La Transition sociétale inéluctable
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Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. »

Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. » | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Pour Peter Senge, professeur au MIT et spécialiste des organisations, le partage d’expériences et la collaboration entre individus, entreprises...

Via Philippe Olivier Clement, pbernardon
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pbernardon's curator insight, April 7, 2014 2:40 AM

Un exposé plein de sagesse et une vision claire du chemin à prendre rapidement pour changer.....

B&A's curator insight, April 24, 2014 5:50 AM

Personnellement je propose la #mediationtheatrale pour faire bouger les lignes en entreprise. Ici vous trouverez pas mal d'arguments en faveur de "l'action partagée" comme moyen d'augmenter l'intelligence collective.

Anna Matard's curator insight, May 14, 2014 6:04 AM

 Depuis une dizaine d’années, Peter Senge et Otto Scharmer du Presencing institute  parviennent à faire travailler ensemble des géants de l’industrie agroalimentaire, par ailleurs en concurrence frontale, pour améliorer la qualité sociale et environnementale de leurs chaînes d’approvisionnement.

Car, in fine, ces entreprises sont toutes dépendantes des ressources qu’elles utilisent : eau, sols, matières premières, agri­culteurs, etc. Parallèlement, sécurité alimentaire et qualité de l’alimentation sont devenues des sujets cruciaux pour l’opinion publique.

Lorsque la prise de conscience devient partagée par les entreprises comme par l’opinion, alors les choses bougent !

La Transition sociétale inéluctable
Le paysan, devenu ouvrier à la première révolution industrielle de la vapeur, l'ouvrier devenu autonome à la seconde révolution industrielle du pétrole devient citoyen acteur du développement de son environnement sociétal avec la troisième révolution industrielle du numérique, avant que la quatrième révolution industrielle de la cognition synthétique ne sonne le glas du travail.  L'ère de l'économie contributive approche, c'est la transition sociétale, inéluctable.
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La transition sociétale est inéluctable souhaitable et nécessaire 

La transition sociétale est inéluctable souhaitable et nécessaire  | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La révolution industrielle de la vapeur a fait du paysan un ouvrier, celle du pétrole un citoyen, celle du numérique, un acteur du développement sociétal
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Les enfants de la démocratie numérique

Les enfants de la démocratie numérique | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
TRIBUNE. Une réarchitecture digitale complète permettrait l'exercice d'un droit à l'intelligence et à l'action collectives, estime Frank Escoubès, cofondateur et coprésident de Bluenove.
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Algérie: un think tank propose la mise en place d’un revenu universel 

Algérie: un think tank propose la mise en place d’un revenu universel  | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
En Algérie, faire des propositions face à la crise économique, c'est ce que propose le think tank indépendant Nabni. Composé de différents experts,
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L'idée s'impose de plus en plus comme étant LA solution... la question du coût du revenu de base ne se pose pas, c'est MOINS cher... 
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“Il faut que nous discutions d’une Constitution du monde” : entretien avec le grand philosophe chinois Zhao Tingyang 

“Il faut que nous discutions d’une Constitution du monde” : entretien avec le grand philosophe chinois Zhao Tingyang  | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Dans son nouvel essai “Tianxia - tout sous un même ciel”, le philosophe Zhao Tingyang plaide pour un nouveau système mondial, basé sur la coopération et les nouvelles technologies, qui, a contrario de la politique moderne caractérisée par son impérialisme, permettrait d’“intrégrer, harmoniser les peuples et les cultures” dans un même ensemble politique.
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Je n'ai pas --encore, c'est commandé-- lu, mais je partage la vision pour ce que j'en lis sur l'essence même politique purement et violemment ethnocentrique de l'Occident, impérialiste qui se veut référence universelle. 

Contrairement à la perception instinctive, la diversité culturelle, qui impose des mondes politiques fondamentalement et radicalement différents les uns des autres ne sont pas un blocage à une mondialisation des peuples, mais bien le socle qui le permet. Le problème dans le désordre mondial, c'est le pouvoir, qui peut être remplacé par l'influence géographique. 

Zhao Tingyang a raison, à l'ère numérique les réseaux changent la donne, à l'image des cryptomonnaies qui si aujourd'hui elles ne sont rien, qu'une arnaque  élitiste permettant aux plus opportunistes de gagner des fortunes sur ceux qui le sont moins, pourraient, dans l'avenir, par leur multiplicité, devenir une alternative démocratique au crédit et instaurer un système monétaire universel incontrôlable et plus équitable. Amener même à la disparition de la notion d'officialité dans la monnaie. 


