Management des ressources humaines
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Rescooped by Chloé DAUDIN CLAVAUD from Florilège
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Un guide pour créer les conditions de bien-être dans l’entreprise - Les Echos Business

Un guide pour créer les conditions de bien-être dans l’entreprise - Les Echos Business | Management des ressources humaines | Scoop.it
Retrouver l’estime de soi, ne pas culpabiliser, se libérer du stress, dire non aux pensées négatives... Le « Guide...

Via Bechir Houman
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Baromètre des Ressources Humaines 2013 : Les Ressources Humaines à la traîne du digital : peur ou incompréhension ?

Baromètre des Ressources Humaines 2013 : Les Ressources Humaines à la traîne du digital : peur ou incompréhension ? | Management des ressources humaines | Scoop.it
Capgemini Consulting présente les résultats d’un sondage effectué auprès de responsables des ressources humaines de plus de 130 entreprises en Europe et en Amérique du Nord, afin de faire le point sur les tendances de la fonction et ses défis actuels.Tags: Ressources...
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Qualité de vie au bureau : Résultats du baromètre ACTINEO/CSA 2013

Qualité de vie au bureau : Résultats du baromètre ACTINEO/CSA 2013 | Management des ressources humaines | Scoop.it
À quelques jours de l’ouverture du SIMI (4, 5 et 6 décembre 2013), ACTINEO a présenté ce matin les résultats de son baromètre 20131 dédié à la qualité de vie au bureau.
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La performance collective, un levier de la prévention des risques psychosociaux

La performance collective, un levier de la prévention des risques psychosociaux | Management des ressources humaines | Scoop.it
Performance collective d’un côté, prévention des risques psychosociaux de l’autre.
De nombreux DRH séparent encore les deux sujets, or, ils sont intimement liés.
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L'évaluation de la formation, une préoccupation secondaire - Les Échos

L'évaluation de la formation, une préoccupation secondaire Les Échos Le processus d'évaluation commence en amont par l'identification des attentes des commanditaires, traduites ensuite en objectifs de formation et indicateurs permettant en aval...
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Conduite du changement : quand l’environnement de travail devient un outil RH

Conduite du changement : quand l’environnement de travail devient un outil RH | Management des ressources humaines | Scoop.it
Améliorer la transversalité, manager autrement, réduire les risques psycho-sociaux, développer des compétences, attirer les talents…. Nombreuses sont les problématiques  pour lesquelles l’immobilier peut se révéler un véritable levier RH.
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Impliquer les hommes pour changer les comportements en matière d’articulation des temps de vie en entreprise

Impliquer les hommes pour changer les comportements  en matière d’articulation des temps de vie en entreprise | Management des ressources humaines | Scoop.it
Les temps sociaux sont de plus en plus inégaux : temps de travail, temps parental, temps domestique, temps individuels, temps de formation, temps de la ville. Il semble qu’aujourd’hui le marché du travail se soit modifié.
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