Marque Personnelle Pro
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Visibilité Internet Emploi - Méthodes et outils 2.0 au service de votre e-réputation et de votre carrière

Visibilité Internet Emploi - Méthodes et outils 2.0 au service de votre e-réputation et de votre carrière | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
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Emmanuelle Jolivet's curator insight, May 27, 2014 3:36 PM

Mettez internet au service de votre vie professionnelle ! 

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Facebook déploie un format publicitaire qui détecte vos visites en magasin - Influenth

Facebook déploie un format publicitaire qui détecte vos visites en magasin - Influenth | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Le géant Facebook n’en finit plus de développer sa publicité. Ce mercredi 15 juin, le réseau social a annoncé sur son blog le lancement d’un nouveau format publicitaire permettant de mesurer les visites en magasin à partir des annonces mobiles. Autrement dit, ce nouvel outil révèle si un utilisateur ayant vu une publicité sur Facebook …

Via Jacques Tang, Ariane Janis
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Jacques Tang's curator insight, June 17, 2016 12:40 PM

Facebook suit les conversions de vos publicités mobiles en détectant vos visites en magasin #socialmédia

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Marque employeur : aussi pour les PME ?

Marque employeur : aussi pour les PME ? | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Découvrez comment les PME peuvent aussi promouvoir leur entreprise avec une marque employeur forte pour avoir plus de chances d’attirer les meilleurs talents.
Via Emeraude RH
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Les ressources humaines «ubérisées»

Les ressources humaines «ubérisées» | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
L’ubérisation est devenue en quelques mois le paradigme de toutes les évolutions ou transformations profondes et touche même les pratiques RH comme celle du recrutement et de la sélection, mais aussi les modes de travail et de collaboration.

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, February 13, 2016 6:57 AM

Les RH sont souvent sommés de se remettre en question

Christelle Austruy's curator insight, February 14, 2016 8:37 AM

La transformation digitale des RH ... Tout un vaste sujet ...

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Twitter peut-il aider les salariés à devenir plus innovants ?

Twitter peut-il aider les salariés à devenir plus innovants ? | Marque Personnelle Pro | Scoop.it

Salvatore Parise, Eoin Whelan et Steve Todd dans un article sur MITSloan Management Review ont étudié de nombreux comptes Twitter et interrogé des salariés de grandes entreprises technologiques pour se demander comment ces informations permettaient aux utilisateurs Twitter de générer de meilleurs idées. EMC Corporation, société leader dans le stockage des données basée à Hopkiton, Massachusetts, est l’une des sociétés étudiées.


Via Miralles Richard, la pinta
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9 personnes sur 10 qui ont Twitter ou YouTube, ont aussi Facebook

9 personnes sur 10 qui ont Twitter ou YouTube, ont aussi Facebook | Marque Personnelle Pro | Scoop.it

mediaBonjour tout le monde, En effectuant ma veille informationnelle avec mon logiciel de veille, je suis tombée sur une infographie très intéressante portant sur le fait que 9 personnes sur 10 qui ont Twitter (ou YouTube), ont également un compte Facebook. Découvrez aussi quels sont les autres réseaux sociaux que les Twittos et les YouTubers…


Via Véronique Duong, Ariane Janis
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LibreStock : un moteur de recherche qui regroupe 40 sites d'images libres de droits - Blog du Modérateur

LibreStock : un moteur de recherche qui regroupe 40 sites d'images libres de droits - Blog du Modérateur | Marque Personnelle Pro | Scoop.it

Sur le blog nous vous présentons souvent des services de photographies libres de droits. Il faut dire que trouver des photos que l'on peut utiliser commerc


Via Emeraude RH
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How You'll Search For A Job In 2016

How You'll Search For A Job In 2016 | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
You'll be able to create your own position, apply over social media, work from any city, interview over video, and more.

