Mesurer le Capital Humain
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Mesurer le Capital Humain
La ressource la plus précieuse d'une organisation est son capital humain!
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Faites l'expérience PMO!

Faites l'expérience PMO! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Analyser vos données RH, ça rapporte...
et c'est facile grâce à notre plateforme d'analytique RH !  

Andrée Laforge's insight:

En 2019, vous voulez vous lancer dans l'analytique RH? Profitez de l'offre d'essai de notre plateforme SYNTELL Capital Humain!

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Better People Analytics: Measure Who They Know, Not Just Who They Are

Better People Analytics: Measure Who They Know, Not Just Who They Are | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Map your employees’ relationships to improve performance.
Andrée Laforge's insight:

Un très bon article sur l'avancement de l'analytique en RH.

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How is People Analytics Transforming HR: Expert Interview

How is People Analytics Transforming HR: Expert Interview | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Interview with Khiv Singh of Sapience Analytics on people analytics and talent management. Learn how analytics is transforming the HR function.
Andrée Laforge's insight:

Pour ceux qui doutent encore des bienfaits de l'analytique en ressources humaines. Une entrevue fort intéressante!

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Les partenaires d’affaires RH et l’analytique : une histoire d’amour ?

Les partenaires d’affaires RH et l’analytique : une histoire d’amour ? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
L’analytique RH est devenu un incontournable. C’est une discipline de plus en plus utilisée pour améliorer la performance individuelle ou la performance d’équipe, enrichir l’expérience employé ou réaliser les objectifs d’entreprise. De plus en plus d’entreprises au Québec ont des équipes dédiées à l’analytique RH (ou du moins une personne). Ces équipes travaillent sur des…
Andrée Laforge's insight:

Comment faire pour intéresser vos partenaires d'affaires RH à l'analytique? Je n'ai pas la solution magique, seulement quelques pistes pour vous.

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Skip the HR Jargon and Speak Business to Them 

Skip the HR Jargon and Speak Business to Them  | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
In 1884, Portuguese authors Jose da Fonseca and Pedro Carolino decided to create a guide to conversational English, even though they spoke none themselves. The result, English as She is Spoke, is still popular today thanks to the comedic value of
Andrée Laforge's insight:

Apprendre à parler le langage des affaires - une compétene nécessaire pour les professionnels.

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Avez-vous un VRAI chef des ressources humaines ?

Avez-vous un VRAI chef des ressources humaines ? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Chaque fois que je rencontre un ou une vice-président(e) ressource humaine dans l’exercice de mes fonctions, je me demande si c’est un VRAI. C’est à ce moment-ci que je vais utiliser la forme masculine pour simplifier mon écriture, mais dites-vous qu’il y a autant de VRAIS chefs des ressources humaines de sexe féminin que de…
Andrée Laforge's insight:

Mon dernier billet de blogue porte sur les VRAIS chefs de ressources humaines! Je dresse un portrait-robot pour pouvoir les reconnaître!

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Cessez d’éteindre des feux, prévenez-les!

Cessez d’éteindre des feux, prévenez-les! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Pour ce billet de blogue, j’ai invité ma collaboratrice favorite Emmy Ruel à vous donner son regard personnel sur l’analytique RH. À noter qu’Emmy est responsable de notre initiative de benchmarking « mezuRH ».  Si vous nous avez déjà vus en conférence, vous le savez; trois informations sont essentielles pour amorcer votre projet d’indicateurs de performance. Si vous…
Andrée Laforge's insight:

Ma collaboratrice @Emmy Ruel vous donne son regard sur l'analytique RH! À lire sans restriction!

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Tricky areas of GDPR compliance

Tricky areas of GDPR compliance | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
During the course of the employment relationship employers will process a wide range of employees’ personal data, including special categories
Andrée Laforge's insight:

Pour ceux qui ont à jongler avec le RGPD en Europe. Quelques informations intéressantes.

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Study: Women rank better than men at these leadership traits

Study: Women rank better than men at these leadership traits | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Almost half of respondents said women in business were better at creating a safe and respectful workplace.
Andrée Laforge's insight:

Les femmes font de bons leaders! En fait, elles obtiennent un pointage plus élevé que les hommes sur plusieurs caractéristiques associées au leadership. 

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Accepterez-vous de laisser un algorithme décider du moment de votre mort ?

Accepterez-vous de laisser un algorithme décider du moment de votre mort ? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Et si un algorithme pouvait évaluer précisément le temps qu’il vous reste à vivre sur cette terre ? Ce n’est pas le pitch d’un prochain film de science-fiction mais une des avancées scientifiques issues du projet « Medical Brain » de Google qui posera immanquablement des questions éthique
Andrée Laforge's insight:

Article intéressant de Michael Albo. On s'en va là...

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Agnes Menso's curator insight, September 20, 4:06 AM

Non, il ne s'agit pas du dernier film de science-fiction ! Un algorithme pourrait calculer la date exacte de votre mort... Mais quelle horreur ! Décidément on n'arrête plus le progrès. Alors VIVONS !

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The Coming Disruption In HR

The Coming Disruption In HR | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
The Coming Disruption In HR By Dean E. Carter, Vice President HR & Shared Services, Patagonia - The rise of HR technology has now moved almost all traditional HR processes to the digital platform. The challenge ha
Andrée Laforge's insight:

Les données sont là! Il ne reste qu'à les utiliser.

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Agnes Menso's curator insight, September 20, 4:23 AM

Le but de la technologie ? Faire ressortir le meilleur de chacun... J'adore !

