Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit
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Les DRH peinent à entrer dans l'ère de la transformation numérique - Le Monde Informatique

Les DRH peinent à entrer dans l'ère de la transformation numérique - Le Monde Informatique | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Selon une étude menée par le cabinet Solucom, les directions des ressources humaines sont loin d'avoir mis en oeuvre une stratégie numérique bien qu'elles estiment que ce sujet est essentiel. 

Via Jean-Pierre Blanger
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Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit
Veille sur les métiers du management, des ressources humaines, du secrétariat , de la comptabilité, et de l'audit..  Programme Opencodex, cofinancé par le FSE Ile-de-France et le Conseil général du Val-de-Marne
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Comment devenir hôte ou hôtesse d'accueil en France

Comment devenir hôte ou hôtesse d'accueil en France | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
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Des ressources sur le management et pour les managers. A découvrir !

Des ressources sur le management et pour les managers. A découvrir ! | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Le management est le pilotage de l'action collective au sein d'une organisation.

Il comprend l'ensemble des techniques (planification, organisation, direction, contrôle) mises en œuvre dans une organisation, afin qu'elle atteigne ses objectifs.
Cité des métiers du Val-de-Marne's insight:

Liste des cours , diplômes, et  ressources dans le domaine du management , pour atteindre ces objectifs, tout en essayant de garder une part d'humanité.

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"Le DRH de demain" - Interview de Jean-Paul Charlez, président national de l'ANDRH

Quel rôle pour le DRH à l'heure actuelle ? L'entreprise libérée, un nouveau concept ? Quid de l'entreprise idéale ?
Cité des métiers du Val-de-Marne's insight:

Le DRH de demain sera d'être le garant du principe de gouvernance de l'entreprise et d'acccompagner la mutation de l'entreprise vers la stratégie de l'entreprise, quelle que soit sa taille en mettant à part les start-up. Les organisation en silo sont récessives. Il faut veiller sur la relation au quotidien du salarié avec son responsable direct. L'entreprise idéale n'existe pas mais il convient de faire progresser l'entreprise qui concilie la performance économique à la performance humaine ou sociale.  

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Transformation numérique: les DRH confiants… mais bien souvent perdus

Transformation numérique: les DRH confiants… mais bien souvent perdus | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Abilways Digital propose une étude* de TNS Sofres sur le rôle des DRH dans la transformation numérique des entreprises. Il ressort que 9 salariés sur 10 considèrent que celle-ci est une opportunité pour leur société. Pour parvenir à la faire muter, les directions des ressources humaines ont un rôle à jouer. 61% des RH se déclarent confiants, et 40% impatients. Mais 40% affirment se sentir perdus, et 30% défensifs sur le sujet.
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Réseaux sociaux pro : l'avenir de la fonction RH ? - Parlons RH

Réseaux sociaux pro : l'avenir de la fonction RH ? - Parlons RH | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Les réseaux sociaux professionnels sont-ils responsables de l'évolution de la fonction RH ? Découvrez l'étude de l'Institut CSA et LinkedIn.

Via Patrick Bouillaud
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Et si les managers réveillaient l'audace en entreprise ?

Et si les managers réveillaient l'audace en entreprise ? | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
 

«Nous voulons que nos collaborateurs agissent comme des entrepreneurs !» Voici en substance ce à quoi bien des Directions Générales et DRH de grandes organisations – privées ou publiques – réfléchissent aujourd'hui.

Via Eric de Pommereau
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PRIVE Anne's curator insight, April 1, 2015 10:47 AM

très vrai

WINTHER Arnaud's curator insight, April 21, 2015 4:41 AM

Tous intrapreneurs ?

TOISON Frédérik's curator insight, April 24, 2015 3:34 AM

Nous voulons que nos collaborateurs agissent comme des entrepreneurs !

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Les RH se digitalisent

Les RH se digitalisent | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it

Le dessinateur Gabs s'associe avec les #MBAMCI (MBA marketing digital à l''institut léonard de Vinci) et et nous livre sa vision "digitale" des #RH ! #recrutement #gabsmbamci 


Via Christophe QUEAU, Bernard Martinez
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Christophe QUEAU's curator insight, March 6, 2015 5:38 AM

Un peur d'humour ne fait pas de mal !. Merci Gabs.

