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Ce que disent les employés sur leur plan de carrière

Ce que disent les employés sur leur plan de carrière | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
En prenant la mesure de l’engagement des employés dans leur travail auprès de plusieurs dizaines d’organisations, j’ai constaté que la visibilité sur le plan de carrière est un des aspects qui fait le plus défaut aux entreprises. Et contrairement à des éléments de confort (type agréabilité des locaux), cette visibilité a un impact significatif sur la fidélisation et l’investissement des collaborateurs en poste. 
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Ma carrière patine, 13 idées pour rebondir

Ma carrière patine, 13 idées pour rebondir | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

Il y a belle lurette que vous estimez avoir "fait le tour" de votre poste et vous êtes conscient de votre potentiel. Pourtant, les promotions vous échappent. Les postes auxquels vous aspirez vous semblent inaccessibles.

Pire, la santé financière de votre entreprise n'est plus aussi pimpante et vous avez le sentiment de rester au bord de la route à voir les autres vous dépasser. Selon vous, votre carrière patine. Alorsreprenez le volant ! Ne laissez personne piloter votre carrière à votre place, surtout pour serrer le frein à main.

Plutôt que de tout plaquer et vous retrouvez le bec dans l'eau, reprenez un à un les éléments de votre parcours, vos réussites et vos échecs, votre expérience et vos idées. Et confrontez-les aux 13 pistes qui existent pour rebondir.

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Ce qu'il faut faire pour bien gérer son plan de carrière

Ce qu'il faut faire pour bien gérer son plan de carrière | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
En partenariat avec le cabinet Robert Half, Challenges vous dévoile des règles simples qui vont vous permettre d'avancer plus vite dans votre parcours professionnel.
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Comment les gens intelligents sabotent leur carrière

Comment les gens intelligents sabotent leur carrière | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it

L'intelligence garantit-elle la première place ? Pas toujours. Voici les pires erreurs qui mettent une vie professionnelle en danger.

Parfois, les personnes les plus intelligentes agissent de manière totalement insensée. Un groupe d'utilisateurs de Quora s'est servi de ses expériences en posant la question suivante : "Quelles sont les choses stupides que font les gens intelligents ?" Les réponses donnent des astuces pour venir à bout des travers les plus courantsqui conduisent les gens intelligents à se saboter sans même le savoir. Voici ce qu'ils ont relevé.

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"L’ambition est une envie impérieuse de changer les choses" - Capital.fr

"L’ambition est une envie impérieuse de changer les choses" - Capital.fr | CEPI MANAGEMENT -  Faire grandir l'Homme, Faire gagner l'Entreprise. | Scoop.it
Dans son dernier ouvrage, l’essayiste Vincent Cespedes réhabilite la notion d’ambition, trop souvent assimilée au carriérisme. Explications.
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