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Approfondir mes connaissances en droit social international

Approfondir mes connaissances en droit social international | Les experts RH | Scoop.it
Voici toutes les formations en mobilité internationale de GERESO qui vous permettront d'approfondir vos connaissances en droit social à l'international.
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Mobilité, quand un plaisir peut devenir un métier

Mobilité, quand un plaisir peut devenir un métier | Les experts RH | Scoop.it
Assistante DRH mobilité intra-groupe chez ABB France, Véronique Leighton a suivi une certification de chargée de mobilité internationale chez GERESO. Retour sur
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Nos formations en comptabilité, gestion financière et fiscalité

Nos formations en comptabilité, gestion financière et fiscalité | Les experts RH | Scoop.it
Découvrez toutes les formations de GERESO pour les secteurs de la comptabilité, de la gestion financière et de la fiscalité.
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Tournoi des 5 Ballons de l’Essec : GERESO récompense l’esprit d’équipe !

Tournoi des 5 Ballons de l’Essec : GERESO récompense l’esprit d’équipe ! | Les experts RH | Scoop.it
Organisé tous les ans depuis 1979 par l’ESSEC, le Tournoi des 5 Ballons (T5B) réunit plus de 800 étudiants venus de 14 pays d’Europe différents, qui
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10 bonnes raisons de participer à une formation droit du travail !

10 bonnes raisons de participer à une formation droit du travail ! | Les experts RH | Scoop.it
Découvrez 10 raisons qui vont vous pousser à suivre une formation en droit du travail !
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Approfondir mes connaissances en droit social international

Approfondir mes connaissances en droit social international | Les experts RH | Scoop.it
Voici toutes les formations en mobilité internationale de GERESO qui vous permettront d'approfondir vos connaissances en droit social à l'international.
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Diagnostiquer l’absentéisme au travail

Diagnostiquer l’absentéisme au travail | Les experts RH | Scoop.it
L'absentéisme au travail est un fléau. GERESO propose une formation permettant de prévenir cette pratique qui prend de l'ampleur.
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Contrat de travail unique : des gagnants et des perdants ?

Contrat de travail unique : des gagnants et des perdants ? | Les experts RH | Scoop.it
Le 13 octobre dernier, Jean Tirole obtenait le prix Nobel d’économie, troisième français à recevoir cette distinction. Cette nomination s’est évidemment
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La couverture santé obligatoire : une contrainte pour l’employeur, mais encore ?

La couverture santé obligatoire : une contrainte pour l’employeur, mais encore ? | Les experts RH | Scoop.it
Le 11 janvier 2013, syndicats et patronats ont signé un Accord National Interprofessionnel sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi. Cet accord s’est
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Précisions sur les modalités d’attribution des chèques cadeaux

Précisions sur les modalités d’attribution des chèques cadeaux | Les experts RH | Scoop.it
Les bons d’achat et les cadeaux en nature attribués aux salariés par l’employeur ou par le CE sont en principe des éléments accessoires de la rémunération,
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Délai pour notifier un licenciement disciplinaire à un salarié protégé

Délai pour notifier un licenciement disciplinaire à un salarié protégé | Les experts RH | Scoop.it
(Cass. soc., 7 mai 2014, 13-12090) Licenciement disciplinaire   Le droit commun du licenciement disciplinaire impose de respecter un délai
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Nouveau système de classification et consultation des IRP

Nouveau système de classification et consultation des IRP | Les experts RH | Scoop.it
(Cass. soc., 7 mai 2014, 12-35009)   Classification IRP   Même si une nouvelle grille de classification devient obligatoire de par
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Accident du travail et nullité de résiliation du contrat d’apprentissage

Accident du travail et nullité de résiliation du contrat d’apprentissage | Les experts RH | Scoop.it
(Cass. soc., 6 mai 2014, 12-22881) accident du travail et contrat apprentissage   Pendant les 2 premiers mois d’apprentissage, le contrat peut
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Religion et travail : les recommandations de l’observatoire de la laïcité

Religion et travail : les recommandations de l’observatoire de la laïcité | Les experts RH | Scoop.it
diversité de l’expression des convictions religieuses   L’entreprise est confrontée davantage à la diversité de l’expression des convictions
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A quoi correspond une faute grave ?

De tous les motifs de licenciement, la faute est le motif le plus redouté des salariés, car un certain flou entoure sa définition. A la base, la faute
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Chômage et (dés)équilibre financier de l’Unedic : vivement 2016 !

Chômage et (dés)équilibre financier de l’Unedic : vivement 2016 ! | Les experts RH | Scoop.it
Si les derniers chiffres du chômage, avec une réduction d’un peu moins de 20 000 du nombre de demandeurs d’emplois de catégorie A (sur un total de 3,48
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La formation sur l’audit de paie en questions !

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L'audit de paie est essentiel en entreprise : découvrez pourquoi suivre notre formation !
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Interview de Corinne Souissi : consultant en formation

Interview de Corinne Souissi : consultant en formation | Les experts RH | Scoop.it
Découvrez l'interview de Corinne Souissi, consultante en formation pour GERESO.
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Livre "Se préparer à résoudre un conflit...au travail" Gereso Editions - YouTube

Une vie sans conflits est impossible, mais vous êtes prêt à essayer de les résoudre ! Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, vous découvrirez dans ce ...
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Je suis responsable RH : les formations incontournables !

Je suis responsable RH : les formations incontournables ! | Les experts RH | Scoop.it
En tant que responsable des ressources humaines, voici quelques formations incontournables à suivre lors de votre carrière.
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L’optimisation des données via l’outsourcing

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L'ère du numérique ne cesse d'apporter des innovations concernant le traitement des données, particulièrement pour les entreprises. Face à la croissance des
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Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P) : une fausse bonne idée ?

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Conçu afin de garantir aux salariés une meilleure prise en compte de la pénibilité en entreprise, le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (ou C3P) a
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Refus d’autorisation de licencier sur une demande de résiliation judiciaire

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(Cass. soc., 8 avril 2014, 13-10969)   Résiliation judiciaire   Dans cette affaire, un directeur d’association, titulaire par ailleurs
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Les conditions de recours à une expertise par le CHSCT

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(Cass. soc., 7 mai 2014, 13-13561) Expertise par le CHST   Le code du travail permet au CHSCT de solliciter un expert agréé, aux frais de
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Congé maternité et report du délai de protection légale

Congé maternité et report du délai de protection légale | Les experts RH | Scoop.it
(Cass. soc., 30 avril 2014, 13-12321) Report du délai de protection légale congé mat'   Le Code du travail prévoit qu’au terme du congé
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Les conséquences du non-respect de la procédure disciplinaire sur la validité de la rupture anticipée d’un CDD

Les conséquences du non-respect de la procédure disciplinaire sur la validité de la rupture anticipée d’un CDD | Les experts RH | Scoop.it
(Cass. soc., 14 mai 2014, 13-12071) Lorsqu’elle repose sur une faute pouvant être qualifiée de grave, l’employeur est tenu de respecter la procédure
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