Leadership Knowlegde Curator
1.3K views | +0 today
Follow
Leadership Knowlegde Curator
A jövő sikeres vezetőinek *
www.tudaskurator.hu - a vezetői tudás válogatott gyűjteménye
Curated by Varga Tamás
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Vigyünk tudományt a stratégiakészítés művészetébe! @Tudáskurátor

Vigyünk tudományt a stratégiakészítés művészetébe! @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it
Varga Tamás's insight:

A stratégiai tervezés legtöbbször nem más, mint a múltbeli adatok tudományosnak tűnő feldolgozása. Vagy hétvégi kreatív összejöveteleken nagy stratégiai elképzelések kiötlése, amelyeknek aztán a számokhoz semmi köze.

 

Na, akkor most hogyan?

 

Olvasd el A.G. Lafley, Roger L. Martin, Jan W. Rivkin, Nicolaj Siggelkow: Bringing Science to the Art of Strategy című cikk összefoglalóját magyarul, amely tartalmazza a hét lépésből álló forgatókönyv rövid és jól használható leírását.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Szakmai közösségek működtetése – Cultivating Communities of Practice @Tudáskurátor

Szakmai közösségek működtetése – Cultivating Communities of Practice @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it
Varga Tamás's insight:

A szakmai tudásmegosztó közösségek egyszerre szólnak a fejhez (tudás), a szívhez (elkötelezettség) és a kézhez (tevőleges hozzájárulás).

Etienne C. Wenger ebben a híres, alapműnek számító könyvében – szerzőtársaival együtt – bemutatja nekünk a szakmai közösségek létrejöttét és fejlődési szakaszait.

A magyarul nem hozzáférhető könyv igazi útmutató a tudás menedzseléséhez, a szerzők szakértői tudásmenedzsment témájának és a tudásmegosztó szakmai közösségek menedzselésének.

Olvasd el Wenger, McDermott, Snyder: Cultivating Communities of Practice című könyvének magyar nyelvű összefoglalóját, és megtudod, hogyan működtess szakmai közösségeket!

http://tudaskurator.hu/összefoglalók/Wenger,_McDermott,_Snyder:_Szakmai_közösségek_működtetése

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Steve Denning - Radikális menedzsment @Tudáskurátor

Steve Denning - Radikális menedzsment @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it
Varga Tamás's insight:

A hagyományos vállalati struktúrákban általában nem a dolgozókkal van a baj, hanem a rendszerrel, amelyben működnek. A taylori eszmékre épülő, rendszeralapú vállalati felépítés és vezetési gyakorlat fölött eljárt az idő.

 

A radikális vezetés lehetővé teszi a munkatársaknak, hogy a vevő igényeinek kielégítése érdekében, egymással együttműködve olyan munkát végezzenek, ami nemcsak eredményes, hanem élvezetes is.

 

A radikális vezető utasítás és ellenőrzés helyett a történetmesélés, a párbeszéd világát honosítja meg a szervezeten belül – miközben megteremti a feltételeit annak, hogy hétköznapi emberek rendkívüli dolgokat vigyenek végbe.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Tudáskurátor

Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it
Varga Tamás's insight:

Reggeli tömény

A jó vezető háromfelé is fókuszál: önmagára, másokra és a tágabb értelemben vett világra.

Te mire figyelsz?

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Agilis abszorpció - Tudáskurátor

Agilis abszorpció - Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Emlékeztek még a két legendás bokszolóra? A táncoslábú Muhammad Ali mozgékonysága vagy a kőkemény George Foreman ellenállóképessége. Vajon melyik fontosabb?

 

A győzteseknek mind gyorsaságra, mind ellenálló képességre szükségük van. - írja Donald Sull a Harvard Business Review 2009 februári számában.

Varga Tamás's insight:

Érvényesülés turbulens piacokon

 

Donald Sull – a London Business School professzora, aki több jelentős gazdasági magazin szerint is a 10 legmeghatározóbb üzleti guru egyike – azt mondja, a vezetők is sokat tanulhatnak a klasszikus bokszmeccsekből. A vállalatok piaci érvényesülési képességei között megkülönböztethetjük az agilitás (a fürgeség vagyis a gyors helyzetfelismerés és alkalmazkodás) és az abszorpció ( az erőn alapuló kemény ellenállás) fogalmát.


