Marketing RH et Médias Sociaux
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Surprise ! Les collaborateurs les plus efficaces ont surtout des qualités humaines

Surprise ! Les collaborateurs les plus efficaces ont surtout des qualités humaines | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Et c’est Google qui le dit. Parmi les listes des qualités qui font de vous une bonne recrue, on retrouve plus d’humain que de science et de tech. À méditer…

Via M-Christine Lanne
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François Pellerin's curator insight, March 31, 4:51 AM

Un point de vue partagé par Thomas Fauré, fondateur de Whaller. Pour ce dernier, qui s’oppose aux dérives de Facebook, l’une des erreurs les plus répandues actuellement serait de biberonner les plus jeunes au code et de faire fi de la culture (y compris de la culture tech !). Quand il s’agit de formuler ses critiques, il n’y va pas par quatre chemins : « Les élèves qui sortent de 42 sont des déterrés, des asociaux de l’entreprise. Certes, ils savent coder. Mais ils ne savent pas interagir. (…) Il faut remettre de la culture et de l’éducation dans nos entreprises technophiles ! »

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20 experts partagent leur plus grosse erreur sur les réseaux sociaux

20 experts partagent leur plus grosse erreur sur les réseaux sociaux | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Faites-vous des erreurs ? Probablement. Justement, 20 experts ont partagé dans cet article les erreurs que vous devez éviter à tout prix sur les réseaux sociaux. Retrouvez aussi leurs meilleurs conseils et les bonnes pratiques pour optimiser vos réseaux sociau
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À quoi ressembleront les dirigeants de demain ? [Étude]

À quoi ressembleront les dirigeants de demain ? [Étude] | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Quelles sont les attentes de la nouvelle génération de cadres dirigeants dans l’entreprise ? C’est la question que s’est posée le cabinet de recrutement Boyden, et qui a motivé une toute nouvelle étude* réalisée par l’Ifop début mars et révélée mardi matin.

Via Laure Cottrelle
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Comment les DRH accompagnent (et vivent) la transformation numérique

Comment les DRH accompagnent (et vivent) la transformation numérique | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Comment les DRH accompagnent (et vivent) la transformation numérique:
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Quelles tendances pour le Digital Learning en 2017 ? - le blog de Solerni – plateforme de MOOCs

Quelles tendances pour le Digital Learning en 2017 ? - le blog de Solerni – plateforme de MOOCs | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
En pleine transformation #numérique, le marché du travail et le monde de l’entreprise connaissent de nombreuses mutations. Les métiers évoluent de plus en plus vite, les pratiques changent et obligent les actifs à cultiver leur employabilité en développant continuellement tant leurs compétences métiers que leurs compétences transverses. Ce nouveau paradigme de l’#apprentissage tout
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Le Medef veut inciter les patrons de TPE-PME à former leurs salariés

Le Medef veut inciter les patrons de TPE-PME à former leurs salariés | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Le Medef a lancé jeudi une campagne de communication pour inciter les patrons de TPE-PME à former leurs salariés pour faire face aux mutations numérique et environnementale, et pour se développer à l'export.
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Enjeux et perspectives du travail dans l'ère du numérique - Le Monde Informatique | Transition Digitale de l'Entreprise

Enjeux et perspectives du travail dans l'ère du numérique - Le Monde Informatique | Transition Digitale de l'Entreprise | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Transformation numérique : Le think tank Renaissance Numérique a publié une note afin de réfléchir à la mutation du travail et ses conséquences dans un contexte où le numériqu | Transition Digitale de l'Entreprise...
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Matthieu Ricard : "La transformation numérique peut parfaitement s'appliquer à l'homme"

Matthieu Ricard : "La transformation numérique peut parfaitement s'appliquer à l'homme" | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
6 000 personnes étaient réunies à la porte de Versailles pour participer au World Tour de Salesforce, et ce, malgré la grève du 23 juin 2016. Un record ! C’est ce public, avec un mélange d
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Ressources Humaines et Digital : les tendances pour 2016

Ressources Humaines et Digital : les tendances pour 2016 | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Malgré les apparences, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies ! C’est aussi une histoire d’humains et de conduite du changement. Élément central dan
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Infographie : Banques et Digital, le point de vue des clients

Infographie : Banques et Digital, le point de vue des clients | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
CCM Benchmark Institut vient de publier sa nouvelle étude Banques et Digital.
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Quelle fonction #RH à l’horizon 2020-2025 ?

