Les jeunes et les seniors dans l'entreprise
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Les jeunes et les seniors dans l'entreprise
Comment mieux travailler ensemble à tout âge
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Retraite à 60 ans - Parution d'un décret fin juin ou début juillet - iMaz ...

Retraite à 60 ans - Parution d'un décret fin juin ou début juillet - iMaz ... | Les jeunes et les seniors dans l'entreprise | Scoop.it
Le décret permettant le retour à la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler tôt devrait paraître à la fin du mois de juin ou au début du mois de juillet. L'annonce a été faite ce vendredi 18 mai 2012 par ...
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conference recrutement medias sociaux — La première conférence sur le Recrutement via les Médias Sociaux

conference recrutement medias sociaux — La première conférence sur le Recrutement via les Médias Sociaux | Les jeunes et les seniors dans l'entreprise | Scoop.it
La Première conférence en France sur le Recrutement via les Médias Sociaux. Recrutement 2.0 et Marque Employeur.
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Ce Que Changent Les 5 Nouveautés Facebook Pour Les Entreprises

Ce Que Changent Les 5 Nouveautés Facebook Pour Les Entreprises | Les jeunes et les seniors dans l'entreprise | Scoop.it
Facebook a récemment créé de nouvelles fonctionnalités au sein de sa plateforme. Certaines d'entre elles ont été annoncées lors de la conférence f8 des développeurs Facebook qui a eu lieu le 22 septembre à San Francisco.

 

"Facebook a récemment créé de nouvelles fonctionnalités au sein de sa plateforme. Certaines d’entre elles ont été annoncées lors de la conférence f8 des développeurs Facebook qui a eu lieu le 22 septembre à San Francisco. D’autres ont vu le jour peu de temps avant. Et la majeur partie est déjà active sur le réseau social.

Ces modifications impliquent une nouvelle adaptation des entreprises sur Facebook. L’article d’aujourd’hui présente donc les 5 changements principaux à connaître : la Timeline, le télex, le fil d’actualité, le bouton « S’abonner » et les « Smart Listes ». J’y propose aussi quelques conseils pour effectuer une transition en douceur ainsi que des pistes de réflexion."

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Changer de job ? Oui, mais… vite ! - pourseformer.fr

Changer de job ? Oui, mais… vite ! - pourseformer.fr | Les jeunes et les seniors dans l'entreprise | Scoop.it
Malgré la morosité, il est encore temps de bouger. Mais les candidats au changement doivent rester réalistes : plus qu’un meilleur salaire, c’est la possibilité d’accroître ses compétences et de gagner en responsabilités qui va primer.

***

Extrait de l'article.

 

"Faut-il changer de job par ces temps de turbulences économiques ? Pour l’heure, malgré les aléas de l’été, l’emploi cadre résiste bien. En août, l’APEC (Association pour l’emploi des cadres) a reçu 42.200 propositions d’embauche, soit un bond de 71 % par rapport à août 2010. 9.000 postes sont à pourvoir à la SNCF, 3.000 chez Colas (travaux publics), 1.600 chez Assystem (ingénierie et conseil en innovation), 700 chez Ernst & Young (conseil, audit)…"

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