CEPI MANAGEMENT - Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise.
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L’émergence du coaching collectif à travers le management de l’intelligence collective

L’émergence du coaching collectif à travers le management de l’intelligence collective | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Dans une économie de la production, la création de valeur est fondée sur le territoire, le travail et le capital. Dans une économie du savoir, la création de valeur dépend principalement des idées et de l'innovation qui se trouvent dans la tête des gens. La performance d’une entreprise dépend donc de sa capacité à mobiliser l'intelligence collective et les connaissances. S'il faut et s'il faudra toujours savoir produire et vendre, ce n'est plus aujourd'hui un facteur suffisamment différenciateur dans la compétition internationale. Hier, l'entreprise était industrielle et commerciale, demain il faudra qu'elle soit de plus en plus une entreprise intelligente. Dans ce cadre, le coaching apparaît comme un outil puissant.
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Cinq façons de gérer sa colère au travail

Cinq façons de gérer sa colère au travail | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Cette fois, la moutarde vous monte au nez alors que d'habitude vous êtes pétrifié. La colère vous envahit ou bien elle vous ronge. Comment la canaliser et l'exploiter ? Les suggestions de Nathalie Dedebant, coach et consultante chez Cegos.
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Le coaching motivationnel : une nouvelle discipline en devenir ?

Le coaching motivationnel : une nouvelle discipline en devenir ? | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

L’analyse de la littérature montre que la motivation n’est que très rarement citée et paradoxalement jamais en tant qu’“outil pertinent d’intervention” quand bien même la question de développer l’autonomie des coachés est toujours posée. L’autonomie est un concept clé dans l’une des plus récentes et intéressantes théories de la motivation—l’Autodétermination—développée par Edward Deci et Richard Ryan2 basée sur une conception du développement humain de la motivation, de la satisfaction et du bien-être.

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Cepi Management est un organisme de formation, de conseil et de coaching basé à Marcq en Baroeul (59).

Cepi Management est un organisme de formation, de conseil et de coaching basé à Marcq en Baroeul (59). | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

Depuis 1953, Cepi Management a pour vocation d entraîner les dirigeants et les cadres, plutôt que de les former. 60 ans qui ont permis de valider des méthodes et de tisser un lien unique avec les entreprises de la région Nord Pas de Calais.

 

http://www.cepimanagement.com     Tél.03.20.25.97.00

sdelpuech@cepimanagement.com

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Des outils et méthodes pour « réorienter » un collaborateur

Des outils et méthodes pour  « réorienter » un collaborateur | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

Pas facile d'être toujours rationnel, tant les émotions et les affects font partie intégrante de la nature humaine. Néanmoins, il est dangereux de confondre le management affectif avec la remobilisation de l'individu.

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L'image de soi: un travail incontournable

L'image de soi: un travail incontournable | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Lors d'une présentation face à un public, il est important de travailler son image, qui sera le reflet de soi, mais aussi de l'entreprise. Catherine Sorzana, directrice de Medias Coaching Communication, nous livre ses conseils.
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Comment gérer les six personnalités les plus courantes

Comment gérer les six personnalités les plus courantes | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Besoin de sensations fortes, de reconnaissance ou de solitude... Chacun dans l'équipe a des moteurs puissants qui l'aident à s'épanouir au travail et à rester efficace. Comment les repérer et les stimuler ? Les conseils de Valérie Moissonnier, coach de dirigeants à l'Institut du Selfcoaching.
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