Via Ilkka Olander, Ariane Janis
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malek's curator insight, January 2, 2016 2:44 PM

 in the coming year, more candidates will turn to platforms like HackerRank to showcase their skills before ever filling out a job application

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Les jeunes diplômés croient davantage aux compétences qu’aux diplômes

Les jeunes diplômés croient davantage aux compétences qu’aux diplômes | Marque Personnelle Pro | Scoop.it

Les jeunes diplômés ont retrouvé le chemin de l’optimisme et de la confiance. C’est ce que révèle le 5e baromètre de l’humeur des jeunes diplômés, publié jeudi 10 décembre par le cabinet de conseil Deloitte. Il reflète l’opinion et la situation de 1 002 jeunes, dont 45 % ont moins de 25 ans, diplômés de bac à bac + 5 et interrogés au mois de novembre.


Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, December 14, 2015 3:27 AM

Le diplôme est toujours valorisé pour faciliter l’accès à l’emploi, mais de moins en moins au fil des années et 22 % des jeunes interrogés considèrent même qu’il n’est d’aucune utilité. 

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13 tendances du recrutement en 2016 ! - Link Humans

13 tendances du recrutement en 2016 ! - Link Humans | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Quelles seront les tendances en recrutement pour 2016 ? Je me suis donc lancé dans cet exercice pour vous donner mes idées sur le sujet. Le tout est vraiment d’essayer de capter des mouvements de fond et c’est vraiment l’idée de cet article, vous donner mes idées fortes à venir pour 2016. Je vous propose d’ailleurs de …

Via Julien Coualan
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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, December 2, 2015 9:55 AM

"1 – Le sourcing toujours plus stratégique en 2016
2 – Les compétences du recruteur : plus de marketing et de commercial que jamais
3 – Le recrutement de plus en plus sémantique
4 – La vidéo encore plus présente dans le recrutement
5 – L’expérience candidat est remplacée par l’expérience recrutement
6 – 2 critères d’évaluation stratégiques: qualité et coût d’un recrutement
7 – Le mobile dans le recrutement : du candidat au recruteur en 2016
8 – La technologie plus design, plus gamifiée et mobile pour les recruteurs
9 – C’est la data le vrai sujet et sûrement pas le Big Data
10 – Les grandes entreprises vont-elles continuer à perdre la guerre des talents ?
11 – La cooptation, une vraie tendance
12 – Le gap recrutement et RH s’accroit en 2016
13 – La mobilité interne enfin valorisée et disruptée ?"

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Smartphone, réseaux sociaux: Les Français et les nouvelles technologies en cinq chiffres

Smartphone, réseaux sociaux: Les Français et les nouvelles technologies en cinq chiffres | Marque Personnelle Pro | Scoop.it

Quelle place occupent les nouvelles technologies dans la vie des Français ? L’édition 2015 du Baromètre du numérique*, commandée par le Conseil général de l’économie (CGE) et l’Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (Arcep), vient apporter des réponses. Cinq chiffres significatifs et cinq informations surprenantes...


Via Tolokonnikoff - Seratoo , Ariane Janis
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Marketing sur les réseaux sociaux en 2013, tous les chiffres

Marketing sur les réseaux sociaux en 2013, tous les chiffres | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Plus de 3.000 marketers ont été interrogés pour nous fournir des informations sur l'état de l'usage de médias sociaux dans les stratégies marketing.

Via Isabelle Clément, Social_Media_FR
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TIPS MARKETING's curator insight, June 9, 2013 4:44 AM

Des résultats très intéressants sur la perception et les résultats du social media marketing

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Wellcom Guide Social Media 2015

Wellcom Guide Social Media 2015 | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Wellcom Guide Social Media 2015

Via RG Mobility
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L’engagement des salariés à l’ère du numérique : le point avec Laëtitia Ferrer

L’engagement des salariés à l’ère du numérique : le point avec Laëtitia Ferrer | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
L'accompagnement des salariés dans leur développement professionnel et leur implication dans la stratégie de l'entreprise ont des impacts sur leur niveau d'engagement. Laëtitia Ferrer, fondatrice de Philae Communication nous éclaire sur le sujet.'
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Marque employeur : aussi pour les PME ?

