Egalité pro homme femme, diversité
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Egalité pro homme femme, diversité
Actualités sur la parité, l'égalité homme / femme, la diversité, en milieu professionnel.
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Egalité hommes-femmes : l'Allemagne traîne encore des pieds

En 2001, Clemens Börsig, alors un des dirigeants de Deutsche Bank

Via Emmanuelle BRACHE
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Egalité homme-femme : le Japon revoit ses objectifs à la baisse | Japon Infos

Egalité homme-femme : le Japon revoit ses objectifs à la baisse | Japon Infos | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it

Un plan quinquennal visant à promouvoir l’attribution de postes à responsabilité à des femmes a été adopté.

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Les femmes de plus de 45 ans face au monde de l'entreprise : pénalisées mais motivées

Les femmes de plus de 45 ans face au monde de l'entreprise : pénalisées mais motivées | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Créer une prise de conscience et établir des passerelles entre l entreprise et les femmes de plus de 45 ans à la recherche d un emploi Tel est l objectif de l enquête menée par l association Force Femmes en partenariat avec le Ministère du travail...
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85% des dirigeants ayant mis en place une stratégie de diversification des talents estiment qu’elle a amélioré la performance de leur entreprise

85% des dirigeants ayant mis en place une stratégie de diversification des talents estiment qu’elle a amélioré la performance de leur entreprise | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Cabinet de services financiers, de conseil et expertise technique, PwC vous accompagne dans l’audit et la certification des comptes de votre entreprise.
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Femmes dirigeantes d'entreprise: où en est-on à la mi-2015? - Le Huffington Post

Femmes dirigeantes d'entreprise: où en est-on à la mi-2015? - Le Huffington Post | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
VIE DE BUREAU - Bien que la direction d'entreprise ne soit plus en France l'apanage des hommes, la présence des femmes au sommet de la pyramide reste encore minoritaire.
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Le groupe CGI lance le réseau féminin « EssenTIelles » en France - Focus RH

Le groupe CGI lance le réseau féminin « EssenTIelles » en France - Focus RH | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Le groupe CGI lance le réseau féminin  EssenTIelles  en France pour accompagner les femmes dans leur carrière
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Les employeurs les plus attractifs au monde en 2015 : Google indétrônable - Mode(s) d'emploi

Les employeurs les plus attractifs au monde en 2015 : Google indétrônable - Mode(s) d'emploi | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it

“Pour la 7ème année consécutive, Google est en tête du classement Universum des employeurs les plus attractifs dans le monde. Ce palmarès, réalisé auprès de”


Via Emeraude RH
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Trappes : la réforme des rythmes scolaires met les parents en colère

Trappes : la réforme des rythmes scolaires met les parents en colère | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Ils sont venus en nombre pour faire entendre leur mécontentement. Lundi soir, lors du conseil municipal, une cinquantaine de parents d’élèves ont...
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Playmobil va sortir des personnages handicapés pour la diversité

Playmobil va sortir des personnages handicapés pour la diversité | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Le fabricant de jouets a annoncé il y a quelques jours qu'il allait commercialiser des figurines présentant un handicap afin de mieux...
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Rythmes scolaires à Puteaux : 46% des enfants ne profitent pas des activités du vendredi

Lors du conseil municipal de Puteaux du 19 décembre 2014, la majorité UMP a adopté un "projet éducatif territorial" qui encadre l'application de la réforme des ...
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Les professeurs notent sévèrement la réforme des rythmes scolaires - Kazac

Les professeurs notent sévèrement la réforme des rythmes scolaires - Kazac | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Selon le SNUipp, principal syndicat du premier degré, seuls 22 % des enseignants estiment que le passage à la semaine des quatre jours et demi a amélioré les conditions d’apprentissage.
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Des hommes, fer à repasser à la main samedi pour l'égalité face aux ... - L'indépendant.fr

Des hommes, fer à repasser à la main samedi pour l'égalité face aux ... - L'indépendant.fr | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Des hommes feront du repassage en public dans neuf villes de France, samedi, veille de la Fête des Mères, pour promouvoir l'égalité dans les tâches ménagères, après des actions...
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Crèches : coup de pouce aux indépendants - Dossier Familial

Crèches : coup de pouce aux indépendants - Dossier Familial | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
A partir du 1er janvier 2016, les commerçants, artisans et professions libérales pourront placer leur enfant dans une crèche d’entreprises même s’ils n’emploient aucun salarié.
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Enquête égalité professionnelle LinkedIn / OpinionWay: regards croisés entre hommes et femmes

Enquête égalité professionnelle LinkedIn / OpinionWay: regards croisés entre hommes et femmes | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it

Enquête publiée dans le cadre d'un partenariat LinkedIn / Maman travaille

Etude réalisée par OpinionWay auprès d’un échantillon représentatif de 1 200 salariés, parmi lesquels un sous- échantillon de 600 salariés femmes et un sous-échantillon de 600 salariés hommes. La représentativité des échantillons est assurée selon la méthode des quotas sur les critères d'âge, de région de résidence, de taille d’entreprise, de statut et de secteur d’activité. Le terrain a été réalisé du 11 au 23 septembre 2015.


