Mesurer le Capital Humain
30.3K views | +0 today
 
Scooped by Andrée Laforge
onto Mesurer le Capital Humain
Scoop.it!

HR analytics (ou analytique RH), l'essentiel

HR analytics (ou analytique RH), l'essentiel | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Qu'est-ce que "l'analytique RH" ? Quels en sont les apports pour le service Ressources Humaines ? Les limites ? Et une sélection de publications pertinentes sur le sujet.
Andrée Laforge's insight:

Pour en savoir plus sur l'analytique RH

more...
No comment yet.
Mesurer le Capital Humain
La ressource la plus précieuse d'une organisation est son capital humain!
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Mesure et indicateurs de performance RH – pour un tableau de bord en acquisition de talents - Classe virtuelle

Mesure et indicateurs de performance RH – pour un tableau de bord en acquisition de talents - Classe virtuelle | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Développement professionnel - Activités de formation (Champ de compétence : La gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation)
Andrée Laforge's insight:

Un tableau de bord en acquisition est une priorité pour vous en 2018 ? Je donne une nouvelle formation à l’Ordre des CRHA (en février) sur ce sujet!  J’ai bien hâte de vous y rencontrer virtuellement !

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

This year your first job interview might be with a robot

This year your first job interview might be with a robot | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Fixing the interview process and diversifying their workforce are top of mind at companies looking to add staff this year, according to LinkedIn’s Global Recruiting Trends. And some of them are turning to robots and chatbots to help. LinkedIn’s new report surveyed 8,800+ recruiters and hiring managers on how these trends would impact hiring in 2018. …
Continue reading “This year your first job interview might be with a robot”
Andrée Laforge's insight:

Ça y est presque...

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Découvrez LA solution rapide pour obtenir votre tableau de bord RH!

Découvrez LA solution rapide pour obtenir votre tableau de bord RH! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Vous êtes prêts à mesurer les impacts de vos initiatives RH? Alors inscrivez-vous dès maintenant à l'activité Innovez en RH grâce à une approche stratégique - l'analytique RH qui aura lieu le 24 janvier prochain!

Offerte en partenariat avec Emploi-Québec Île-de-Montréal, cette activité se divise en deux volets :

  • Atelier de trois heures qui vous permet d'acquérir les connaissances pour démarrer votre projet d'analytique RH;
  • Sept heures d'accompagnement personnalisé avec notre spécialiste en analytique RH!
Andrée Laforge's insight:

Si l'analytique RH est une priorité pour 2018: 4ième cohorte qui débute le 24 janvier prochain! Encore quelques places de disponibles.

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Facteur H : Édition Janvier 2018 + les meilleurs articles de 2017!

Facteur H : Édition Janvier 2018 + les meilleurs articles de 2017! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Facteur H : Le magazine RH francophone qui change le monde
Andrée Laforge's insight:

FacteurH du mois de janvier est en ligne!  7 articles + les articles vedettes de 2017! C'est à ne pas manquer!

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Managing — and measuring — workplace culture

Managing — and measuring — workplace culture | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Human Resources and Workforce Management News
Andrée Laforge's insight:

Comment gérer et surtout mesurer la culture! J'ajouterais possiblement dans leurs indicateurs le taux de rétention des nouveaux employés, et probablement quelques indicateurs sur la qualité du leadership, car il y a un lien direct entre la qualité du leadership et la qualité de la culture...

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

HR Urged to Prepare for New Data Protection Law in Europe

HR Urged to Prepare for New Data Protection Law in Europe | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
To protect employee and consumer data, organizations that do business in or with European countries must—by May 25, 2018—comply with the General Data Protection Regulation (GDPR) or face harsh fines and penalties.
Andrée Laforge's insight:

Pour toutes les organisations qui font de l'analytique RH, vous devriez lire ceci : protection des données d'employé. Bien que cela se passe en Europe, cela peut avoir des répercussions ici. La bonne gouvernance des données RH, c'est SUPER important!

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

How To Leverage People Analytics To Improve The Bottom Line

How To Leverage People Analytics To Improve The Bottom Line | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Like many HR practitioners, you’ve likely been reading about people analytics and know that many companies are investing serious resources t
Andrée Laforge's insight:

La recette de l'analytique RH: trouvez ce qui fait mal, travaillez sur la qualité de vos données, entourez vous des bonnes personnes

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

HR role to evolve, says global CHRO

HR role to evolve, says global CHRO | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Senior HR figures are expected to play an increasingly pivotal role in business transformation in the year ahead
Andrée Laforge's insight:

Non seulement le nouveau CHRO devra être agile mais il devra aussi être en mesure de comprendre et analyser les données... J'aime!

