CEPI MANAGEMENT - Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise.
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11 clés pour prévenir et/ou sortir des conflits

11 clés pour prévenir et/ou sortir des conflits | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Prévenir et sortir des conflits dans sa vie personnelle ou au travail est une nécessité. En effet, sous une forme ou sous une autre, tout conflit est destructeur d'énergie, de relations, des personnes (physiquement, moralement, psychologiquement), de travail, de qualité et consommateur inutile de temps, donc de vie.
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Conflit avec son équipe : comment en sortir par le haut ?

Conflit avec son équipe : comment en sortir par le haut ? | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Avoir des conflits avec son équipe, ceux que l’on tente de leader vers un but, est courant. Que ce soit parce que notre autorité est mal vécue, ou de par les individualités qui fondent notre team, les conflits sont inhérents à la fonction de dirigeant. Ne les fuyez pas, ne les cherchez pas, affrontez-les comme un leader.
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Conflit avec la hiérarchie, comment gérer ?

Conflit avec la hiérarchie, comment gérer ? | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Que vous soyez le numéro deux, le numéro trois, cadre ou employé, vous êtes toujours sous les ordres d’une tierce personne. Et parce que le conflit fait partie des relations humaines et encore plus dans la sphère professionnelle, vous devez apprendre à bien le gérer.
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8 conseils pour manager quelqu'un que vous n'aimez pas

8 conseils pour manager quelqu'un que vous n'aimez pas | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Vous avez des relations conflictuelles avec un de vos employés ? Voici quelques conseils pour gérer au mieux la situation.
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