Management par projet
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La méthode de 5 "pourquoi ?" pour résoudre les problèmes

La méthode de 5 "pourquoi ?" pour résoudre les problèmes | Management par projet | Scoop.it
Une méthode très efficace et simple à mettre en oeuvre pour rechercher rapidement les causes racines d'un problème.
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t-ressources's curator insight, December 8, 2013 1:47 AM

les fameux 5 Pourquoi

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management de projet et l'intention du manager ...

management de projet et l'intention du manager ... | Management par projet | Scoop.it
le management de projet ou l'intention collective, un nouveau moteur du manager pour pactiser avec les tribus (Le management tribal rehabilitera l'art du sacre et du vital et ce sera une immense bouffée d'oxygène.
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Des pistes pour favoriser l'innovation dans les PME, Actualités - Les Echos Entrepreneur

Des pistes pour favoriser l'innovation dans les PME, Actualités - Les Echos Entrepreneur | Management par projet | Scoop.it
Les entreprises pourraient amortir fiscalement, sur cinq ans, les sommes investies en capital-risque dans des PME...
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Quatre leçons des frères Lumière pour innover en permanence

Quatre leçons des frères Lumière pour innover en permanence | Management par projet | Scoop.it
Plaques photographiques instantanées noir et blanc, photos couleurs, caméra légère, films en relief, radiographies médicales....
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t-ressources's curator insight, December 9, 2013 6:52 AM

Innovation créativité inspirés des frères Lumière

Rescooped by ADC Développement from Vincent Bouton Curation
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Gestion de projet : les 10 règles d'or

Gestion de projet : les 10 règles d'or | Management par projet | Scoop.it
Sensibiliser, déléguer, se questionner... La gestion de projet n'est pas une sinécure. Chefs de projet, voici comment réussir.

Via Vincent Bouton
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Entreprise de 50 salariés : qu'est-ce qui change ?

Entreprise de 50 salariés : qu'est-ce qui change ? | Management par projet | Scoop.it
Beaucoup d'employeurs redoutent le passage de la barre des 50 salariés. Voici les principales modifications qui affectent les entreprises à partir de ce seuil.
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Sept manières d'adapter son offre et de se démarquer de ses concurrents | Le Cercle Les Echos

Sept manières d'adapter son offre et de se démarquer de ses concurrents | Le Cercle Les Echos | Management par projet | Scoop.it
RT @vinno47: Sept manières d’adapter son offre et de se démarquer de ses concurrents http://t.co/Cc7owNmbaT via @CercleLesEchos #entreprise…
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t-ressources's curator insight, December 9, 2013 7:01 AM

voir en particulier la co-création de modèle nouveaux par LEGO Factory

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Pourquoi les idées sont essentielles au succès de votre entreprise?

Pourquoi les idées sont essentielles au succès de votre entreprise? | Management par projet | Scoop.it
Laurent Simon, professeur à HEC Montréal, explique l'importance des idées dans une économie où les entreprises sont soumises à une très forte pression. (RT @cjedm: Pourquoi les idées sont essentielles au succès de votre entreprise?
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Aides aux entreprises : faire des régions le chef de file complet

Aides aux entreprises : faire des régions le chef de file complet | Management par projet | Scoop.it

La mission sur les interventions économiques en faveur des entreprises a présenté son rapport le 18 juin 2013 au ministre du Redressement productif. Afin d'économiser 3 milliards d'euros, elle recommande notamment de focaliser les aides sur les "4 I" (investissement, international, innovation, industrie) et de faire de la région le vrai chef de file en matière de développement économique, avec une stratégie régionale prescriptive. La mission propose aussi de réduire le nombre d'agences de développement économique et supprimer les aides inefficaces.


Via Franck Dupessey Pro
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Les aides aux entreprises réorientées vers les entreprises innovantes et qui exportent ?

Les aides aux entreprises réorientées vers les entreprises innovantes et qui exportent ? | Management par projet | Scoop.it

Le rapport Queyranne remis le 18 juin 2013 au gouvernement propose de raboter et de simplifier les aides de l'État et des collectivités, jugées trop nombreuses et mal ciblées.

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