MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant!
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MANEGERE Associés, cabinet international de conseil en management de la performance
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Présentation du cabinet MANEGERE Associés

MANEGERE Associés : Cabinet de Conseil en Management de la Performance Nos Champs d'intervention : Management / Efficacité Commerciale / Efficience Opération...
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Recrutement Mobile et Social | Les 10 hashtags à suivre en Recrutement et marque employeur

Recrutement Mobile et Social | Les 10 hashtags à suivre en Recrutement et marque employeur | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Débutant sur Twitter? Voici les hashtags en recrutement et marque employeur à suivre!

Via RG Mobility, Caroline Crochetiere
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Les outils numériques façonnent le management RH

Sous la pression des générations montantes, et avec l’évolution des…...
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Baisse de moral dans l’entreprise : que faire ?

Baisse de moral dans l’entreprise : que faire ? | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Un sentiment de peur Si de nombreuses entreprises souffrent de la conjoncture…...
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20 questions posées aux gestionnaires en entrevue

20 questions posées aux gestionnaires en entrevue | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Voici 20 questions susceptibles d'être posées aux gestionnaires en entrevue, de l'inspiration garantie pour les chercheurs d'emploi ou les recruteurs parmi vous...   Comment définiriez-vous votre style de leadership?

Via Caroline Crochetiere
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101 questions sur les réseaux sociaux d'entreprise - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines

101 questions sur les réseaux sociaux d'entreprise - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Les réseaux sociaux d'entreprise (RSE) sont à la mode. Ces outils multiples favorisent le travail en réseau, la circulation de l'information, le partage des données.

Via Charles Tiayon
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Le PDG de l'entreprise NOVIUS aménage une salle de sieste

Le PDG de l'entreprise NOVIUS aménage une salle de sieste | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Le PDG de l'entreprise NOVIUS aménage une salle de sieste ouverte à tous les…...
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L'entreprise face à la montée des risques RH

Accidents, fraude, catastrophes ou scandales...
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UNE PUDEUR A FELICITER ?

UNE PUDEUR A FELICITER ? | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Féliciter, témoigner à l'autre notre estime ou exprimer que l'on prend part à…...
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65 % des entreprises n’ont pas de processus d’intégration

65 % des entreprises n’ont pas de processus d’intégration | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Les entreprises présentent de sérieuses lacunes en matière d’intégration…...
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Comment bien manager les nouvelles générations ?

Comment bien manager les nouvelles générations ? | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Quel que soit leur univers économique, les entreprises ont adapté leur…...
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Résolution de Juillet : Dire fermement NON quand on pense NON et ne pas culpabiliser ...

Résolution de Juillet : Dire fermement NON quand on pense NON et ne pas culpabiliser ... | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Vous dîtes souvent « oui » alors que vous voudriez dire « non » !
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Au secours ... trop d'info !

Au secours ... trop d'info ! | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
L’infobésité vous connaissez ?! Non ?La bonne question serait en fait,…...
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Le changement c’est maintenant ! | Recrutement Mobile et Social

Le changement c’est maintenant ! | Recrutement Mobile et Social | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
  Plusieurs changements ou évolutions touchant directement le recrutement mobile et social ont été évoqués dans différents articles cette...
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Mardis du Savoir Emploi-Québec

Ces séminaires visent à aider les entreprises qui veulent améliorer leurs pratiques en gestion des ressources humaines. En effet, ils sont conçus pour répondre aux besoins des superviseurs, des dirigeants d’entreprises ou des personnes qui ont la responsabilité de la gestion des ressources humaines mais sans en être des spécialistes.


Via Caroline Crochetiere
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C’est à moi que tu parles ? Comment le langage influence votre organisation

C’est à moi que tu parles ? Comment le langage influence votre organisation | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
La culture d’une organisation c’est en partie le ton, l’attitude et le langage…...
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Violence au travail : Enjeux et gestion des conflits

Violence au travail : Enjeux et gestion des conflits | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Du simple manque de politesse à la violence physique, les formes d’incivilités…...
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Management : Développer son leadership autrement - Actualité RH, Ressources Humaines

Management : Développer son leadership autrement - Actualité RH, Ressources Humaines | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Exigence de réactivité, visibilité à court terme, augmentation des risques, pression renforcée de l’environnement concurrentiel,… le moins que l’on puisse dire c’est que l’exercice du management s’est considérablement complexifié...

Via Karine Aubry
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Sincérité et management : alliance durable ?

Sincérité et management : alliance durable ? | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Est sincère celui qui exprime des sentiments réellement éprouvés, ne cache…...
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3 conseils pour un management efficace

3 conseils pour un management efficace | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Le management d’équipe est basé sur la performance d’un groupe et non d’un…...
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Le leadership flexible

Le leadership flexible | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Selon une enquête récente de SD Worx auprès de 2400 travailleurs, 64% des…...
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Comment se prémunir des interruptions ?

Comment se prémunir des interruptions ? | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Une étude américaine du Dr De Woot menée sur des cadres de hauts rangs a…...
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Isolement social et souffrance au travail : le mélange explosif…

Isolement social et souffrance au travail : le mélange explosif… | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Mal être, épuisement professionnel, stress, violences envers les autres (et…...
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Le paradoxe des hauts potentiels

Le paradoxe des hauts potentiels | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Pour conserver les collaborateurs à haut potentiel, la sagesse conventionnelle…...
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Une to-do list ? Oui, mais pas pour tout

Une to-do list ? Oui, mais pas pour tout | MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE,une équipe de consultant! | Scoop.it
Rassurante, la to-do list est un outil efficace de gestion du temps et du…...
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