Life, Work and PLay
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Scooped by Karine Levicki
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Stress et bien être au travail - Droit du travail

Les relations de travail engendrent de plus en plus de stress. Découvrez l'intervention de Maître Bruno Henri Vincent, avocat spécialisé en droit du travail ...
Karine Levicki's insight:

Travail, productivité,  rendement et stress... Rapport au travail et rapport au stress

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Sécurité et santé : La prévention, le moyen le plus efficace et le moins coûteux

Sécurité et santé : La prévention, le moyen le plus efficace et le moins coûteux | Life, Work and PLay | Scoop.it
Le ministère de la Fonction publique et des réformes administratives, en collaboration avec le National Agency for the Treatment and Rehabilitation of Substance Abusers (NATReSA),

Via Pierre COCHETEUX
Karine Levicki's insight:

"Le manque de prévention en matière de sécurité et de santé au travail a un énorme impact sur la société en raison des coûts énormes que cela génère en termes de perte de productivité et de traitement médical.

La prévention reste ainsi le moyen le plus efficace et le moins coûteux pour combattre ce problème"

 

.......envie de souligner les arguments pour la prévention en matière de sécurité et de santé au travail, et partager l'envie d'échanger sur le sujet autrement qu'uniquement  "en termes des coûts économiques" 

 

 

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Rescooped by Karine Levicki from Actu RH, emploi et recrutement
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Comment être plus performant au travail et heureux ? - Parlons RH

Comment être plus performant au travail et heureux ? - Parlons RH | Life, Work and PLay | Scoop.it
Dans le monde du travail chaque salarié est soumis à la performance. Tout le monde y est soumis, que ce soit le stagiaire ou le directeur

Via jobweb
Karine Levicki's insight:

Moving forward hopefully to the happy secret era... 

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Dossier Vie privée / vie professionnelle : Comment trouver l’équilibre aujourd'hui ? | Expectra

Dossier Vie privée / vie professionnelle : Comment trouver l’équilibre aujourd'hui ? | Expectra | Life, Work and PLay | Scoop.it
Pas facile de mener de front une belle carrière tout en ayant une vie privée épanouie, de consacrer du temps à sa famille, son couple, ses amis, et en plus réussir à se garder des petits créneaux rien que pour soi.
Karine Levicki's insight:

Ne désespérez pas, c’est possible…

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Je soutiens Le bonheur au travail sur touscoprod

Je soutiens Le bonheur au travail sur touscoprod | Life, Work and PLay | Scoop.it
 

Votre travail vous oppresse? Vous souhaitez un vrai changement dans votre entreprise, retrouver le sourire en allant travailler ou un sens à vos efforts ?
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Heureux ou malheureux au travail : 6 portraits robots de salariés

Heureux ou malheureux au travail : 6 portraits robots de salariés | Life, Work and PLay | Scoop.it
Une enquête du ministère du Travail dresse six profils de salariés, des plus protégés aux plus exposés vis-à-vis des risques psychosociaux. A quel groupe appartenez vous ?

Via Pierre COCHETEUX
Karine Levicki's insight:

L'impressionnante étude de la  Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (ministère du Travail) sur les risques psychosociaux des salariés français.

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Rescooped by Karine Levicki from Recrutement et RH 2.0
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Technologies #BigData et RH : exemple @Essec de mesure de l'aspiration professionnelle des cadres :

Technologies #BigData et RH : exemple @Essec de mesure de l'aspiration professionnelle des cadres : | Life, Work and PLay | Scoop.it

Via Jacques FROISSANT
Karine Levicki's insight:

REORIENTATION PROFESSIONNELLE: Changer de trajectoire et optimiser son avnir professionnel....Les raisons....

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Jacques FROISSANT's curator insight, April 15, 2014 5:02 AM

Les technologies #BigData utilisées en Rh se développent. Ici un exemple pour mesurer l'aspiration professionnelle des cadres réalisé par l'ESSEC : Genèse d'une vie nouvelle : mon évolution professionnelle .

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La confiance, facteur principal de motivation des employés - Zevillage.net

La confiance, facteur principal de motivation des employés - Zevillage.net | Life, Work and PLay | Scoop.it
La confiance, facteur principal de motivation des employés
Zevillage.net
Comment motiver ses employés ? Comment conserver l'enthousiasme dans les équipes en ces temps difficiles ?
Karine Levicki's insight:

N'oublions pas la convivialité, la relation avec nos managers, l'autonomie...

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"Et si on arrêtait de recruter des clones?" - Capital.fr

"Et si on arrêtait de recruter des clones?" - Capital.fr | Life, Work and PLay | Scoop.it
A force de tergiverser, on finit souvent par remplacer les partants par leurs copies conformes, déplore Marie-Claire Lemaître, directrice générale France de Mercuri Urval.
Karine Levicki's insight:

 

L’ouverture d’esprit me manque….. pensons au potentiel, au devenir, à la créativité et à la motivation…des candidats…

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