Tudd meg most Donald Sull: How to Thrive in Turbulent Markets című cikkének kétoldalas magyar nyelvű összefoglalójából, hogyan egyensúlyozz a mozgékonyság és az erő között a siker érdekében!

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

A virtuális munka harmadik hulláma - Tudásmunkások távmunkában @Tudáskurátor

A virtuális munka harmadik hulláma - Tudásmunkások távmunkában @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

A 21. században a munkavégzés is gyökeresen más. A tudásmunkások ma már bármikor, bárhonnan végezhetik munkájukat, ehhez már rendelkezésre áll a technika, de a cégeknek is alkalmazkodniuk kell az új igényekhez, a lazább, kötetlenebb munkavégzéshez. Az irányítástól az irodák berendezéséig mindent át kell alakítani. A távmunkával elvesző közösséget újra kell teremteni, új együttműködési formákkal, helyszínekkel, amelyek inspiráló közeggé válnak.

Varga Tamás's insight:

Itt a távmunka harmadik hulláma, az önállóan dolgozók új, laza közösséget keresnek. Tehetségklaszterek alakulnak.


A te céged mit kezd velük?


A cikk szerzői elismert szakértői az új típusú munkavállalásnak, a 21. századi megoldásoknak.

Tammy Johns: korábban a Manpower cég innovációért és munkaerő-megoldásért felelős vezérigazgató helyettese volt, most stratégiával és tehetséggondozással foglalkozó saját cégét vezeti. A munka világának változó trendjeivel foglalkozik, a 21. század új lehetőségeit kutatja, előad az MIT-n is.
Linda Gratton: a London Business School tanára, a menedzsment gyakorlati kérdéseivel foglalkozik. Az új típusú munkavállalás szakértője. A 2008-ban a Finantial Times, 2011-ben The Times az egyik legnagyobb hatású üzleti gondolkodónak tartotta.

Olvasd el a kétoldalas magyar nyelvű cikkösszefoglalót, és tudd meg, hogyan fordíthatod a javadra ezt a trendet.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Vezetői keretrendszer döntésekhez @Tudáskurátor

Vezetői keretrendszer döntésekhez @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Bölcs vezetők a környezet komplexitásához igazítják megközelítésüket.

 

Elmúltak a régi szép idők, amikor egyértelmű ok-okozati összefüggések mentén lehetett vállalatot vezetni. Egyre több szervezet (és vezetőjük) találja magát „ellenséges” környezetben. Nem jutnak biztos információhoz, nem állnak rendelkezésre azok az algoritmusok, melyekkel a jövő megjósolható. Snowden és Boone munkájában felfedi az okokat, a kontextus változásának irányait és eligazítást nyújt abban, hogy milyen vezetői alkalmazkodás hatásos az eltérő környezeti viszonyok között.

Varga Tamás's insight:

Egy kaméleon csak színével alkalmazkodik a környezetéhez, a vezetőnek ennél sokkal többet kell tennie. Változnia kell vezetési stílusában is, ha meg akar felelni minden komplex és időnként kaotikus környezeti kihívásnak.

 

Olvasd el Snowden és Boone: Leader’s Framework for Decision Making című cikkének magyar nyelvű összefoglalóját, hogy hogyan alkalmazkodhatsz a környezet változásaihoz.


more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Hatperces útmutató döntésekhez

Hatperces útmutató döntésekhez | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

In very uncertain situations, traditional decision-support tools just won't cut it.

Varga Tamás's insight:

The Six-Minute Guide to Making Better High-Stakes Decisions


Döntés a döntéshozatalról

Milyen lehetőségei vannak napjaink döntéshozóinak arra, hogy a gyorsan változó és bizonytalansággal telített gazdasági környezetben megbízható előrejelzések alapján hozzák meg döntéseiket?

