La recherche d'emploi et le web Social
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Les entreprises méconnaissent leurs talents

Les entreprises méconnaissent leurs talents | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Leighanne Levensaler, Vice President, Human Capital Management Products, analyse comment les entreprises peuvent découvrir les meilleurs talents. Nous avons pour la première fois entendu…
Duarte Terencio's insight:

Une analyse pertinente sur la gestion et le recrutement  des Talents en période de crise.

L'étude se concentre sur la gestion des "talents internes", sur la gestion des carrières et va jusqu’à la conservation, et la fidélisation des talents. La fidélisation et la prise en considération attirent les Talents externes. L’étude pose la question, du comment capitaliser sur l'existant ?.

C'est une réflexion complète sur l'une des chaines de valeur de l'entreprise la moins prise en compte.

 

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L'organisation apprenante : dix principes et plus encore.

L'organisation apprenante : dix principes et plus encore. | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
cipes et plus encore.

Via Mickael Ruau
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Trouver les leaders invisibles

Trouver les leaders invisibles | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Trois consultants - Kevin Lane, Emily Yueh et Alexia Larmaraud - se sont intéressés au mode de repérage complexe de leaders… cachés.
Des organigrammes informels, fort différents des plans d'état-major officiels, fleurissent dan

Via Emploi-Formation, Mickael Ruau
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#Startup : Les 10 habitudes de ceux qui réussissent

#Startup : Les 10 habitudes de ceux qui réussissent | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
La réussite n’est pour ceux qui l’obtiennent que le résultat d’une certaine philosophie, d’une manière d’être, de certaines habitudes. Voici quelques unes de ces dernières que l’ont retrouve chez les personnes qui réussissent et qui peuvent amener les autres au succès.
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Quels sont les métiers de demain et ceux amenés à évoluer ? - Mode(s) d'emploi

Quels sont les métiers de demain et ceux amenés à évoluer ? - Mode(s) d'emploi | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
De quels métiers les entreprises auront-elles besoin demain ? Et quels sont les professions plus « traditionnelles » qui sont de moins en moins recherchés 

Via Mickael Ruau
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La pénurie d'informaticiens pourrait-elle menacer la poursuite de la transformation numérique ?

La pénurie d'informaticiens pourrait-elle menacer la poursuite de la transformation numérique ? | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it

Chaque année depuis 2006, Manpower Group réalise une étude sur les difficultés à recruter rencontrées par les entreprises. 

Elles sont de plus en plus nombreuses en France et, surtout, dans le monde à rencontrer de vrais problèmes pour trouver du personnel informatique compétent. 

Alors que l'angoisse grandit sur les menaces de destructions d'emplois liées à la numérisation du monde, cette dernière peine à embaucher tous les professionnels dont elle a besoin. 

Via 694028
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Le codage informatique dans les nouveaux programmes

Le codage informatique dans les nouveaux programmes | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it

« Coder » est le fait d’écrire une suite d’instructions dont l’ensemble constitue un programme.
C’est un professeur des écoles, Cyril Largillier, qui l’écrit sur le Framablog : « L’initiation à l’informatique doit aussi passer par la découverte des concepts fondamentaux de langage, d’information, d’algorithme et de machine, sans toujours utiliser un ordinateur pour cela. »
L’objectif visé généralement par l’apprentissage du code est le développement de la pensée  computationnelle qui implique la conceptualisation, pas seulement le code et l’apprentissage de la syntaxe d’une langue.


Via Alain MICHEL, Louis Levy
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Marco Bertolini's curator insight, September 28, 2016 4:33 AM

Le codage informatique dans les nouveaux programmes de l'éducation nationale

drula eric's curator insight, September 28, 2016 5:05 AM
ALERTE PRELANCEMENT POSITIONNEMENT ! LA SOCIETE QUI LE LANCE http://coinomia.com/prelaunch/biggest-binary-MLM-prelaunch.html?id=esselte974
Willem Kuypers's curator insight, October 6, 2016 12:51 AM
Aussi en Europe, le mouvement commence pour apprendre à écrire des programmes informatiques dès l'âge scolaire.
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Comment demander de l’aide à son réseau pour trouver un emploi ? - RegionsJob

Comment demander de l’aide à son réseau pour trouver un emploi ? - RegionsJob | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Dans une démarche de recherche d’emploi, il est intéressant de faire appel à son réseau pour retrouver le chemin du marché du travail. S’il peut être tentant de demander de l’aide frontalement à son réseau, il vaut mieux faire preuve d’un peu plus de finesse et de stratégie pour maximiser ses chances. Voici quelques conseils pour bien mobiliser votre réseau :

Via Mickael Ruau
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Les 10 compétences-clés du monde de demain