Quelle fonction #RH à l’horizon 2020-2025 ? | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Le groupe Orange et les cabinets Oliver Wyman et Mercer publient un livre blanc sur l’évolution de la fonction RH à l’horizon 2020-2025. Son objectif ?
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Les yeux doux des « big four » aux jeunes générations - Actualités Emploi

Les yeux doux des « big four » aux jeunes générations - Actualités Emploi | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Les grandes firmes de l’audit musclent leurs stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs profils.
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Business Intelligence : des données pour mieux piloter les RH

Business Intelligence : des données pour mieux piloter les RH | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Aujourd’hui, la Business Intelligence ne s’applique pas qu’à la finance et au marketing : la fonction RH tire parti de toutes les
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Etude : les salariés français face à l'évolution des métiers

Etude : les salariés français face à l'évolution des métiers | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Les experts estiment que plus de 50 % des métiers vont être profondément transformés d’ici 5 ans. Les salariés sont-ils prêts à faire face à ses mutations ? Ont-ils confiance en leurs capacités à s’adapter

Via M-Christine Lanne
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Gaël Ecolan's curator insight, March 28, 1:10 PM
Quelles compétences doivent avoir mes futurs collaborateurs ? et si l'humain comptait davantage que les compétences techniques ?
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Innover dans votre management pour favoriser votre croissance

Innover dans votre management pour favoriser votre croissance | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
L'innovation managériale passe bien souvent par un changement des habitudes pour libérer la créativité et les individualités. Vector Développement vous dévoile des pratiques managériales innovantes pour favoriser la croissance de votre entreprise.

Via Karine SACEPE
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Sur quoi juge-t-on les leaders  ?

Sur quoi juge-t-on les leaders  ? | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Fruit du travail mené par le Cercle du leadership et nourri par les retours d’expérience d’une trentaine de contributeurs, l’ouvrage « Dirigeants : le défi de l’engagement » montre que le patron n’est plus jugé sur son unique capacité à assure

Via M-Christine Lanne
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le DRH : chef d'orchestre de l'ubérisation digitale ?

le DRH : chef d'orchestre de l'ubérisation digitale ? | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
le DRH : chef d'orchestre de l'ubérisation digitale ?:
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"Sans changement dans la culture d'entreprise, les outils de cloud RH ne donnent pas leurs pleins effets", estime Jean-David Aurange

"Sans changement dans la culture d'entreprise, les outils de cloud RH ne donnent pas leurs pleins effets", estime Jean-David Aurange | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Les départements de ressources humaines sont au coeur de la transformation numérique. Recruter, motiver, animer, changer sont au coeur de ses missions.... - L'interview management
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"Un salarié sur trois souffre de stress numérique" observe Sébastien Haas du cabinet ADP

"Un salarié sur trois souffre de stress numérique" observe Sébastien Haas du cabinet ADP | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it

Sébastien Haas est vice-président Stratégie et marketing du cabinet de conseil en ressources humaines ADP.
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Salariés ambassadeurs : Quels bénéfices mutuels pour l’entreprise & les salariés ? | Le blog du Communicant

Salariés ambassadeurs : Quels bénéfices mutuels pour l’entreprise & les salariés ? | Le blog du Communicant | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Bien qu'il ne soit pas totalement nouveau en soi, le concept de "salarié ambassadeur" connaît un vif regain d'intérêt de la part des entreprises. Leurs
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Trois virgule cinq's curator insight, July 29, 2016 3:07 AM

Une infographie qui résume les bénéficies mutuels de l'Employee Advocy.

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L'ère cognitive, prochaine étape après la transformation digitale - FutursTalents

L'ère cognitive, prochaine étape après la transformation digitale - FutursTalents | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
En entrant dans l'ère cognitive, les technologies offrent de nouvelles capacités pour exploiter les données, automatiser et renouveler ses services.
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"L'ubérisation part toujours d'un point d'inefficience dont profitent de nouveaux acteurs", selon Claude Imauven de Saint-Gobain

"L'ubérisation part toujours d'un point d'inefficience dont profitent de nouveaux acteurs", selon Claude Imauven de Saint-Gobain | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it

Numéro 2 de Saint-Gobain en charge de la transformation digitale depuis novembre 2015, Claude Imauven livre à L'Usine Digitale sa vision de l'avenir de l'entreprise.
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Quel leadership pour réussir sa transformation digitale ?

Quel leadership pour réussir sa transformation digitale ? | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
La question du leadership revient en force dans la stratégie des entreprises et les politiques RH. Quel type de leadership privilégier pour réussir sa transformation digitale et quelles sont les qualités les plus indispensables au leader de demain ?
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Classement des boîtes préférées des jeunes, selon leur formation

Classement des boîtes préférées des jeunes, selon leur formation | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Les entreprises chouchous des profils école de commerce ne sont pas forcément celles plébiscitées par les ingés, ou les profils universitaires. A l’exception de... Google, qui sembl
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Marketing #RH : ne plus faire l’impasse sur l’expérience collaborateur!

Marketing #RH : ne plus faire l’impasse sur l’expérience collaborateur! | Marketing RH et Médias Sociaux | Scoop.it
Tribune de Vincent Berthelot expert de l’impact du numérique sur la fonction RH, et notamment des relations sociales à l’ère du digital.
See it on Scoop.it, via DOCAPOST Transformation digitale
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