A Courtney, Lovallo, Clarke: Deciding How to Decide című HBR cikk magyar nyelvű összefoglalója bemutatja a döntéshozatal jellemző és lehetséges helyzeteinek csoportosítását és az azokhoz ajánlott, segítő elemzési eszközöket.
http://tudaskurator.hu/index.php?route=product%2Fproduct&product_id=166

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Stratégia – az egyediség kihívása @Tudáskurátor

Stratégia – az egyediség kihívása @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Todd Zenger, a Washington University üzleti stratégia professzora a nem szokványos stratégiák kérdését járja körül a Harvard Business Review-ban megjelent cikkében. Az értéktelennek tartott Monsato esetében a pénzügyi elemzők alaposan melléfogtak, hiszen tíz év múlva a cég érteke meghaladta az 50 milliárd dollárt. Akkor milyen szempontokat vegyenek figyelembe a cégvezetők, amikor a helyes stratégiát keresik?

Varga Tamás's insight:

Miért értékeli alul a piac a nem szokványos stratégiákat? Lehet, hogy az egyedi és komplex stratégiákat egyszerűen nem szeretik az elemzők?

Todd Zenger – Stratégia: Az egyediség kihívása című cikke a HBR legfrissebb, 2013-as novemberi számából. Zenger javaslatai nemcsak a nagy amerikai tőzsdei cégek vezetőinek lehet fontos.

Olvassátok Todd_Zenger – Strategy: The Uniqueness Challenge című cikkének kétoldalas magyar nyelvű összefoglalóját!

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Barabási Albert-László: Behálózva @Tudáskurátor

Barabási Albert-László: Behálózva @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Barabási Albert-László Behálózva című, nagyközönségnek szánt könyve élvezetes olvasmány.

Varga Tamás's insight:

Barabási Albert-László, a hálózatkutatás világhírű szakértője egy tévésorozatban mutatja be a #hálózatkutatás legfontosabb eredményeit.

A Behálózva című új műsor premierje a Spektrumon MA!

2013. november 2-án 16:00 órakor lesz. A következő adások időpontjai: november 9., 16., 23. és 30.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Tanuljunk együtt élni a komplexitással! @Tudáskurátor

Tanuljunk együtt élni a komplexitással! @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

A komplexitás összekuszálta az üzleti ökoszisztémákat. Tanuljunk együtt élni a komplexitással!

 

Gökçe Sargut és Rita Gunther McGrath Learning to Live with Complexity című HBR cikke a komplexitás kérdésével foglalkozik.

Varga Tamás's insight:

Ma, amikor az összefüggések jóval összetettebbek annál, mint amit korábban megszoktunk, másfajta módon kell vezetni a vállalatokat. Az üzleti előrejelzések módszere, a kockázatok csökkentésének kérdése és a jó megtérüléssel kecsegtető döntések meghozatala három olyan terület, amelyeken a cégvezetőknek figyelembe kell venniük a komplex problémák kezelésének sajátosságait.

 

A Learning to Live with Complexity című cikk magyar nyelvű összefoglalója elérhető.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Dan Pontefract – Bohóckodj!

Dan Pontefract – Bohóckodj! | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Fontos vezetői tulajdonság a bohóckodás – állítja tegnapi blogbejegyzésében Dan Pontefract, a Flat Army című sikerkönyv szerzője.

Tudjátok mi az a CLO?

Ez a hárombetűs foglalkozás a Chief Learning Officer vagyis a tanulásért felelős főnök. Pontefract, mint CLO felelős a TELUS (kanadai távközlési cég) vezetési, tanulási és együttműködési stratégiájáért.

Varga Tamás's insight:

Mennyi időt töltünk a munkahelyünkön?

Pontefract idézi az amerikai munkaügyi statisztikát, miszerint a 25 és 54 év közöttiek az idejük 26%-át fordítják munkára. Egy OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) kimutatás pedig 20%-os adatot közöl. Tehát attól függően, hogy hol élsz időd ötödét vagy negyedét a munkatársaiddal töltöd.

 

Igen ám, de ha csak az ébrenléti időt vesszük alapul, akkor mindjárt más a helyzet. Ha így nézzük, akkor csak az 5869 ébren töltött idő számít, hiszen átlagosan egyharmadot az alvás tesz ki. Az amerikaiak átlagosan dolgoznak 2278 órát évente (sic! – na ez az adat is megérne egy külön misét), amely az ébren töltött idő közel 40 százaléka!