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The Case for a Chief People Officer | TLNT

The Case for a Chief People Officer | TLNT | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Over the past few years, human resource departments have had a renaissance. They’ve evolved from an administrative team into a skilled unit that builds and manages a company’s most important asset – its people. This next-generation HR department needs to
Andrée Laforge's insight:

Que nous l’appelions VP RH, Chef RH, Chef People Officer, ou encore VP gestion des talents — les responsabilités ont maintenant évolué et on voit de plus en plus apparaître l’analytique RH comme une de ses responsabilités. Selon Deloitte, il deviendra de plus en plus difficile de prendre une décision RH sans l’analytique…

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10 Best Big Data Analytics Courses Online - BigDataNews

10 Best Big Data Analytics Courses Online - BigDataNews | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Acquiring an education is the best way to not be left behind as technology races ahead.
- The Second Machine Age
 
Coursera
1. Data Analysis and Presentation…
Andrée Laforge's insight:

Pour ceux qui se cherchent des cours en ligne sur l'analyse de données.

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Quelles sont vos résolutions 2019?

Quelles sont vos résolutions 2019? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

L'analytique RH vous trotte dans la tête? Vous voulez commencer en 2019, nous avons une belle promotion pour vous! 

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Should Companies Respond to Glassdoor Reviews?

Should Companies Respond to Glassdoor Reviews? | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Is there anything to be gained from responding to negative reviews?
Andrée Laforge's insight:

Ça c'est une bonne question: sur Glassdoor est-ce que les employeurs doivent répondent aux commentaires négatifs? Moi, je dirais que ça dépend... et vous, qu'en pensez-vous?

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Survey: Remote Workers Are More Disengaged and More Likely to Quit

Survey: Remote Workers Are More Disengaged and More Likely to Quit | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Fewer face-to-face interactions leads to less commitment.
Andrée Laforge's insight:

On s'en doutait, non?

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Everything #HR Needs to Know About Prescriptive Analytics

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Technology can help HR be more effective. One example is prescriptive analytics. OC Tanner shows us how prescriptive analytics works for HR.
Andrée Laforge's insight:

L'analyse prédictive en RH, on y est. Si vous voulez en savoir plus. Un article expressément écrit pour les professionnels RH.

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Devenez LE partenaire stratégique dont votre organisation a besoin!

Devenez LE partenaire stratégique dont votre organisation a besoin! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it

Formation de base en analytique RH - Nos prochaines formations sur les tableaux de bord RH aurra lieu à Québec le 1er novembre et à Montréal le 7 novembre.

Andrée Laforge's insight:

Si vous voulez vous former sur les tableaux de bord RH et les principaux indicateurs de performance en RH - voici votre chance!

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Whose side is HR really on?

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The struggle for HR professionals to win back employees' trust.
Andrée Laforge's insight:

De quel côté est le département des ressources humaines? De l'entreprise ou des employés? Il existe une application pour dénoncer ou questionner le travail des RH... eh ben!

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California becomes the first state to require women on corporate board

California becomes the first state to require women on corporate board | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
The law requires that all publicly-traded California-based corporations to have at least one female director on their boards by the end of next year.
Andrée Laforge's insight:

La Californie est le premier État américain à imposer la présence d’au moins une femme au sein du conseil des sociétés cotées en Bourse. Le quart de ces sociétés ont des conseils d’administration exclusivement masculins,

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Si vous avez peur de l’analytique, imaginez donc l’intelligence artificielle !

Si vous avez peur de l’analytique, imaginez donc l’intelligence artificielle ! | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Il faut arrêter d’avoir peur que les robots prennent nos jobs ! Pourquoi, parce que cela n’arrivera pas. On a la fausse idée que l’automatisation va faire disparaître des emplois. Prenons l’exemple des guichets automatiques, dont les premiers ont été mis en service en 1967 (j’étais né, mais je ne m’en souviens pas…). Il parait que…
Andrée Laforge's insight:

L’intelligence artificielle est parmi nous. Pour les professionnels RH en entreprise, les conséquences seront énormes. Êtes-vous prêts ?

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Succession planning isn't just for the C-suite anymore

Succession planning isn't just for the C-suite anymore | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
The talent gap is real, and businesses are feeling its crunch from the top of the employee pyramid all the way down to its base.
Andrée Laforge's insight:

La planification de la relève : ce n’est pas seulement pour les postes de haute direction. Je peux vous faire une démo de notre module de planification de la relève ! Faites-moi signe !

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The Global Movement for Human Resources Standards

The Global Movement for Human Resources Standards | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
“Imagine the potential for productivity improvement, comparison, and collaboration through the application of common terminology, metrics, and recommended processes.” – Neil McCor…
Andrée Laforge's insight:

Des normes ISO pour les RH et surtout pour le reporting RH, ça pourrait être fort intéressant. Plus de cafouillage de formule! On adopte tous la même façon de calculer. Je suis POUR!

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Moving towards predictive analytics in HR

Moving towards predictive analytics in HR | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
Analysing people data is nothing new, but too often HR focuses on what’s already happened
Andrée Laforge's insight:

Passer du descriptif au prédictif... Les RH vont venir qu'à y arriver

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7 Job Skills Of The Future (That AIs And Robots Can't Do Better Than Humans)

7 Job Skills Of The Future (That AIs And Robots Can't Do Better Than Humans) | Mesurer le Capital Humain | Scoop.it
What job skills will be in highest demand in the future. Especially as many job roles are threatened by robot automation and artificial intelligence. Here we look at the skills that will give humans the edge in the job market of tomorrow.
Andrée Laforge's insight:

Il y a encore quelques compétences que les humains ont et que les robots (IA) ne sont pas encore en mesure de reproduire...

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