Mesurer le Capital Humain
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HR analytics (ou analytique RH), l'essentiel

HR analytics (ou analytique RH), l'essentiel | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Qu'est-ce que "l'analytique RH" ? Quels en sont les apports pour le service Ressources Humaines ? Les limites ? Et une sélection de publications pertinentes sur le sujet.
Andrée Laforge's insight:

Pour en savoir plus sur l'analytique RH

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La ressource la plus précieuse d'une organisation est son capital humain!
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Analytique RH, analytique de la main-d’œuvre, analytique des gens… Par Andrée Laforge

Analytique RH, analytique de la main-d’œuvre, analytique des gens… Par Andrée Laforge | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Le commencement de la sagesse est d’appeler les choses par leur nom. Ce n’est pas moi qui le dis, c’est Confucius. Pour ma part, l’analytique en ressources humaines, c’est l’analytique RH. Mais, lorsque je regarde ce que disent (et surtout écrivent) nos voisins anglophones (Canadiens ou Américains), eh bien là on retrouve différents noms : HR Analytics, Workforce Analytics, Talent Analytics ou encore People Analytics.
Andrée Laforge's insight:

Est-ce qu'on dit HR Analytics, Workforce Analytics ou encore People analytics?

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Tear Down That Wall and You May Annoy Your Employees

Tear Down That Wall and You May Annoy Your Employees | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Open office spaces can distract an annoy some employees.
Andrée Laforge's insight:

L'open space: pour ou contre?

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HR failing to track employee metrics

HR failing to track employee metrics | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Many UK HR departments don't track essential employee metrics, according to research by NGA Human Resources
Andrée Laforge's insight:

63% des présidents désirent un meilleur reporting de la part des RH. Ça se passe au UK, mais ici, où en sommes-nous?

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La satanée évaluation du rendement

La satanée évaluation du rendement | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
On arrête ? On continue ? Stop ou encore… Depuis maintenant quelques années, il semblerait que les entreprises abandonnent de plus en plus l’évaluation formelle du rendement. Mais qu’en est-il vraiment ? On veut des chiffres. Aux États-Unis, j’ai pu trouver qu’en 2017, 91 % des organisations interrogées produisent une évaluation formelle du rendement de leurs employés alors que…
Andrée Laforge's insight:

L'abandon de l'évaluation de la performance, pourquoi je suis contre... C'est purement analytique!

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BAROMÈTRE RH - CRHA

BAROMÈTRE RH - CRHA | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Transformez les données de votre entreprise en information décisionnelle

 

Andrée Laforge's insight:

Vous êtes CRHA, votre Ordre vous offre une opportunité exceptionnelle de participer à la plus grande initiative de benchmarking RH au Québec. 

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Recruitment Metrics You Should Be Tracking: Extensive List

Recruitment Metrics You Should Be Tracking: Extensive List | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Which recruitment metrics should you be tracking? Here is the extensive list of all recruitment metrics you could ever need.
Andrée Laforge's insight:

Pour ceux qui veulent un GROSSE liste d'indicateurs de recrutement! Voilà!!!!

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Ten red flags signaling your analytics program will fail 

Ten red flags signaling your analytics program will fail  | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Struggling to become analytics-driven? One or more of these issues is likely what’s holding your organization back.
Andrée Laforge's insight:

Ça ne s'applique pas seulement à l'analytique RH, mais bien à tout projet d'analytique. Très intéressant!

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Should New CEOs Have HR Expertise?

Should New CEOs Have HR Expertise? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
The typical route to the C-suite doesn’t often lead from HR, originating instead from sales, finance or marketing. However, some experts argue, that should change.
Andrée Laforge's insight:

Est-ce que le prochain président de votre organisation sera le VP-RH? 

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How HR can master the art and science of stay interviews

How HR can master the art and science of stay interviews | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Human Resources and Workforce Management News
Andrée Laforge's insight:

Faites-vous des entrevues "pourquoi je reste" (stay interview)? Non, vous devriez...

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Manquez-vous d'inspiration quand vient le temps de parler d'indicateurs RH?

Manquez-vous d'inspiration quand vient le temps de parler d'indicateurs RH? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Vous voulez être un partenaire stratégique pour votre organisation? Eh bien, il faut pouvoir mesurer! Développez vos connaissances en analytique RH grâce à la formation "En route vers mon premier tableau de bord" de SYNTELL!

Andrée Laforge's insight:

Formation à Montréal le 10 mai, un beau petit groupe diversifié! On va parler de tableau de bord et d'indicateurs de performance RH de long en large... venez partager votre expérience avec Vidéotron, ArcelorMittal, la Ville de Dorval, Motivate, l'AMF et Logistec!

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Is HR actually ready for what it means to be agile?

Is HR actually ready for what it means to be agile? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Human Resources and Workforce Management News
Andrée Laforge's insight:

Avec la force de travail qui se déplace vers des effectifs occasionnels (travailleur autonome), qu'est-ce que cela veut dire pour les données RH?

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Instead of Trying to ‘Handle’ a Bad Boss, Avoid Hiring One in the First Place

Instead of Trying to ‘Handle’ a Bad Boss, Avoid Hiring One in the First Place | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Can you spot these telltale signs of a bad manager during the hiring process?
Andrée Laforge's insight:

De bons petits trucs...