Les 10 compétences-clés du monde de demain | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Les 10 compétences-clés du monde de demain

Via J-Philippe Déranlot
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Pascale Jallerat's curator insight, May 23, 2016 9:33 AM
Pour la socialisation des élèves
Claude Tran's curator insight, September 9, 2017 11:19 AM
Les projections en terme d’emploi sont impressionnantes : 7,1 millions de jobs d’employés administratifs devraient disparaître entre 2015 et 2020, conséquence de cette 4ème révolution industrielle… avec un gain de 2 millions d’emplois dans le secteur STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie et Maths). Les secteurs de l’Energie, de l’Information, des Media, de la NanoBioTech et de l’Entertainement sont les secteurs dont la progression s’annonce la plus florissante. Les 2 métiers dont la pénurie s’annonce déjà sont les data analysts qui donneront du sens à la masse de données traitées et les commerciaux qui seront en capacité de créer une réelle connexion humaine avec les clients. Notez le bien, on vous aura prévenus : l’économie de l’Emotion est en route…
Gilles Le Page's curator insight, September 12, 2017 3:19 AM

#elearning #competences Une bonne série d'objectifs à intégrer pour les éducateurs-formateurs-enseignants-pédagogues...

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Vers une société sans emploi ?

Vers une société sans emploi ? | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it

Par Alicia Tang et Diane Touré, Direction de la prospective, France Télévisions Allons-nous vers une déconnexion revenu / travail ? Pour la première fois dans l'Histoire, une révolution technologique …


Via Karine SACEPE, JP Fourcade, Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, February 1, 2016 1:38 AM

Allons-vous vers une société sans emploi ?  Et qu'est-ce qui va le remplacer ?

CDIMarcChagall's curator insight, February 3, 2016 4:44 AM

Allons-vous vers une société sans emploi ?  Et qu'est-ce qui va le remplacer ?

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Moins de hiérarchie, plus de liberté : l'esprit start-up souffle sur le management | Le Figaro Madame

Moins de hiérarchie, plus de liberté : l'esprit start-up souffle sur le management | Le Figaro Madame | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Devenue le nouvel eldorado des start-up, la capitale a importé la devise de la Silicon Valley : créativité, liberté, solidarité. Un No Management révolutionnaire qui devrait faire école au pays de la French Tech.
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Qui a envie de se former ?

Qui a envie de se former ? | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Les déboires du Compte Personnalisé de Formation (CPF) ont d’abord comme origine une absence d’analyse systématique des attentes des actifs à l’égard de la formation.

Via Mickael Ruau
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Les sites de recrutement les plus utilisés par les entreprises

Les sites de recrutement les plus utilisés par les entreprises | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Selon les secteurs et les profils de cadres recherchés, les DRH diffusent leurs annonces sur des sites bien ciblés. Découvrez lesquels.

Via Mickael Ruau
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Les 10 compétences-clés du monde de demain

Les 10 compétences-clés du monde de demain | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
“ Les 10 compétences-clés du monde de demain”
Via J-Philippe Déranlot, Bernard Guévorts Authentis, Bruno De Lièvre, Marcel Lebrun, Claude Tran, Gilles Le Page
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Pascale Jallerat's curator insight, May 23, 2016 9:33 AM
Pour la socialisation des élèves
Claude Tran's curator insight, September 9, 2017 11:19 AM
Les projections en terme d’emploi sont impressionnantes : 7,1 millions de jobs d’employés administratifs devraient disparaître entre 2015 et 2020, conséquence de cette 4ème révolution industrielle… avec un gain de 2 millions d’emplois dans le secteur STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie et Maths). Les secteurs de l’Energie, de l’Information, des Media, de la NanoBioTech et de l’Entertainement sont les secteurs dont la progression s’annonce la plus florissante. Les 2 métiers dont la pénurie s’annonce déjà sont les data analysts qui donneront du sens à la masse de données traitées et les commerciaux qui seront en capacité de créer une réelle connexion humaine avec les clients. Notez le bien, on vous aura prévenus : l’économie de l’Emotion est en route…
Gilles Le Page's curator insight, September 12, 2017 3:19 AM

#elearning #competences Une bonne série d'objectifs à intégrer pour les éducateurs-formateurs-enseignants-pédagogues...

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Vers une revalorisation des salaires des informaticiens de l’Etat ?

