Management Equitable (r)
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Le bien-être au travail, facteur de compétitivité hors-coût
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Le courage est l'outil majeur de gouvernance d'entreprise

Le courage est l'outil majeur de gouvernance d'entreprise | Management Equitable (r) | Scoop.it
Ni inconscience, ni aveuglement, ni témérité, le courage ne s'envisage pas sans prise de risque. Il se doit de toucher toute la chaîne...
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Le mentorat en entreprise - La Page de l'emploi, par Page Personnel

Le mentorat en entreprise - La Page de l'emploi, par Page Personnel | Management Equitable (r) | Scoop.it
Dans une carrière professionnelle, nous avons tous, à un moment donné, besoin d’une forme d’accompagnement.
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EMPLOI: Les craintes de licenciement se précisent -

EMPLOI: Les craintes de licenciement se précisent - | Management Equitable (r) | Scoop.it
Selon le ministère du Travail, 448 personnes ont été licenciées de janvier à février 2013. Les statistiques pour le mois de mars ne sont pas encore connues.
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Pourquoi trop de projets de réseaux sociaux d’entreprise échouent dans les 6 mois | Réseaux sociaux et Curation

Pourquoi trop de projets de réseaux sociaux d’entreprise échouent dans les 6 mois | Réseaux sociaux et Curation | Management Equitable (r) | Scoop.it
Aujourd’hui, les entreprises qui n’ont pas une réelle présence sur les médias sociaux grand public sont l’exception. Les sociétés explorent même les bénéfices des réseaux sociaux internes pour leur organisation....
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Moins payer ses salariés ne permet pas forcément de réduire ses coûts | La revue de presse

Moins payer ses salariés ne permet pas forcément de réduire ses coûts | La revue de presse | Management Equitable (r) | Scoop.it
Quand Goldman Sachs préconise de réduire de 30% les salaires alors qu'elle paie grassement ses collaborateurs, c'est par esprit de nuisance. Démonstration.
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Coût du travail ou coût du capital ? - Mille Babords (Communiqué de presse)

Coût du travail ou coût du capital ? - Mille Babords (Communiqué de presse) | Management Equitable (r) | Scoop.it
Coût du travail ou coût du capital ? Mille Babords (Communiqué de presse) Le monde politique, économique et médiatique est unanime pour souligner que le coût du travail est trop élevé en France et qu'il nuit à la compétitivité des entreprises...
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Droit du travail : Au fil de la jurisprudence

Droit du travail : Au fil de la jurisprudence | Management Equitable (r) | Scoop.it
Licenciement : motif personnel Un motif tiré de la vie personnelle du salarié peut justifier un licenciement disciplinaire s’il constitue un manquement à une obligation découlant de son contrat de travail (Cass.
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Bibliographie Management

Bibliographie Management | Management Equitable (r) | Scoop.it
Bibliographie Management proposée par le Gymnase du Management (Bibliographie Management du Gymnase : Petite philosophie de l’entreprise http://t.co/x9JysaBf)...
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Parlement régional des Entrepreneurs d'avenir : le 18 février 2013 à ...

Parlement régional des Entrepreneurs d'avenir : le 18 février 2013 à ... | Management Equitable (r) | Scoop.it
... le 1er Parlement régional des Entrepreneurs d'avenir en Rhône-Alpes sera un moment de rencontres, d'échanges et de productions sur les enjeux essentiels de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) entre les ...
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Grenoble Ecole de Management lance le certificat Management & handicap

Grenoble Ecole de Management lance le certificat Management & handicap | Management Equitable (r) | Scoop.it
Talentéo relaie les initiatives qui vont dans le sens d'une meilleure prise en compte du handicap en entreprise. Lancer d'un certificat unique en France : « Management et handicap », à Grenoble Ecole de Management, avec Hanploi.
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RSE : Pour une nouvelle gouvernance des entreprises 2/5 ...

