Desarrollo del talento humano
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Desarrollo del talento humano
Todo lo interesante, útil y que aporte valor al desarrollo del talento humano en la empresa
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Robots y empleo: mejor tenerlos con nosotros a que los tengan otros

Robots y empleo: mejor tenerlos con nosotros a que los tengan otros | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Lo que desconocemos nos produce miedo y es lo que está ocurriendo con los robots. Pero es mejor tener nosotros los robots a que los tengan otros.
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Ejemplos de empresas que utilizan Empowerment

Ana Ibis's insight:
Buena presentación en Prezi sobre el empoderamiento de los colaboradores
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29 Habilidades Digitales de un docente del Siglo XXI con #infografía de @inmitacs

29 Habilidades Digitales de un docente del Siglo XXI con #infografía de @inmitacs | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Blog de herramientas educativas y algo más que te invito a descubrir. Puedes encontrar un amplio listado de cortometrajes con valor educativo
Ana Ibis's insight:
Buena recopilación para profesores y centros educativos
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#MujeresTECH: Ana Ibis Lopez experta en e learning recomienda mejorar las "habilidades blandas" #LoMasTECH ep. 23 - TECHcetera

#MujeresTECH: Ana Ibis Lopez experta en e learning recomienda mejorar las "habilidades blandas" #LoMasTECH ep. 23 - TECHcetera | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Las habilidades blandas son indispensable para liderar.
Ana Ibis's insight:
Encantada de seguir intercambiando opiniones sobre el tema de la entrevista
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Capacitación virtual si, pero.... ¿por dónde comienzo?

Capacitación virtual si, pero.... ¿por dónde comienzo? | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Hace unos días me llamaron de una empresa en Bogotá que tienen interés en implantar la capacitación virtual en todas sus áreas, así fue su pedido, están convencidos de ello pero, no sabían por dónde
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Rescooped by Ana Ibis from APRENDIZAJE
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20 ways to prepare yourself for modern workplace learning

20 ways to prepare yourself for modern workplace learning | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Listed below (in the right hand column) are 20 things that you, as a learning professional, will need to have done PERSONALLY in order to be adequately prepared to support new approaches to workpla…

Via Marta Torán
Ana Ibis's insight:
Muy buenas recomendaciones!!!
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Marta Torán's curator insight, April 20, 2016 4:09 PM
Excelente artículo de Jane Hart. Nos ofrece una doble lista (desde el punto de vista personal y el punto de vista de los departamentos de formación y desarrollo). Es la lista de las diferentes formas de afrontar el trabajo y el aprendizaje en el contexto actual.

Establece diferentes categorías: Nueva mentalidad - Nuevas formas de aprendizaje - Nuevas habilidades - Objetivos y evidencias - Entrenamiento diario... y más
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Cómo generar compromiso en tu equipo (4 herramientas) - David Quesada

Cómo generar compromiso en tu equipo (4 herramientas) - David Quesada | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Descubre cuatro potentes herramientas para generar compromiso, motivación y sentido de pertenencia en tu equipo.
Ana Ibis's insight:
Para tener en el área de RRHH siempre a la vista :-)
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Blog de Sergio Carol: Alta inteligencia emocional

Blog de Sergio Carol: Alta inteligencia emocional | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Ana Ibis's insight:
Muy buena herramienta de autodiagnóstico
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Rescooped by Ana Ibis from Re-Ingeniería de Aprendizajes
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Los diez obstáculos que impiden el desarrollo del talento

Los diez obstáculos que impiden el desarrollo del talento | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Grupo Actual ha elaborado un listado con...

Via Ramiro Aduviri Velasco
Ana Ibis's insight:
Coincido en todos, en mi empresa tenemos cursos virtuales que ayudan a disminuir la incidencia de estos obstáculos, si a alguien le interesa conocer los detalles, encantada de decirles :-)
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Olgalina Franco Jarquín's comment, March 29, 2016 12:26 AM
Coincido con los puntos descritos en este artículo, afortunadamente existen uno que otro líder, jefes que impulsan todo. por lo general es gente inteligente, seguros de sí mismos y con una visión muy amplia. En cuanto llegan a un espacio lo transforman.
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13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance

13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
“Aprendizaje continuo” no es únicamente otro término de moda en el ámbito corporativo; es una característica de la vida misma. Si definimos el aprendizaje como el crecimiento de nuestro repertorio de conocimientos, habilidades y actitudes, no es exagerado decir que aprendemos más o menos continuamente durante toda nuestra existencia. Proponemos a continuación trece modalidades comunes …
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Técnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitación | Emprende Pyme

Técnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitación | Emprende Pyme | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
La detección de los requerimentos  de capacitación es el elemento más importante en la elaboración de un programa de capacitación. Hacer un buen diagnóstico
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Measuring ROI of Training

Excellent presentation slides on how to measure ROI of training
Ana Ibis's insight:

Muy buena la apresentación

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Daniel Barrazueta's curator insight, December 8, 2015 8:53 AM

Un paso a paso de cómo medir la Rentabilidad de la Capacitación

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digital worker Décalogo de capacidades

digital worker Décalogo de capacidades | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
digital worker Decálogo de capacidades y transformación necesaria en las empresas para tener este tipo de trabajadores con un puesto de trabajo digital
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¿Qué es la excelencia?

