Le recrutement innovant
276 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Un MOOC pour améliorer la culture digitale des DRH

Un MOOC pour améliorer la culture digitale des DRH | Le recrutement innovant | Scoop.it
Coxibiz's insight:

Emilie Tortora, CEO de COXIBIZ, intervient sur le sujet de la marque employeur et l'experience candidat dans le premier MOOC sur le digital RH

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

10 compétences que chacun devrait avoir, quel que soit son métier

10 compétences que chacun devrait avoir, quel que soit son métier | Le recrutement innovant | Scoop.it
On ne demande pas à un directeur commercial de savoir faire les mêmes choses qu'un chef de projet informatique. Pourtant, quel que soit le métier, il y a des compétences transversales qu'il est indispensable d'avoir si l'on veut être efficace et avancer dans sa carrière.
more...
No comment yet.
Rescooped by Coxibiz from Recrutement 2.0 L'Information
Scoop.it!

Pré-entretien d’embauche : la vidéo différée remplacera-t-elle le téléphone ?

Pré-entretien d’embauche : la vidéo différée remplacera-t-elle le téléphone ? | Le recrutement innovant | Scoop.it
L’entretien d’embauche en vidéo différée pourrait remplacer le pré-entretien téléphonique. En France, quelques entreprises s’y mettent. Aux Etats-Unis, 10 % des recruteurs ont déjà recours à cet outil pour sélectionner les candidats.

Via Julien Coualan, Fabien Boschat
more...
Julien Coualan's curator insight, October 23, 2014 4:59 AM

Pré-entretien d'embauche vidéo, une pratique en plein boom au USA.

Rescooped by Coxibiz from Digitalisation des compétences
Scoop.it!

Marketing: de nouvelles compétences pour de nouvelles professions.

Marketing: de nouvelles compétences pour de nouvelles professions. | Le recrutement innovant | Scoop.it
Bousculé par la révolution numérique, les professions du marketing s'adaptent, changent, disparaissent au profit de nouvelles compétences. Analyse et décryptage d'un secteur en pleine mutation.

Via ACL Partners & MG Partners
more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

20 entreprises qui recrutent des cadres en 2015

20 entreprises qui recrutent des cadres en 2015 | Le recrutement innovant | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Avec ses challenges, Coxibiz place les compétences au cœur du recrutement

Avec ses challenges, Coxibiz place les compétences au cœur du recrutement | Le recrutement innovant | Scoop.it
Coxibiz est une plateforme qui permet aux entreprises de recruter leurs futurs salariés via des challenges, sur leurs compétences et sans tenir...
Coxibiz's insight:

[interview] Emilie Tortora, CEO de Coxibiz, explique comment lutter contre le clonage en entreprise, et changer les pratiques de recrutement en se tournant vers l'avenir en organisant des challenges de recrutement. Les candidats découvre une nouvelle expérience immersive et ludique, et les recruteurs découvrent le potentiel des candidats en laissant de coté leurs stéréotypes.

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Battle dev Regionsjob, une autre manière de recruter des développeurs - Mode(s) d’emploi

Battle dev Regionsjob, une autre manière de recruter des développeurs - Mode(s) d’emploi | Le recrutement innovant | Scoop.it
Après une première Battle dev, le 1er octobre 2013, RegionsJob organise une seconde édition le 5 novembre prochain.  Un événement...
Coxibiz's insight:

Un article qui explique les avantages de la battle dev, challenge de recrutement by Regions job

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Talents : ce qui va changer pour les RH en 2014

Talents : ce qui va changer pour les RH en 2014 | Le recrutement innovant | Scoop.it
Fidélisation des meilleurs collaborateurs développement de la prochaine génération de leaders création de cultures organisationnelles attractives pour les talents #8230; Autant de challenges qui von...
Coxibiz's insight:

Dans la série le futur des RH, un petit aperçu

more...
No comment yet.
Rescooped by Coxibiz from Notre Revue de Presse
Scoop.it!

Recruter un Chômeur ! Même pas peur ...Ses Soft Skills sont là ! - Guichets-RH 2.0

Recruter un Chômeur ! Même pas peur ...Ses Soft Skills sont là ! - Guichets-RH 2.0 | Le recrutement innovant | Scoop.it
Continuons notre mini série sur les Soft Skills ! Après avoir découvert cette appellation ("Au diable les Soft Skills !"), découvrez le fabuleux destin de Mathieu : son rêve de gosse brisé, ses Soft Skills l’ont sauvé ! Ecoutons également Romain, à présent directeur général délégué d'une SA nous donner son point de vue… ensuite je vous fais le pari que nos Soft Skills sont des révélateurs d’opportunités ?!! Et pour finir un petit bonus spatial...

Via Emergences RH
Coxibiz's insight:

Un bel exemple de réussite de candidats qui met en avant la motivation, la curiosité, et le gout du challenge comme moteur dans la réussite !

more...
Emergences RH's curator insight, December 2, 2014 11:57 AM

Ces soft skills qui font la différence ! (Deuxième partie) Par Caroline Guichet

Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

A quoi ressemblera le recrutement du futur ?