 

Nos, ha ennyi időt vagyunk együtt a kollégákkal, akkor nem gondolod, hogy a vezetőnek kicsit bohóckodnia is kéne?

Kezdetben kezdjük egy kis mosollyal, később aztán más módon is feldobhatjuk a hangulatot.

 

Dan posztját itt olvashatjátok

http://www.danpontefract.com/clowning-around-an-important-leadership-attribute/

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

A tettvágy sürgető érzése - Kotter @Tudáskurátor

A tettvágy sürgető érzése - Kotter @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

 A siker legnagyobb ellensége maga siker, mert a siker önelégültségre vezethet, ami kiöli a tettvágyat, így semmi sem ösztönöz a változásra – márpedig a tettvágy sürgető érzése kell a változtatáshoz!

A sikerből származó önelégültségnél – amelynek célja a status quo megtartása – még veszélyesebb az áltettvágy, amely ideges, önigazoló, sehová sem vezető pótcselekvések sorozata. Ez felemészti az időt, az energiát árt a cégen belüli kapcsolatoknak, nem figyel a külvilágra.

Varga Tamás's insight:

Milyen jó volt érezni a tettvágy sürgető érzését. Emlékeztek? Nem azt az üres aktivitást, amikor soha semmire nincs időnk, ki se látszunk a tevékenységekből, értekezletről értekezletre rohangálunk és soha semmi nem történik… Hanem azt az igazi tettrekészséget, amikor égünk a vágytól, hogy végre nekikezdhessünk és elvégezzük és utána jól érezzük magunkat.

 

John P. Kotter – aki a változás, változtatás témájának nagy szakértője – Tettvágy című könyvében részletesen kifejti a nyolc pontból álló változás irányítási modelljét. Nézd meg most!

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Rebalancing Society - radical renewal beyond left, right, and center by Henry Mintzberg

The End of Thinking: 1989–___?

Varga Tamás's insight:

We have to leave behind the linear politics of left, right, and center, to understand that a balanced society, like a stable stool, has to rest on
three solid legs: a public sector of political forces rooted in respected
governments, a private sector of economic forces based on responsible businesses, and a plural sector of social forces manifested in robust communities.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Hogyan legyen időd arra a munkára, ami valóban számít! @Tudáskurátor

Hogyan legyen időd arra a munkára, ami valóban számít! @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

A szerzők azt a megdöbbentő eredményt kapták, hogy a tudásmunkások munkaidejük 41%-át nélkülözhető, vagy jelentősen lecsökkenthető íróasztali munkával és horizontális kapcsolattartással töltik. Maguk a kutatás alanyai úgy vélték, hogy ezeknek a tevékenységeknek a 80%-a leadható lenne.

Varga Tamás's insight:

A tudásmunkások értékes ideje

 

A London Business School professzora, Julian Birkinshaw és Jordan Cohen, aki a produktivitás elismert szakértője, nemcsak a kutatás eredményeiről számolnak be ebben a cikkben, hanem a gyakorlatban bevált egyszerű módszert mutatnak a tevékenységek értékelésére és a jobb időkihasználásra.

 

Birkinshaw, Cohen: Make Time for the Work That Matters című cikkének magyar nyelvű összefoglalója

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Chip Conley: Csúcs @Tudáskurátor

Chip Conley: Csúcs @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it
Varga Tamás's insight:

Reggeli tömény

 

Háromféle munkatárs van: szupersztárok, csendes többség és a gyenge láncszemek. A sikeres működéshez kétszer annyi szupersztár kell, mint gyenge láncszem.

 

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Daniel Goleman: A fókuszált vezető @Tudáskurátor

Daniel Goleman: A fókuszált vezető @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

A Harvard Business Review legfrissebb, decemberi számában jelent meg Daniel Goleman: The Focused Leader című cikke. Goleman: A fókuszált vezető című cikkében arra keresi a választ, hogy a köztudatban homogén fogalomként élő fókuszáltság hogyan tagolható alfajokra a fókusz iránya szerint, és ezek hogyan és mit adnak hozzá a vezető sikeréhez.

Varga Tamás's insight:

Tudsz fókuszálni? Mire és hogyan fókuszáljon egy vezető?