 

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Vous souhaitez un tableau de bord RH qui fera pâlir d'envie les autres départements de votre organisation?

Vous souhaitez un tableau de bord RH qui fera pâlir d'envie les autres départements de votre organisation? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

SYNTELL vous invite à participer à sa formation : "En route vers mon premier tableau de bord". Animée par Andrée Laforge, l'une des "Top 90 HR Analytics Influencer", cette formation vous fournira le savoir-faire dont vous avez besoin pour démarrer votre propre projet d'indicateurs RH!

Andrée Laforge's insight:

Dernière chance de participer à notre formation en analytique RH - Tableau de bord et indicateurs de performance avant l'automne prochain! En mai, nous sommes à Québec et à Montréal. 

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10 trends in people analytics | HR Trend Institute Trends in HR

10 trends in people analytics | HR Trend Institute Trends in HR | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
People analytics is developing and maturing. In this article Tom Haak of the HR Trend Institute lists 10 major trends for the near future.
Andrée Laforge's insight:

10 tendances en analytique RH...Où en êtes-vous?

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Can Employees Use Airbnb for Business Travel?

Can Employees Use Airbnb for Business Travel? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Businesses may want their employees to use house-sharing platforms—such as Airbnb—to save money on travel expenses, and employees may want to use such services for convenience and comfort. But is it a good idea?
Andrée Laforge's insight:

Rarement le type de contenu que je partage, mais je me sens concernée... Permettez-vous à vos employés d'utiliser Airbnb pour leur voyage d'affaires?

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3 challenges for HR to think about as GDPR takes effect

3 challenges for HR to think about as GDPR takes effect | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Human Resources and Workforce Management News
Andrée Laforge's insight:

GDPR, GDPR, on ne lit que cela. Mais, qu’est-ce que cela veut dire pour les professionnels RH?

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Planifiez votre été dès maintenant!

Planifiez votre été dès maintenant! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Vous le savez; avoir à portée de main et en temps réel vos indicateurs de performances RH peut s’avérer long et laborieux. Si vous faites parvenir dès maintenant vos données à SYNTELL, vous pourriez faire tout cela en un simple claquement de doigts grâce à l’offre 30 jours  gratuits du module Portrait de main-d’œuvre

Andrée Laforge's insight:

Vous planifiez l'achat d'un outil d'analytique RH? Vous voulez pouvoir monter votre "business case" cet été? Pourquoi ne pas bénéficier de la période d'essai de notre outil SYNTELL Capital Humain.

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Les chatbots débarquent dans les RH

Les chatbots débarquent dans les RH | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Agent conversationnel virtuel, le chatbot a le vent en poupe. En promettant de libérer les équipes des tâches à faible valeur ajoutée, il a su éveiller l’intérêt des RH, secteur dans lequel les chatbots se multiplient.
Andrée Laforge's insight:

Et oui... on y est! 

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Why don’t more women get promoted?

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Women are more likely to be ‘top performers,’ but less likely to be the boss.
Andrée Laforge's insight:

Les femmes sont plus souvent qualifiées de haut performant, mais ont moins de chance de devenir patronnes... Pourquoi? 

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Les employeurs canadiens vont droit dans le mur! | 

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CHRONIQUE. Un rapport accablant de Deloitte montre qu'ils ne comprennent rien du tout des défis du 21e siècle.
Andrée Laforge's insight:

Bon, un titre pour provoquer... mais pas si loin de la réalité. Les professionnels RH sont essentiels pour redresser la barre...

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Data-Driven HR: How Big Data And Analytics Are Transforming Recruitment

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HR teams have access to more data than ever before. Here we look at how big data and analytics tools are transforming one of the key people management processes: Recruitment.
Andrée Laforge's insight:

Bon article de @BernarMarr sur les données RH pour améliorer votre recrutement.

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‘Forget the Facebook leak’: China is mining data directly from workers’ brains on an industrial scale

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Government-backed surveillance projects are deploying brain-reading technology to detect changes in emotional states in employees on the production line, the military and at the helm of high-speed trains
Andrée Laforge's insight:

L'analytique RH poussée un peu loin...

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Viewpoint: Getting the Most from Employee Data

Viewpoint: Getting the Most from Employee Data | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
What if the data that companies already collect on their workers could help identify top job candidates, reduce turnover and enhance company culture?
Andrée Laforge's insight:

Ce qu'on peut faire avec les données RH. 

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Vos données RH vous font peur?

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Bâtissez votre premier tableau de bord RH en 4 étapes
 

La haute direction vous talonne pour obtenir un tableau de bord RH et vous ne savez pas par où commencer votre projet? Ça commence par la formation "En route vers mon premier tableau de bord" de SYNTELL!
Andrée Laforge's insight:

Vous voulez débuter une initiative de tableau de bord RH! Notre dernière formation avant l'été! À Québec le 3 mai et à Montréal le 10 mai.

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Besoin d'un coup de pouce avec vos données RH?

Besoin d'un coup de pouce avec vos données RH? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Andrée Laforge's insight:

Des fois, une formation arrive à point! Si vous voulez démarrer un projet de tableau de bord RH, c'est probablement la petite impulsion qui vous manque. Une formation à Québec et à Montréal en mai (juste avant l'été).

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