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Rescooped by association concert urbain from Travailler autrement au 21 ème siècle
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Chez Aviva, on reclasse les salariés britanniques REMPLACÉS par des robots

Chez Aviva, on reclasse les salariés britanniques REMPLACÉS par des robots | Machines Pensantes | Scoop.it
La compagnie d'assurance Aviva va proposer à ses 16.000 employés britanniques un reclassement... s'ils admettent que leur emploi actuel pourrait être mieux réalisé par un robot.

Un robot ferait-il mieux que vous votre travail ? Alors il faudrait envisager un reclassement dès maintenant. C'est en substance l'annonce que s'apprête à faire Aviva, l'une des compagnies d'assurances les plus importantes au Royaume-Uni. L'entreprise va proposer à ses 16.000 employés britanniques un reclassement au sein du groupe, s'ils estiment que leurs taches actuelles peuvent être automatisées, a dévoilé dimanche The Times. Selon le quotidien, cette proposition serait une "première mondiale". Les postes les plus touchés seraient notamment les centres d'appel.

Les métiers de l'assurance sont listés parmi les plus facilement robotisables, d'après une étude de l'université d'Oxford, réalisée en 2013. Ce secteur aurait un risque d'automatisation à hauteur de 98%.


Via Les Médias en Chantier www.lmc.today, JP Fourcade
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Les Médias en Chantier www.lmc.today's curator insight, February 28, 2017 2:34 AM
C'est pas con du tout. Il n'y a pas de plus grand expert pour le potentiel d'innovation de chaque poste que le salarié qui l'occupe. Ca fait de l'analyse en moins pour le groupe. En agissant ainsi, la compagnie s'apprête à une transition douce. Elle ne licencie personne, elle reclasse tous ceux qui sacrifient leur poste à l'automation puis, avec les départs naturels, les départs en retraite, dans 20 ans elle a fait sa transition, ce qui était automatisable est automatisé et le solde de salarié a été divisé par trois.
congruence-RSO's comment, March 5, 2017 6:05 AM
ce modèle économique prend de l'ampleur. Le rythme des annonces ("transition douce") s'accélère. Quelles alternatives sont réellement proposées aux salarié-e-s ?
Rescooped by association concert urbain from La Nouvelle Économie 2.0
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L'impression 3D arrive dans l'industrie avec toutes ses CONSÉQUENCES sur l'emploi

L'impression 3D arrive dans l'industrie avec toutes ses CONSÉQUENCES sur l'emploi | Machines Pensantes | Scoop.it
Rolls Royce pourrait prochainement utiliser une imprimante 3D pour produire des pièces détachées d’avion : beaucoup d’avantages.

Via Les Médias en Chantier www.lmc.today
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Les Médias en Chantier www.lmc.today's curator insight, December 2, 2013 4:41 PM

L'impression 3D arrive dans l'industrie où elle sera très rapidement utilisée massivement. Avec toutes les conséquences sur l'emploi, le stockage, la réactivité et même l'obsolescence des objets, puisqu'il ne sera plus nécessaire de stocker des pièces, mais simplement leur fichier et que, conséquemment, il sera éternellement possible de les refabriquer. 

Rescooped by association concert urbain from La Nouvelle Économie 2.0
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Petite synthèse éloquente sur l'IMPRESSION 3D quasi sans limites

Petite synthèse éloquente sur l'IMPRESSION 3D quasi sans limites | Machines Pensantes | Scoop.it
L’évolution rapide des imprimantes 3D pourrait presque relever de la science-fiction. N’importe quel objet peut maintenant être imprimé en trois dimensions, ce qui ouvre la voie à une nouvelle révolution industrielle.

Via Les Médias en Chantier www.lmc.today
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Les Médias en Chantier www.lmc.today's curator insight, January 8, 2014 4:52 AM

Une synthèse qui démontre qu'on peut pour ainsi dire TOUT imprimer en 3D, en très très peu de temps. 

 

Des banques de fichiers vont se créer, se multiplier et il suffira d'aller y chercher ce qu'il nous faut et l'imprimer soi-même ou le faire imprimer dans un atelier spécialisé pour trois fois rien avec pratiquement aucun employé...

...C'est la fin du travail salarié, un nouveau monde...

 

A propos, vous l'avez lu mon livre sur le sujet? Passionnant, la nouvelle version vient de sortir et on pourra le lire en flash en intégralité sur le site : http://emploi-salarie/thierrycurty.fr

Les Médias en Chantier www.lmc.today's curator insight, January 8, 2014 4:54 AM

Une synthèse qui démontre qu'on peut pour ainsi dire TOUT imprimer en 3D, en très très peu de temps. 

 

Des banques de fichiers vont se créer, se multiplier et il suffira d'aller y chercher ce qu'il nous faut et l'imprimer soi-même ou le faire imprimer dans un atelier spécialisé pour trois fois rien avec pratiquement aucun employé...

...C'est la fin du travail salarié, un nouveau monde...

 

A propos, vous l'avez lu mon livre sur le sujet? Passionnant, la nouvelle version vient de sortir et on pourra le lire en flash en intégralité sur le site : http://emploi-salarie/thierrycurty.fr

Les Médias en Chantier www.lmc.today's curator insight, January 8, 2014 4:54 AM
Une synthèse qui démontre qu'on peut pour ainsi dire TOUT imprimer en 3D, en très très peu de temps. Des banques de fichiers vont se créer, se multiplier et il suffira d'aller y chercher ce qu'il nous faut et l'imprimer soi-même ou le faire imprimer dans un atelier spécialisé pour trois fois rien avec pratiquement aucun employé... ...C'est la fin du travail salarié, un nouveau monde... A propos, vous l'avez lu mon livre sur le sujet? Passionnant, la nouvelle version vient de sortir et on pourra le lire en flash en intégralité sur le site : http://emploi-salarie/thierrycurty.fr
Rescooped by association concert urbain from Economie Responsable et Consommation Collaborative
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[Votre remplacement par un robot n’est qu’une question de temps !] Où va l’économie numérique ? (2/3) : robotisation ou monopolisation ?

[Votre remplacement par un robot n’est qu’une question de temps !] Où va l’économie numérique ? (2/3) : robotisation ou monopolisation ? | Machines Pensantes | Scoop.it

“C’est peut-être difficile à croire, mais avant la fin de ce siècle, 70 % des emplois d’aujourd’hui sera remplacé par l’automatisation. Oui, cher lecteur, même votre travail vous sera enlevé par des machines. En d’autres termes, votre remplacement par un robot n’est qu’une question de temps”, affirme Kevin Kelly (@kevin2kelly) dans un passionnant article pour Wired intitulé : “meilleurs que les humains : pourquoi les robots vont (et doivent) prendre votre job”.


Via Aurélien BADET
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