Via Emploi-Formation
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Journée de la gentillesse: dix conseils pour être gentil tout en s ... - L'Express

Journée de la gentillesse: dix conseils pour être gentil tout en s ... - L'Express | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it

Etre gentil ne devrait jamais être considéré comme une fragilité. La gentillesse peut même, au contraire, être le meilleur moyen de s'affirmer. Eclairages.

Mes solutions family's insight:

http://www.lexpress.fr/styles/psycho/dix-conseils-pour-etre-gentil-tout-en-s-affirmant_1734856.html?__scoop_post=61794050-8b7c-11e5-fbc3-00221934899c&__scoop_topic=860465#__scoop_post=61794050-8b7c-11e5-fbc3-00221934899c&__scoop_topic=860465

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"Opter pour le slow business, c'est mettre de l'éthique dans ses affaires"

"Opter pour le slow business, c'est mettre de l'éthique dans ses affaires" | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Mieux gérer son temps et celui de ses équipes, pour une plus grande efficacité et un meilleur équilibre vie pro-vie perso. C'est le but du slow business. Interview de Pierre Moniz-Barreto, qui vient de publier un ouvrage sur le sujet.

Via Alomey
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Portes Ouvertes Filapi Lecourbe Lundi 31 Aout 10h-19h30

Portes Ouvertes Filapi Lecourbe Lundi 31 Aout 10h-19h30 | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Filapi ouvre un 5ème Club Enfants 125 rue Lecourbe Paris 15ème Filapi 3-12 ans, 1001 Crèches et tout le groupe Babilou ont la joie de vous annoncer l’ouverture d’un nouveau Club Enfants, au cœur de Paris Retrouvez-nous le 31 Aout prochain au 125...
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Les femmes entrepreneures, "le premier marché émergent du monde" - FRANCE 24

Les femmes entrepreneures, "le premier marché émergent du monde" - FRANCE 24 | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Les femmes pourraient créer des millions d'emplois si les entreprises qu'elles ont fondées croissaient au même rythme que celles des hommes. Les freins qui entravent leur développement étaient à l'ordre du jour d’une conférence à Berlin.
Mes solutions family's insight:

Les femmes créent deux fois plus d'entreprises que les hommes

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La perte des talents : une inquiétude de plus en plus prégnante ... - Courrier Cadres

La perte des talents : une inquiétude de plus en plus prégnante ... - Courrier Cadres | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
“Selon la dernière enquête annuelle sur la fidélité à l’entreprise réalisée par Robert Ralf, le départ des meilleurs collaborateurs est une crainte récurrente pour les DRH.”
Via Emeraude RH
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Temps de travail : vers un statut de grands-parents en entreprise ? - Europe1

Temps de travail : vers un statut de grands-parents en entreprise ? - Europe1 | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
SOCIÉTÉ - DÉBAT - Progrès ou hérésie ? Le projet de loi relatif à l'adaptation de la société au vieillissement invite les entreprises à tenir de compte de ce rôle social dans...
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Un an après la réforme des rythmes scolaires : un bilan à nuancer

Un an après la réforme des rythmes scolaires : un bilan à nuancer | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Un an après la généralisation de la réforme menée par Vincent Peillon, le ministère de l'Education nationale a publié ce lundi matin un bilan d'étape sur les rythmes scolaires, qui annonce peu de changements pour la prochaine rentrée.
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Les grands-parents, ces nouveaux passeurs - La Vie

Les grands-parents, ces nouveaux passeurs - La Vie | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Les grands-parents, ces nouveaux passeurs - Transmettre la grande histoire et sa propre histoire... C'est aussi cela le rôle des grands-parents. Interview de Danièle Flaumenbaum, auteure d'un liv...
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"Le réseau SNCF au féminin est une caisse de résonance pour l'esprit d'innovation des femmes de l'entreprise". - EVE Le Blog

"Le réseau SNCF au féminin est une caisse de résonance pour l'esprit d'innovation des femmes de l'entreprise". - EVE Le Blog | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
RT @EVEProgramme: Bientôt, une grande ambassade SNCF au féminin au sein de SNCF Réseaux @Btilloy http://t.co/qXEmOciazJ
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Enfants: savoir doser la pression scolaire - L'Express

Enfants: savoir doser la pression scolaire - L'Express | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Dans une société où le système scolaire ne jure que par les notes, comment aider son enfant à réussir ses études sans nuire à son épanouissement? Expériences de parents et réponses de spécialistes.
Mes solutions family's insight:
les parents qui souhaitent que leur enfant soit heureux doivent prendre conscience qu'il n'est pas là pour combler leurs ambitions
Read more at http://www.lexpress.fr/education/enfants-savoir-doser-la-pression-scolaire_1681949.html#bbY5B65pTdCOoT7O.99
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Et si l'équilibre vie pro-vie perso n'existait déjà plus ? - Terrafemina

Et si l'équilibre vie pro-vie perso n'existait déjà plus ? - Terrafemina | Egalité pro homme femme, diversité | Scoop.it
Construire sa carrière professionnelle, gravir peu à peu les échelons hiérarchiques tout en s'épanouissant dans sa vie personnelle : les travailleurs y auraient...
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