Management et responsabilité
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Responsabilité sociétale, parité, pratiques d'entreprise et risques professionnels
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6 femmes parmi les dirigeants français les plus prometteurs - Les Echos Start

6 femmes parmi les dirigeants français les plus prometteurs - Les Echos Start | Management et responsabilité | Scoop.it

Pour la troisième année consécutive, Les Echos Exécutives en partenariat avec Accenture Strategy, American Express et EMlyon business school ont récompensé 7 jeunes dirigeants ...

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[COP24] Et si les producteurs de pétrole, de gaz et de charbon finançaient la réparation des dommages climatiques? #pollueurpayeur

[COP24] Et si les producteurs de pétrole, de gaz et de charbon finançaient la réparation des dommages climatiques? #pollueurpayeur | Management et responsabilité | Scoop.it

Un rapport publié le 10 décembre par une coalition d’ONG défend la mise en œuvre d’une taxe payable par les producteurs de combustibles.


Via Arts et Métiers Cluny Bib
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#Réforme de la #formation #2 : les organismes de formation et les entreprises au cœur des débats

#Réforme de la #formation #2 : les organismes de formation et les entreprises au cœur des débats | Management et responsabilité | Scoop.it
Après nous être attardés sur les conséquences de la réforme sur les actifs, dans le premier volet de notre dossier, nous allons aujourd’hui aborder son
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#Giletsjaunes : les #entreprises au secours de l'État pour doper le pouvoir d'achat

#Giletsjaunes : les #entreprises au secours de l'État pour doper le pouvoir d'achat | Management et responsabilité | Scoop.it

Plusieurs grands groupes français, parmi lesquels Orange, Publicis, Iliad et Altice, ont annoncé mardi 11 décembre qu'ils verseraient, en partie ou en intégralité, à leurs employés une #prime exceptionnelle de fin d'année. La veille, lors de son allocution télévisée, Emmanuel Macron avait vivement incité les entreprises à faire ce geste pour augmenter le pouvoir d'achat des Français et enrayer le mouvement contestataire des "Gilets jaunes".

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L’éthique, le nouveau remède des entreprises ? 

L’éthique, le nouveau remède des entreprises ?  | Management et responsabilité | Scoop.it

« L’éthique regroupe un ensemble de principes, de valeurs et de croyances qui dirigent la conduite des individus » Mercier Dans quel contexte s’inscrit l’éthique en entreprise?


Via Caroline ROUSSEL
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Caroline ROUSSEL's curator insight, December 11, 10:21 AM

Les entreprises s’intéressent à l’éthique avec un intérêt particulier depuis quelques années. Les évolutions de l’environnement économique et social les poussent à questionner leurs valeurs, voir à s’en forger. Mais les valeurs dont elles parlent sont elles du domaine de l'éthique ?

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Un label de #sécurité pour la #Tech - Technologie - Les Clés de Demain - Le Monde.fr / IBM

Un label de #sécurité pour la #Tech - Technologie - Les Clés de Demain - Le Monde.fr / IBM | Management et responsabilité | Scoop.it

Le « Trustable Technology Mark » a été créé pour l'internet des objets afin d'assurer aux utilisateurs une sécurité de leurs #données personnelles

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Équilibre vie pro / vie perso: 3 fables pour devenir plus sage

Équilibre vie pro / vie perso: 3 fables pour devenir plus sage | Management et responsabilité | Scoop.it
Le lièvre, la tortue, la mouche, le taureau, la cigale et la fourmi vous apprennent à mieux équilibrer vie perso et vie pro.