Vers une revalorisation des salaires des informaticiens de l’Etat ? | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Bernard Cazeneuve tire la sonnette d’alarme sur le besoin de l'Etat d'attirer et retenir des compétences rares en informatique. Et se montre prêt à entrouvrir les cordons de la bourse. La DSI de l’Etat (la Dinsic) sera à la manœuvre.
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L’approche par compétence

L’approche par compétence | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Je vous propose un résumé des excellents travaux de M. Henri Boudreault professeur à L’UQAM (Canada). Il est question d’un modèl

Via Damien Boeckmans, Louis Levy
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Les 10 compétences-clés du monde de demain

Les 10 compétences-clés du monde de demain | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Aucun doute, le futur nous intéresse. Et comme le dit Woody Allen, nous avons plutôt intérêt... puisque c'est là que nous allons passer le reste de notre vie. Le Peoplespher
Via Mickael Ruau
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L'urgence de mieux recruter et accompagner les talents surdoués

L'urgence de mieux recruter et accompagner les talents surdoués | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Un haut potentiel intellectuel et émotionnel peut doper l'intelligence collective, mais son recrutement et son accompagnement ne s'invente pas !
Via Mickael Ruau
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Chômage : l'IT à contre-courant

Chômage : l'IT à contre-courant | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Contrairement à la tendance générale, le nombre de chômeurs IT a augmenté en juillet. Mais cette hausse saisonnière fait suite à cinq mois consécutifs de baisse du chômage dans la profession.

En juillet 2016, Pôle emploi dénombrait 36 500 chômeurs de catégorie A dans les systèmes d’information et de télécommunication, alors qu’ils étaient 35 500 en juin. La hausse est plus marquée encore lorsque l’on étend l’analyse à un plus large éventail de métiers : maintenance informatique, études et développement réseaux, support technique… Le total atteint alors 54 360 chômeurs inscrits en juillet. Un chiffre à comparer aux 53 130 informaticiens sans emploi en juin.

Via Mickael Ruau
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Entretien d'embauche: comment répondre aux pires questions d'un recruteur

Entretien d'embauche: comment répondre aux pires questions d'un recruteur | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Etes-vous revendable? Que feriez-vous avec 200 000 euros? Les recruteurs rivalisent parfois de créativité face à un candidat. Nos conseils pour ne pas être pris au dépourvu.

Via Mickael Ruau
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Pourquoi le monde du travail de demain sera composé principalement de freelances

Pourquoi le monde du travail de demain sera composé principalement de freelances | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Le mode de travail de salarié semble disparaître pour laisser la place aux freelances. Tout le monde aspire à travailler autrement, à mieux s’organiser, à équilibrer travail et vie personnelle. Mais pourquoi les travailleurs préfèrent être freelances plutôt que salarié ?

Via Sophie Cattier
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Sophie Cattier's curator insight, May 3, 2016 10:41 AM
Cela ne résoudra pas toutes les questions liées au salariat : le client-employeur doit changer sa vision du travail et tout le monde n'est pas fait pour être freelance. enfin, il y a des projets qui nécessitent une réponse collective structurée et ils sont bien plus nombreux qu'on le pense.
Des freelances, sans doute, mais pas comme on les vit aujourd'hui d'un coté et de l'autre : une histoire à construire.
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Carrière : 5 compétences dont tout le monde a besoin pour réussir

Carrière : 5 compétences dont tout le monde a besoin pour réussir | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Qapa News, votre site d’actualité éco, emploi et RH

Via Nathalie Olivier
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Le générateur d’excuses pour chef de projets -

Le générateur d’excuses pour chef de projets - | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Vous êtes chef de projets informatique et vous êtes en difficulté pour respecter vos dead-lines ? Voici un générateur d’excuses clé en main.

Via Guillaume Mignotte
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Formation professionnelle : les barbares du numérique attaquent !

Formation professionnelle : les barbares du numérique attaquent ! | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Le numérique, ça ne marchera jamais, ont longtemps pensé les spécialistes de la formation professionnelle. Pas de formation de qualité sans présence humaine, sans interaction avec le professeur.

Jusqu'au jour où la crise est passée par là et que payer des billets de train et des nuits d'hôtel pour une formation qui pouvait être dispensée à distance a fait tiquer le cœur des contr&oc
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Infographie : Impact du numérique sur l'équilibre vie privée/vie professionnelle - Madmagz Com'In

Infographie : Impact du numérique sur l'équilibre vie privée/vie professionnelle - Madmagz Com'In | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Bienvenue dans l'ère du blurring. 51% des salariés considèrent que leur entreprise doit faire plus d'efforts en matière d'organisation du travail.
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Quand la gestion des talents devient un centre de profits reconnu

Quand la gestion des talents devient un centre de profits reconnu | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
tte étude, il convient donc de dire que ce programme de mentoring n’a pas coûté 1,11 million de dollars mais qu’il a fait gagner 5,6 millions de dollars (6,7 – 1,105 = 5,595) à Sun Microsystem ! Les bénéfices de ce programme de mentoring se ressentent aussi
Duarte Terencio's insight:

Il y a pas de secret   ... La formation est une source de gain pour une entreprise.

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