Management et gouvernance
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Management et gouvernance
Pour comprendre et développer ses compétences
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MANAGEMENT et GOUVERNANCE

MANAGEMENT et GOUVERNANCE | Management et gouvernance | Scoop.it

MANAGEMENT

Pour nous, c’est le pilotage de l'action souvent collective au sein d'une organisation et comprend l'ensemble des techniques notamment l’analyse, la planification, l’organisation et le contrôle mis en œuvre afin qu'elle atteigne ses objectifs.

 

GOUVERNANCE

Il s'agit d'un mouvement de « décentrement » de la réflexion, de la prise de décision, et de l'évaluation, avec une multiplication des lieux et acteurs impliqués dans la décision ou la coconstruction d'un projet. Il renvoie à la mise en place de nouveaux modes de pilotage ou de régulation plus souples et éthiques, fondés sur un partenariat ouvert et éclairé entre différents acteurs et parties prenantes.

ARCA Conseil's insight:

Management et Gouvernance, une curation de ARCA Conseil.

Dans ses efforts d'apporter une réelle contribution à la compréhension des méthodes de management et de gouvernance moderne, ARCA Conseil vous propose son choix de lectures.

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Assurer le succès des projets d’entreprise par la gouvernance, avec un Conseiller de Projet indépendant | Le Cercle Les Echos

Assurer le succès des projets d’entreprise par la gouvernance, avec un Conseiller de Projet indépendant | Le Cercle Les Echos | Management et gouvernance | Scoop.it
ARCA Conseil's insight:

Il est toujours utile de faire appel aux professionnels...

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Memoire Online - La Gestion des Connaissances - Anne-Claire Villiers Chaton

Memoire Online - La Gestion des Connaissances - Anne-Claire Villiers Chaton | Management et gouvernance | Scoop.it
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La gestion des connaissances (knowledge management) est une part entière du management. Anne-Claire Villiers Chaton en Master 1 Marketing et Gestion des Entreprises de l'Ecole Supérieure de Commerce  IDRAC nous livre un petit résumé des principales notions à retenir. 

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"Virez tous les managers !"

Travailler peut-il rimer avec liberté ? Peut-on se passer des chefs, grands ou petits ? Oui, c'est possible, si l'on en croit quelques cas surprenants, des deux côtés de l'Atlantique.
 
ARCA Conseil's insight:

Derrière la violence des mots, une réfexion fait son chemin. Elle continue dans le sens de l'augmentation des responsabilités individuelles et la nécessité d'augmenter sans cesse ses compétences... 

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La valeur partagée, un nouveau concept de Michael Porter

Michael Porter, professeur de management à Harvard, voudrait que les entreprises prennent en main le management de leur responsabilité sociale, avec un nouveau concept : la shared value (valeur partagée).
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Le management de talents étend son périmètre

Le management de talents étend son périmètre | Management et gouvernance | Scoop.it
Distinct de la compétence et du potentiel, le talent colle aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Sa gestion...
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Avez-vous du talent ?

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GOUVERNANCE

GOUVERNANCE | Management et gouvernance | Scoop.it
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GOUVERNANCE

Un mouvement de « décentrement » de la réflexion, de la prise de décision, et de l'évaluation, avec une multiplication des lieux et acteurs impliqués dans la décision ou la coconstruction d'un projet. Il renvoie à la mise en place de nouveaux modes de pilotage ou de régulation plus souples et éthiques, fondés sur un partenariat ouvert et éclairé entre différents acteurs et parties prenantes.

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Les barrières émotionnelles des directions managériales dans l'utilisation des Médias sociaux

Diese Studie ist entstanden in Zusammenarbeit mit Christophe Truchet von webrelaunch http://www.webrelaunch.ch/ Die Resultate dieser Studie, die in Zusammenarbe
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Comme suite à une étude en collaboration avec Webrelaunch, Salomé Wagner a mis en ligne ce diaporama qui étudie avec une certaine pertinence le processus d'appréhension des directions d'entreprises dans l'utilisation des médias sociaux. Il met également en avant la nécessité d'un processus d'apprentissage dans le maniement des réseaux sociaux... un vrai challenge managérial!

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Le courage est l'outil majeur de gouvernance d'entreprise

Ni inconscience, ni aveuglement, ni témérité, le courage ne s'envisage pas sans prise de risque. Il se doit de...
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Le monde appartient aux audacieux...

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Memoire Online - Conduite du changement en entreprise: le rôle des ressources humaines - Vincent Bourdarias

Memoire Online - Conduite du changement en entreprise: le rôle des ressources humaines - Vincent Bourdarias | Management et gouvernance | Scoop.it
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Vincent Bourdarias nous livre ici son mémoire de master 2 en Ressources humaines à l'Institut de Gestion Sociale qu'il a écrit en 2008. Sans juger de la qualité du mémoire en tant que tel, il nous donne à lire une très bonne synthèse sur les enjeux de la conduite du changement.

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Le travail bien fait, un remède contre le stress

Pour un professionnel, ce qui compte le plus c’est d’être fier de son travail. Les dirigeants qui font passer la qualité au second plan démotivent leurs équipes et provoquent du stress.
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L'économie alsacienne vue par ses entrepreneurs. Ananlyse Mars 2013.

A propos de l'économie alsacienne, voici l'avis de quelques entrepreneurs en date du mois de mars 2013: Après un trimestre précédent marqué par des anticipations particulièrement dégradées, les entrepreneurs alsaciens affichent un optimiste retrouvé : 30% des entreprises envisagent une hausse de leur activité au cours des 3 prochains mois... Un document intéressant à lire: http://news.reseau-concept.net/images/oecalsace/Client/Observatoire_36.pdf

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Quelle liberté d’expression pour les cadres ?

Quelle liberté d’expression pour les cadres ? | Management et gouvernance | Scoop.it
Afficher sur un profil public que l’on est ouvert à des opportunités professionnelles ou publier un commentaire...
ARCA Conseil's insight:

Savoir gérer sa parole et son expression sur les réseaux sociaux...

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