Le Management du troisième Millénaire
82 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Pascal Bourdon from Apprendre et former
Scoop.it!

Ce que la méthode Agile peut apporter aux projets de formation | Le blog de la Formation professionnelle et continue

Ce que la méthode Agile peut apporter aux projets de formation | Le blog de la Formation professionnelle et continue | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
Le pilotage des projets de formation est de plus en plus complexe. Le recours à différentes modalités (présentiel, vidéos, modules à distance, classes virt

Via Mathilde BOURDAT
more...
Mathilde BOURDAT's curator insight, September 13, 2015 4:11 AM

Comme le dit Jonathan Pottiez dans un commentaire sur le billet, il n'est pas facile de renoncer au cahier des charges ... 

Rescooped by Pascal Bourdon from Alliance Emploi - L'actualité du GE et tout ce qui s'y rapporte
Scoop.it!

Travailler autrement ? Mutations des lieux et des temps du travail

“Présentation de Daniel Kaplan dans le cadre des "Jeudis du Temps" organisés par le Bureau des Temps de Rennes, le 17 avril 2014. Sur la base des travaux de l'e… (RT @progressisge: Travailler autrement ?”


Via Emeraude RH, Mehdi Ikaddaren
more...
No comment yet.
Scooped by Pascal Bourdon
Scoop.it!

Le management libéré, comment accroître les performances économiques de l'entreprise en réduisant le stress

Le management libéré, comment accroître les performances économiques de l'entreprise en réduisant le stress | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
La faible motivation au travail est un sujet central de nos entreprises, lorsque l’on connait l’étude de Gallup, qui montre que seuls 9% des salariés français déclarent être motivés.
more...
No comment yet.
Scooped by Pascal Bourdon
Scoop.it!

Isaac Getz : « L'organisation où les salariés sont libres vaincra toujours les concurrents traditionnels » | Collaboratif-Info

Isaac Getz : « L'organisation où les salariés sont libres vaincra toujours les concurrents traditionnels » | Collaboratif-Info | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité.
more...
No comment yet.
Rescooped by Pascal Bourdon from GÉNÉRATION Y & MANAGEMENT
Scoop.it!

20 techniques de management pour se connecter à la génération Z - cadreo.com

20 techniques de management pour se connecter à la génération Z - cadreo.com | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
La génération Z va bientôt débarquer dans les entreprises. Quelles sont les clés pour manager ces jeunes mutants ? Voici 20 techniques simples pour mieux les comprendre ...

Via Carole TACHEAU
more...
No comment yet.
Rescooped by Pascal Bourdon from Psychologie et travail, regards croisés
Scoop.it!

La convivialité managériale, une politique de riches ?

La convivialité managériale, une politique de riches ? | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
Culture managériale : un peu de convivialité, b... !
Commençons par enfoncer quelques portes grandes ouvertes (c’est facile et ça fait toujours du bien !) :
« Les individus ne quittent pas des jobs, ils quittent des managers » : c’était en 1999 et ce bon mot de Marcus Buckhingham et Curt Coffman n’a pas pris une ride !
La performance des gens qui se sentent bien au travail est meilleure à celle des autres !
Les performances des entreprises sont meilleures quand leurs salariés sont engagés et heureux au travail ! Lire la Suite →

Via MarionBx, Nicolas Caresmel
more...
MarionBx's curator insight, July 28, 2014 9:53 AM

A découvrir les retours d'expériences de Stéphane SABA, DRH, Pepsico et Miguel LABOURG, DRH, SAS INSTITUTE lors du Panorama des Innovations managériales des 1-2 octobre prochains

Scooped by Pascal Bourdon
Scoop.it!

Leadership : Une approche archétypale et systémique

Leadership : Une approche archétypale et systémique | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
Développer son leadership grâce à une approche originale et efficace : Le jeu du Roi
more...
No comment yet.
Scooped by Pascal Bourdon
Scoop.it!

Et si on reparlait de Sociocratie ? - Questions de Management - Le blog d'Eric Delavallée

Et si on reparlait de Sociocratie ? - Questions de Management - Le blog d'Eric Delavallée | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
Le terme « sociocratie », qui signifie littéralement la gouvernance du « socios », c'est-à-dire la gouvernance des personnes liées par des relations significatives,
more...
No comment yet.
Scooped by Pascal Bourdon
Scoop.it!

Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes | Le Management du troisième Millénaire | Scoop.it
Et si on arrêtait de manager une entreprise pour les 3% de tirs-aux-flancs qu’elle emploie ? Et si le management, ça n’était plus dire quoi faire à ses équipes, mais favoriser leur prise d’initiative. Et si l’entreprise adoptait, enfin, la démocratie ?… Certaines ont fait ce pari et s’en portent plutôt bien. Ce sont les « entreprises libérées ». Voici les étapes pour faire la révolution managériale dans votre boite.
more...
No comment yet.