II Les leviers de la gouvernance II.1. L'accès à l'information Nous savons instinctivement et cela est prouvé par les travaux des économistes que l'accès asymétrique à l'information fonde le fonctionnement du système ...
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Tendance RH : en finir avec les descriptions de fonction ! - Widoobiz

Tendance RH : en finir avec les descriptions de fonction ! - Widoobiz | Management Equitable (r) | Scoop.it
Tendance RH : en finir avec les descriptions de fonction !
Widoobiz
Les descriptions de poste sont compliqués à rédiger ? Et si on en finissait avec des descriptions qui ne tiennent pas compte du futur recruté ?
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L'économie circulaire, un levier pour la compét...

L'économie circulaire, un levier pour la compét... | Management Equitable (r) | Scoop.it
Un des axes de la table ronde sur l'économie circulaire des 20 et 21 septembre serait d'utiliser celle-ci pour initier une nouvelle politique industrielle plus compétitive. Tour d'horizon des possibles.
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Comment motiver sans donner plus d'argent

Comment motiver sans donner plus d'argent | Management Equitable (r) | Scoop.it
Alors que la rémunération des cadres a tendance à stagner au vu de la conjoncture, conserver des collaborateurs...
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L'ABC des Ressources Humaines: Une grille d'analyse pour les projets professionnels

L'ABC des Ressources Humaines: Une grille d'analyse pour les projets professionnels | Management Equitable (r) | Scoop.it
L'ABC des Ressources Humaines http://t.co/LQ6avZmYNu
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Entreprises familiales : misez sur les cadres venus de l'extérieur !

Entreprises familiales : misez sur les cadres venus de l'extérieur ! | Management Equitable (r) | Scoop.it
D'après une étude mondiale d'Ernst & Young, l'ouverture du recrutement des entreprises familiales à des cadres dirigeants en dehors du cercle familial fait partie des facteurs-clés de leur surperformance.
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"Une fabuleuse performance" - Sports.fr

"Une fabuleuse performance" - Sports.fr | Management Equitable (r) | Scoop.it
"Une fabuleuse performance"
Sports.fr
Jean-Pierre Champion, président de la Fédération française de voile: "La performance de François Gabart m'inspire beaucoup de respect et d'enthousiasme.
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Pour définir le harcèlement moral

Pour définir le harcèlement moral | Management Equitable (r) | Scoop.it
On ne peut définir le harcèlement moral que si les deux conditions suivantes… (Pour définir le harcèlement moral - On ne peut définir le harcèlement moral que si les deux conditions…
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Le Président D'easyjet Démissionne - Info Crazy Bourse

Le président d' EasyJet Michael Rake va démissionner l'été prochain, a annoncé dimanche la compagnie aérienne britannique à bas coûts, après des mois de conflit entre la directio...
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Management équitable : bientôt un label | MyProjectCafe

Management équitable : bientôt un label | MyProjectCafe | Management Equitable (r) | Scoop.it
Les principes de Management Equitable visent à équilibrer la recherche de performances de l’entreprise avec l’épanouissement personnel de ses employés, c'est-à-dire réconcilier l’humain et l’économique dans l’entreprise.
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Le Medef s’obstine à exiger plus de flexibilité : votre intervention est indispensable ! - La cgt

A la demande du gouvernement, Syndicats et patronat ont engagé une négociation nationale interprofessionnelle.
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Le harcèlement moral des agents de la fonction publique. Pa ... - Village de la justice (Blog)

Le harcèlement moral des agents de la fonction publique. Pa ... - Village de la justice (Blog) | Management Equitable (r) | Scoop.it
Le harcèlement moral des agents de la fonction publique. Pa ...
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Crédit d’impôt compétitivité-emploi : un simulateur est désormais en ligne, Actualités - Les Echos Entrepreneur

Crédit d’impôt compétitivité-emploi : un simulateur est désormais en ligne, Actualités - Les Echos Entrepreneur | Management Equitable (r) | Scoop.it
Pour aider les entreprises à comprendre le mécanisme du nouveau crédit d’impôt et à en estimer le montant, le...
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