marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne
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Rescooped by Rochette Sonia from Com interne : les essentiels du web
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#ComInterne : 3 idées de vidéos efficaces pour présenter un nouvel arrivant

#ComInterne : 3 idées de vidéos efficaces pour présenter un nouvel arrivant | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

Via Afci
Rochette Sonia's insight:
#onboarding #RH #ComInterne : Des idées de vidéos efficaces pour présenter un nouvel arrivant ! https://play.easy.movie/cominterne-3-idees-de-videos-efficaces-pour-presenter-un-nouvel-arrivant/
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Recrutement : 5 tendances à suivre en 2017

Recrutement : 5 tendances à suivre en 2017 | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Sous l’effet du digital, le recrutement poursuit sa mue. En 2017, l'accent est mis sur la personnalisation de la relation entre employeur et candidats
Via Christophe QUEAU
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Rescooped by Rochette Sonia from Management I Marque employeur & marketing RH
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Marque employeur : Accenture expérimente Facebook Live

Six ans après avoir lancé sa page Facebook Carrières, le cabinet de conseils, Accenture, qui évolue dans un secteur frappé par un fort turnover, fait ses premiers pas sur Facebook Live.

Via Laure Cottrelle
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Timyo, l'antistress de l'e-mail, arrive en France

Timyo, l'antistress de l'e-mail, arrive en France | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
La start-up Timyo a levé un total de 6,5 millions de dollars et propose une version aux entreprises françaises. L'objectif de la jeune entreprise est l'internationalisation.
Comment rendre son rapport aux courriels moins schizophrèn

Via Afci
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Comment devenir un manager bienveillant ?

Comment devenir un manager bienveillant ? | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Diminuer le stress, donner du sens au travail, rendre les salariés plus performants et heureux au travail... Voilà, entre autres, ce que promet le management bienveillant.
Via A3CV-A3Conseil
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A3CV-A3Conseil's curator insight, February 20, 2017 1:39 AM
Décider de devenir un Manager Bienveillant c'est possible ��
Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, February 21, 2017 3:28 AM
"Sur le site du think tank La Fabrique Spninoza, les "bienveilleurs" ont cette définition : "Autoriser à l’autre ce que l’on apprécierait pour soi et contribuer, par sa posture, au bien-être au travail de son environnement proche… en faisant appel à ses propres facultés naturelles de bienveillance, d’altruisme et de coopération". Un management bienveillant c'est également la capacité pour le manager à faire preuve de recul sur son travail d'encadrement, à accepter ses erreurs. Alors, la bienveillance, tarte à la crème ou vrai enjeu pour améliorer le monde du travail ?"
Ardèche Aménagement's curator insight, February 23, 2017 2:38 AM

Motiver plutôt que contraindre!

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Les 3 moments forts de l'événement Communication interne

Les 3 moments forts de l'événement Communication interne | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
La conférence Communication interne présentée par Les Événements Les Affaires a e

Via Camille Laval
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Le Reverse Mentoring pour plus de confiance au travail | Le blog de la formation management

Le Reverse Mentoring pour plus de confiance au travail | Le blog de la formation management | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

Via Camille Laval
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Les 7 péchés capitaux de la transformation digitale

Les 7 péchés capitaux de la transformation digitale | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
«La transformation digitale est trop souvent considérée comme un chantier monolithique», affirme Laure-Anne Warlin.

Via Afci
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Marc Rochet : « Je préfère m'expliquer avec un salarié les yeux dans les yeux »

Marc Rochet : « Je préfère m'expliquer avec un salarié les yeux dans les yeux » | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

"Peu adepte des organigrammes et de la hiérarchie pyramidale, le président d'Air Caraïbes privilégie le contact direct avec les salariés pour instiller sa stratégie de changement perpétuel."


Via Afci
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Les entreprises connaissent leurs salariés. Vraiment ?

Les entreprises connaissent leurs salariés. Vraiment ? | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Les entreprises n'ont qu'une connaissance administrative et statique des collaborateurs et doivent passer à une approche dynamique et personnalisée.

Via Afci
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« Du temps pour soi », le nouveau mantra des manageurs américains

« Du temps pour soi », le nouveau mantra des manageurs américains | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Aux Etats-Unis, des PME proposent à leurs salariés de prendre un jour de congé payé… entièrement consacré à leur développement personnel.

Via Afci
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RIP : la communication interne de papa est morte

RIP : la communication interne de papa est morte | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Au croisement du partage, de l'innovation, de la RSE, des ressources humaines... la communication interne est en pleine mutation. La communication descendante "de papa" telle qu'on la pratique depuis des années ne peut selon moi perdurer. Dans un contexte de transformation des entreprises, la communication interne elle aussi est appelée à évoluer. 3 tendances clés…

Via Camille Laval
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La performance relationnelle, un atout pour l'entreprise

La performance relationnelle, un atout pour l'entreprise | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Les employés d'abord, les clients ensuite » : le livre de Vineet Nayar, gourou indien du management, est déj

Via Afci, Camille Laval
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Les réseaux sociaux en entreprise ne font pas recette

Les réseaux sociaux en entreprise ne font pas recette | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Une étude de l’Institut de gestion sociale IGS-RH, menée par le chercheur Jean Pralong, et publiée lundi, indique que les salariés ne s’approprient pas les réseaux d’entreprise aux dépens du management collaboratif.

