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Emporter du travail à la maison : les métiers les plus concernés

Emporter du travail à la maison : les métiers les plus concernés | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

Plus on monte dans la hiérarchie, plus il est courant de prendre des dossiers chez soi. Mais de grands écarts existent entre les secteurs.

Cela va peut-être en rassurer certains qui se sentiront moins seuls... et en agacer d'autres qui s'inquiètent de cette habitude. Ramener du travail à la maison le soir ou le week-end n'est pas si rare en France. Et pas seulement chez les indépendants. Selon les chiffres de la Dares, 5% des salariés déclarent "emporter toujours ou souvent du travail à domicile", quels que soit leur secteur, leur métier et leur position hiérarchique. Une moyenne qui dissimule de vastes disparités.

En haut de la pile : les enseignants du privé et les formateurs, dont près de 40% des déclarent emporter toujours ou souvent du travail chez eux (l'étude ne porte pas sur les enseignants du public). Ils sont suivis par les cadres commerciaux et les technico-commerciaux, dont un sur quatre est concerné. Au-dessus de 20%, on retrouve aussi les personnels d'études et de recherche ainsi que les professionnels des arts et spectacles.

Enseignement, recherche, culture... Les salariés qui travaillent le plus souvent en-dehors du lieu de travail sont aussi ceux qui sont le moins bloqués au bureau. Ils n'ont pas besoin de matériel spécifique, ne sont pas en contact permanant avec la clientèle et peuvent facilement travailler en solo.

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Family Business : l'art délicat du management de la famille

Family Business : l'art délicat du management de la famille | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

Souvent présentées comme des modèles de résilience, les entreprises familiales peinent parfois, à l’image du groupe PSA, à éviter les crises de gouvernance. Faute d’instaurer des règles précises.

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