Olvasd el a magyar nyelvű cikkösszefoglaló, hogy megtudd a magunkra, másokra és a tágabb világra való fókuszálás milyen előnyöket nyújt számodra!

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Lépj be, nézz körül! Online Enter@Tudáskurátor

Lépj be, nézz körül! Online Enter@Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Lépj te előbb, légy tájékozottabb, mint a többiek. Tudjuk, te is azzal küzdesz, hogyan tarthatnál lépést a rengeteg tudnivalóval. Nincs idő és energia. Itt gyors és könnyű előnyre teszel szert, mert kiválogattuk és pár oldalon összefoglaltuk neked a menedzsment irodalom javát.

Varga Tamás's insight:

Lépj be hozzánk és nézz körül nálunk!

Szeretettel látunk, mindent megmutatunk.

Ismerkedj meg velünk, kukkants bele mindenbe!

Friss és érvényes tudást kínálunk tömören.

Két hét online olvasás. Próbáld ki!

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Douglas Rushkoff: Present shock @Tudáskurátor

Douglas Rushkoff: Present shock @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Jelen sokk. Minden egyszerre történik. MOST.

Mindig a jövőre készültünk – most a jövő itt van, és jelennek hívják.

 

Douglas Rushkoff amerikai médiateoretikus 2013 márciusában kiadott Present Shock című – magyarul még nem olvasható – könyve az időfelfogásunk radikális változásával foglalkozik.

Varga Tamás's insight:

Ha a 20. századra úgy gondolunk, mint a jövőtől való félelem századára (future shock –  itt a szerző Alvin Toffer 1970-ben megjelent Future Shock című könyvére utal), akkor a 21. századot nyugodtan nevezhetjük a jelen okozta problémák és a tőlük való félelem, a jelen-sokk (#present_shock) korának.

 

Douglas Rushkoff: Jelen sokk című könyvének összefoglalója bemutatja, hogyan működik a jelen-sokk világa

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Cialdini: A meggyőzés titkai @Tudáskurátor

Cialdini: A meggyőzés titkai @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Robert Cialdini - a mester - elárulja a meggyőzés titkait

Varga Tamás's insight:

Ismerd meg gyorsan a meggyőzés hat alapelvét Robert Cialdini: Harnessing the Science of Persuasion című cikkének magyar nyelvű összefoglalójából, mert a meggyőzés tudományának elsajátítása nélkül nem lehetsz eredményes.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Julian Birkinshaw: A menedzsment újragondolása @Tudáskurátor

Julian Birkinshaw: A menedzsment újragondolása @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Julian Birkinshaw, a Londoni Business School professzorának könyve gyakorlati segítséget nyújt ahhoz, hogy átgondolják, miként lehet kisebb-nagyobb módosításokkal valóban versenyképessé tenni egy céget. A leadership és a menedzsment tevékenységek egyensúlyát helyre kell állítani. Birkinshaw hagyományos és innovatív módszerek és konkrét cselekvési tervek felvázolásával mutatja be, hogyan lehet megtalálni a tevékenységek, döntések, célok és az egyéni motiváció megfelelő menedzselésével az egyes cégek számára legalkalmasabb menedzsmentmodellt.

Varga Tamás's insight:

A jól működő menedzsmentmodell adja a cég versenyképességének erejét. Ez legalább annyira fontos, mint a helyes üzleti modell megválasztása. A nagyívű perspektívákkal foglalkozó vezető és a végrehajtásért felelős menedzser feladatai.

Julian Birkinshaw: A menedzsment újragondolása (Reinventing Management ) című könyvének magyar nyelvű összefoglalója bemutatja a menedzsmentmodell 4 dimenzió és a hozzájuk tartozó 8 alapelv szerinti felülvizsgálatát.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Amikor nincs idő és energia elmélyedni @Tudáskurátor

Amikor nincs idő és energia elmélyedni @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Régen búvárkodtam a szavak tengerében, most süvítek a felszínén, mint egy srác a jetskivel. – írja Nicholas Carr a Sekélységek (The Shallows) című könyvében. A magyarul még nem elérhető könyvben Carr felhívja a figyelmet, hogy a korábbi lineáris olvasás, gondolkodás helyett az internet, a hipertext hatására a megosztott figyelem, a többirányú, megszakításokkal, ugrásokkal jellemzett gondolkodás vált általánossá.

