MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990
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MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990
MCG Managers est le cabinet de management de transition référence en France depuis plus de 25 ans.
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6ÈME ÉDITION DES UNIVERSITÉS D’ÉTÉ DE LA PERFORMANCE EN SANTÉ

6ÈME ÉDITION DES UNIVERSITÉS D’ÉTÉ DE LA PERFORMANCE EN SANTÉ | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
La 6ème édition des Universités d’été de la Performance en Santé, organisée par l’ANAP, aura lieu au centre des Congrès de Lyon, les 2 et 3 septembre 2016.
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Intervenants

Intervenants | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Découvrez la liste des intervenants lors de la première Cérémonie des Victoires des Leaders du Capital Humain édition Rhône-Alpes à Lyon-Villeurbanne.
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Free Online SEO Tools - 100% Free

Free Online SEO Tools - 100% Free | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Our best seo tools and best seo software are for all seo analyst. If you use our free seo tools then you can easily make your website seo friendly for free

Via Daniel Watson
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Daniel Watson's curator insight, February 16, 2017 7:46 PM

 

Not all business owners have budgets large enough to allow them to engage SEO experts. Many business owners need to develop their own SEO skills, if they wish to improve their search rankings, especially on Google. For those who have to go it alone, this selection of free SEO tools, should prove most helpful.

Juan Antonio Castán's curator insight, February 17, 2017 8:00 AM
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HOSPIMEDIA – ETAT DES LIEUX : LE MANAGEMENT DE TRANSITION DANS LA SANTÉ

"Les directions ne sont pas préparées à des relations sociales très rudes par moment" Martine Pin - Dircetrice du Pôle Santé, Médico-social et associatif MGC Managers 

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TEASER#7 Parole de manager

Ils donnent leur opinion sur le cabinet : «un professionnalisme», «Découverte et efficacité» ou encore "L'appartenance à un groupe de managers" . Tous ont conscience que c'est un métier qui laisse une place à l'inconnu... 

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OFFRE DE MANAGEMENT DE TRANSITION DES SYSTÈMES D’INFORMATION (SI)

OFFRE DE MANAGEMENT DE TRANSITION DES SYSTÈMES D’INFORMATION (SI) | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
MCG Managers's insight:

Et vous, êtes-vous certain que votre DSI fonctionne ? 

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Management 3.0 : mode d'emploi

Management 3.0 : mode d'emploi | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Fédérer sur le pourquoi et libérer sur le comment. Tel est le fondement du 'Management 3.0'. Après le taylorisme et l'avènement de l'entreprise connectée 2.0, voici venue l'ère d'une nouvelle forme d'organisation plus agile, réactive et performante. Décryptage.
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TEASER#3 Parole de manager

Parole de manager #3 - Quelles sont les difficultés rencontrées en mission ?

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TEASER Parole De Manager #1

Depuis 25 ans, MCG Managers innove dans le management de transition. Aujourd'hui, nous donnons la parole à celles et ceux qui pratiquent au quotidien l
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REPOSITIONNER L’ACTIVITÉ D’UNE FILIALE D’UN IMPORTANT GROUPE IMMOBILIER DURÉE : 4 MOIS

REPOSITIONNER L’ACTIVITÉ D’UNE FILIALE D’UN IMPORTANT GROUPE IMMOBILIER DURÉE : 4 MOIS | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Repositionner l’activité d’une filiale d’un important groupe immobilier
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F-Patterns No More: How People View Google & Bing Search Results

F-Patterns No More: How People View Google & Bing Search Results | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
How do people view search results? The answer to this questions brings great insight to those trying to make money on search marketing, whether SEO or PPC.

Via Marty Koenig
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EXPERTISE ET PUISSANCE DE FRAPPE

EXPERTISE ET PUISSANCE DE FRAPPE | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Point de vue client : expertise et puissance de frappe
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DIRIGER LE PROJET CRM DE LA FILIALE D’UN GROUPE INTERNATIONAL EN MANAGEANT LE SERVICE ADMINISTRATION DES VENTES (ADV) DURÉE : 6 MOIS

DIRIGER LE PROJET CRM DE LA FILIALE D’UN GROUPE INTERNATIONAL EN MANAGEANT LE SERVICE ADMINISTRATION DES VENTES (ADV) DURÉE : 6 MOIS | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Piloter le service administration des ventes (ADV) et porter le projet CRM de la filiale d’un Groupe International.
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RÉTABLIR LE FONCTIONNEMENT D’UN SITE DE PRODUCTION POUR LE METTRE EN CONFORMITÉ AVEC LES PROCESS DU GROUPE DURÉE : 14 MOIS

RÉTABLIR LE FONCTIONNEMENT D’UN SITE DE PRODUCTION POUR LE METTRE EN CONFORMITÉ AVEC LES PROCESS DU GROUPE DURÉE : 14 MOIS | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Un groupe industriel a souhaité mettre en place les mesures adaptées au redressement par une mission de management de transition.
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ORDONNANCES MACRON