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Le Bonheur au travail - Bande-annonce - ARTE - YouTube

http://www.arte.tv/bonheurautravail
Votre travail est source de frustration ? Des entreprises aux méthodes managériales alternatives existent !
Répondez à quelques questions sur votre quotidien au travail. Comparez vos résultats à ceux des autres internautes. Découvrez les solutions
Cité des métiers du Val-de-Marne's insight:
De nouvelles formes de management et d'organisation du travail : c'est une lame de fond qui commence à transformer notre société et nos modèles économiques, plus innovants. Et ce n'est que le début.
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Le rôle crucial de l'expert-comtable dans l'entreprise – Entreprendre.fr

Le rôle crucial de l'expert-comtable dans l'entreprise – Entreprendre.fr | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
L’expert-comptable permet d’alléger considérablement le travail du chef d’entreprise et peut être un conseiller précieux, permettant d’optimiser la situation fiscale de l’entreprise et de respecter les grandes obligations légales/financières. A condition de savoir le choisir !
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En 2015, le marketing est LA véritable innovation RH

En 2015, le marketing est LA véritable innovation RH | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Si vous prenez régulièrement connaissance des articles RH diffusés sur la toile, vous avez peut-être noté qu’un terme revient de plus en plus fréquemment: le marketing. Vous avez sûrement entendu d’autres termes comme candidat passif ou marque employeur. Vous pensiez que le marketing et les ressources humaines n’avaient rien en commun? Et bien détrompez-vous parce que c’est LA véritable innovation RH de 2015. Les entreprises et les équipes de recrutement qui auront anticipé au mieux cette innovation prendront l’avantage dans la guerre des talents. Souvenez-vous des interviews des interviews d’Olivier Xu, co-fondateur de Kudoz, et Marc Suchet, responsable marketing à Monster. Pour l’un, « le recruteur de demain sera plus geek, plus technicien », pour l’autre, « il sera un marketeur ».
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Coup d’envoi de la première formation RH 100 % digitale

Coup d’envoi de la première formation RH 100 % digitale | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Au programme : cinq modules, centrés sur le recrutement 2.0, la marque employeur ou l’e-réputation, dispensés sur des formats pédagogiques innovants (visioconférence, barcamps…). La formation sera financée par les entreprises partenaires du projet, les étudiants ne payant que 150 euros de frais d’inscription.
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Ce génie du management qui avait prédit les dérives de la finance - Capital.fr

Ce génie du management qui avait prédit les dérives de la finance - Capital.fr | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Peu connues en France, les théories de l’Autrichien Peter Drucker sont plus que jamais d’actualité.
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Management : comprendre les collaborateurs de demain

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La génération connectée, c’est la génération "share and like"


Après les générations silencieuses d’avant 1945, puis les baby-boomers, c’est la génération X qui bientôt sera dépassée par la Y (40 % des actifs en 2015). Quant à la génération "share and like" ou "C" pour connectée, elle arrive, et l’entreprise va encore devoir s’adapter. Mais qui sont les collaborateurs de demain ?   


Cité des métiers du Val-de-Marne's insight:

En savoir plus sur http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-119012-management-comprendre-les-collaborateurs-de-demain-1067504.php?__scoop_post=56196950-7427-11e4-d82c-90b11c3998fc&__scoop_topic=3662811&PqhETjiv1mMheZXk.99#__scoop_post=56196950-7427-11e4-d82c-90b11c3998fc&__scoop_topic=3662811

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La compta pour tous

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Le Mooc « Comptabilité pour tous » a pour ambition de donner à des non spécialistes l’ensemble des outils permettant d'appréhender les états comptables, les rapports d'assemblée générale, les rapports des commissaires aux comptes lors d’une fusion, d’une augmentation de capital … de manière à être pro-actif dans le management de l'entreprise. En effet, comprendre la construction des états comptables permet d'assimiler le diagnostic, de bâtir ses propres outils de pilotage et de se fixer ses propres plans de progrès : la comptabilité est l'affaire de tous !
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En 2050, chaque salarié pourra s'auto-évaluer

En 2050, chaque salarié pourra s'auto-évaluer | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it

QUEL DRH EN 2050 ? 3/12 . Confrontée à un exercice de prospective, Karima Silvent, DRH adjointe en charge de la transformation des métiers du groupe AXA, imagine que le DRH endossera un rôle de conseiller, tourné vers le développement du leadership, dont l’impact sera encore plus essentiel pour diriger l’activité et inspirer les talents, lesquels pourront s'auto-évaluer grâce aux nouvelles technologies.