Via Annie Longeot
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Annie Longeot's curator insight, December 10, 6:07 AM

Très joli article de Rani Shah sur l'équilibre vie pro/perso, très juste et bien tourné :)

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« Lorsque l’on passe en mode exécution, on n’a plus le temps de se poser la moindre question » - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises

« Lorsque l’on passe en mode exécution, on n’a plus le temps de se poser la moindre question » - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises | Management et responsabilité | Scoop.it
Comment la startup Fretlink a-t-elle relevé le défi de maîtriser sa croissance rapide ? Quels ont été ses plus beaux moments, et ses plus grosses galères ? Et que ferait-elle différemment si elle pouvait revenir en arrière ? Maddyness a fait le point avec son cofondateur, Paul Guillemin.
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Championne de la #féminisation, #Sodexo présente ses solutions

Championne de la #féminisation, #Sodexo présente ses solutions | Management et responsabilité | Scoop.it

Série sur les entreprises bons élèves en matière d'#égalité professionnelle et salariale et leurs solutions. Sodexo, 2ème du palmarès Ethics & Boards.

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The Galion Project présente sa #charte pour la #parité dans la #Tech - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises

The Galion Project présente sa #charte pour la #parité dans la #Tech - Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises | Management et responsabilité | Scoop.it

Alors que les femmes peinent encore à s'imposer dans la Tech, dans les startups comme aux postes de direction, #TheGalionProject a créé une charte de 25 mesures encourageant les entreprises à atteindre la parité. 20 mesures complémentaires permettront aux plus motivées d'accélérer un peu plus les choses.

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Levée de fonds par #ICO : le cadre comptable des jetons clarifié #ANC

Levée de fonds par #ICO : le cadre comptable des jetons clarifié #ANC | Management et responsabilité | Scoop.it

L'Autorité des #normes #comptables (ANC) a publié ce mercredi le règlement qui définit le cadre national des jetons émis dans le cadre d'une Initial Coin Offering (ICO), qui seront traités comptablement en dettes ou plus couramment en chiffre d'affaires, selon les cas de figure.

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Comment retrouver un peu d’intimité au bureau ? - Maddyness #QVT

Comment retrouver un peu d’intimité au bureau ? - Maddyness #QVT | Management et responsabilité | Scoop.it
La startup WeeM a développé des cabines acoustiques connectées, qui permettent de retrouver de l’intimité au travail et d’augmenter la productivité - une solution qui a d’ailleurs séduit la Caisse d’Épargne Normandie pour les bureaux de son siège, voire pour son réseau de distribution.
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Que sait-on du lien entre la #solitude et le #travail ?

Que sait-on du lien entre la #solitude et le #travail ? | Management et responsabilité | Scoop.it

Tour d'horizon des dernières théories sur la force des relations sociales.
Pour peu que vous vous intéressiez à la question de la solitude, vous tomberez très vite sur une statistique effrayante : depuis 1985, la proportion ...

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(Podcast) Réussir sans effort et sans talent ?

(Podcast) Réussir sans effort et sans talent ? | Management et responsabilité | Scoop.it

Dans son nouvel ouvrage "Peut-on réussir sans effort ni aucun talent ? Les mirages du mérite", le philosophe Gilles Vervisch déconstruit tous les préjugés de notre époque sur la réussite et le mérite qui ne reposeraient que sur l’effort et ...

Nelly Renard's insight:
La croyance au mérite ne peut ignorer la réalité qui est que tout le monde ne part pas avec les mêmes chances de réussite, loin de là.
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Anne Rigail va devenir la première femme à diriger Air France

Anne Rigail va devenir la première femme à diriger Air France | Management et responsabilité | Scoop.it
Anne Rigail, directrice générale adjointe Client et membre du conseil d'administration d'Air France va être nommée ce mercredi 12 décembre directrice générale d'Air France. Elle devient ainsi la première femme à diriger la compagnie tricololore.
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Conditions de vie au travail : depuis 10 ans des améliorations mais ... #QVT

Conditions de vie au travail : depuis 10 ans des améliorations mais ... #QVT | Management et responsabilité | Scoop.it

Comment les conditions de travail ont-elles évolué depuis 10 ans ? C'est la question à laquelle répond le dernier #baromètre de l'organisme de prévoyance

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Ada Lovelace special edition women in tech: "The lack of role models is a problem"

Ada Lovelace special edition women in tech: "The lack of role models is a problem" | Management et responsabilité | Scoop.it
We launched a diversity series aimed at presenting the most powerful women in the tech scene. This is the Ada Lovelace special edition.