ORDONNANCES MACRON | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
ORDONNANCES MACRON - Les Echos Events - Les Echos Events est spécialisé dans l'organisation de conférence et séminaire évènement à destination des cadres et des dirigeants d'entreprises et du secteur public. Les conférences ont pour objet de traiter des enjeux stratégiques d'un secteur d'activité (luxe, défense, énergie, pharmacie, médias, banque...) ou de thèmes transversaux (Développement Durable, Marketing, Management, Finance et Droit ...).
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PILOTER ET STRUCTURER UN SERVICE FINANCIER DE DEUX FILIALES FRANÇAISES DURÉE : 8 MOIS

PILOTER ET STRUCTURER UN SERVICE FINANCIER DE DEUX FILIALES FRANÇAISES DURÉE : 8 MOIS | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Pouvez-vous nous appuyer dans la maitrise de nos outils et de notre communication financière dans cette période d’activité importante ?
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GÉROSCOPIE – ARTICLE JUILLET/AOÛT 2016 – EHPAD EN CRISE : LE BOOM DES DIRECTEURS PROVISOIRES…

GÉROSCOPIE – ARTICLE JUILLET/AOÛT 2016 – EHPAD EN CRISE : LE BOOM DES DIRECTEURS PROVISOIRES… | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Le recours au management de transition dans la direction d’EHPAD
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TEASER#6 Parole de manager

Ils s'expriment sur la notion de précarité liée au métier : «savoir gérer cette précarité...c'est un peu flippant» ou encore «période d'inter-mission». Tous ont conscience que c'est un métier qui laisse une place à l'inconnu... 

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TEASER#5 Paorle de Manager

Ils répondent sans détour à l'intérêt d'être encadré par un cabinet !  "Hyper rassurant", "En confiance" ou "L'important d'avoir quelqu'un"...

Pour découvrir la suite RDV sur managementdetransition.com

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TEASER Parole de manager #4

Les managers s'expriment sur l'intérêt du statut de manager de transition par rapport à un poste plus traditionnel : "être déconnecté des tensions", "Un résultat plus factuel" ou "Prendre du recul"...

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TEASER Parole de manager #2

Parole de manager #2 - Quel est le plus enrichissant dans le métier de manager de transition ? 

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ASSURER LA DIRECTION OPÉRATIONNELLE D’UN EHPAD EN ÉTAT DE SOUFFRANCE DURÉE : 4 MOIS

ASSURER LA DIRECTION OPÉRATIONNELLE D’UN EHPAD EN ÉTAT DE SOUFFRANCE DURÉE : 4 MOIS | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Le Président est d'un EHPAD est inquiet pour l’avenir de cet établissement qui connaît d’importants dysfonctionnements.
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10 Tips on How To Empower and Engage Your Employees

10 Tips on How To Empower and Engage Your Employees | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it

The “my way of the highway” leadership style is no longer effective. Use these 10 tips to empower and engage your employees.


Via Daniel Watson
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Daniel Watson's curator insight, May 17, 2016 3:23 AM

 

Businesses with employees who interface with customers or perform key roles that keep the business functioning effectively, need to be especially conscious of empowering these employees to act with a degree of independence, and in making sure that they are fully engaged with the company's vision for the future. In most established businesses, this will require those business leaders to look closely at their leadership styles, and make any necessary adjustments. The ten tips in this article provide a great guide to changes that may be needed in personal leadership styles, if the employees of the business are to become empowered, and fully engaged.

Adele Taylor's curator insight, May 17, 2016 8:16 PM
Some of these tips seem simple enough, but it is amazing how many companies don't do them and lose their best staff.
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7 Steps to Take Before Paying for Social Media Advertising

7 Steps to Take Before Paying for Social Media Advertising | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it

It doesn't matter what your motivation for investing in paid social ads might be, what is important is ensuring you get the best possible return on your investment.


Via Daniel Watson
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Daniel Watson's curator insight, May 18, 2016 12:00 AM

 

As more businesses move towards advertising their products or services on social media channels, it is timely to warn newcomers to this space, not to just jump in and start spending an an ad-hoc basis.  This is especially important, if one of the key outcome you are seeking, is to direct more traffic to your website in order to increase sales, grow your database, or to simply find out more about your business. This article outlines seven steps you should take to prepare properly, and thereby increase the likelihood of positive outcomes, from any paid social media advertising campaigns that you decide to execute.

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MANAGEMENT DE TRANSITION : 4 GRANDS ENJEUX RÉVÉLÉS PAR NOS MISSIONS

MANAGEMENT DE TRANSITION : 4 GRANDS ENJEUX RÉVÉLÉS PAR NOS MISSIONS | MCG Managers, la référence du management de transition depuis 1990 | Scoop.it
Vision des grands enjeux opérationnels auxquels sont confrontés les dirigeants du secteur. Découvrez notre synthèse en quatre points illustrés par Martine PIN.
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