Cité des métiers du Val-de-Marne's insight:

Le métier de DRH en 2050 ! Bon, perso, j'aurai... 98 ans et je demanderai à mon p'tit robot d'assistance de vie si c'est vrai :)))

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Qu'est-ce qu'un responsable du développement dans une entreprise ?

Qu'est-ce qu'un responsable du développement dans une entreprise ? | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Quelle est l'influence du responsable du développement au sein d'une entreprise ? Quel est son rôle ? A quel montant s'élève sa rémunération ? Action Co analyse pour vous les contours de cette fonction stratégique.
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Le management féminin, une autre façon de diriger ? - Terrafemina

Le management féminin, une autre façon de diriger ? - Terrafemina | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Le management a-t-il un sexe ? La question peut paraître étrange mais mérite d'être posée à l'heure où la parité entre hommes et femmes cherche à s'équilibrer. ...
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"La révolution numérique va faire tomber les barrières de l’entreprise", prévient le DRH Philippe Canonne

"La révolution numérique va faire tomber les barrières de l’entreprise", prévient le DRH Philippe Canonne | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
La révolution numérique rend-elle caduque le management tel qu’on le pratiquait ?
Les nouveaux outils numériques se traduisent par des comportements qui vont obliger le management traditionnel à évoluer. Fondamentalement, ce n’est pas le salariat qui est en cause dans le développement du travail indépendant, mais le management traditionnel.
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Une étude de marché gratuite pour tout savoir sur le métier de secrétaire indépendante

Une étude de marché gratuite pour tout savoir sur le métier de secrétaire indépendante | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it

Découvrez l'étude de marché 2015 sur le métier de secrétaire indépendante/télésecrétaire : la concurrence, comment trouver des clients, le statut juridique, l'accompagnement....


Via Conseil Optitude
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La DRH face au défi du numérique | actuentreprise

La DRH face au défi du numérique | actuentreprise | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
À défaut que le développement soit réellement durable, la crise l’est ! Cela a d’ailleurs généré une approche quasi permanente d’optimisation et d’accélération des changements. Mondialisation, organisation, taylorisation, coûts toujours plus bas… Presque à en oublier qu’un phénomène touche toute notre société développée parallèlement à ces stimuli : la digitalisation.

Via So H
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Ressources humaines: comment le numérique transforme le métier des DRH

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Solucom a réalisé fin 2014 une étude menée auprès de 200 responsables RH de tous secteurs dans laquelle ont été évalués les impacts du numérique sur la fonction RH, le niveau de prise de c
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Recrutement : les réseaux sociaux, meilleurs amis des DRH

Recrutement : les réseaux sociaux, meilleurs amis des DRH | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Les DRH n’échappent pas à la transformation numérique. Les réseaux sociaux sont en passe de devenir leur média préféré. En poste ou en recherche, comprenez comment ils les utilisent pour mieux les séduire.
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Charles Despontiers : "Les RH : coût ou investissement pour l'entreprise ?"

Charles Despontiers : "Les RH : coût ou investissement pour l'entreprise ?" | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Charles Despontiers, spécialiste en recrutement et en gestion des ressources humaines, nous éclaire en 4 points sur la relation existante entre un service RH efficace et les bénéfices dégagés par l'entreprise.
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Les 5 livres essentiels pour un manager - Dynamique Entrepreneuriale

Les 5 livres essentiels pour un manager - Dynamique Entrepreneuriale | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Dynamique Entrepreneuriale
Les 5 livres essentiels pour un manager
Dynamique Entrepreneuriale
Devenir manager c'est évoluer vers une perspective de carrière, mais gérer une équipe n'est pas pour autant une tâche facile.
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Les DRH peinent à entrer dans l'ère de la transformation numérique - Le Monde Informatique

Les DRH peinent à entrer dans l'ère de la transformation numérique - Le Monde Informatique | Management, drh , secrétariat, comptabilité, audit | Scoop.it
Selon une étude menée par le cabinet Solucom, les directions des ressources humaines sont loin d'avoir mis en oeuvre une stratégie numérique bien qu'elles estiment que ce sujet est essentiel. 

Via Jean-Pierre Blanger
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