A quoi ressemblera le recrutement du futur ? | Le recrutement innovant | Scoop.it
Le bon vieux CV et la lettre de motivation ont-ils vécu ? Les avis des professionnels du secteur divergent radicalement, mais les réseaux sont utilisés par tous, ou presque.
Coxibiz's insight:

Le recrutement du futur sur fond de réseaux sociaux, mort du CV, et technologie, sans oublier de garder l'humain !

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

IFTF: Future Work Skills 2020

Coxibiz's insight:

IFTF présente les compétences nécessaire pour les entreprises dans le futur : on retrouve ici les évolution majeures de l'emploi, lié à la mondialisation, la transformation du digital, et la nécessité de réformer les compétences et l'évaluation. Un très bon document pour préparer les RH à l'avenir

 

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Huit compétences auxquelles vous ne pensez pas en entretien

Huit compétences auxquelles vous ne pensez pas en entretien | Le recrutement innovant | Scoop.it
Bonne humeur, humilité, audace... Et si vous innoviez en exhumant des aptitudes originales? Derrière un CV bien léché, DRH et managers aiment percer, en entretien, la richesse d'une personnalité. Conseils d'experts.
Coxibiz's insight:

Compétences à prendre en compte dans le recrutement:
- la bonne humeur
- l’humilité
- l’audace
- la stabilité émotionnelle
- l’endurance
- le gout du détail
- le sens de la confidentialité
- la passion

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Coxibiz : changer les pratiques RH pour mettre les compétences au centre

Coxibiz : changer les pratiques RH pour mettre les compétences au centre | Le recrutement innovant | Scoop.it
Coxibiz est la dans le cadre du grand concours Start-Up Presse-Citron.
Coxibiz's insight:

Une interview de @pressecitron sur coxibiz => les compétences au centre du recrutement à travers la solution de recrutement par challenge et l'organisation de serious games personalisé pour chaque poste

 

Fini le CV, seul le talent compte !

 

#gamification #assessment #recrutainment #algorithme #compétences

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Entretien d'embauche : les pires questions posées aux lecteurs du JDN

Entretien d'embauche : les pires questions posées aux lecteurs du JDN | Le recrutement innovant | Scoop.it
Voici un florilège de questions insolites que des recruteurs ont un jour posé à des lecteurs du JDN.
more...
No comment yet.
Rescooped by Coxibiz from Recrutement 2.0 L'Information
Scoop.it!

Attirer les talents avec des outils d’évaluation innovants

Attirer les talents avec des outils d’évaluation innovants | Le recrutement innovant | Scoop.it

Depuis une dizaine d’années, la relation qu’entretiennent les jeunes générations avec les nouvelles technologies a modifié les pratiques de recrutement. Montée en flèche des technologies mobiles, des réseaux sociaux, avancées dans le domaine des jeux vidéo… Cette génération est habituée à évoluer dans un environnement interactif et réactif. En réponse, les entreprises ont adapté leur processus : capitalisation sur les réseaux sociaux, marque employeur plus visible et attractive, site emploi plus instructif, utilisation d’outils de gestion des candidatures. 


Via Fabien Boschat
Coxibiz's insight:

Et pourquoi pas les challenges de recrutement ?

more...
LittleBIGJob's curator insight, November 5, 2015 10:00 AM

Tests psychométriques, mise en situation, approche ludique comme la gamification, ici sont présentés quelques outils pour améliorer vos processus de recrutement et attirer les talents d'une autre façon! Réanchantez vos relations avec les talents potentiels

Rescooped by Coxibiz from Digitalisation des compétences
Scoop.it!

Avec la transformation digitale, vos compétences deviennent obsolètes !

Avec la transformation digitale, vos compétences deviennent obsolètes ! | Le recrutement innovant | Scoop.it
Quand la valorisation boursière de Snapchat atteint quatre ans après sa création 15 milliards de dollars, on peut se demander quel sera l’impact du digital sur le marché de l’emploi. Quand la capitalisation boursière de certaines licornes (start-up dépassant le milliards de dollars de revenus) dépassent celles de grandes entreprises aux actifs bien tangibles, on peut se poser la question de l’avenir de certains emplois dans l’économie.

Via ACL Partners & MG Partners
more...
No comment yet.
Rescooped by Coxibiz from CV et recrutement innovant...
Scoop.it!

Recrutement : les compétences avant les diplômes ?

Recrutement : les compétences avant les diplômes ? | Le recrutement innovant | Scoop.it
EURÊKA. Savoir travailler en équipe, communiquer de manière claire et concise, résoudre des problèmes... autant de soft skills qui feront la différence pour les recruteurs en 2015. Plus que les diplômes ?

Via Vincent Datin, Loïc CARO
more...
Quoi? Qui? Quand? Où? Comment? Pourquoi?'s curator insight, December 30, 2014 5:23 PM

On y est....efficacité opérationnelle !!!