Marque employeur : aussi pour les PME ? | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Découvrez comment les PME peuvent aussi promouvoir leur entreprise avec une marque employeur forte pour avoir plus de chances d’attirer les meilleurs talents.
Via Emeraude RH, Laetitia Ferrer
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E-réputation : comment gérer les avis négatifs ?

E-réputation : comment gérer les avis négatifs ? | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
À l'heure de l'hyper-connectivité et de la toute transparence du web, ce n'est plus seulement une mode, mais bie

Via Madison Communication, Ariane Janis
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Donner aux candidats ce qu'ils veulent : comment créer une meilleure expérience recrutement

Donner aux candidats ce qu'ils veulent : comment créer une meilleure expérience recrutement | Marque Personnelle Pro | Scoop.it

En se basant sur les résultats de l'enquête, voici quelques conseils pour la construction d'une stratégie d'acquisition de talents qui garantira une meilleure expérience candidat.


Via Emeraude RH
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Réseaux Sociaux & Recherche d’emploi: 3 conseils en or - Marque Personnelle Pro

Réseaux Sociaux & Recherche d’emploi: 3 conseils en or - Marque Personnelle Pro | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Réseaux sociaux et recherche d'emploi : Anticiper Personnaliser et Participer. Outre la réflexion Personal Branding  et Stratégie digitale qui nécessite un temps de préparation indispensables,  se constituer un réseau professionnel de qualité est une démarche qui se construit lentement mais sûrement
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Recrutement : les réseaux sociaux, meilleurs amis des DRH

Recrutement : les réseaux sociaux, meilleurs amis des DRH | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Les DRH n’échappent pas à la transformation numérique. Les réseaux sociaux sont en passe de devenir leur média préféré. En poste ou en recherche, comprenez comment ils les utilisent pour mieux les séduire.
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WudaTime : un outil gratuit pour mesurer le temps passé sur des tâches et des projets - Blog du Modérateur

WudaTime : un outil gratuit pour mesurer le temps passé sur des tâches et des projets - Blog du Modérateur | Marque Personnelle Pro | Scoop.it

Utiliser un outil de time tracking permet aux agences et à de nombreux professionnels indépendants de facturer plus précisément certains clients. Les salar


Via Emeraude RH
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Community manager : un investissement nécessaire, pas un gadget accessoire

Community manager : un investissement nécessaire, pas un gadget accessoire | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
L'émergence du numérique a fait naître de nouveaux emplois dans les collectivités territoriales. Dans le département communication, les community manager ou gestionnaires de communautés, ont ...

Via Madison Communication, Ariane Janis
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#TruLyon sera sans langue de bois le 11 décembre

#TruLyon sera sans langue de bois le 11 décembre | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
#TruLyon débarque à Lyon le 11 décembre et promet une matinale sans langue de bois
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RH et Digital

Le digital appliqué à la DRH... une aventure en marche.

Via la pinta
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Google présente About Me, un nouveau profil pour gérer ses informations personnelles

Google présente About Me, un nouveau profil pour gérer ses informations personnelles | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Google a publié un nouvel outil baptisé About Me proposant de mieux contrôler les éléments visibles au public sur ses différents services.Vos infor...

Via Dix-Katre, la pinta
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Réseaux sociaux : les patrons de PME utilisent plus Facebook que Linkedin !

Réseaux sociaux : les patrons de PME utilisent plus Facebook que Linkedin ! | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
Contrairement à une idée reçue, les patrons de PME sont loin de déserter Facebook, qu'ils placent même en tête de leurs réseaux sociaux préférés.

Via Dix-Katre
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7 astuces pour booster vos campagnes RP 2.0

7 astuces pour booster vos campagnes RP 2.0 | Marque Personnelle Pro | Scoop.it
À l’heure du digital, les RP (relations presse / relations publique) sont devenues un sujet complexe. L’écosystème médiatique a effectivement été modifié par l’émergence de nouveaux acte
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