Liderança de Elite
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Uma proposta inovadora de liderança de alto impacto para equipes de alta performance
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17 Reasons To Ignore Everybody and Follow Your Dreams

17 Reasons To Ignore Everybody and Follow Your Dreams | Liderança de Elite | Scoop.it
Don’t let the haters get you down.This is why we need you to follow your dreams …...

Via AlGonzalezinfo
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5 Things Failure Teaches You About Leadership - Forbes

5 Things Failure Teaches You About Leadership - Forbes | Liderança de Elite | Scoop.it
As you reflect upon your career and future, step-back and assess your body of work and how it has impacted the manner in which you lead.

Via Dr. Susan Bainbridge
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Equipes autogerenciáveis - modismo ou solução? - Administradores

Equipes autogerenciáveis - modismo ou solução? - Administradores | Liderança de Elite | Scoop.it
Equipes autogerenciáveis - modismo ou solução?
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Blogs Wikis Docs: Which is right for your lesson? A Comparison Table

A eally useful chart comparing how best to use Wikis, blogs and Docs in lessons. Gives a good comparison of some of the pros and cons.


Via Nik Peachey
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Natalya Eydelman's comment, August 22, 2012 4:11 AM
Thanks for this! Very useful indeed
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Observe 5 elementos para ter uma comunicação altamente eficaz - Portal Nacional de Seguros

Observe 5 elementos para ter uma comunicação altamente eficaz - Portal Nacional de Seguros | Liderança de Elite | Scoop.it
Observe 5 elementos para ter uma comunicação altamente eficazPortal Nacional de SegurosUm dos principais problemas em qualquer equipe e em qualquer área é a comunicação.
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Porque os empregados não falam?

Porque os empregados não falam? | Liderança de Elite | Scoop.it

I’ve noticed that people say, “The number one factor to (fill in the blank) is TRUST.” Really? If trust is so important why do people not eagerly...

 

Percebi que as pessoas dizem, "o fator número um para (preencher a lacuna) é CONFIANÇA ." Verdade? Se confiança é tão importante porque as pessoas não buscam

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