 

Christine Aizpurua's curator insight, January 2, 2015 8:03 AM

Voici enfin venir le modèle de recrutement correspondant au monde complexe et incertain dans lequel nous nous trouvons. Cependant il ne faut pas oublier de valoriser les diplômes, les compétences et les aptitudes. En effet, être un recruteur exigeant c'est une chose, proposer une rémunération à la hauteur des exigences n'est pas toujours observé. Ne pas oublier de proposer des postes avec des aptitudes et compétences mises en avant et dont la rémunération sera à la hauteur

Stéphane Hamza's curator insight, August 29, 2015 6:30 PM

Changement des mentalités ? Enfin, vous dirais-je.

Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Le Nirvana des soft skills ! 3ème partie - Guichets-RH 2.0

Le Nirvana des soft skills ! 3ème partie - Guichets-RH 2.0 | Le recrutement innovant | Scoop.it
Les Soft Skills mènent à la performance individuelle et collective., mais comment savoir les identifier et les faire fructifier ?
Coxibiz's insight:

L'importante des soft skills, des exemples et identifications de compétences clés 

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Le Cigref vient de mettre à jour sa nomenclature des métiers et des compétences. Elle est librement accessible en ligne.

Coxibiz's insight:

http://ontologos.cloudapp.net/OSSkill/Cigref/OSSKILL/accueil.aspx ou ce lien: http://mobile.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-mise-a-jour-du-referentiel-des-metiers-et-des-competences-it-du-cigref-le-monde-informatique-59121.html

 

Depuis 1991, le Cigref (Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises) publie un référentiel des métiers et des compétences IT. L'édition 2014 de la nomenclature des métiers des systèmes d'information dans les grandes entreprises vient de paraître. Cette nomenclature, utile pour toute le GRH de la DSI (recrutement, plan d'évolution, formation, etc.), a été mise au point par le groupe de travail Ressources Humaines du Cigref. Toutes les situations des entreprises membres de ce groupe sont donc prises en compte, ce qui correspond normalement à toutes les situations dans n'importe quelle entreprise utilisatrice.

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Heineken - The Candidate - YouTube

Standard questions. Prepared answers. If job interviews are all the same, how to find the right talent among 1734 applicants?
Coxibiz's insight:

Marque employeur et buzz: Le recrutement par la mise en situation, décalé, forte ! L'exemple heineken

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Saatchi & Saatchi recrute grâce à Diablo III | Le Journal du Gamer

Saatchi & Saatchi recrute grâce à Diablo III | Le Journal du Gamer | Le recrutement innovant | Scoop.it
Certains recruteurs ont le swag, d autres non, c est comme ça. Yossi Lubaton, PDG de la filiale israëlienne de Saatchi & Saatchi, et barbare niveau 60 sur Diablo III, reçoit les programmeurs à la recherche d un emploi pour un entretien préliminaire dans le Sanctuaire.
Coxibiz's insight:

Quand le recrutement de faire dans le jeu , l'exemple de Saatchi et saatchi dans diablo 3

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Grâce à sa Battle Dev, RegionsJob touche des profils pénuriques

RegionsJob vient d’achever la 4e édition de sa Battle Dev, un concours de programmation permettant aux développeurs de mettre en pratique leurs compétences au travers d’un challenge en ligne.
Coxibiz's insight:

Un exemple de recrutement par challenge mis en place par Regions Job, qui utilise les leviers de la gamification pour recruter des développeurs. 

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Intelligence émotionnelle — Wikipédia

Intelligence émotionnelle

L' intelligence émotionnelle ( IE) c'est la capacité d'utiliser les émotions et les sentiments. L'idée est de dépasser le traditionnel quotient intellectuel (QI) comme moyen de mesure de l'intelligence. Les premières études sur l'intelligence émotionnelle (IE) sont apparues au début des " une forme d'intelligence qui suppose la capacité à contrôler ses sentiments et émotions et ceux des autres, à faire la années 1990 avec les travaux de Salovey et Mayer.

Coxibiz's insight:

Comment intégrer l'intelligence émotionnelle dans les compétences ? Retour sur la définition et les théories autour...

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Le "recrutainment"

Le "recrutainment" | Le recrutement innovant | Scoop.it
Le recrutainment est en pleine émergence. Le recrutainement est la fusion de recrutement et entertainment (divertissement). On connaissait l'infotainement, voici maintenant le recrutainement.Loin d...
Coxibiz's insight:

Définition complète de la notion de recrutainment: Comment utiliser le jeu, l'immersion, la gamification dans le recrutement @Jean-Baptiste Audrerie

more...
No comment yet.
Scooped by Coxibiz
Scoop.it!

Infographie : 10 compétences pour 2020 - Revolution-RH

Infographie : 10 compétences pour 2020 - Revolution-RH | Le recrutement innovant | Scoop.it
Le monde du travail devrait amorcer de profondes mutations d'ici 2020. Quelles compétences faudra-t-il avoir pour suivre ces tendances ?
Coxibiz's insight:

Le futur des compétences se profil, le candidat de demain devra être:

- multidisciplinaire,

- agile des nouveaux média,

- résilient,

- il saura travailler à distance,

- il donnera du sens,

- il saura capitaliser sur la diversité, 

- il sera computationnel,

- il saura traiter l'information très rapidement,

...

 

#softskills

#futurofhr

more...
No comment yet.