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Afrique Les robots seront moins chers que la main d’œuvre à partir de 2034, selon l’Overseas Development Institute

Afrique Les robots seront moins chers que la main d’œuvre à partir de 2034, selon l’Overseas Development Institute | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
L’affrontement homme-machine aura lieu en Afrique comme ailleurs. Une étude publiée le 19 mars par le think tank londonien Overseas Development
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La transition sociétale, c'est partout. Chez nous, c'est déjà le cas depuis 30 ans, c'est pour cette raison que nous connaissons cette morosité. Le salarié est une contrainte à la productivité, une gêne à la compétitivité.
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Bonheur au travail : ces métiers dans lesquels les Français sont les moins heureux

Bonheur au travail : ces métiers dans lesquels les Français sont les moins heureux | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Les entreprises vont devoir se préoccuper du bonheur de leurs salariés. D'abord parce que les dernières générations en font un critère de choix. Ensuite parce que le bonheur au travail peut améliorer leurs comptes. Pour les aider à redresser une situation qui, en France, reste préoccupante, une nouvelle enquête du Ministère d
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Humhhh, ça fait envie... 
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Un DRH balance : "Licencier sans motif, ça s'apprend très vite"

Un DRH balance : "Licencier sans motif, ça s'apprend très vite" | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
En 23 ans de carrière, Didier Bille a mis à la porte de grands groupes plus de 1.000 salariés. Il raconte les méthodes effroyables des entreprises.
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Voilà, le travail, c'est ça, c'est pour conserver ça que le monde se bat en refusant la transition sociétale
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Augmenter les impôts des riches pourrait stimuler fortement la croissance

Augmenter les impôts des riches pourrait stimuler fortement la croissance | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it

"Selon Xerfi, le leader des études économiques sectorielles, un puissant levier de croissance se cache derrière un impôt plus juste, tout en réduisant les inégalités. Décryptage., Il faut en finir avec"


Ndlr : c'est tellement évident que c'en est presque une lapalissade. Mais attention à ne pas tomber dans le populisme démagogique. Si les taux marginaux jusqu'au début des années 80 ne rencontraient pas de résistance, c'est aussi que les Trente glorieuses ont eu la charge de développer la société, amortir le coût de la guerre, redresser les pays, tout le monde suait.Une fois que ça a eu été fait, tout le monde a réclamé sa part du gâteau, ce qui a fait exploser l'inégalité. Pour que la fiscalité progressive soit acceptée, il faut donc qu'elle soit justifiée et repose sur cette inégalité. Ainsi, si les riches adoptent un comportement visant à réduire l'inégalité, ils paieront peu d'impôts. Si leur comportement génère de l'inégalité en s'accaparant trop d'argent, ils en paieront beaucoup. L'inégalité devient un facteur de pondération et de développement socio-économique. http://thierrycurty.fr/impot-sur-linegalite/

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Salariés, vos CDD à répétition ne pourront plus être reclassés aussi facilement en CDI

Salariés, vos CDD à répétition ne pourront plus être reclassés aussi facilement en CDI | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Un récent arrêt de la Cour de cassation vient de faire évoluer la jurisprudence en matière de requalification de CDD en CDI. Les entreprises auront plus de facilité à justifier un enchaînement de CDD,
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Ben voilà, la fin du CDI... j'en ai tellement entendu quand j'ai proposé ma solution pourtant équilibrée, qui permet de faire du CDI un CDD, sans péjoration du droit des salariés et en faisant de la période de chômage un moment d'opportunité : http://thierrycurty.fr/contrat-unique-le-preavis-progressif-en-echange-du-cddcdi/

La précarisation et la paupérisation s'accélèrent. La qualité de l'emploi se dégrade à vitesse Grand V, tout, jusqu'à l'esclavage et tout détruire, plutôt qu'évoluer. 
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À Paris, Microsoft inaugure une école dédiée à l’Intelligence Artificielle

Le géant de l’informatique Microsoft a inauguré le 6 mars 2018 l’ouverture d’une école d’un nouveau genre destinée essentiellement aux sans-emplois. En un peu plus d’un an et demi de formation
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L'Histoire ne s'arrête jamais ! En 1970, on apprenait à taper à la machine à écrire. En 1980 on apprenait le traitement de texte. En 1990, le maniement de l'ordinateur. En 2000 on apprenait Office. En 2010, le traitement des données, le réseau. En 2020, on apprend l'intelligence artificielle. 
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Chômage après démission : ce sera finalement tous les 5 ans

Chômage après démission : ce sera finalement tous les 5 ans | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La ministre du Travail a précisé les modalités de la réforme de l'assurance chômage, dans un entretien au Parisien. Ce droit devrait finalement être ouvert aux démissionnaires tous les 5 ans et non tous
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La démagogie, c'est vraiment beau...  
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Jusqu'où ira la robotisation dans les entrepôts logistiques ?