Via EDTECH@UTRGV
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EDTECH@UTRGV's curator insight, December 10, 5:53 PM

Ada Lovelace was credited as being the world's first computer programmer.

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Ces incohérences RH qui freinent l’#identification des « #talents »

Ces incohérences RH qui freinent l’#identification des « #talents » | Management et responsabilité | Scoop.it

Outils mal adaptés, définition floue, craintes de créer une segmentation dans l’équipe… Les politiques mises en place pour gagner la « guerre des talents » souffrent de nombreux #défauts.

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Transformation numérique : les salariés des PME pas toujours accompagnés

Transformation numérique : les salariés des PME pas toujours accompagnés | Management et responsabilité | Scoop.it
Une enquête OpinionWay dénote, dans les PME françaises, un décalage entre l'adoption des outils numériques et les mesures prises pour accompagner le changement.

Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, December 10, 12:53 AM

Une nouvelle étude qui souligne le manque d'accompagnement des collaborateurs en matière d'usages du numérique. Mettre à disposition des outils ne suffit pas !

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Ce que font vraiment les gens à l’écoute

Ce que font vraiment les gens à l’écoute | Management et responsabilité | Scoop.it
Savoir bien écouter son interlocuteur nécessite non seulement une part de mise en retrait mais aussi d’affirmation de soi.

Via Caroline ROUSSEL
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Collecte secrète de #données, concurrence écrasée : ce que révèlent les documents confidentiels de #Facebook #data #privacy

Collecte secrète de #données, concurrence écrasée : ce que révèlent les documents confidentiels de #Facebook #data #privacy | Management et responsabilité | Scoop.it
VIDÉO - Le Parlement britannique a publié 250 pages de documents appartenant au premier réseau social mondial, au nom de «l'intérêt du public». Ils sont riches d'enseignements sur son exploitation des données et la façon dont il assure sa domination sur le marché.
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Mauvais réflexes, automatismes... Comment se détacher de 3 biais mentaux qui sapent vos décisions

Mauvais réflexes, automatismes... Comment se détacher de 3 biais mentaux qui sapent vos décisions | Management et responsabilité | Scoop.it
Pour devenir un meilleur leader, il est nécéssaire d’ apprendre à reconnaître et à maîtriser ses biais cognitifs.

Via Caroline ROUSSEL
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#Compétences : quand l'entreprise endosse le rôle du formateur

#Compétences : quand l'entreprise endosse le rôle du formateur | Management et responsabilité | Scoop.it
Face aux difficultés de recrutement, retisser les liens entre le monde éducatif et l'entreprise apparaît comme indispensable. Un enjeu de confiance mais aussi d'adaptation aux besoins des sociétés qui passe, bien souvent, par la délicate question des compétences.
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Hermès est l’entreprise préférée des salariés français

Hermès est l’entreprise préférée des salariés français | Management et responsabilité | Scoop.it
Les trois entreprises préférées des salariés français sont françaises selon le classement des Meilleurs Employeurs 2019 publié ce mercredi, et établi par Glassdoor, le site de recrutement. Hermès arrive en tête du choix des employés, devant Criteo et Ubisoft. Découvrez le Top 10 complet qui fait la part belle aux entreprises hexagonales.
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Espaces de travail: les salariés veulent une (petite) révolution #QVT

Espaces de travail: les salariés veulent une (petite) révolution #QVT | Management et responsabilité | Scoop.it
Les salariés interrogés par CBRE et le Moniteur aspirent visiblement à un cadre de travail plus moderne et technologique, mais aussi et surtout à pouvoir profiter des nouveaux aménagement des espaces de bureaux tels le flex office ou le co-working.
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