Les études et initiatives de Pôle emploi
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Les études et initiatives de Pôle emploi
Tour d'horizon de nos initiatives en faveur de l'emploi et de nos dernières études.
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La plate-forme d’e-learning Kokoroe développe un partenariat avec Pôle emploi 

La plate-forme d’e-learning Kokoroe développe un partenariat avec Pôle emploi  | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

47. C’est le nombre de formations sous forme de vidéos auxquelles auront accès les demandeurs d’emploi dans le cadre du partenariat entre Pôle emploi et Kokoroe. Il suffit de s’inscrire avec ses identifiants Pôle emploi sur la plate-forme en ligne Kokoroe. 

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Même les moins de 35 ans sont touchés par la fracture numérique

Même les moins de 35 ans sont touchés par la fracture numérique | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Les moins diplômés éprouvent les plus grandes difficultés à apprivoiser Internet. Mais les formations se multiplient pour lutter contre l'illettrisme numérique et favoriser une meilleure inclusion.

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Emplois francs : un dispositif efficace

Emplois francs : un dispositif efficace | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Les créations d'emplois salariés ont quasiment stagné à cause du ralentissement de la croissance. Dans les quartiers défavorisés, le taux de chômage avoisine les 25%. Pour les jeunes qui en sont issus, le gouvernement a relancé les emplois francs.

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Reconversion : tester son futur métier, une étape indispensable

Reconversion : tester son futur métier, une étape indispensable | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Il existe aujourd’hui de nombreux moyens pour passer quelques jours dans un cadre professionnel spécifique : exemple de la « Période de mise en situation en milieu professionnel » de Pôle emploi. « Ces périodes permettent aux personnes en recherche d’emploi ou de réorientation de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement ».

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Pôle emploi mise sur les compétences

Pôle emploi mise sur les compétences | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Depuis juin, l’agence Pôle emploi d’Auray met en place des ateliers de valorisation des compétences, auxquelles les employeurs accordent de plus en plus d’importance. 

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Utiliser ses compétences pour passer d’un métier à l’autre

Utiliser ses compétences pour passer d’un métier à l’autre | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Les compétences professionnelles liées à un métier peuvent «matcher» avec d’autres professions. Pôle emploi aide les demandeurs à identifier ces savoir-faire pour favoriser les changements de cap.

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Pôle emploi travaille sur les compétences

Pôle emploi travaille sur les compétences | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Depuis six ans, Pôle emploi a mis en place un suivi plus ciblé des demandeurs d’emploi et une écoute approfondie des recruteurs. Avec un certain succès, car l'institution enregistre des performances en hausse de 5 à 6 points depuis six ans dans divers domaines, et notamment sur deux indicateurs cruciaux : le taux de satisfaction des demandeurs d’emploi à 73 %, et celui des entreprises, à un niveau identique.

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Une «classe de femmes» pour la reconversion professionnelle

Une «classe de femmes» pour la reconversion professionnelle | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Une nouvelle «classe de filles» intégrera bientôt les ateliers de l'Afpa de Balma. Développé par Orange depuis trois ans, piloté par Pôle emploi et destiné à des femmes en reconversion professionnelle, ce dispositif doit permettre à l'opérateur de tendre vers la mixité dans des métiers aujourd'hui très largement masculinisés.

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Baromètre de satisfaction 2017 de Pôle emploi auprès des demandeurs d’emploi 

Baromètre de satisfaction 2017 de Pôle emploi auprès des demandeurs d’emploi  | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Le Baromètre de satisfaction annuel des demandeurs d’emploi réalisé par BVA pour Pôle emploi livre des résultats encourageants en 2017. 76% des demandeurs d’emploi interrogés fin 2017 se sont déclarés satisfaits des services rendus par Pôle emploi, soit une progression de 10 points sur cinq ans.

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Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2018

Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2018 | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Au cours du premier trimestre 2018, 1 055 100 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 5,5% par rapport au premier trimestre 2017. Sur un an, cela représente 4,2 millions de reprises d’emploi. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B est en hausse (+0,3%).

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Comment résorber la fracture numérique ?

Comment résorber la fracture numérique ? | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Alors que le web est devenu omniprésent dans nos démarches quotidiennes, 12% de la population âgée de douze ans et plus ne se connecte jamais à internet.

La fracture numérique, invisible, désigne les inégalités d'accès à internet. Inégalités d'accès aux équipements et infrastructures, inégalités dans l'usage des technologies ou dans leur apprentissage... la fracture numérique est multidimensionnelle. Quels outils mettre en place pour un accès à internet pour tous ? Comment lutter contre l'exclusion numérique ?

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Des outils en ligne pour faciliter la certification des compétences

Des outils en ligne pour faciliter la certification des compétences | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

La mobilité des citoyens est l’un des défis européens majeurs. Afin d’y répondre, l’Union européenne met en œuvre plusieurs dispositifs pour faciliter la certification des compétences des citoyens européens et uniformiser les systèmes en proposant un cadre commun intelligible. Parmi ces derniers, Europass propose un modèle pour créer un portefeuille unifié de compétences. En France aussi, le service Avril permet, quant à lui, de simplifier la validation des acquis de l’expérience (VAE).

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L'escape game, nouveau terrain de jeu des recruteurs

L'escape game, nouveau terrain de jeu des recruteurs | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

L'escape game, c'est le jeu tendance du moment. Son principe : réunir un petit groupe de personnes dans une salle fermée au décor scénarisé, d'où il ne peut sortir qu'une fois l'énigme résolue en un temps donné. Si le concept attire à la fois une clientèle de loisirs et d'entreprises qui aiment challenger leurs collaborateurs dans le cadre d'un team-building, il séduit également un nombre croissant de recruteurs qui y voient l'opportunité de rencontrer des candidats dans le contexte différent d'un processus d'embauche classique. Tentée par l'expérience, Pôle emploi Roubaix Centre a soumis l'idée à des entreprises en phase de recrutement, toutes issues du secteur de la restauration. 