Jusqu'où ira la robotisation dans les entrepôts logistiques ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
A l'occasion du comité de pilotage annuel d'Euralogistic e
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« Skypod permet 400 pickings par station, on pourrait aller jusque 700 colis par heure, mais CDiscount nous a dit stop, c'est trop rapide. »

C'est là que l'on saisit tout l'intérêt qu'il y a a sortir l'Homme du schéma productif, de le soustraire au travail. L'humain au travail, c'est une contrainte sur la productivité, une compromission sur la compétitivité. 

Soit on accepte cette baisse de productivité qui compromet la compétitivité.

Soit on adopte des comportements managériaux qui pressurent le salarié, comme on l'a vu dans Cash Investigations, chez Lidl, Free, Amazon... 

...Soit on automatise pour libérer l'Homme du travail et lui permettre ainsi de s'élever à l'échelon suivant de son évolution avec la transition sociétale. 

Question de choix, on est humain ou on ne l'est pas. 
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“La robotisation induit un changement radical dans la configuration de la ferme”

“La robotisation induit un changement radical dans la configuration de la ferme” | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
À l’Institut national de recherche en sciences et technologies pou
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Moins d'emplois de très mauvaise qualité, sous-payés, harassants, sans aucune perspective d'épanouissement personnel. 

...Mais une activité d'exploitant plus passionnante, plus confortable, plus écologique, libérant du temps pour la diversification et donc un meilleur revenu. 

...Et une industrie de la robotique, à très forte valeur ajoutée, qui se déploie, redonnant à l'agriculture ses lettres de noblesse. 
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Revenu de base: 13 départements lancent une concertation en vue d'une expérimentation

Treize présidents de départements défendant l'idée d'un revenu de base, versement mensuel unique issu d'une fusion de minima sociaux, ont lancé jeudi une concertation pour définir les contours d'un
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Ils n'ont toujours pas compris que le concept n'est pas de "simplifier les aides sociales" ni de "soutenir ceux qui n'ont pas de travail". Le revenu de base n'est pas une aide sociale universelle, c'est un système macro-économique d'évolution sociétale, la résultante naturelle de l'évolution de notre économie. 

Mais bon, c'est mieux que rien... 
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L'industrie du futur doit faire face au défi de la formation

L'industrie du futur doit faire face au défi de la formation | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Capteurs, robots, réalité virtuelle, imprimantes 3D... Les outils d
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« les lunettes lui indiquent les points précis à inspecter et dont il lui faut, ensuite, valider le contrôle. [...] Chez l'équipementier automobile Bosch, ceux-ci travaillent sur des postes qui leur indiquent, par exemple, dans quel trou placer la vis, vérifient par la géolocalisation de la visseuse qu'ils ne se sont pas trompés et adaptent automatiquement le couple de celle-ci »

Autrement dit, on rend l'Homme esclave du robot pour qu'il ait de l'emploi. Des tâches qui pourraient facilement être réalisées par le robot lui-même, mais on l'empêche pour que l'esclave reste à son travail plutôt qu'évoluer. 

Comprenez ce que ça implique : dans l'ordre hiérarchique, c'est le robot qui donne les ordres !!
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Qui sont les victimes de la faible inflation ?

Qui sont les victimes de la faible inflation ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Nous sommes installés durablement dans un régime de faible inflation. Quels sont les mécanismes qui expliquent ce phénomène ? Qui trinque ? Décryptage de Xerfi, leader des études économiques sectorielles.,
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« Désormais, la moindre protection de l’emploi, le temps de travail plus malléable et la composante flexible du salaire reportent le risque d'entreprise sur les salariés et sécurisent les revenus du capital. Jusqu’à récemment, cette mécanique était complètement inversée. » 

 Sans blague ? Et donc la #TransitionSociétale, elle est pour qui ? Hummh ? 