Varga Tamás's insight:

A Tudáskurátor Summa abból a felismerésből született, hogy eljött a sekély tudás kora, amikor nincs idő és energia elmélyedni valamiben. Lehet, hogy igényünk sincs rá. Úgy tűnik, most azok fognak jól boldogulni, akik otthonosan érzik magukat ebben a komplex és gyorsan változó világban. Mi ebben szeretnénk segíteni.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

John C. Maxwell: Észjárás - ahogy a sikeres emberek gondolkodnak @Tudáskurátor

John C. Maxwell: Észjárás - ahogy a sikeres emberek gondolkodnak @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

John C. Maxwell Budapesten! A konferencia célja, hogy elősegítse az üzleti élet szereplőinek szemléletmód váltását.

Change Your Thinking, Change Your Life!

#Maxwell budapesti konferenciájának alkalmából a Tudáskurátor Summa egyik legsikeresebb könyve, az #Észjárás rövid, tartalmi összefoglalóját kínálja azoknak, akik kíváncsiak a hatékony gondolkodás titkára.

Varga Tamás's insight:

Ki ne szeretné tudni a módját annak, ahogy a sikeres emberek gondolkodnak?

 

Végigolvasva John C. Maxwell: Észjárás című sikerkönyvének magyar nyelvű összefoglalóját, a kedves olvasó is könnyedén eljuthat a szemléletváltáshoz, amely a sikerhez vezető út első lépése.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Sheryl Sandberg: Lean In - Tedd oda magad! @Tudáskurátor

Sheryl Sandberg: Lean In - Tedd oda magad! @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Vesd bele magad! Ne húzódj háttérbe! Lépj elő! Mozdulj rá!

Légy sikeres! Vállald fel! Nehéz lesz!

Érvényesülj a munkában és otthon is! Ne akarj tökéletes lenni!


Mit tennél, ha nem félnél?

Varga Tamás's insight:

Íme, egy bátor 21. századi feminista, Sheryl Sandberg könyve a nők hátrányos társadalmi helyzetéről, amely bizonyára meg fogja osztani az olvasókat. Ez a sikeres üzletasszony, a Facebook második embere ugyanis bebizonyítja, hogy messze nem fejeződött még be a nők emancipációja. Bár vannak pozitív eredmények, mégis a mai napig működnek mind a nőkben, mind a férfiakban olyan mélyen belénk ivódott sztereotípiák, amelyek gátolják a valódi esélyegyenlőséget a munkahelyeken és a családokban egyaránt. A nőknek egyszerre kell megküzdeniük a társadalmi és szakmai előítéletekkel és a saját belső bizonytalanságaikkal. Mivel a külső korlátokon nehéz változtatni, Sandberg arra bátorítja őket, hogy azon változtassanak, ami rajtuk múlik. Izgalmas olvasmány minden bizonytalankodó nőnek és elbizakodott férfinak.

Olvassátok el a magyarul Sheryl Sandberg: Lean In című bestsellerének könyvösszefoglalóját, hogy megtudjátok saját élete és mások példája alapján mit javasol.

more...
No comment yet.
Scooped by Varga Tamás
Scoop.it!

Eric Ries: Lean Startup @Tudáskurátor

Eric Ries: Lean Startup @Tudáskurátor | Leadership Knowlegde Curator | Scoop.it

Eric Ries – magyarul még meg nem jelent – méltán népszerű könyve valóságos mozgalmat indított világszerte. (Lean Startup movement)

 

Vajon mi okozta ezt a példátlan sikert? Eric Ries munkája gyakorlati útmutató a startup világban. Hasznos olvasmány mindazoknak, akik tervezik vagy nemrégiben indították útjára vállalkozásukat.

Varga Tamás's insight:

A könyv tömör, tartalmi összefoglalója bemutatja, hogy mik azok a legjobb módszerek, amelyek átütő sikerekhez vezetnek, és hogyan tudjuk elkerülni vagy a javunkra fordítani a ránk leselkedő hibákat.

more...
No comment yet.