Le bon profil au bon poste : pourquoi la Hollande fait mieux que les autres | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

En France, l'inadéquation des compétences coûte 3 milliards de dollars. Au Pays-Bas, zéro. Voici comment la sauce hollandaise a pris. Trouver le profil qui convient parfaitement à une fiche de poste constitue un casse-tête sur lequel les recruteurs s'arrachent les cheveux au quotidien. Et les difficultés à mettre la main sur la perle rare coûtent cher aux entreprises.