Via STORY BUILDING
Rochette Sonia's insight:
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STORY BUILDING's curator insight, November 28, 2017 3:07 AM
Et vous ? qu'en pensez-vous ? si vous faites l'expérience d'un réseau social interne dans votre entreprise ?
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7 choses à retenir du livre blanc sur la qualité de vie au travail – My Happy Job


Via Afci
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Afci's curator insight, July 11, 2017 8:27 AM
Rendu public en septembre dernier par le groupe Gerep, le livre blanc sur la qualité de vie au travail (QVT) a pour objectif d’accompagner le passage à l’acte des entreprises grâce à des arguments chiffrés, une pluralité de regards et des solutions concrètes. Synthèse.
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L’art difficile de l’intégration des salariés

L’art difficile de l’intégration des salariés | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
LE CERCLE/CONSEIL - Tour d’horizon des bonnes pratiques pour intégrer un nouveau collaborateur. Il est loin l

Via Afci
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Innovation et pratiques RH: la révolution silencieuse

Innovation et pratiques RH: la révolution silencieuse | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
Partons à l’assaut de cette quatrième révolution industrielle pour occuper une place de choix parmi les leaders.

Via Afci
Rochette Sonia's insight:
Article très intéressant sur les innovations managériales dans les relations humaines, la technologie aide un peu…mais il faut vraiment recentrer sur l'humain dans les organisations
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Afci's curator insight, July 5, 2017 12:10 PM
"Les organisations commencent à explorer les qualités typiquement humaines, ce qu’on appelle les «soft skills». Dans les business model des entreprises, les poids du recours aux technologies et l’importance des qualités humaines, favorisant les relations interpersonnelles, qu’elles soient hors ou à l’intérieur des organisations, vont s’équilibrer, voire même s’inverser."
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Marque employeur : un enjeu social media - Linkfluence

Marque employeur : un enjeu social media - Linkfluence | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
La marque employeur est un vrai phénomène digital, c’est ce que confirme une étude menée par Linkfluence et le Groupe Randstad France entre le 29 janvier et le 27 février 2016 sur l’ensemble des plateformes du web social français. Sur la période étudiée, la thématique a généré plus de 40 000 publications online selon Radarly, [...]
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Quels outils de veille choisir en 2017 ?

Quels outils de veille choisir en 2017 ? | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
La veille est une pratique indispensable à toutes les entreprises. Elle permet d’être constamment au courant d’opportunités et de menaces liées à sa présence en ligne ou à ses concurrents ou encore à son domaine d’activité. Quels sont les outils de veille 2017 les plus intéressants pour votre entreprise en fonction de vos objectifs ?

Via Isabelle Clément
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Tutoriel Mailchimp : Comment exporter ses contacts de Linkedin vers Mailchimp !

Tutoriel Mailchimp : Comment exporter ses contacts de Linkedin vers Mailchimp ! | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

Voici un Tutoriel Mailchimp où j’explique pas à pas comment exporter ses contacts de Linkedin vers Mailchimp afin de lancer un email.


Via Frédéric DEBAILLEUL
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Faut-il consulter les collaborateurs pour avoir leur avis ? Par Frédéric Fougerat

Faut-il consulter les collaborateurs pour avoir leur avis ? Par Frédéric Fougerat | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it
En entreprise, les occasions de consulter les collaborateurs sont nombreuses. L’opportunité est parfois saisie, parfois oubliée ou abandonnée. Mais faut-il consulter les collaborateurs pour avoir leur avis ? Et si oui, à quelle occasion et avec quelles intentions ?

Via Afci
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Le théâtre peut-il aider l’entreprise et ses dirigeants à mieux communiquer ?

Le théâtre peut-il aider l’entreprise et ses dirigeants à mieux communiquer ? | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

"Le monde de l’entreprise est une inépuisable comédie humaine balzacienne qui inspire toujours plus les scénaristes de cinéma et les auteurs de théâtre."


Via Afci
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Transformation numérique, quels impacts pour la communication ?

Transformation numérique, quels impacts pour la communication ? | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

"Les acteurs de la communication sont aujourd’hui face à la complexité de ces grands changements, découvrez quels sont les impacts pour ce secteur d'activité"


Via Afci
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[Infographie] 16 bonnes pratiques en communication interne

[Infographie] 16 bonnes pratiques en communication interne | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

"Votre objectif est de renforcer l’esprit d’équipe, motiver vos collaborateurs, favoriser la participation, construire une véritable culture d’entreprise ? Suivez le plan d’enplug en 16 étapes !"


Via Afci
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La digitalisation des entreprises comme moteur de l’expérience salarié ? | Conseil Web Social

La digitalisation des entreprises comme moteur de l’expérience salarié ? | Conseil Web Social | marque employeur, recrutement, RH 2.0, communication RH et interne | Scoop.it

Via Camille Laval
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