 Belle prise de conscience, y'a pas...comme quoi le temps arrange souvent les choses. :)

Désormais, tout le monde, même chez les plus conservateurs, dit ce que je dis, j'explique, je soutiens, je défends, depuis tant d'années et pour quoi on m'a traité de tous les noms. 
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La philanthropie passe à la vitesse startup avec la fondation Epic

La philanthropie passe à la vitesse startup avec la fondation Epic | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Après avoir vendu deux de ses sociétés, PhoneValley et Scroon, respectivement à Publicis et BlackBerry, le serial entrepreneur Alexandre Mars, devenu millionnaire, a décidé de disrupter l'industrie de la philanthropie. En 2014, il lance sa startup à but non-lucratif pour soutenir financièrement des
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La France, championne du monde des grèves

La France, championne du monde des grèves | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
VIDÉO - Sur une décennie, les salariés français sont ceux qui dans le monde se mettent le plus souvent en grève. Le pic a été atteint en 2010, mais depuis la tendance était nettement en baisse.
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Si les français pouvaient mettre autant de coeur à se débarrasser du problème plutôt qu'à lutter contre en réalisant la transition sociétale... 

A préciser que si en Suisse les grèves sont rares, c'est surtout que lorsqu'elles se produisent, c'est l'occasion de faire un peu d'ordre et d'économiser >> on vire tout le monde et on réembauche moins cher. Forcément, ça calme ! 

D'autant qu'en Suisse l'indemnité maximale pour un licenciement s'il est reconnu comme abusif, est de six mois. Ensuite de quoi il faut deux mois avant de toucher sa première allocation chômage qui durera un an max.
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Contrôle des chômeurs : «On accrédite l’idée que ce sont des fainéants»

Contrôle des chômeurs : «On accrédite l’idée que ce sont des fainéants» | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
"Jacqueline Balsan, présidente du Mouvement national des chômeurs et précaires (MNCP), s’exprime sur le contrôle des chômeurs que le gouvernement compte mettre en place."
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Ca prête plus à rire qu'à pleurer, tellement c'est bête et méchant. Et le pire c'est qu'il y a encore une masse de gens pour défendre cette abjection plutôt que d'évoluer vers la transition sociétale.

Plus logique serait de les laisser librement utiliser leurs droits comme bon leur semble et supprimer toutes les mesures de contrôle. Ca libérerait des moyens pour mieux financer les outils de reconversion/progression s'ils souhaitent les utiliser. Et d'un point de vue humain, social, sociétal, ce serait tout bénéf.
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Intelligence artificielle : comment travailler avec les robots

Intelligence artificielle : comment travailler avec les robots | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
D'ici à quelques années, les robots devraient nous remplacer dans des tâches de plus en plus nombreuses. Une évolution qui va affecter la plupart des métiers et notre façon de travailler., Blade Runner,
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C'est assez incroyable, sur Capital, excusez du peu. Il  y a encore trois mois, lorsque je commentais sur Facebook en émettant l'hypothèse que de libérer l'humain du travail était une bonne chose, j'étais modéré systématiquement  ! 

Et là : 

« Il semble évident que nous nous acheminons vers l'automatisation de tâches de plus en plus nombreuses, et ce quel que soit le domaine d'activité. Face à ce constat, une inconnue persiste : l'ampleur que prendra le phénomène. Les experts les plus pessimistes prédisent que, d'ici à 2025, les robots auront fait disparaître davantage d'emplois qu'ils n'en auront créés » 

Mais si, vous ne rêvez pas !

Mieux : 

« à supposer que les robots puissent nous remplacer, serait-ce nécessairement un mal ? Débarrassés des tâches pénibles et répétitives, nous serions en effet à même de nous concentrer sur des activités plus valorisantes. »

BAM !! 

...Et c'est pas fini, c'est carrément l'avalanche : 

« Revenu citoyen, allocation universelle, revenu de base... Autant d'expressions désignant une même idée : l'octroi à chaque citoyen d'une allocation mensuelle fixe. Nombre d'experts estiment que ce dispositif serait un moyen de faire face aux pertes d'emplois entraînées par l'automatisation croissante de nos activités professionnelles. »

On évolue dans le fantastique, là, c'est Alice au Pays des merveilles sauce Star Trek ! 

J'espère que ça ne leur a pas fait trop mal ? Belle avancée, là, je jubile. LE média du travail, du 20ème siècle industrieux, le chantre de l'emploi, le pourfendeur de l'idée même de la fin du travail... 
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Deliveroo : l'inspection du travail veut remettre de l'ordre dans le statut des coursiers

Deliveroo : l'inspection du travail veut remettre de l'ordre dans le statut des coursiers | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Deliveroo présente ses coursiers comme des indépendants, mais pour l’inspection du travail il s'agit en réalité de salariés classiques. Considérant qu'il y a un problème de travail dissimulé, elle a transmis au parquet un procès-verbal contre les pratiques du service de livraison de plats cuisinés.
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Non, ces sociétés néo-ultracapitalistes sauvages dites "d'économie collaborative" ne sont pas des sociétés de partage, mais bien des sociétés d'un modèle abject qui n'aurait jamais été toléré il y a seulement 20 ans. 