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Recrutement et Big Data : les algorithmes vont-ils devenir indispensables ?

Recrutement et Big Data : les algorithmes vont-ils devenir indispensables ? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Un mauvais recrutement peut coûter cher à l’entreprise. Les nouveaux algorithmes propulsés par le Big Data permettent aujourd’hui de réduire les risques en prédisant le succès ou l’éche
Andrée Laforge's insight:

Point de vue intéressant!

more...
No comment yet.
Rescooped by Andrée Laforge from Talent Analytics & The Future of Work
Scoop.it!

Stop making excuses & start crunching numbers: Run a data-driven business

Stop making excuses & start crunching numbers: Run a data-driven business | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Stop the presses! The first quantitative research is in, and while the results might not come as a surprise, they should definitely put a nail in the coffin for the 90 percent (Teradata) of companies that keep resisting the adoption of a data-driven approach. Now tell us, how does a 5 percent increase in output and productivity …

Via David Green
Andrée Laforge's insight:

Cet article date de 2014, mais ce sont les mêmes excuses que j'entends jour après jour. 

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Stop Using Excel, Finance Chiefs Tell Staffs

Stop Using Excel, Finance Chiefs Tell Staffs | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
CFOs say the ubiquitous spreadsheet software that revolutionized accounting in the 1980s hasn’t kept up with the demands of contemporary corporate finance units.
Andrée Laforge's insight:

C'est certain que pour faire de l'analyse de données poussée, Excel a ses limites.

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Research: Becoming a Manager Increases Men’s Job Satisfaction, But Not Women’s

Research: Becoming a Manager Increases Men’s Job Satisfaction, But Not Women’s | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Evidence from 10 years of data and thousands of promotions.
Andrée Laforge's insight:

Devenir gestionnaire augmente la satisfaction au travail des hommes mais pas des femmes...

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Connaissez-vous la solution rapide pour obtenir un tableau de bord RH?

Connaissez-vous la solution rapide pour obtenir un tableau de bord RH? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Andrée Laforge's insight:

Une nouvelle cohorte de formation et d'accompagnement en analytique RH débute le 15 novembre. Il reste encore des places!

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Why People Really Quit Their Jobs

Why People Really Quit Their Jobs | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
And how to motivate them to stay.
Andrée Laforge's insight:

Facebook a découvert que chez eux, que contrairement a ailleurs, on ne quitte pas un boss, mais plutôt un emploi. Au contraire, l’emploi est très important. Grâce à l’analytique, ils ont découvert que les employés veulent un emploi :

— qu’ils apprécient (J) ;
— qui utilise leurs forces individuelles ; et
— qui leur permet d’avancer professionnellement sans faire reculer leur vie de famille.  

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Analysis | The surprising thing Google learned about its employees — and what it means for today’s students

Analysis | The surprising thing Google learned about its employees — and what it means for today’s students | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
The top traits of success at Google sound more like what one gains as an English or theater major than as a programmer.
Andrée Laforge's insight:

Grâce à l'analytique Google a été en mesure de déterminer les caractéristiques déterminant le succès d'un nouvel employé.

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Beware the limits of traditional psychometric testing

Beware the limits of traditional psychometric testing | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Over-reliance on psychometric testing can be detrimental, particularly when it comes to D&I
Andrée Laforge's insight:

Le test psychométrique est un outil que j'aime bien utiliser dans un processus d'embauche, mais comme le dit l'article et je vous pose la question: est-ce que cela peut-être nuisible pour des stratégies de diversité et d'inclusion?

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

HR Has Never Been on the Side of Workers. #MeToo Is More Proof.

HR Has Never Been on the Side of Workers. #MeToo Is More Proof. | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
In These Times features award-winning investigative reporting about corporate malfeasance and government wrongdoing, insightful analysis of national and international affairs, and sharp cultural criticism about events and ideas that matter.
Andrée Laforge's insight:

Un peu dur comme constat. 