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Quand la fracture numérique touche les demandeurs d’emploi

Quand la fracture numérique touche les demandeurs d’emploi | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Rédiger un curriculum vitæ, consulter des annonces en ligne… La recherche d’emploi nécessite aujourd’hui de maîtriser l’outil informatique. Mais celui-ci reste encore mystérieux pour une partie de la population, qui peut se retrouver en difficulté. Pour aider ses bénéficiaires, l’agence Pôle emploi d’Ermont et l’association la Clé organisent une opération intitulée « face au numérique, vous n’êtes pas seuls », dans le cadre des journées nationales contre l’illettrisme.

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Ni CV ni lettre de motivation, la méthode de recrutement innovante d'une entreprise de la Loire

Ni CV ni lettre de motivation, la méthode de recrutement innovante d'une entreprise de la Loire | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

L'entreprise Sigvaris organise, avec Pôle emploi, des tests de simulation pour les candidats, avant de former elle-même les salariés embauchés. Pendant quatre heures, ces derniers sont enfermés dans un pièce reproduisant les conditions de travail de l'usine, et doivent accomplir une série d'exercices. 

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Le numérique, levier d’insertion vers l’emploi

Le numérique, levier d’insertion vers l’emploi | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Alors que 9 demandeurs d'emploi sur 10 utilisent Internet dans leurs recherches, il existe une fracture numérique qui pénalise des publics déjà éloignés de l’emploi. C’est pourquoi, en parallèle du développement de ses services numériques, Pôle emploi renforce son accompagnement des plus fragiles.

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Avoir un parrain, une des clés pour trouver un emploi

Avoir un parrain, une des clés pour trouver un emploi | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

La Région Paca vient de lancer "Un parrain, un emploi", nouveau dispositif en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes coordonné par Pôle emploi.

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La Bonne Boîte, un outil pour cibler ses candidatures spontanées

La Bonne Boîte, un outil pour cibler ses candidatures spontanées | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Pour éviter que les candidatures spontanées ne se transforment en bouteille jetée à la mer, un salarié de Pôle emploi a développé un outil qui permet d'identifier les entreprises qui sont potentiellement en phase de recrutement.

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A Monéteau, une entreprise de transport mise sur la formation pour recruter

A Monéteau, une entreprise de transport mise sur la formation pour recruter | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

On n’est jamais mieux servi que par soi-même : pour pallier le manque de main d’œuvre, l’entreprise Picq et Charbonnier, installée à Monéteau, s’associe à Pôle emploi pour former ses futurs chauffeurs de poids lourd.

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Ironhack s'associe à Pôle emploi pour former des codeurs

Ironhack s'associe à Pôle emploi pour former des codeurs | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

Le dispositif mis en place par l'école de développement informatique Ironhack en partenariat avec Pôle Emploi Ile-de-France a pour objectif de sensibiliser des conseillers d'agences franciliennes aux métiers du code. But de l'opération ? Orienter des personnes en situation d'exclusion vers les professions liées au développement informatique.

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En Vendée, un dispositif pour aider les PME à recruter

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Pour lever les freins à l'embauche dans les PME de Vendée, Pôle emploi propose un nouveau dispositif de formation sur 800 h, tous frais payés. Une première en France. Pour trouver « le mouton à cinq pattes », ce fameux salarié polyvalent que les Petite et moyenne entreprise (PME) s’arrachent, le service public de l'emploi invite les patrons à changer de paradigme. Notamment en diversifiant les profils.

 

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Un MOOC gratuit pour aider les chômeurs handicapés

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Une société lyonnaise a développé une formation gratuite en ligne pour favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Un public deux fois plus touché par le chômage que le reste de la population active.

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Une initiative originale pour l’emploi qui ne demande qu’à essaimer 

Une initiative originale pour l’emploi qui ne demande qu’à essaimer  | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

A l’initiative de Pôle emploi Pays-de-la-Loire, deux demandeurs d’emploi participent, depuis mars dernier, à un chantier d’insertion visant à produire du miel, tout en protégeant les abeilles, chez des éleveurs de poulets de Loué.

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Roubaix : les recruteurs préfèrent les escape game aux entretiens d'embauche

Roubaix : les recruteurs préfèrent les escape game aux entretiens d'embauche | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

C'est la nouvelle méthode de recrutement en vogue : l'escape game. Un moyen pour les recruteurs, parfois anonymes le temps du jeu, de discerner la personnalité de leurs candidats.  Une expérience organisée par Pôle emploi Roubaix Centre s'est déroulée il y a quelques jours. Elle a profité à plusieurs entreprises en phases de recrutement dans le secteur de la restauration.

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Avec sa transformation numérique, Pôle emploi met les usagers au centre

Avec sa transformation numérique, Pôle emploi met les usagers au centre | Les études et initiatives de Pôle emploi | Scoop.it

La profonde mue entamée il y a six ans permet à l’opérateur public de l’emploi de personnaliser ses services pour fluidifier le marché du travail.  Vitrine du virage numérique de Pôle emploi, le Lab, installé dans un quartier du nord de Paris, accueille régulièrement start-uppers et conseillers Pôle emploi, entreprises et demandeurs d’emploi pour des ateliers créatifs et collaboratifs. Ambiance à la Google pour ce lieu d’innovation, avec des meubles en bois clair et des couleurs gaies, où les acteurs de l’emploi co-construisent des services pour les demandeurs d’emploi.

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