l’environnement entraîne non seulement l’émergence de nouveaux métiers, mais aussi l’évolution des professions existantes.
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Rescooped by Olivier L'Hermite from Planète Projets : Gestion de projet - Travail collaboratif - Conduite du changement
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Le guide des parties prenantes du changement

Le guide des parties prenantes du changement | Optesys Conseil | Scoop.it
Les différents profils des parties prenantes concernées par le changement

Via Jean-Dominique Roos
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De la communication RSE à la communication responsable « Responsable de communication responsable

De la communication RSE à la communication responsable « Responsable de communication responsable | Optesys Conseil | Scoop.it

Via Solange Hémery, Pierre Wouters
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L’avenir des entreprises passe par la RSE

L’avenir des entreprises passe par la RSE | Optesys Conseil | Scoop.it
Les Chambres de Commerce et d’Industrie se mettent au service de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le but ?

Via coup d'oeil
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coup d'oeil's curator insight, June 30, 2013 2:54 AM

Le but de la RSE est d’allier les objectifs sociaux, environnementaux, éthiques et de gouvernance d’une société au développement durable. Une thématique d’avenir pour les TPE/PME  d’après André Marcon, Président de la CCI France. Selon lui, tandis que l’environnement est « l’un des objectifs de notre société », la RSE est un moyen de valorisation et un levier de croissance pour nos entreprises. (3’14)

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Reporting RSE et Grenelle 2- Art 225, exercice 1 : quel bilan ?

Et parmi elles, les sociétés cotées et les sociétés dépassant le 1er seuil du décret 2012-557 du 24/04/2012 ont pour la première fois établi leur reporting RSE selon les modalités de la loi Grenelle 2.
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Responsabilité et performance des organisations : 20 propositions ...

Responsabilité et performance des organisations : 20 propositions ... | Optesys Conseil | Scoop.it
Responsabilité et performance des organisations : 20 propositions pour renforcer la démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Auteur(s) : BROVELLI Lydia, DRAGO Xavier, MOLINIÉ Eric. FRANCE.
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La RSE : un sujet au centre de nombreuses réflexions du moment - Miroir Social

La RSE : un sujet au centre de nombreuses réflexions du moment - Miroir Social | Optesys Conseil | Scoop.it
La RSE : un sujet au centre de nombreuses réflexions du moment
Miroir Social
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Le développement durable doit guider tous les choix politiques

Le développement durable doit guider tous les choix politiques | Optesys Conseil | Scoop.it

Le secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-moon, appelle à un plan d'actions mondial pour faire face au grand défi de notre époque : le développement durable.


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, Convergence.SR Conseil et Formation
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Stephane Bilodeau's curator insight, June 11, 2013 7:01 PM

"L'époque de la recherche de la simple croissance économique est révolue. Nous devons également éliminer l'extrême pauvreté, un objectif réalisable d'ici 2030. Nous devons gérer l'économie de manière à protéger l'environnement, et non à le détruire. Nous devons également encourager une distribution plus équitable de la richesse, plutôt qu'une société clivée entre très riches et très pauvres."

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Le développement durable, un argument pour les PME dans les marchés publics

Le développement durable, un argument pour les PME dans les marchés publics | Optesys Conseil | Scoop.it
La commande publique est souvent synonyme de complexité pour les PME alors qu'elle représente une vraie opportunité avec un volume de 120 et 150 milliards d'euros par an, soit 10% du PIB.

Via coup d'oeil
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congruence-RSO's curator insight, May 30, 2013 4:50 AM

(...) Selon Antoine Martin, en charge du portail d'avis de marché France Marchés, le développement durable est un enjeu pour les PME dans le cadre des marchés publics.

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Guide : Evaluer sa contribution au développement durable

Guide : Evaluer sa contribution au développement durable | Optesys Conseil | Scoop.it
“Iso 26000 en action” propose les bonnes pistes à l'attention des organisations qui veulent évaluer leur contribution au développement durable, (Guide : Evaluer sa contribution au développement durable http://t.co/9AneEhl11r)...
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Global Reporting Initiative: premières impressions sur la G4

Global Reporting Initiative: premières impressions sur la G4 | Optesys Conseil | Scoop.it

Il y a peu, sont sorties les nouvelles lignes directrices de la Global Reporting Initiative: G4. Très attendues par les professionnels du domaine, ces nouvelles lignes directrices proposent passablement de nouvelles choses.