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Success in Analytics Requires the Right Mindset

Being successful in analytics requires a thick skin, head-strong determination and a “failure is not an option” attitude. The challenges are many. They are often unexpected and constantly changing. In this article, I will demonstrate a few of the challenges from an HR analyst point of view, but the
Andrée Laforge's insight:

Très bon billet de Tracey Smith. À lire!!!

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

What Would An HR Department That Works For Employees Look Like?

What Would An HR Department That Works For Employees Look Like? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
We spoke to five human resources experts about how to fix the broken industry.
Andrée Laforge's insight:

Une fonction RH qui travaille pour le bien-être des employés doit obligatoirement être aligné sur les objectifs à long terme de l'organisation. Les RH doivent faire partie du comité de direction. Ainsi, l'intérêt des employés = les intérêts de l'organisation. 

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Les indicateurs pour améliorer votre recrutement, la deuxième partie! Par Andrée Laforge

Les indicateurs pour améliorer votre recrutement, la deuxième partie!   Par Andrée Laforge | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Lors de mon dernier article, je vous parlais des indicateurs de recrutement qui avaient un impact direct sur le recrutement. Maintenant, regardons d’autres indicateurs importants, mais dont l’impact est peut-être un peu moins direct.
Andrée Laforge's insight:

FacteurH est en ligne! Voici la deuxième partie de mon article sur les indicateurs de performance sur le recrutement.

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Développer vos compétences en analytique RH pour faire face à 2018!

Développer vos compétences en analytique RH pour faire face à 2018! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Est-ce que l'attraction et la rétention de vos employés font partie de vos priorités organisationnelles? Oui?! Alors on a une surprise pour vous!

Participez à cette première table ronde en diffusion Web! Passionnés de mesure en ressources humaines, Groupe Talentrix, IBM et SYNTELL feront le point sur les avancées ainsi que les opportunités qui s’offrent aux professionnels RH en matière d’analytique.

Vous voulez savoir comment les données RH peuvent répondre aux questions d’affaires de votre organisation? Cette activité est pour vous!

Qu'attendez-vous pour vous inscrire? Cette activité est gratuite!

Andrée Laforge's insight:

C'est mardi prochain le 12 décembre à 13h00! Un webinaire sur l'analytique.

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Discussing the data: Roundtable debate

Discussing the data: Roundtable debate | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
HR now has access to more data than ever – but is the function using it effectively? Our roundtable, in partnership with Capita
Andrée Laforge's insight:

Une table ronde sur les données en RH, je trouve l'idée intéressante. Est-ce que cela vous dit?

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Marche arrière avec le télétravail 

Marche arrière avec le télétravail  | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Des entreprises font marche arrière avec le télétravail. Collaborer et innover impliquent une plus grande proximité entre les membres d'équipe projets.
Andrée Laforge's insight:

Un très bon article de Jean-Baptiste Audrerie sur le télétravail. Je suis bien d'accord avec lui. Mais en même temps, pour moi, télétravail égal productivité et liberté. J'accompli beaucoup plus en télétravail mais il est vrai que cela à un impact plutôt négatif sur la mobilisation.

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

The Seven Powers of Gratitude

The Seven Powers of Gratitude | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Choose the freedom of thankfulness over the headwind of ingratitude. “Un” ruins leaders. Ungrateful leaders become unkind, unhelpful, and unconnected. Ungratefulness is a buffeting headwind. The seven powers of gratitude: #1. Gratitude energizes those who receive it and frees those who express it. #2. Gratitude invites a painful past to expand vision and mission. But ungratefulness…
Andrée Laforge's insight:

On dirait que cela tombe bien ce matin! Avez-vous remerciez vos collaborateurs et partenaires dernièrement?

more...
No comment yet.
Scooped by Andrée Laforge
Scoop.it!

Dave Ulrich - The 2017 HR Competency Study & What It Means For You 

Dave Ulrich - The 2017 HR Competency Study & What It Means For You  | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Dave Ulrich Speaker, Author, Professor, HR & Leadership Guru This article is drawn from the book Victory Through Organization by Dave Ulrich, David Kryscynski, Michael Ulrich, Wayne Brockbank. Sponsored by the Ross School at the University of Michigan and The RBL Group along with 22 regional partners around the world, we are delighted to present Continue Reading
Andrée Laforge's insight:

Conception et interprétation de l'analytique: une des compétences des RH pour 2017 selon Dave Ulrich.  Pourtant...

more...
No comment yet.