¿Qué es la excelencia? | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
La excelencia se logra en el instante en que uno se compromete consigo mismo a no volver a hacer jamás, conscientemente, nada que n
Ana Ibis's insight:
Gráfico para imprimir y tener siempre a la vista
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Video-based Learning: An Effective Tool for Sales Training

Video-based Learning: An Effective Tool for Sales Training | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
This blog shares how video-based learning can be used to train sales reps effectively.
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Gamification Infographics - eLearning Infographics

Gamification Infographics - eLearning Infographics | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
The No.1 Source for the Best Gamification Infographics
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4 Reasons to use Gamification in 2016 | 24x7 Learning Blog

4 Reasons to use Gamification in 2016 | 24x7 Learning Blog | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
An interactive infographic from 24x7 Learning on gamification trends in 2016.
Ana Ibis's insight:
De acuerdo, lo he comprobado personalmente en empresas colombianas y españolas, utilizando fight2learn, una buena manera de iniciarse en este camino, fácil y rápida de implementar.
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Blog de Sergio Carol: 4 herramientas (fundamentales) para generar compromiso en tu equipo

Blog de Sergio Carol: 4 herramientas (fundamentales) para generar compromiso en tu equipo | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Ana Ibis's insight:
Genial lo que dice Peter Drucker!!!
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La creación de una cultura de colaboración dentro de la organización.

La creación de una cultura de colaboración dentro de la organización. | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Lo que más tememos hacer, es normalmente lo que más necesitamos hacer. - Timothy Ferriss Hasta ahora os he hablado de la creación de empresas que valoren las ideas, estas además nos proporcionan una colaboración, dónde además las personas que “dirigen” intentarán definir la cultura de la propia organización para así definir las estrategias dentro…

Via Marta Torán
Ana Ibis's insight:
Cómo propiciar el intercambio y la colaboración. Hábitos. Cultura del compartir. Gestión del conocimiento.
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Marta Torán's curator insight, April 4, 2016 6:07 PM
Cómo propiciar el intercambio y la colaboración. Hábitos. Cultura del compartir. Gestión del conocimiento.
CarlosMagro's curator insight, April 4, 2016 6:44 PM
Cómo propiciar el intercambio y la colaboración. Hábitos. Cultura del compartir. Gestión del conocimiento.
Ricard Lloria's comment, April 10, 2016 6:49 AM
Muchas gracias Marta por curar el post! =))
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13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance

13 Modalidades de aprendizaje informal - Human Performance | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
“Aprendizaje continuo” no es únicamente otro término de moda en el ámbito corporativo; es una característica de la vida misma. Si definimos el aprendizaje como el crecimiento de nuestro repertorio de conocimientos, habilidades y actitudes, no es exagerado decir que aprendemos más o menos continuamente durante toda nuestra existencia. Proponemos a continuación trece modalidades comunes …
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Los erizos y el trabajo en equipo

Los erizos y el trabajo en equipo | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Durante la Edad de Hielo, muchos animales murieron a causa del frío. Los erizos dándose cuenta de la situación, decidieron unirse en grupos y trabajar en equipo. De esa manera se abrigarían y prote…
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Bill Gates: "Contratar habilidades y no títulos"

Bill Gates: "Contratar habilidades y no títulos" | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Desde la Fundación Bill y Melinda Gates están haciendo un esfuerzo por alentar a las empresas a que contraten a sus empleados basándose en su competencia y habilidades, y no en si tienen o no una titulación oficial. De no ser así, opinan, las empresas están pasando por alto a empleados especializados sólo porque no pudieron acceder a la universidad.
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Silvan Pan Morel's curator insight, December 3, 2015 10:29 AM

añada su visión ...

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10 Ideas sobre fidelización del Talento - Human Performance

10 Ideas sobre fidelización del Talento - Human Performance | Desarrollo del talento humano | Scoop.it
Recientemente, reflexionábamos en nuestro blog acerca de la … ¿Retención de Talento? Hoy queremos compartir algunas ideas a considerar si realmente queremos fidelizar el talento con el que contamos en nuestra organización: 1. No se retiene por arte de magia, sino como fruto de un esfuerzo consciente y sostenido a lo largo del tiempo y …
Ana Ibis's insight:

Interesantes ideas a tener en cuenta.

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