Via Stéphane NEREAU
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RSE : Remise du rapport BROVELLI, DRAGO, MOLINIÉ - Finyear.com

RSE : Remise du rapport BROVELLI, DRAGO, MOLINIÉ - Finyear.com | Optesys Conseil | Scoop.it
RSE : Remise du rapport BROVELLI, DRAGO, MOLINIÉ Finyear.com Le rapport, intitulé "Responsabilité et Performance des Organisations", présente 20 propositions pour renforcer la démarche RSE des entreprises, des organisations et des administrations...

Via Convergence.SR Conseil et Formation
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La qualité, clef de la compétitivité

La qualité, clef de la compétitivité | Optesys Conseil | Scoop.it
Pour améliorer les prix de revient des produits, Jean-Marie Gogue, ancien maître de conférence à HEC, prône la...

Via Convergence.SR Conseil et Formation
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Qui doit Impulser le Changement vers la RSE en Entreprise ?

Qui doit Impulser le Changement vers la RSE en Entreprise ? | Optesys Conseil | Scoop.it

Aujourd’hui, en entreprise, la manière de travailler n’est pas forcement idéale en terme d’impact sur l’environnement. C’est pourquoi certaines entreprises cherchent à repenser leur façon de travailler avec un objectif de durabilité et de responsabilité. C’est le cas de Johnson Controls, entreprise américaine spécialisée dans les équipements pour automobiles et entreprise de conseil.


Via Stéphane NEREAU, François GARREAU, Pierre Wouters
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Les Médias en Chantier www.lmc.today's comment, August 1, 2013 10:39 AM
Ca me semble assez clair. Mais ça implique des changements considérables dans le management. Il faut induire la notion de transversalité dans la hiérarchie horizontale aux dirigeants qui craignent déjà pour leurs prérogatives.

Probablement qu'une nouvelle génération sera nécessaire pour une plus large diffusion du Management 2.0.
Stéphane NEREAU's comment, August 1, 2013 2:10 PM
Il faudra soit du temps mais rien n'est impossible. Il suffit d'une vraie impulsion de la Direction ou de l'ouverture sur des initiative des salariés avec une aide de l'entrepruis pour débuter une démarche. Le but est de s'appuyer sur les militants pour mettre en place des actions concrètes et qui démontre son intérêt.
Les Médias en Chantier www.lmc.today's comment, August 1, 2013 4:48 PM
Ce qu'il faut, c'est informer, organiser des conférences. Il faudrait qu'une équipe se constitue pour organiser des tournées de conférences pour parler directement aux gens comme aux patrons, les avertir de ce qui les attend et la bonne parole fera bien son chemin dans l'esprit des mécréants.
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Une proposition de loi française pour responsabiliser les multinationales sur les activités de leurs sous-traitants

Une proposition de loi française pour responsabiliser les multinationales sur les activités de leurs sous-traitants | Optesys Conseil | Scoop.it
Trois députés de la majorité (PS et EELV) devraient déposer dans les prochains jours une proposition de loi sur le devoir de vigilance des entreprises

Via François GARREAU, Pierre Wouters
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La plateforme RSE française a son ambassadeur

La plateforme RSE française a son ambassadeur | Optesys Conseil | Scoop.it
Lancée le 17 juin par le Premier Ministre, la plateforme RSE a désormais un secrétaire permanent en la personne de Michel Doucin. Jusque-là ambassadeur de la

Via Solange Hémery
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Convergence.SR Conseil et Formation's curator insight, July 19, 2013 7:17 AM

Avec tout le respect que j'ai pour Monsieur l'ambassadeur, j'ai quand même envie de dire place aux générations futures.