Non, d'être coursier n'est pas une opportunité, ce n'est pas une "chance de travailler". C'est au contraire de la précarisation, de la régression sociale, de la paupérisation, de la stratification sociétale, la création de nouvelles classes pauvres au bénéfice de nouvelles classes riches qui exploitent la crédulité. 

Il y a longtemps que j'ai débunké cette question : http://thierrycurty.fr/economie-partagee-pas-encore-positive/

De les tolérer est juste une fuite en avant pour éviter d'évoluer, préférer l'esclavage plutôt que la transition sociétale, quittes à détruire l'humain plutôt que l'élever, tout plutôt que d'évoluer. L'important c'est ça : surtout ne pas évoluer !
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Les chômeurs européens de plus en plus pauvres, surtout les Allemands

Les chômeurs européens de plus en plus pauvres, surtout les Allemands | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La baisse du chômage en Europe, à son niveau le plus bas depuis la crise de 2008, cache des statistiques plus sombres : ceux qui restent à l’écart de l’emploi vivent de plus en plus mal, notamment en Allemagne, champion de la flexibilité du travail.
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Emmanuel Straschnov veut rendre le codage obsolète

Emmanuel Straschnov veut rendre le codage obsolète | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le codage est-il déjà mort, alors qu'on nous répète que c'est la clé de
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Tout réside dans un court fragment de texte lapidaire : 

« Les clients sont principalement des startups, comme la marketplace française Comet, qui, grâce à Bubble, a pu éviter d'embaucher des ingénieurs très coûteux. »

Bien sûr, ça ne signifie pas pour autant qu'il ne faille plus de compétences, mais qu'au lieu d'une équipe, il suffit d'une ou deux personnes pour répondre aux besoins. 

Et ça, c'est aujourd'hui, dans vingt ans... 
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Faut-il interdire le portable à l'école ? L'avis de Jean-François Cerisier

Faut-il interdire le portable à l'école ? L'avis de Jean-François Cerisier | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Jean-François-Cerisier Professeur de sciences de l’information et de la communication et directeur du laboratoire TECHne (TECHnologies Numériques pour l’Éducation), à l’université de Poitiers, il a
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Une position parfaite. Bien sûr que non le smartphone ne doit pas être interdit, il doit même être rendu obligatoire, faire partie de la trousse de l'élève, en lieu et place de la calculatrice. 

 L'école qui formate, c'est terminé, désormais, l'élève a la capacité d'apprendre bien mieux, bien plus, bien plus vite. Le rôle de l'école doit changer et devenir l'encadrement de ce parcours interactif. 

On pourrait déjà imaginer un logiciel à installer sur le smartphone, qui encadre, dans l'enceinte de l'école, non seulement l'utilisation, mais fournit aussi la calculatrice adaptée au niveau scolaire, l'accès à des sources d'information organisée. 

 La classe, l'exercice, l'examen, les notes, sont des notions parfaitement obsolètes. Soit l'école évolue, soit on va se rétamer.
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Un impôt sur l'inégalité pour une richesse plus équitable

Un impôt sur l'inégalité pour une richesse plus équitable | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Les riches gagnent ce qu'ils veulent... à condition que cela ne génère pas d'inégalité et que leur richesse bénéficie à tous
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Chômage après démission : pourquoi la promesse de Macron ne touchera quasiment personne

Chômage après démission : pourquoi la promesse de Macron ne touchera quasiment personne | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Pour pouvoir bénéficier de l’allocation chômage après une démission, promesse phare de Macron, il faudra remplir un grand nombre de critères, excluant un bon nombre de salariés. Au final, à peine plus
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Vous y avez cru ? Hahahahahahahah !

Je m'étais engueulé avec un de ses disciples obnubilés, candidat malheureux à la députation, qui me démarchait en me faisant son prosélytisme par MP sur Facebook. Je lui expliquais comme son truc était de la fumisterie qui ne concernerait pas grand-monde et même qu'il diminuerait encore vraisemblablement la voilure en durcissant les conditions finale. Et lui de me dire que non, qu'il savait de quoi il parlait, qu'il était un des marcheurs de la première heure, qu'il avait suivi Macron dans ses idées depuis le début. 

Macron est un vulgaire fumiste et ça commence à sérieusement sentir la suie. 
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