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Le reporting intégré : redonner une perspective de long terme au ... - Les Échos

Le reporting intégré : redonner une perspective de long terme au ... - Les Échos | Optesys Conseil | Scoop.it
Le reporting intégré : redonner une perspective de long terme au ...
Les Échos
En prenant en compte d'autres facteurs que les données financières, le reporting intégré donne une vision globale et long terme des forces de l'entreprise.
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Le consensus entourant la norme ISO 26 000 garantit qu’elle aura un impact à long terme sur la gestion des entreprises

Le consensus entourant la norme ISO 26 000 garantit qu’elle aura un impact à long terme sur la gestion des entreprises | Optesys Conseil | Scoop.it
Contrairement aux normes de gestion ISO 9000 et ISO 14001 qui l'ont précédée, ISO 26000 n'est pas destinée à la certification. Ni un produit, ni une entrep Sujet du REDD

Via Laure Cottrelle
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La culture, quatrième pilier du développement durable

La culture, quatrième pilier du développement durable | Optesys Conseil | Scoop.it

 

Et si il manquait quelque chose au développement durable ? Et si les trois piliers qu'inclue sa définition officielle : le social, l'environnement et l'économie, avaient laissé quelque chose de bancal et qu'il en manquait un quatrième pour établir le concept plus fermement ? Plus de 20 ans après la définition proposée par Gro Brundtland pour les Nations Unies, c'est ce que pensent certains experts. Ils proposent d'ajouter la diversité culturelle au triptyque actuel. La culture deviendrait ainsi le quatrième pilier du développement durable.


Via M-Christine Lanne, Pierre Wouters
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20 propositions pour soutenir la Responsabilité sociale des entreprises

20 propositions pour soutenir la Responsabilité sociale des entreprises | Optesys Conseil | Scoop.it

Un rapport présentant 20 propositions pour renforcer la démarche de Responsabilité sociale des entreprises (RSE), des organisations et des administrations publiques a été remis le 13 juin 2013 à quatre ministres.

 

Ce rapport avait été demandé à Lydia Brovelli, Eric Molinié et Xavier Drago en février 2013, suite à la conférence sociale de juillet 2012, par la ministre de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie, ainsi que les ministres de l’Economie et des Finances, du Travail et de l’Emploi et du Commerce extérieur.

 


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, Convergence.SR Conseil et Formation
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L’innovation durable nécessite de repenser la gestion des projets et des partenariats

L’innovation durable nécessite de repenser la gestion des projets et des partenariats | Optesys Conseil | Scoop.it
Economie sociale et solidaire, économie circulaire, économie de fonctionnalité ou encore collaborative sont autant de solutions qui pour accèder à l’innovation durable doivent être cumulées.

Via Pierre Wouters
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L'expression des salariés : nouvelles frontières de l'entreprise

L'expression des salariés : nouvelles frontières de l'entreprise | Optesys Conseil | Scoop.it

La démarche d'expression directe des salariés est au cœur de la négociation interprofessionnelle en cours sur la qualité de vie au travail. Elle constitue une opportunité pour les DRH de mettre en cause la sujétion de l'humain au financier. Elle redonne du poids à la parole individuelle et collective des salariés. Elle constitue un levier de performance particulièrement efficace. En cela, elle redéfinit les contours de l'entreprise de demain.

 


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, Convergence.SR Conseil et Formation
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congruence-RSO's curator insight, June 14, 2013 3:03 PM

(...) Redéfinir un rôle réellement stratégique pour la DRH.

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Impliquer le personnel autour de la démarche RSE - RSEpro

Impliquer le personnel autour de la démarche RSE - RSEpro | Optesys Conseil | Scoop.it
Impliquer le personnel autour de la démarche RSE
RSEpro
Mettez en place un projet participatif. Elaborer le projet RSE ensemble, c'est une manière de fonder le projet sur des bases solides et communes.

Via Convergence.SR Conseil et Formation
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La plateforme RSE en ordre de marche

La plateforme RSE en ordre de marche | Optesys Conseil | Scoop.it

Demandée par plusieurs organisations -des ONG au patronat- depuis plus d'un an, la plateforme sur la RSE a été officiellement lancée ce 17 juin par le Premier Ministre


Via M-Christine Lanne, Pierre Wouters
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